聘用协议与劳动合同性质一样,只要协议内容是双方真实意思的表达,没有违法条款,而且双方一致认可协议内容,并且双方签字确认的,这样的协议就是合法有效的。
197 浏览 3 回答
195 浏览 1 回答
229 浏览 1 回答
221 浏览 2 回答
354 浏览 2 回答
87 浏览 1 回答
266 浏览 5 回答
209 浏览 3 回答
157 浏览 1 回答
326 浏览 3 回答
192 浏览 7 回答
287 浏览 5 回答
306 浏览 11 回答
107 浏览 11 回答
180 浏览 7 回答
226 浏览 9 回答
113 浏览 7 回答
287 浏览 8 回答
127 浏览 7 回答
315 浏览 8 回答