建议询问当地人社部门。
有工资条证明就可以
严格来讲这个离职证明不能作为工龄认定的依据，因为不能证明你是临时工还是正式工，除了这个离职证明，再看看本人档案里有没有相关的工作经历记载。二者结合起来互相印证就可以作为工龄认定的依据。你拿着这个证明和档案去人力资源和社会劳动保障局养老处去询问，他们专门负责这类事情的。
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