没问题,还未签署劳务合同,暂时没有劳务关系,这只是一个意向
可以不去,你又没签合同,不用承担对应责任
当然可以不去,因为你只是接受了公司的offer,但是并没有跟公司签订合同,这在法律意义上说是没有任何关系的。为了出于尊重,你可以专门打个电话去跟对方道个歉。
接受公司offer后不去了是可以的,所谓的offer也并不能算是正式的聘用合同,应该是属于一个意向书之类的文件,不去了,也没有什么法律问题。不过,我仍然建议你及早跟公司进行一个正常的沟通,表明你不去了的态度,不要一声不吭就不去,这是对别人的一个尊重。毕竟因为你的意愿,公司是做了工作的,也可能因为选择了你而放弃了别人,给公司一个更改人事的时间,尽量不要造成损失才好。
217 浏览 8 回答
303 浏览 4 回答
314 浏览 6 回答
86 浏览 2 回答
276 浏览 6 回答
207 浏览 4 回答
253 浏览 6 回答
81 浏览 1 回答
165 浏览 4 回答
134 浏览 6 回答
186 浏览 8 回答
85 浏览 4 回答
223 浏览 5 回答
227 浏览 7 回答
84 浏览 12 回答
181 浏览 3 回答
208 浏览 7 回答
350 浏览 12 回答
341 浏览 5 回答
228 浏览 9 回答