杂志社社长的职责,主要有以下11个方面的工作:1、负责杂志社的各项管理工作,包括干部人事管理、业务运行管理、后勤保障管理等。2、负责编辑出版人员的思想政治工作,确保编辑出版人员思想认识正确、政治观点端正。3、负责制定杂志社年度工作计划、长远规划及发展目标,使计划、规划和目标符合实际,按期实现。4、负责制定和组织实施目标管理责任制、岗位责任制,建立与完善各项运行机制与自我约束机制。5、负责督促稿件处理和编辑计划完成情况,定期召开分析会议,解决存在的问题。6、负责杂志社与国内外相关组织的交流与合作,签署合作协议,签署合作备忘录。7、负责审定杂志编委会组建和调整方案、创办期刊报批事宜,确保编委会有生机有活力。8、负责杂志社干部管理工作、学习培训工作和年度考核工作,以管理促提高,以培训提素质,以考核促目标完成。9、负责期刊的经营管理和成本核算工作,确保经营管理措施完善,成本核算准确无误。10、负责党的廉政建设和反腐败工作以及安全生产工作,力争不出现违法犯罪案件。11、负责完成上级领导交办的其他工作。