录用审批通过hr未沟通

事情已发生，无需过分纠结，hr可能只是通知你录用结果，未必起主要决定作用，无需过分担心取消资格。如想补救，可以白天工作时间，对晚上影响他休息的行为进行简短的诚恳的道歉，切记简短，诚恳，并简短表示对新工作的努力态度。同为职场人，每天很奔波，难得晚上可以休息陪家人，晚上打扰确实不够礼貌，如果确有需要，以后可以白天工作时间联系，理解万岁。不知道你微信聊天内容是什么，但是如果关系没有达到一定程度之前，聊天建议适可而止，不给彼此增添压力。

是的。卓越阀门网正在考虑每家企业的招聘3,4,5月高峰期，为了确保接受记者采访时每个用户都可以及时传达给面试的人，所以这项服务的这种特别开放。该功能使用起来非常方便，有效，除了此前通过电子邮件采访通知你，你想一的天赋，你现在可以直接在你的后台“应聘简历管理”通过在手机图标点击“接受”一节，你可以采访直接发送到您的手机才能确保您的面试通知在第一时间传达给人们的短信通知。

HR不回消息就是没戏，我也遇到过这样的情况

不会取消，不过后期还是。上班时间段联系。下班属于个人时间。

以我担任面试官的经验可以给你一个建议：先直接告诉他基於什麼样的原因,你期望领到多少钱例如：我从事相关产业工作已经n年,虽然对於贵公司产品及工作完全没接触过,但我有信心很快就能进入状况,展现自己的能力,之前工作已经积累到3200元(假设啦)的工资也知道不可能刚进贵公司就依然能够维持这样的水平,所以我想大概2500~2800就可以了,等我能力展现出来,也被公司主管看见了的话,成为正职后希望能够上调到原来公司离职时的水平,那我就心满意足了,当然最后还是以贵公司的核薪制度为重,我真的期待能有机会在贵公司展现自己能力这样两者都能兼顾当然,绝对不能有违心之论,心里怎麼想、怎麼说、而且也要如实做到千万不要有欺的行为这是最基本的职场伦理祝福你面试成功,顺利找到满意的公司

首先 原则上不会取消你的录用资格其次 由于下班是属于个人时间，以后在工作中尽量避免这种情况

如果你要联系也在白天上班的时候联系，下班了别人还有自己的事儿，你这样不太礼貌，以及录用的话，应该不会随便取消，可能也不是他一个人说了算，所以这方面以后还请你注意下。