可以主动询问原因，这也是让自己有机会进一步改正的机会。如果是自己特别想要进去工作的企业，最好还是问一下，自己是哪些方面没表现好，还是哪些要求没有满足到她们的岗位需求，这样自己后续也可以更有针对性地应聘。而且一般很少有人会在被淘汰之后主动询问被淘汰的原因，或许你这样做还能给对方增加一些好感，也不是没有扳回一城的机会。
面试后等通知,如果你被录取了,招聘单位都会安排专人通知你的不然的话那你就继续找工作面试
回答 你好，请问你是某某厂的老板吗？真不好意思打扰了，我想问下你们厂还招人吗？（语言要客气） 先礼拜性问候一下，然后明确的表明自己的目的，适当的介绍下自己 礼貌性的问候人家一下，然后把你自己的特点和优点说一下，然后最后问老板需不需要。人 更多1条
没有通知说明你没有戏了啊,问了也白问
我觉得应该主动联系，也许这个是那个公司对你自己的另一个考题。即使真没录用，也应该问问到底自己哪做的不好，然后针对自己的缺点进行改进，完善自己
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