新录用乡镇公务员工作心得体会

一是收入低。乡镇公务员的工资也是由财政发放，基本工资一般都会比县直公务员高一点点，因为乡镇公务员一般都有乡镇补贴，各个省份补贴力度不一样，一般都是几百块不等。那为什么还说乡镇公务员工资低呢？因为其他补贴跟奖金等，乡镇公务员尤其是北方乡镇公务员很多都没有落实到位。像取暖补贴、精神文明奖等，很多乡镇公务员都没有发到手，甚至有些贫困乡镇连车补都没有落实。乡镇公务员除非家里本来就有钱，不然收入真是用可怜来形容，前几年的新闻，某个乡镇副镇长开滴滴赚钱补贴家用就是个活生生的例子。二是工作多。我们常说的“上面千条线、下面一根针”形容的就是乡镇公务员，乡镇公务员就是直面老百姓，为群众服务的，什么工作都要做，扶贫、维稳、民政、信访、经济发展、环境保护等等，基本所有工作到最后都是在乡镇落实。尤其是近年来任务繁重的扶贫、环保等工作，压得乡镇公务员喘不过气，还要应对各种五花八门的考核，一出差错就要问责。尤其是今年疫情以来，很多乡镇公务员大年初二就上班，一直上班两三个月无休，既没有加班费也没有调休，其中辛苦只有自己知道。三是升职慢。说到升职就戳到乡镇公务员的痛处了，都说乡镇公务员都有一个病，那就是“副科病”。乡镇总共就那么几个职务，一般升到正科就到顶了，而正科全乡镇也就三四个。升职空间狭窄、岗位又少，很多乡镇公务员的梦想就是升上副科，而升上副科也不是为了当什么领导，就是为了涨几百块的工资。四是生活差。乡镇一般离家较远，大部分乡镇公务员都选择在简陋的宿舍里居住，而乡镇生活条件是比较差的。乡镇一般就一条主街，没几个商家，平时别说逛街，想吃个饭都找不到几个好地方。现在乡镇年轻人基本都外出务工，家里都是些中老年人，交流起来有时候都很吃力。乡镇生活圈子太小，晚上天黑后，整个乡镇冷冷清清，基本没有什么娱乐活动，还好有网络，有手机，不至于像很多年前一样感觉与世隔绝。

工作繁杂。在乡镇当公务员绝不是写写材料、看看文件、接接电话这么简单，乡镇直接面对群众，每年都有很多繁杂的工作，天热的时候防暑、防火、抗旱，下雨的时候防水、天热又要防寒防冻，还有很多临时的事，所以工作任务重。工作环境差。乡镇都在偏远的地区，办公室、住房等环境差，交通不便，有时吃饭、洗澡等都会成问题。不能兼顾家庭。在乡镇，随时都有可能有紧急任务，有时可能一、两个月无法休息，家庭无法照顾，两者不能兼顾。升迁较快。现在乡镇领导职位多，人员流动快，公务员参加工作一两年，有可能就提拔了，比起县值部门好。人际关系不复杂 。乡镇工作人员，周一到周五都在一起，可能比家人在的时间都多，所以大家都比较团结，人际关系简单。很锻炼人。乡镇虽然工作苦、累，但很锻炼人，我敢说在乡镇工作过的人，如果干得好，不论今后在哪个岗位，都能胜任。

建议你先练习一下酒量，这是事实，做公务员的哪里不是酒局饭局什么的？要会拍马屁，要会迎合上级。

【优势】有基层经历在乡镇政府，是以后选人的重要地带。地方领导，原则上是要有基层经验的。虽然说基层经验可以有很多方法获得，但是必须要在基层待，一般要求至少两年。遴选的时候也有很多岗位也设置条件需要基层经验。从长远看，这是一种资本。公务员的晋升之路一般是“下、上、下”先到基层去，然后提拔，再下派。自然环境好相比于城市，在乡镇的自然环境可能要更好一些，曾经就有一位患有过敏性鼻炎的公务员，之前吃了中药，外用西药，效果都不大显著。在乡镇待了半年，啥药都没吃，鼻炎基本就没事儿了，身体整体状态也比以前好。可能是郊区乡下空气质量，以及吃的瓜果都比城市新鲜吧。【乡镇可能会遇到的问题】工作不一定多，但一定杂一般一个乡镇政府包括领导就二三十人，多的三四十人左右。然而要处理一个乡镇几万人的事物。工作比较随性，忙的时候多做点，闲的时候则可以看一天报纸。主要看你的部门和所在的岗位。但杂是肯定的。乡镇工作，面对基层老百姓，既要干实事为民服务，又要干虚事为领导服务。很大程度上的比如自然灾害、人为事故处理，矛盾纠纷及信访事件处置等等，不管你是什么部门，都要求大伙儿一起上。乡镇工作更多的是遵从“属地”原则，而不是“分工”原则。年纪大的很多处于半退休状态，工作大多数依靠年轻人来做。以前呀，只要是在电脑上操作的事情，几乎全部由一手承担。但现在不在电脑上完成的办公室事物又有多少呢。所以身兼很多杂务，忙得不可开交的场面是常事。总之，乡镇工作，有苦有累也有优势，所以想要报考乡镇公务员之前建议各位考生一定要想清楚了再行动。