上海通用暑期实习生被公司录用为正式员工程序，要按照通用公司的流程来走，一般都是填写申请表向人事部申请，若录用正式员工，人事会告知各种流程的，所以不要担心。
不一样，企业录用劳动合同制职工审批表应该是劳动局印制的，招工表可以是自己企业制定的。
1、公司人事部门建立档案，档案中需要有员工基本情况登记表、录用员工审批表、职工劳动合同、资力证书复印件、培训情况等。 2、劳动人事关系是指院校毕业生、固定工、合同制职工能在劳动人事局备案的原始档案和定级、工资审批表等。 3、合同制以上职工档案在劳动人事局存档（档案原件）。 4、合同制以上职工是指干部、固定工、合同制职工。 5、公司招聘的新员工，被正式入用转为正式员工时由公司人事部门建立档案,有关证件提供复印件即可。当劳动人事关系调入公司时，合同制以上职工档案转入劳动人事行政管理部门。
八十年代的招工表里面有，政治成份的内容要填写的。
是
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甜蜜到腻
