即企业经过面试笔试决定录取员工之后，通过书面的形式（当然现在也可以EMAIL）发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间，岗位，薪资标准。员工可以回复EMAIL表示认可。录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。
个入职通知,是用人单位向你发出的要约，如你按上边很详细写了工资报酬 签定劳务时间(十年) 还有节假日休息等条例 ，还有上班报道时间 。去报到并鉴定劳动合同，就证明了你的承诺成立。依照劳动合同法，双方行驶权利，履行义务。
就是试用期岗位通知书
281 浏览 1 回答
276 浏览 2 回答
164 浏览 3 回答
128 浏览 1 回答
192 浏览 3 回答
95 浏览 5 回答
315 浏览 5 回答
142 浏览 3 回答
165 浏览 2 回答
324 浏览 9 回答
152 浏览 6 回答
233 浏览 5 回答
111 浏览 7 回答
164 浏览 5 回答
357 浏览 11 回答
106 浏览 5 回答
247 浏览 11 回答
357 浏览 5 回答
155 浏览 6 回答
蓝色天机
