我就想知道我回答问题咋没用啊
首先是岗位需要，招聘是以岗位为原则，录用以够用为原则，只聘用者的能力，学历，知识结构和岗位的匹配
358 浏览 3 回答
114 浏览 3 回答
115 浏览 3 回答
84 浏览 2 回答
209 浏览 3 回答
277 浏览 1 回答
139 浏览 3 回答
352 浏览 3 回答
242 浏览 1 回答
333 浏览 12 回答
100 浏览 12 回答
329 浏览 11 回答
318 浏览 9 回答
222 浏览 9 回答
166 浏览 4 回答
315 浏览 6 回答
248 浏览 4 回答
229 浏览 3 回答
355 浏览 7 回答
悠然1968
