被公司录用不想去了怎么恢复

如果不想去，那就打个招呼，或者说改天再去商量一下可不可以调解。如果是实在不想去那里面试或工作的那就直接说：“不好意思我找到工作了，感谢你们给我这次面试的机会。”其实就算你已经入职了，又突然不想干了，去留也是由你自己决定的，只不过不同的情况处理方法不同。以下几种不同的情况，帮助你做出合适的决定以及知道该怎么办。情况一：客观原因发生。可以选择放弃工作机会，并如实告知面试官原因。比如父母远在家乡需要你照顾，家人不同意，你的身体原因等。情况二：有更好的工作机会。可以诚恳地与面试官解释，告诉他之前答应时不确定或不知道能得到另外的机会，考虑再三认为它更加适合自己的发展，感谢面试官和公司这段时间在面试流程中为你付出的时间和精力，也很幸运能够得到这份工作，未来有机会仍愿意加入公司。情况三：对即将面对的新工作有些害怕，因为逃避才想要拒绝。这种情况建议再好好考虑一下到底是否要放弃这个成长的机会。其实大部分人，尤其是职场新人，在要踏入新的工作环境时，都会有对未来的不确定感，从而产生一些压力。这时候往往有些人就产生放弃的想法，所以作为面试官的我，也时常接到这样的电话，说是自己的英文还不够好，或者还没准备好。其实如果换个角度去想，能通过面试，得到公司的录用通知，已经说明公司认为你已经具备胜任这份工作的能力或者潜力，只要经过一段时间的努力，绝大部分人都会适应的。所以说，跟面试官说放弃容易，而到底该不该不去，真的需要好好斟酌再做决定。

您好，这个不会的，没什么事的，公司的面试也好，其它的面试也好，规矩上都是一样的，没有去面试的都是一个，叫做自动弃权，就是说，你没去了就是代表着对这份工作没兴趣，即使你答应了去面试，但是也是看最终有没有去，没去就是代表放弃这个公司的职位，他们公司也不会去管你是真病还是假病，有没有欺，因为你和他们没有利益也没有关系，所以他们不会想到你去的，可能现在都忘记了你呢。呵，不用放在心上的，你打电话过去别人还问你有什么事呢，说了也没有用的，不过你觉得这样心理好受的话也可以打电话过去，不过说实话，没这个必要，嘻，亲身经历的呢。

那你就找个合适的理由对公司表达你不想去的意思，比如你家里有事，比如父母给你介绍了一个新的工作等等

如果办了手续不做的话可以不去，如果是你已经在上班了，需要提前一用人单位那边提出解约合同。

直接不去了呗！勉强自己去接受自己不喜欢的工作，你在公司度过的日子将会度日如年，你既然有了这种想法，一定是在面试之前发现这岗位的工作待遇各方面都非常好，等接触了面试官，他们和你说了这岗位之中会遇到哪方面的情况，你一下子就觉得自己当初对这岗位的理解产生了误区，觉得这并不是自己想要的。我也遇到过这种情况，当时我去面试了一家房地产公司当门店助理，面试之前我大概的了解了一下店助需要做些什么，无非就是早上起来开门，客人来了递水，然后辅助店长以及店员完成售房租房等工作，我看着不需要我亲自走出去带着客户去看房，我觉得挺好的，每天坐在门店里看着电脑，等着客人来就完事了，可等我实际去门店询问的时候发现并不是这样，还要按照出售房网站上面的电话挨家挨户的打电话询问客户的房源情况，有没有需要出租或者出售的意愿，如果店里的员工忙不过来我还是要亲自去带客户看房，这我就不愿意了，和我想象中的岗位完全不一样，虽然面试通过了，但我还是选择不去了。无论如何选择一样自己喜欢的工作你才能做的开心，你看到的工作未必是你心仪的工作，当然你了解了也不能确定你到底能不能胜任，如果你真的不想去那就不要去了，准备下一轮的面试寻找好工作，不过还是建议你去试试看，毕竟每份工作都有试用期，在这过程中觉得不合适的话，再走也不迟啊！

我劝你还是去吧，你当初面试的时候，一定是感觉他们的福利待遇很不错，而且感觉自己能把工作完成的很好才去参加面试的，而且面试之后，他邀请你入职，你当时也没有什么别的想法。你现在不想去了，可能是听别人说这份工作怎么怎么不好，这个公司如何如何的差。也可能是但是我，看着高大上的工作抱着试试看的心态去面试，结果很轻松的就面试过了，在你心里觉得是，可能这个工作和他说的不一样。我想说，听见不如看见，看见不如切身感受，去工作一段时间，实际的去体验一下那份工作是什么样子的，和听说的一不一样，说不定你干的特别顺手，还能是成为主管呢。任何工作都是一样的，都有它的不好的地方，只不过大家都不说罢了，这个工作不好干那个工作不好干，你能干什么呢，而且你要想一想你这么长时间了，面试了多少家单位？又有多少家愿意用你呢，我相信肯定是面试的上百家单位，其中可能只有一两家吧。我不知道你是，当应届生还是有工作经验的人，但不管是哪一种，你不工作每天都有花消钱从哪里来，特别是应届生，你现在花着父母的钱，你就不知道为父母省省钱吗？当然也非常有可能是，你找到了一份比这份工作更好的工作，或者这份工作确实有一些条件是你不能做到或者无法忍受的，你又是一个诚实的守信的人不想也不知道怎样去毁约？其实这个问题很简单，你就跟他说，跟我家某某生病了，急需我去照顾，要不然我推迟一些时间再去，你那工作。他如果能答应是最好了，这样可以留一下活口然而，可能过一段时间，哎，你又想通了，有愿意去那儿工作，你就可以去那里工作，不过一般来讲他都会，按你的意愿去，就是不用不用你，重新去招人，这就是我的观点。

这个时候你最好给对方公司说好，然后把你的理由或者说你编一个适合的理由，然后给对方公司一个答复，然后跟对方做好沟通，这样才能够减少你再入职上的不良形象。如果因为自己的不良形象导致自己未来在就业受到影响还是在当前情况下应该跟公司做好解释表明自己的心意并且表达歉意表示给他们的工作带来了一定的麻烦说话一定要客气表达出自己的歉意切不可高高在上有可能因为自己的不良行为导致自己的业内的评价很低，最后无法生存下去所以说很多事情一定要慎重，一些做事情要考虑周全，也这样既免得给别人带去麻烦，有免得们自己带去麻烦。

既然你已经办理了入职手续，那么劳动合同这些应应该也已经签订了，如果说在劳动合同上，你跟公司约定，如果说有违约金的话，你可能要支付一定的违约金