当然会的。如果你的工作能力有很大的差距,公司觉得你不适合这份岗位,还是可以辞退你的。
这个时候大概率是不会被淘汰了,因为公司已经正式录取了,说明你就有资格去这个公司工作了,但是公司在拟录取之后,还要对员工的一些信息进行核查,对档案进行审查,如果在这些工作中发现你有任何行为不当或者个人人品存在问题的时候,公司也是有资格取消拟录用的。
如果这种情况应该是不会被淘汰的,但是一般公司都有试用期,如果试用期过了以后,表现不好还是会被淘汰的。
很难说,很可能再遇到更有实力的人,就会淘汰实力不好的人。
是完全有可能的,这个时候你一定要小心谨慎,避免功败垂成,任何时候都不可以放松警惕。
录用不代表不会被淘汰,因为公司是有试用期的,只有试用期过了才算是正式员工。
不是的,还会有各种风险的,根据求职的工作能力,适应能力来决定录用不录用
是会的,拟录用也就是把你当成替补人员。这个时候还是要谨慎一点的,不要做一些幺蛾子。
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