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1、不少学校校级优秀学位论文是发1000-2000元奖金的，当然，不同学校不同奖励。
2、硕士博士阶段也有优秀毕业论文，越往上分量越重，硕士的高于本科，博士高于硕士，如果你的博士毕业论文能评为优秀，那对你将来找工作还是很有帮助的，能拿到优秀博士毕业论文，说明你文章的质量还有数量都相当不错，继续往上，如果能拿到省里的优秀博士毕业论文就更厉害了。
3、工作中对于个人的加薪以及在职称晋升评审上都有加分的环节。
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本科毕业论文优秀率很难超过15%，能被评为优秀论文，是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候，同学的去向基本已定，所以即便被评为优秀毕业论文，能体现的作用也不明显，只能说这是一种荣誉，是对学生论文研究工作的一个肯定。有的学校为例，如果获得优秀毕业论文，会有几百块钱的奖励。
就业方面，同学们制作简历的时候，一般都会在简历上写上自己的毕业论文题目，但那时候还没有进行论文答辩。如果现在这个阶段求职，优秀毕业论文或许会成为加分项，但也可能成为HR重点询问的问题。
是的。非常的重要，如果有一个特别好的小论文，最后就会有一个特别好的成绩，也会让对方对自己刮目相看。
高校认可的范围无非是前三种的排列组合。如果你是论文的第一作者，那走到哪都认，没有任何特例，所以这肯定是第一优先级；共同一作的，有的时候要看是否为排第一的共一，要么就当量折半，不同高校要求不同；大部分高校是认应届博士发表的导师第一本人第二的论文；大部分高校也认应届博士作为通讯作者的论文，很多等同于一作看待，但有的高校不认；导师要通讯和第一作者，给老婆/老公挂二作，学生三作，这种论文对于学生来说几乎没啥用。题主说的情况确实存在，有些老师就是喜欢自己占着一作和通讯。如果工作确实是你做的，我的原则就是第一、共一、第二（导师第一）、通讯怎么都得占一个。具体操作可以跟老师商量自己一作，导师通讯；或者和导师共一，或者和其他人共一；再不济，导师一作，别人二作，你是通讯也可以（声明：这里不考虑学术不端的情况，暂且认为所有作者均对论文做出贡献）。因为无论是评职称还是校内考核，对于导师来说一作和通讯效力相同，全占着属实没必要。如果你只是承担了部分工作，而导师或者其他人做了大部分，那给你二作也无可厚非。这种情况如同我上面讲的，求职时候大部分高校也是认的，找教职时候只能规避那些不认的高校了呗。不过要是三作及以后，那属实没啥用了。即便你是NSC的三作，也没啥用啊
当然是有影响的，如果毕业论文写不好的话，也会记录自己的档案，当面试的时候也会被面试者看到。
会对毕业找工作有影响，毕业论文就说明了对工作的态度和能力，特别是研发的岗位。
内蒙古自考新闻学本科毕业论文答辩的流程及 计算机本科毕业论文 本科毕业论文举例写知名企业好还是不知名的 本科毕业论文致谢词 东北师范大学研究生复试需要本科毕业论文吗 如果你考研究生，有的学校可能会对你的毕业设计有点要求至少也要良好的，但是这只是极少的学校。 优秀论文只能证明你一个学习能力学习态度，那东西毕业了基本就没人看你毕业论文是优秀还是及格了，毕业就OK了。找工作都看你个人能力，四六级多少分更有价值，确实也是个门槛。
在我研究生毕业的时候，当时签的是中建五局，论文的话有2篇中文、1篇英文。这样的水平只能算普通，但是我记得面试的时候，HR对于论文基本没什么提及，他们更关心的是我在研究生期间参与导师的项目情况，比如我在项目中做了什么工作、有什么收获...其次聊的最多的是，我对于面试岗位的一些想法。因为中建五局的项目许多都在城市的郊区，能否沉下心有足够的耐心在这样的岗位做下去很关键。对于这些类似的艰苦岗位，女孩子比较吃亏，除非特别大的恒心打动HR，要不基本都是选男生。我不否认论文的重要，如果你读博的话，申请考核的时候对你很关键。如果申请出国留学，论文的档次和数量意味着你是否可以获得全额奖学金。但是，部分学科的论文在找工作的时候真的影响不大。
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面：1、学校给予奖励：学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高：优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要：在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。
研究生得过奖发表过论文这对找工是很有用的，研究生本来就很优越，得过奖并发表过论文这说明才能是出众的，是个有真本事的人，用人单位是以文凭和真实才能录用的，人有真实本事用人单位是很喜欢的。
昨天，22年考研成绩出来了，又有一批上岸的研究生了，这里先恭喜一下大家哈，我也想到了当年我查成绩的时候，都不敢自己看结果，还是同寝室的室友看的，然后他还装了一把。真的，看见他的表情的时候，心态真的崩了，当他破功之后，我的心情又瞬间到了顶峰，真的是过山车式的刺激，看着好消息的份上，我原谅了他，还请了他们出去吃了一顿。
要知道研究生学历还是很重要的，特别是求职的时候，请听我慢慢道来：
1、入职门槛，学历是硬性条件，不达标就没法入职。
我是在一个设备制造厂的做HR，说实话，我们单位的技术部门及其他的核心岗位都是研究生起步的。我们技术部的负责人说：“我找人是来干活的，不是给他们当奶妈的，不一定要求他们立马就能出活，但是知识储备一定要有的。”
2、体制内的学历不同，升职待遇也都不同的，研究生学历更“吃香”。
我去参加政府组织的人力资源培训的时候，有一个学员分享的环节，大家都是说一说自己单位的人才招聘条件，我总结了一下，体制内的岗位更“卷”，学历更重要。
由事业单位，比如说医院，目前都是研究生学历起步。还有这个学校重点初中、高中教师也是非研究生不要。最后目前国家公务员、省级干部以上的招录考试，多数职位本科生连报名的机会都没有，要知道研究生考入公务员后可以直接任命为副主任科员，享受副主任科员待遇，起点比本科生高很多，工资收入也是高出很多。
我想对即将开始研究生生活的新生说一些话：
1、论文是研究生的重要衡量标准呀，一定要写好论文，论文包括学位论文和小论文两部分支撑。
只有做好了小论文，前期的锻炼，发了一些核心期刊，或者做了一些基础性的研究，才可能把未来的毕业论文写好。
我当时有个同学在一年级没有锻炼，二年级没有论文，到了三年级的时候，用他的话来说“哭的时间都没有了”，因为导师不会领着他把论文写作再来一遍，他最后还是延迟了一年才毕业的呢。
2、找报考学校的前辈，先了解一下导师。
从任何角度来说呢，导师都是核心，无论是学科领域还是资源领域，所以可以去听听导师的课，自己是不是适合老师的风格，可以提前适应一下的。
以上就是一些个人的拙见，欢迎大家温柔一点的吐槽哈。
优秀硕士毕业论文有利于以后找工作、有利于以后升学、学校奖励。
1、有利于以后找工作。
除了本科毕业论文，本科以上的也有优秀毕业论文，比如硕士、博士，硕士大于本科，博士大于硕士，越往上层次越高，分量也就越重，越有利于未来找工作，在制作简历时可以成为一个加分项或者是优势。
有学识毕业升值空间是无比宽广的，所以不要进入读书无用论误区。总结工作中对于个人的加薪以及在职称晋升评审上都有加分的环节。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。
2、有利于以后升学。
对于考上了研究生或者未来想考研究生、出国深造的同学来说，本科毕业论文有助于你找到心仪的导师，申请到满意的学校。本科生的学术功底不是很深厚，但是毕业论文完成的程度可以从一定的侧面反映出你的学术水平。
找导师时如果可以把自己的优秀毕业论文给导师看，他会觉得功底扎实，更愿意收下你。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验，如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高。
3、学校奖励。
学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。有的学校为鼓舞学生写优秀的论文，锻炼学生的能力，会对获得优秀论文美誉的学生进行奖励，通过赠予有1000到2000元奖金的方式鼓励学生写优秀的论文。
具体奖励多少元得看具体学校的规定，优秀毕业论文的好处也可能是其他的奖励。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。
硕士毕业的论文说重要也挺重要的吧，因为他能够直接影响你以后的找工作
呵呵，前辈算不上，我只是略知一点，希望这些建议对于你的困惑能有所启发。当然所谓仁者见仁智者见智，这些意见还有不足之处。现在就你所提出的问题，我还是分条来回答吧。首先，对于你现在所选择的专业不是自己特别喜欢的，这一点对于大多数人来说，这种现象还是大量存在的。可能由于各种原因吧，一般我们都无法选择自己所喜欢的专业，当然也不排除个例。其次，你所说的第二个问题，对于研究生期间所从事的方向及硕士论文是不是按方向来，我想说毫无疑问，必须是和自己的方向一致，因为毕业时你所获得的硕士学位就是你这个方向的学位。接下来，来回答一下关于考博及硕士阶段所应该具备的一些内容，对于考博转方向，如果跨度不是很大，比如从人文学科跨理工科，亦或是相反，这样的难度是大了一些，报考时有时可能不是很大，因为导师没有时间去一点一滴的培养你这方面的学术素养。同时如果只是大的方向下小的跨科，这样的情况既有优势又有劣势，优势在于研究问题时你的视角比较新颖，劣势是你这方面的学术素养比起那些一直从这个方向读过来的其他人相比欠缺一些。最后，在来回答一下硕士期间应该准备的一些事情，我不知道你是学工科的还是人人学科的，对于工科的考博，除过专业课外还有英语，数学？（对于数学考不，这一点我不是很清楚，因为我是人文学科的）人文学科的只考专业课和英语。下面我再对人文学科的考试这两个科目做一个简单分析（就我所知道的），专业课(这里指的是你博士的报考方向）是相当关键的，鉴于你的硕士阶段和你博士的报考方向不一致，那你说是阶段可能就要多辛苦一下，在学好本专业的同时还要对于博士方向的专业素养要努力的培养起来，多看看这方面的专著和文章，对于这方面的最新研究动态也要有所了解，还有对于这方面的学术史发展情况要有一个清晰的脉络。至于英语也很重要，尤其一些知名学校，如果英语还不错，可以往专业课方面多加点时间，当然这个是个人情况而定，不必模仿他人。总之，这两方面都不可偏废其一。
我想请教赵翼学长，我今年考上了哲学专业的硕士，三年后想跨专业考心理学，目标导师也说希望我能如愿，说我们可以保持联系。那这是不是就代表他允许我报考？跨专业考博有哪些规定？需要什么两位教授证明之类的吗？盼望您指点，谢谢！
硕士做横向项目不会影响考博。硕士做横向项目说明其有一定的写作和科研能力，并且在项目中科研锻炼很多能力，考博的话主要看科研兴趣和科研潜力，博导也是找学生干活的，肯定会喜欢做过项目的人。
硕士题目修改对报名影响不大。博士报名主要看专业以及研究方向。导师有较大自主权，所以跟导师谈好就可以了。
大家在做知网论文检测的时候，因为论文的种类比较多，所以在选择论文查重标准的时候，用户的选择会比较准确。中知网是一家专业的论文检测平台，能够将丰富的检测方法带给用户，让不同的用户都能得到相对满意的结果。知网多次检测重复率会变高这个说法到底对不对？跟小编一起来讨论下吧。除了选择可靠的检测平台外，帮助用户检测更准确的结果，还需要注意一些论文查重细节。比如，对本科毕业论文和研究生论文的检测方式存在一些差异，比如是否要在总体检测中放入参考文献等。有些论文故意强调不需要检测参考文献，因为这些都是复制内容，导致检测会影响整体重复率，但是检测平台有相关机制，实际上在进行重复率检测的时候是没有问题的。另外，很多用户也关心这样一个问题，想知道论文的结果在知网检测了多少次之后，会不会提高重复率呢？的确，这是一个可能很多用户都会疑惑的问题，因为有的时候修改了，需要反复的查重，多次的结果都不一样，所以担心查重的次数太多，造成重复率上升，就不知道怎么解决了。其实多次查重并不会提高重复率，因为大部分查重平台都是以互联网为基础的，论文不发表的话，多少次检测都不会受到影响。另外，不同平台的检测结果也会略有差异，如果需要一个比较靠谱的查重结果，可以选择官网和国内有信誉的第三方平台，知网在各个方面都能满足用户的小要求的第三方平台。不仅如此，一些专业的平台也有为用户提供服务的专业客服。比如文中讨论的问题也能及时得到解答，让用户的这些小问题都能得到第一时间的解答。也体现了平台的专业性。其实这就是现在用户需要的查重网站。有的学校会让学生免费使用1-2次的机会，但这种机会是十分宝贵的。
1、首先要提的是本科论文，本科论文应该是数量最多的论文，本科生论文的重复率是三个学位层次中要求最低的。一般来说，只要本科论文的重复率控制在30%以内就可以满足学校的要求。2、硕士论文比本科论文更严谨。一般来说，硕士论文查重率控制在15%以内，但是有的高校要求论文查重率在10%以内。3、博士论文对重复率的要求无疑是最高的，通常要求重复率在5%左右。如果重复率超过15%，很可能会耽误答辩。4、职称论文是许多人在写作前需要评估的论文。这类论文对重复率也有很多要求，比如初级职称论文的重复率要查在30%以下；中级职称或省级职称论文的查重率应控制在25%以内，高级职称或国家级职称论文的重复率应控制在20%以内。在核心期刊上发表的有职称的论文重复率最高，应保持在15%甚至10%。
不会影响毕业，只要论文终稿的重复率符合学校的要求而且答辩通过论文就没有问题。
每逢毕业季，论文的写作和查重都被毕业生放在第一位，毕竟这直接关系到学生能否如期拿到毕业证。但对许多学生来说，多次查重往往是不可避免的，这让许多学生担心，多次查重会影响检测的结果吗？ 一、多次查重会影响检测结果吗？ 1.很明显，学校的最终检测结果与我们的重复检测次数没有直接关系。换句话说，多次重复检测不会影响我们的最终检测结果。 2.这个原因其实很简单，因为查重系统使用现有的数据比对库，无论是我们自己的查重还是学校内部的论文检测。当数据库中没有我们的论文时，自然不会影响我们的检测结果。 3.论文查重系统数据库中包含的论文均为已发表的论文。虽然我们的论文已经多次查重，但由于论文没有最终发表，数据库不会将论文纳入数据库；此外，查重系统数据库的更新不是很及时，短期论文也不会及时收录。 二、论文查重有哪些注意事项？ 1.论文查重系统对查重规则和算法有自己的规定。因此，在查重时，应注意根据要求设置论文格式。例如，在提交整个文档时，最好将文档名称改为论文主题，以免因格式不规范而影响查重率。 2.论文的引用率也是需要注意的一点，因为论文查重系统一般不计算参考文献的查重率，而是计算其引用率。如果引用率过高，最终会影响论文的查重率。因此，不建议引用过多的文献。