聘用协议与劳动合同性质一样,只要协议内容是双方真实意思的表达,没有违法条款,而且双方一致认可协议内容,并且双方签字确认的,这样的协议就是合法有效的。
178 浏览 3 回答
93 浏览 1 回答
350 浏览 1 回答
297 浏览 2 回答
171 浏览 2 回答
152 浏览 1 回答
171 浏览 5 回答
118 浏览 3 回答
285 浏览 1 回答
188 浏览 3 回答
136 浏览 10 回答
108 浏览 4 回答
300 浏览 11 回答
195 浏览 10 回答
210 浏览 11 回答
250 浏览 10 回答
87 浏览 6 回答
336 浏览 10 回答
286 浏览 3 回答
274 浏览 11 回答