会影响员工在组织中的可信度的因素有员工工作的积极性以及言行举止的可信性权威性，以及个人的专业知识能力是否足够，这些都会影响他的可信度。
影响员工录用的内在因素，可能是挑选不到合格的优秀员工，还有就是企业招聘的条件太苛刻了。
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qianmian1015
