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最近，有着专升本学历的张斌驰在应聘建湖农商银行时，虽然笔试成绩第一，应聘成绩优秀，却没能收到应聘通知，原因是他的第一学历虽符合招聘公告中的“本科”条件，但并非“全日制本科”。最终，银行在社会招聘结束时也未能找到“合适”的人选。在相关负责人承认应聘者成绩优秀的情况下，该银行仍以第一学历不理想为由，给应聘者设置不必要的门槛，这不仅是不以岗位需求为标准的“一刀切”式的野蛮招聘，也是典型的就业侵权行为。不过，这样的新闻早已不“新”。几乎每年招聘季，因用人单位的强硬要求而导致应聘者即便具备相关能力却无法获得就业机会的事件比比皆是。其中，第一学历歧视现象尤为突出。通常，第一学历歧视是指用人单位不根据应聘者的能力和岗位需求，而是根据应聘者高考后取得的第一学历，对应聘者进行的不科学评价和不合理筛选。当前，我国高等教育已经被分为三六九等，有本科与专科之分，“211”与“985”之分，还有重点与非重点之分。大多数用人单位会在招聘要求中标明“全日制本科”“985高校毕业”等硬性规定。近年来，由于应聘者供过于求，用人单位有了更多选择的机会与权力，学历限制也就顺理成章地为招聘单位构筑起引一道尊贵的上岗门槛。一些用人单位甚至不惜牺牲招聘成本，放弃选拔合适人才的机会，也不愿降低身价，让有能者入围。根据我国“就业促进法”规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。然而，多数用人单位守法意识不够，侵权成本低；应聘者维权意识不足，维权成本高，进一步纵容了用人单位的歧视行为。受歧视的应聘者维权时面临着较高的时间、资金成本，有维权意识的应聘者宁愿选择找媒体曝光也不愿诉诸法律渠道，让侵权单位最终得以大事化小，小事化了。更让人担忧的是，这样的歧视会造成一种恶性循环。如今，我国高等教育自身发育不良，一方面职业教育发展明显薄弱，作为高等职业教育学历的“专科”难以得到招聘市场的认可，另一方面教育同质化问题突出，高等教育院校在人才培养、专业设置、课程内容、评价方式等方面趋同，招聘市场只能根据“211”“985”等指标来区分高校优劣。用人市场上的学历歧视会成为考生择校的风向标，造成高校实力排位上的“马太效应”，而这样的不正常发展又会让学历歧视问题更为突出，既不利于高等教育的发展，也不利于扩宽进贤之路。如今，国家层面反复强调广开贤路的重要性，将人才作为推动经济社会发展的战略性资源，提出要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路。张斌驰的遭遇看似个案，但若任由这样不公与歧视的杂草在社会中野蛮生长，戕害的必将是国家人才培养的良田，阻碍国家与社会前行的脚步。第一学历固然无法改变，个人努力也同样无法阻挡。人才招聘中的有色眼镜，该摘了。来源：科学网特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，请与我们接洽。语言不过关被拒？美国EditSprings--专业英语论文润色翻译修改服务专家!

前两天有个外地的学员（甘肃，我们在南京），25岁，一直问我，付老师，我中专医学类专业看好了一个工作单位，其他条件都符合，但是要求第一学历大专，你这能帮我吗？结合他的各种情况，其实我是建议远程教育兰州大学医学类的，护理学，药学。实话实说，第一学历？？20大几的人了，时间精力真的没多少。他自己也知道，只是看到这么好的机会，纠结了。我们会说，一文钱难倒英雄汉，就像那一纸文凭，在拥有的人看来，这真的是一件小事。但没有的人，遇到心仪的工作机会，被拒之门外！心知肚明，虽然更多的是拿个文凭好找工作，但是也要认真考虑一下，对自己以后的发展是否有用，报考相关的专业，就像计算机网络的发展快很吃香，大家都来读，你也要读，可是问问你自己，感兴趣吗？工作中用的多吗？对以后的发展有帮助吗？想评职称的尽量理工类：机电一体化，机械工程及自动化，土木工程。。。企业管理层或为管理层做准备选管理类：工商管理，行政管理，人力资源管理。。。在金融行业工作的可以选经济类：国际经济与贸易、金融学。。。想当老师，自己没学历可不行：学前教育，小学教育，教育管理。。。医院，药房工作的选医学类：护理学，药学。。。。。。成人提升学历建议：自考，成人高考，远程教育远程教育远程教育是利用现代多媒体手段进行教学的一种学习形式，一年两次招生，分春季、秋季入学。需参加主考院校自主命题的考试，春季3月份，秋季9月份。录取后学校会给一个学号还有密码，平时自己登陆学校网站的教学平台点击课件学习，也有作业挂在网上，网上交作业，平时学习成绩占期末成绩的30%-40%，学制5年，全部成绩合格毕业后颁发高校的毕业证书以及学位证书（与全日制在校毕业生毕业证书相同，专业名称后加注“网络教育”字样），加盖高校公章证明。自学考试就是常说的高等教育自学考试，自考一般每年4月，10月参加全国统考，部分省份1，7月也有考试，自考考试科目一般都在13门左右，实行的是宽进严出，无需入学考试，全国统考所有科目考试通过即可毕业。全国统考难度大，完全靠自己学习，很难保证通过率，所以一般自考都选择助学机构，学制不固定，较快1年毕业；毕业证书是由主考院校和自考委联合盖章（有标注“高等教育自学考试”）。自考毕业的学生通过论文答辩、学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予学士学位（有标注“成人教育”字样）。成人高考成人高等学校招生统一考试简称“成人高考”，是我国成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，成人高考是由全国招生办统一进行考试，各省、自治区、直辖市统一组织录取。选择成人高考的方式需要参加全国招生统一考试，考试形式类似于普通高考。考前要填写高校志愿，每年9月份报考，10月份进行考试，成绩合格并录取后，次年3月入学，通过半脱产（函授）或者全脱产的形式进行学习，一般至少需要5年内完成学业，取得毕业证书。毕业后可获得报考高校颁发的毕业证书以及学位证书（有标注“成人教育”字样）。南京必尚教育为所有同学给予一对一式的学历提升方案，每个方案都根据同学的自身情况拟定，咨询【bishangjiaofu】-付老师帮助每一位学员省时省力提升学历！

基础知识(8分,每题2分) 1B 2C 3D 4D 二,古文 5,6,略 7,继续培养才能,学习,不放弃后天的学习和主观努力 三,8,万古的心愿是请圣诞老人给妈妈一辆电动轮椅他得到邮局职工罗茜,加州雷得伦斯市"行动自如"轮椅供应商品得经理袭迪·米伦达,纽约州布法罗市轮椅制造厂——福却拉斯公司的帮助 9,因为万古是一个"一心想到妈妈而不只是自己"的孩子他的心愿表现了对母亲的爱

很多求职者都参加过各种招聘活动，有很多人参加完了之后，如果没有被录取，就不去管了，再找下一家应聘。但有一位应聘者却较了真。明明自己通过了企业招聘的笔试和面试，而且是笔试成绩第一，还入围了最后的考察程序，为什么从此再无音讯？就在昨天下午（11月23日），张斌驰向记者反映了他应聘过程中的一些令他不解的遭遇。原来，今年6月份的时候，毕业于南京信息职业技术学院（大专）的张斌驰，看到了建湖农商银行在网上发布的招聘启事。于是他报名应聘了建湖农商银行的“文秘与宣传策划”岗位。到了9月初的时候，张斌驰参加了由建湖农商银行组织的笔试和面试，均感觉良好。9月中旬顺利低进入了招聘的考察程序，张斌驰对自己很有信心。可是在这之后，他却再也没有收到任何来自银行方面有关应聘的信息，这让他很纳闷。于是张斌驰请他的舅舅去银行打听情况。原来，张斌驰在这次考试中成绩第一，但因为学历有点低，于是就达不到要求了。张斌驰第一学历是专科，后来经过考试成为国家承认的本科学历，而且招聘启事上对此并无特别的要求。只是要求“本科及以上学历”。为什么会发生这样的变化？后来一直没等到应聘结果的张斌驰却意外发现建湖农商银行又发布了《建湖农商银行2018年度校园招聘简章》，其中明确提到，"对学历要求规定为：高等院校全日制本科及以上学历（不包括专升本），专业符合对应岗位相关要求。"这次招聘倒是明确地把"专升本"排除在外，这是什么情况呢？难道是后一次招聘的规定影响了自己上一次的应聘？越想越不对的张斌驰向国家信访办写了一份举报信，希望讨个说法。11月10日，张斌驰便收到了建湖农商银行针对该信访事项的答复意见书。这位工作人员表示，张斌驰的成绩确实非常优秀，但据江苏省农村信用合作联社的要求，应聘人员需要全日制本科学历。他透露目前建湖农商银行2017年社会招聘已经全部结束，此次招聘没有招到合适的人。针对这件事，很多网友也发表了自己的看法。网友一页说，这种单位招聘公告都有限制学历，但是人家都经过资格审查，也笔试了，说明已经符合要要求了，最后又说人家学历低？自己打自己脸吧，如果真的不想招这种学历的人，公告的时候就应该说清楚，比如什么只要211985或者一本之类的，没事找事[捂脸]。更多的网友观点却比较一致。亲爱的朋友们，对此你是什么看法呢？