公务员录用体检特殊标准(试行)2022视力

根据报考公务员岗位的不同,对视力的要求也就不同,公务员体检视力就一条,那就是双眼矫正视力均低于8(标准对数视力9),明显视功能损害眼病者则不合格但是对于一些特殊岗位的公务员,视力要求就比较高如果你报考的是普通的公务员,按照现行的公务员体检视力要求标准就可以

根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》，报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检两院司法警察职位的人员单侧裸眼视力低于8的，不合格。报考法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术、网络安全与执法、痕迹检验、刑事技术、监管场所医学类职位，司法行政部门狱医、心理矫正类职位的人员，单侧矫正视力低于0的，不合格。

0左右，只要你裸眼不近视就可以，公务员体检可以看矫正后的视力。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分 人民警察职位 第一条：“单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于0，不合格。”具体体检标准及安排以报考单位体检通知为准。

其实，普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻, 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。　　　　解释一下：双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于8，没有明显视功能损害眼病，就是对普通的 公务员视力的要求。 但报考公务员部门的不同，对考生视力的要求也就有不同要求。　　在公务员体检中，公安等部门录用特殊职位公务员的体检 ，对视力要求是最高的，参照的是 《公务员录用体检特殊标准（试行）》， 而且不单单是对视力进行了要求，对整个眼科也作出了其他相应的要求： 人民警察职位对视力的要求　　第一条：单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于0，不合格。　　第二条：色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。　　其他特殊职位对视力的要求　　　　第十一条： 色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格； 色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。　　总之，如果报考的是非特殊职位的公务员，按照现行的公务员体检视力要求标准,大家基本都是可以达到的，如果还不放心的话，可以去做一个检查，看看矫正后的视力是否达到了8，以及眼睛是否还有其他方面的问题。

公务员体检视力要求：双眼矫正视力均低于8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。1、公务员体检要求左右裸眼视力均在6以上的职位：公安、法律、法医等。 2、公务员体检要求左右裸眼视力均在8以上的职位：公安系统、监狱劳教单位人民警察。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。