1、符合录用条件。2、证照齐全3、签合同4、其他要告知应聘人员事项确认
【答案】D【答案解析】人员录用的策略主要包括:①多重淘汰式；②补偿式；③结合式。其中，多重淘汰式中每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中达到一定水平，方能合格。
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Phyllis。
