短视频运营,是不少公司为响应时代潮流,特别开设的。很多做这个岗位的朋友,都是新媒体运营、内容运营等各种运营被抓来“赶鸭子上架”。我猜你要么就是在求职中感觉到疑惑,要么就是被逼着转岗了。我简单回答一下——相同点:都是运营都靠内容都看数据不同点:方式不同:一个主攻视频,一个主攻图文。平台不同:一个主攻抖音快手,一个主攻双微。受众不同:一个无门槛,一个需要用户有一点点基本的阅读理解能力。其他很多公司要新媒体运营双微一抖都管。这种的就相当于让一个人做两份工作,把短视频放到新媒体的子类里面了。事实上把短视频这个东西算作新媒体的一种本身没有问题,但就岗位而言,压力确实是很大的。做好图文的同时,还能做好视频本身就很厉害了。我自己,最早就是做新媒体运营的,后来转做内容运营,现在又揽下了短视频的事情。可以说,和“内容”沾边的,就和我沾边。我在海翔飞网络发表过一篇关于自己转岗心得的文章,你可以点看看一看。从工具到方法论都提到了,希望能帮助到你。