我就想知道我回答问题咋没用啊
首先是岗位需要,招聘是以岗位为原则,录用以够用为原则,只聘用者的能力,学历,知识结构和岗位的匹配
222 浏览 3 回答
128 浏览 3 回答
138 浏览 3 回答
240 浏览 2 回答
315 浏览 3 回答
101 浏览 1 回答
117 浏览 3 回答
145 浏览 3 回答
272 浏览 1 回答
163 浏览 2 回答
236 浏览 5 回答
85 浏览 3 回答
191 浏览 10 回答
217 浏览 8 回答
266 浏览 11 回答
122 浏览 8 回答
294 浏览 6 回答
360 浏览 7 回答
223 浏览 12 回答
226 浏览 10 回答