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安东尼奥·高迪设计风格研究论文

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安东尼奥·高迪设计风格研究论文

一篇3000字论文才给10分- -有人鸟才奇怪嘞。。

1、高迪建筑属于现代主义建筑风格,他融合了东方伊斯兰 摩尔风格、现 代主义、自然主义等诸多元素,创造出近乎怪诞的独特风格,带给我们一场独特的建筑视觉盛宴 。 2、在他的设计中几乎看不到什么直角,因为他认为直线是人为的,只有曲线才是最自然的。他对西班牙传统建筑进行了解构,建筑就是雕塑,就是交响乐,就是绘画做诗。 3、在这一思想指导下,高迪的风格既不是纯粹的哥特式,也不是罗马式或混合式,而是融合了东方风格、现代主义、自然主义等诸多元素,是一种高度“高迪化”了的艺术建筑。

外国设计艺术的源流 水晶宫博览会 1851年,为了炫耀英国工业进步,英国 伦敦举办了19世纪最著名的设计展览—— 水晶宫博览会。水晶宫的设计采用了玻璃 和铁架结构,博览会对设计理念产生根本 影响,各种思想争论对设计界形成强大冲 击。终于在19世纪下半叶英国引发了一场 工艺美术运动。 霍塔旅馆 维克多-霍塔是比利时新艺术运动的大师,霍 塔是一位建筑师,他在建筑与室内设计中 经常使用葡萄蔓般相互缠绕和螺旋扭曲的 线条,这种线条被称为“比利时线条”或 “鞭线”,它起伏有力,并成为了比利时 新艺术的代表性特征。 巴黎地铁设计 吉马德(Hector Guimard,1867-1942)是 法国新艺术的代表人物。法国新艺术运动 受到唯美主义与象征主义的影响,追求华 丽、典雅的装饰效果。 吉马德最有影响的 作品是他为巴黎地铁所作的设计,所有地 铁入口的栏杆、灯柱和护柱全都采用起伏 卷曲的植物纹样。这些设计赋予了新艺术 最有名的戏称——“地铁风格”。 高迪 西班牙新艺术运动以建筑师安东尼奥·高迪 为代表,他吸取了东方风格与哥特式建筑 的结构特点,并结合自然形式,以浪漫主 义的幻想,将极力软化的曲线趣味渗透到 三度空间的建筑之中去,巴赛罗那的米拉 公寓是一个典范。他以浪漫主义的幻想, 极力使塑性艺术渗透到三度空间的建筑之 中去,与比利时的新艺术运动有异曲同工 之妙。 装饰艺术运动 装饰艺术运动它是于1920年在巴黎首度出现的。 装饰艺术风格是一种明确的现代风格,它从各种源 泉中吸取了灵感,包括新艺术,俄国芭蕾、美洲 印第安艺术。 艺术装饰运动传入美国,与美国的大众文化相融 合,形成了独具特点的“爵士摩登”风格。它豪 华、夸张、迷人、怪诞,主要表现在建筑设计和 产品设计两方面。在建筑设计上,一系列的大型 建筑物都是艺术装饰风格的产物,如克莱斯勒大 厦等,这些建筑一方面采用了金属、玻璃等新型 材料,一方面采用了金字塔形的台阶式构图和放 射状线条来处理装饰。 第三国际纪念塔 构成主义是一战前后俄罗斯的一个先锋艺术流派。 构成派艺术家力图用表现新材料的空间结构形式, 雕塑家塔特林是构成派最重要的代表,构成主义 最有名的作品当属建筑师塔特林创作于1919年的 第三国际纪念塔。按照设计,这座塔塔高400米, 比法国的埃菲尔铁塔高出一半。纪念塔完全采用 钢铁作为主要的结构材料,造型上是简洁的螺旋 上升的几何形状,表达了一种坚定向上的政治信 念。 风格派 风格派(De Stijl)是活跃于1917-1931年间以荷 兰中心的一场国际艺术运动。1917年10月,一批荷兰的 设计师,艺术家发行了一本叫“风格”的杂志,风格派由 此得名。这个组织以杜斯博格(Theo Van Doesburg)为 领导,风格派认为艺术应该用几何形象的构图和抽象的语 言来表现宇宙的基本法则——和谐,在建筑、产品、室内 等各个设计领域,风格派都使用着一种和谐的几何秩序来 进行艺术创作,这种抽象的倾向,对后来的艺术和设计有 着持久的影响。 风格派艺术以一种几何和精确的方式表达了人类精神支配 变化莫测的大自然的胜利,以及寓美于纯粹与简朴之中的 思想。里特维尔德(Cerrit Rietveld)的红蓝椅揭示了风 格运动的哲学精髓,他的《红蓝椅》、《柏林椅》和茶几 成为现代设计史上经典之作。 麦金托什 查尔斯·麦金托什被公认为新艺术在英国的 杰出人物,在英国19世纪后期独树一帜。 1896年以他为首成立“格拉斯哥四人”的 设计小组,麦金托什设计了格拉斯哥艺术 学校大楼及室内陈设,获得了极大成功。 这座建筑的外观带有新哥特式的简练、垂 直的线条,体现出植物生长垂直向上的活 力。麦金托斯设计的大量家具、餐具和其 他家用产品都具有高直的风格,世界闻名的 高靠背椅就极具代表性。 高技术风格( 高技术风格(High-Tech) ) “高技术风格”(High-Tech)是与新现代主义 平行发展的另一种工业设计风格。高技术风格在 设计中采用高新技术,在美学上力求表现新技术。 高技术风格直接表现当时以机械为代表的技术特 征。战后初期,不少电子产品模仿“游击队”风 格,即军用通讯机器风格,以表现战争中发展起 来的电子技术。“高技术”风格的发展与50年代 末以电子工业为代有的高科技迅速发展分不开的。 英国建筑师皮阿诺(Reuzo Piano)和罗杰斯 (Richard Rogers)于1976年在巴黎建成的“蓬 皮杜国家艺术与文化中心”是其中最为轰动的作 品。 波普设计 波普设计出现于20世纪50年代,又称流行艺术、 通俗艺术、新达达主义,代表着流行与大众化的品 味。它的鼎盛时期是本世纪60年代,主要活动中 心在英国和美国。它代表着60年代工业设计追求 形式上的异化及娱乐化的表现主义倾向。反映了 战后成长起来的青年一代的社会与文化价值观, 力图表现自我,追求标新立异的心理。波普风格 在不同国家有不同的形式,如美国电话公司就采用 了美国最流行的米老鼠形象来设计电话机,意大利 的波普设计则体现出软雕塑的特点,如把沙发设 计成嘴唇状,或做成一只大手套的样式。 后现代主义 后现代主义是指在反抗现代主义方法论的一场运动,它在 文学、哲学、批评理论、建筑及设计领域中得到广泛地体 现。后现代主义首先体现于建筑界,而后迅速波及到其它 设计领域。后现代主义最早的宣言是美国建筑师文丘里于 1966年出版的《建筑的复杂性与矛盾性》一书。文丘里的 建筑理论“少就是乏味”的口号是与现代主义“少就是多” 的信条针锋相对的。他鼓吹一种杂乱的、复杂的、含混的、 折衷的、象征主义和历史主义的建筑,他把后现代主义的 主要特征归结为三点:即文脉主义(Contextualism)、 引喻主义(Allusionism)和装饰主义(Arnamentation)。 查尔斯·穆尔(Charles Moore 1925-)设计的新奥尔良意 大利广场是后现代主义建筑设计思想的典型体现。 孟菲斯 后现代主义在设计界最有影响的组织是意大利成 立于1980年12月的“孟菲斯”(Memphis)的设 计师集团。孟菲斯原是埃及的一个古城,也是美 国一个以摇滚乐而著名的城市。设计集团以此为 名含有将传统文明与流行文化相结合的意思。 “孟菲斯”成立于1980年12月,由著名设计师索 特萨斯(Ettore Sottsovss)和其他7名年轻的设 计师组成,以后设计队伍和影响逐渐扩大,成为 具有世界影响的设计集团。代表人物是索特萨斯, 他与其它一些反现代同仁们成立了“阿尔其米亚” 设计室,开始了取代现代主义的艺术运动(新设计 运动)。孟菲斯作为设计小组的名称,标志出索特 萨斯将传统文化与现代流行艺术相结合的理念。 英国工艺美术运动 英国工艺美术运动的价值在于它对现代主义设计 运动的前驱作用与启迪意义。1859年工艺美术运 动首先提出了“美与技术结合”的原则,主张美 术家从事设计,反对“纯艺术”。另外,工艺美 术运动的设计强调“师承自然”,忠实于材料和 适应使用目的,从而创造出了一些朴素适用的作 品。工艺美术运动的先天局限是将手工艺推向了 工业化的对立面,这一观念无疑违背了历史发展 的潮流,由此使英国设计走了弯路,它导致英国 成为最早工业化和最早意识到设计重要性的国家, 但却未能率先建立起现代工业设计体系。代表人 物是威廉·莫里斯,英国作家、画家、工艺美术家。 包豪斯( 包豪斯(BauHaus,1919-1933) , ) “包豪斯”一词由德语的“建造”和“房屋”两个词的词 根构成。创始人是格罗佩斯,包豪斯学校由魏玛艺术学校 和工艺学校合并而成,其目的是培养新型设计人材。包豪 斯是一所设计学校,开设有纺织、陶瓷、金工、玻璃、雕 塑、印刷等科目。包豪斯在设计理论上,提出了三个基本 观点:①艺术与技术的统一;②设计的目的是人而不是产 品;③设计必须遵循自然与客观的法则来进行。这些观点 对于设计的发展起到了积极作用,使现代设计逐步由理想 主义走向现实主义。包豪斯的重要贡献之一就是开创了 “基础课程”的教育—三大构成。包豪斯的设计教育产生 了深远的影响,其课程结构与教学方式成了世界许多学校 设计教育的参照系统,包豪斯的思想在相当长的时期内被 奉为现代主义的经典。 “设计奇才”科拉尼(Luigi Colani, 1926-) 设计奇才”科拉尼( 设计奇才 ) 70年代中期,德国设计界出现了一些对抗功能主 义的设计师,他们希望通过更加自由的造型来增 加设计的趣味性。被人称为“设计奇才”的科拉 尼(Luigi Colani,1926-)就是这一时期对抗功 能主义倾向最有争议的设计师之一。科拉尼出生 于德国柏林,早年在柏林学习雕塑,后到巴黎学 习空气动力学。在科拉尼的许多设计方案中,他 都用空气动力学和仿生学知识表现出强烈的造型 意识。 斯堪的纳维亚设计 斯堪的纳维亚的现代设计将简洁与实用的设计思 想与功能主义融为一体,使手工艺传统与新的严 谨的理性主义并行,创造了自己鲜明特色。它体 现了斯堪的纳维亚国家多样化的文化、政治、语 言、传统的融合,以及自然材料的欣赏等。因为 环境因素的影响,它将现代主义设计思想与传统 的设计文化相结合,既注意产品的实用功能,又 强调设计中的人文因素,避免过于刻板和严酷的 几何形式,从而产生了一种富于“人情味”的现 代设计文化,因而受到人们的普遍欢迎。一批优 秀的设计大师当然功不可默。如汉宁森、克兰特、 阿尔托等。 芬兰设计大师阿尔瓦. 芬兰设计大师阿尔瓦 阿尔托 (Alvar Aalto,1898-1976) , 阿尔托是芬兰著名工业设计师、建筑师。1921-1925年间在瑞典、芬 兰等地从事建筑、规划、室内设计、家具、灯具、染织、玻璃以及展 示设计等工作, 1923年,他研究和从事使木头弯曲的实验。这项实 验导致他30年代革命性的椅子设计。1929年,与他人合办了他第一 次完整的、为斯堪的纳维亚设计的现代家具展。他最著名的建筑设计 是他在土库的家,这被看作是斯堪的纳维亚现代主义的第一个代表。 在选择压薄的木头与胶合板作为他设计的主要选材后,他与土库附近 家具厂的技术指导奥托(OTTO KORHONEN) (OTTO KORHONEN)一起研究薄木板的结合 以及胶合板成型的局限性。这些研究导致了他最具技术革命性的设计 41号和31号椅子。他利用薄而坚硬但又能热弯成型的胶合板来生产轻 巧、舒适、紧凑的现代家具,已成为国际上驰名的芬兰产品。他设计 还有芬兰设计文化显著特征,如皱叶甘蓝花瓶。这个花瓶的设计是他受 到了芬兰峡湾海岸线的启发,他的产品设计有一种温馨、人文的情调。 汉宁森 汉宁森是丹麦著名设计师,汉宁森的成名作是他 于1924年设计的多片灯罩灯具,这件作品于1925 年在巴黎国际博览会上展出,并获得好评,这种 灯具后来发展成了极为成功的PH系列灯具,至今 畅销不衰。这正体现了斯堪的纳维亚设计的特色。 PH PH灯具的重要特征是:①所有光线必须经过一次 反射才能达到工作面,以获得柔和、均匀的照明 效果,并避免清晰的阴影;②无论从任何角度均 不能看到光源,以免眩光刺激眼睛;③对白炽灯 光谱进行补偿,以获得适宜的光色;④减弱灯罩 边沿的亮度,并允许部分光线溢出,以防止灯具 与黑暗背景形成过大反差,造成眼睛不适。PH灯 具的优美造型正是这些特点的直接反映。 雅各布森( 雅各布森(Arne Jacobsen, 1902-1971 ) 雅各布森是丹麦著名设计师,他的三个经 典的椅子设计,世界闻名。即1952年为诺 沃公司设计的“蚁”椅,1958年为斯堪的 纳维亚航空公司旅馆设计的“天鹅”椅和 “蛋”椅。这三种椅子均是用热压胶合板 整体成型的。 流线型设计 流线型原是空气动力学名词,用来描述表面圆滑、线条流 畅的物体形状,这种形状能减少物体在高速运动时的风阻。 但在工业设计中,它却成了一种象征速度和时代精神的造 型语言而广为流传,冰箱、汽车的设计都受其影响。这种 外形能够符合空气动力学的原理,呈现出一种流线型,在 运动中能够得到更大的速度。流线型设计最早是用在20世 纪交通技术上。如轮船,飞机,汽车,以此来解决高速运 动中的流体动力和气体动力性能。它不仅运用于功能改进 上,还用在家居产品上,从电熨斗、电冰箱乃至所有的家 用电器,都采用了这种表面光滑、线条流畅的形式,这些 产品对消费者具有更大的吸引力。不少流线型设计完全是 由于它的象征意义,而无功能上的含义,流线型在富有想 象力的设计师手中,体现了流线型作为现代化符号的强大 象征作用。 罗维( 罗维(Raymond Loeway, 1889-1986) , ) 罗维是美国最重要的设计师,被认为是美国工业设计的重要奠基者。1935年 为西尔斯百货公司设计的“冷点”电冰箱,外型简单、明快,奠定了现代电 冰箱的基础。 他是美国工业设计的重要奠基人之一,从事工业产品设计、包 装设计及平面设计(特别是企业形象设计),参与的项目达数千个,从可口 可乐的瓶子直到美国宇航局的"空中实验室"计划,从香烟盒到“空军一号” 飞机的内舱,所设计的内容极为广泛,代表了第一代美国工业设计师那种无 所不为的特点,并取得了惊人的商业效益。罗维曾受肯尼迪总统委任为国家 宇航局——NASA的设计顾问,从事有关宇宙飞船内部设计、宇航服设计及 有关飞行心理方面的研究工作。在宁静的太空,如何使宇航员在座舱内感到 舒适、方便,并减少孤独感,这是工业设计的一个新课题。罗维对此进行了 深入研究,提出了一套航天工业设计的体系与方法,并取得了巨大的成功。 1934年罗维为宾夕法尼亚铁路公司设计的K45/S-1型机车是一件典型的流线 型作品,车头采用了纺锤状造型,不但减少了1/3的风阻,而且给人一种象征 高速运动的现代感。 罗维在20世纪30年代开始设计火车头、汽车、轮船等交通工具,引入了流线 型特征,从而引发了流线风格。罗维一生有无数殊荣,在美国《生活》周刊 列举的“形成美国的一百件大事”中, 1949年,罗维(LOEWY)是第一个出 现在时代周刊封面上设计师。 兰德( 兰德(Paul Rand,1914-1996) , ) 兰德作为当今美国乃至世界上最杰出的图形设计 师及设计教育家之一,兰德1929-1932年就学于 纽约普拉特设计学院。半个多世纪以来,他在视 觉设计方面的建树和前卫精神对整个图形设计领 域而言,影响巨大而深远。兰德的设计实践领域 极广,包括广告、杂志的艺术设计、书籍装帧及 插图、字体设计、包装设计等。多次获得各种由 专业组织颁发的大奖,包括数枚"纽约艺术家协会 "金奖。他还被授予英国"荣誉皇家设计师头衔。 他曾受聘为许多美国著名大公司的设计师或设计 顾问,其中包括美国广播公司、IBM公司、西屋 电器公司等。他为这些公司所设计的企业标志 , 已成了家喻户晓的经典之作。 贝聿铭( 贝聿铭(Pei Ieoh Ming ,1917-) ) 贝聿铭生于中国广州,毕业于麻省理工学院和哈佛大学。 1935年加入美国籍,贝聿铭的作品没有华丽奇特的外表, 他以构思严密、设计精心著称于世。贝聿铭一生作品丰富, 代表作有波士顿基督教科学教会中心、康乃尔大学赫伯特 约翰逊艺术博物馆、国家美术馆东馆,约翰·肯尼迪图书 馆、北京香山饭店、香港中国银行。这些设计新颖,造型 大胆,技术高超的建筑作品在美国建筑界引起轰动。美国 建筑界宣布1979年是「贝聿铭年」。1988年设计的法国 巴黎罗浮宫扩建工程的玻璃金字塔不仅是体现现代艺术风 格的佳作,也是运用现代科学技术的独特尝试。他在设计 中既引入了许多中华传统建筑的符号,又使用现代建筑的 材料和结构。 点击查看本章知识点 点击查看本章在线测试 谢谢!

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电声小提琴是通过电来发声的,而传统的小提琴是通过共振箱的共振发声的 电声小提琴是近代的产物,它比起传统的声学提琴来有几个优点,一个是公共场合的演奏声音更饱满音色更亮,而传统的小提琴的话,不是用很优秀的琴就可能无法得到完美的演奏效果,因为室外的很多东西可以吸音.其次是电声小提琴的音色可以调节,并且有时候琴身的特殊设计可以让演奏家在拉小提琴的高把位的时候更加舒适. 所以,电声小提琴琴适用于大型的露天的场合,如果使用得当,可以获得很好的演出效果. 当然,它也有不及传统的小提琴的地方,那就是它的音色被认为无法与传统的声学小提琴相媲美,这点很难让传统的演奏家们喜欢上这种新型的乐器.小提琴(violin)是一种超擦奏管弦得鸣提乐器。它广泛流传于世界各国,是现代管弦乐队弦乐组中最主要的乐器。它在器乐中占有极重要的位置,是现代交响乐队的支柱,也是具有高难度演奏技巧的独奏乐器。现代小提琴的出现已有300多年的历史,其制作本身是一门极 小提琴为精致的乐器。小提琴音色优美,接近人声,音域宽广,表现力强,从它诞生那天起,就一直在乐器中占有显著的地位,为人们所宠爱。如果说钢琴是“乐器之王”,那么小提琴就是乐器的“王后”了。 几个世纪以来,世界各国的著名作曲家写作了大量的小提琴经典作品,小提琴演奏家在这种乐器上发展了精湛的演奏艺术。小提琴既可以合奏,又可以进行独奏。 小提琴是一种四条弦的弓弦乐器,是提琴家族中的主要成员(该族系中的其它成员是:中提琴,大提琴和低音提琴)。现代小提琴起源于意大利的克瑞莫纳,在1600-1750年间成为最大的小提琴制作中心。著名的制琴大师有:Nicola Amati(尼古拉·阿马蒂),Antonio Stradivari(安东尼奥·斯特拉底瓦里),及Giuseppe Guarneri (吉塞浦·瓜奈里);他们制造的乐器至今都是无价之宝。小提琴的五度定弦为:g, d1, a1, e2, 音域超过3 个半组,是所有管弦乐团必不可少的乐器,也是乐器之后。编辑本段形状构造小提琴由30多个零件组成。其主要构件有琴头、琴身、琴颈、弦轴、琴弦、琴马、腮托、琴弓、面板、侧板、音柱等。 小提琴共有四根弦,分为:A弦,E弦,D弦和G弦。 小提琴主要构件小提琴琴身(共鸣箱)长约厘米,由具有弧度的面板、背板和侧板粘合而成。面板常用云杉制作,质地较软;背板和侧板用枫木,质地较硬。琴头、琴颈用整条枫木,指板用乌木。小提琴的音质基本上取决于它的木质和相应的结构,取决于木材的振动频率和它对弦振动的反应。优质琴能把发出的每个声音的基音和泛音都同样灵敏地传播出去。 小提琴有琴弦4根。原均为羊肠制的裸弦,约从18世纪起,低音G弦常包以银丝,使其反应灵敏。现代则将G、D、A3根弦用缠金属丝的羊肠弦或钢丝缠弦,晚近也用尼龙弦。E弦改用钢丝弦,使其在高音区的音色更佳。 小提琴制作成现代这种样式,并非完全从形态美观出发,而是有其音响上和演奏上的需要。小提琴面板和背板有弧度,使其共鸣良好,发音洪亮;琴的腰身狭窄,便于演奏高把位和低音弦;面板和背板加嵌条,除防止木板开裂外,对琴的音质也起一定作用。面板与背板中间有音柱支撑,其位置变化对小提琴音色影响明显。面板左下面粘低音梁,既起加固作用,又具音响作用。小提琴表面的油漆如太硬、太软,或 小提琴琴弓漆得不匀,都会有损于音质。当琴弓与琴弦摩擦使琴弦振动时,通过琴马引起面板振动,又通过音柱使背板振动,E弦振动较少,而G弦振动较大,从而使低音梁有更大振动,并造成共鸣箱的振动。能否使琴声得以充分发挥,取决于琴弦及其张力、琴马质量、运弓的压力和速度。要想把琴的各种音质都表达出来,还要加上演奏者的弓法、指法和揉弦等演奏技巧。 尺寸适用对照表 规格 尺寸 适合年龄 备注 1/8 255mm 4-5岁 1/4 280mm 6-8岁 1/2 310mm 9-11岁 3/4 335mm 12-14岁 身高稍小的成年人,或身高米左右的人 4/4 356mm 15岁以上 身高以上 1/16 基本上作为模型或者摆设的居多编辑本段发展简史目前对小提琴最早的明确记载是 Jambe de Fer 于1556年出版于里昂的《音乐摘要》(Epitome musical)。此时小提琴已经传遍欧洲。但关于小提琴的起源,史学家有许多不同说法,有一说是起源于“乌龟壳琴”,有个年轻人在沙滩上散步,忽然听到一种悦耳的声音,他仔细一找,原来是踢到空龟壳,龟壳震动发出的声音。他回家一琢磨,发明了一种类似空龟壳的乐器。这就是小提琴的开山鼻祖。后来,人们把它演变成现在的样子,可“万变不离其宗”,小提琴的琴孔还是龟背壳演变的样子。有说是起源于北非,有说是起源于印度,也有说是起源于西欧等等。有这么一个传说:5千年前斯里兰卡有一位君主名叫瑞凡那,他把圆柱形的木头掏空制成了与我国二胡极为相似的乐器称瑞凡那 高档小提琴斯特隆(Ravanastron),在漫长的历史长河中,瑞凡那斯特隆随着贸易往来而流传四方,这便是小提琴的鼻祖了。不过从有史料记载起,最早的小提琴是由一位住在意大利北部城镇布里细亚(Brescia)名叫达萨洛制成的(Gaspa ro da salo 1542-1609)。但在同一个时期,格里蒙那(Cremona)城中的A.阿玛蒂(AndreaAmatil520-1580),也制作了与现代小提琴更为相近似的小提琴。从16世纪到18世纪,意大利的小提琴制造业随着音乐艺术的空前繁荣而得到了迅速的发展,出现了G.P玛基尼、N.阿玛蒂、A.斯特拉第瓦利和C.爪内利四位杰出名匠。18世纪以后,世界各国的小提琴制造业都是仿照意大利这些小提琴制作者的琴型和尺寸来制作小提琴的。近百年来,小提琴的结构也没什么大的改变,从这个意义上讲,意大利是小提琴的故乡。而玛基尼、阿玛蒂、斯特拉第瓦利、瓜内利当年所制作的小提琴,现今已成了稀世珍宝、旷世杰作。 最早的现代意义上的小提琴大约产生于十六世纪中叶,那时的许多珍品现在还保存在欧洲一些博物馆内。小提琴的起源可以追溯到2000多年前的埃及乐器“里拉”(Lyre),十五世纪,意大利人对其进行了改革,并用马尾制成弓子拉奏,定名为Violin,即小提琴。后又经过多年演变,小提琴的形成与制作才基本固定下来。 现存最早的小提琴是一把“查理九世”(Charles IX),由安德里亚·阿玛蒂在1560年制作于意大利北部城市克雷莫纳(Cremoa)。而至今为止最有名的小提琴,应该是安东尼奥·斯特拉底瓦里(Antonio Stradivari)1716年制作的“弥赛亚”(Le Messie),也作“Salabue”,这把琴现藏于英国牛津的Ashmolean博物馆。 现藏柏林的一把斯特拉迪瓦里琴近代小提琴约在1550年就已为人们所熟悉,系由当时流行的乐器雷贝克和臂提利拉琴演变而来。通常所说小提琴前身维奥尔,在构造、调弦、演奏技巧等方面,对现代小提琴的形成都无决定性影响。人们曾普遍认为意大利北部的米兰、威尼斯、布雷西亚和克雷莫纳一带是小提琴的诞生地。16世纪后期,意大利的小提琴制作业出现了两个著名的小提琴制作流派,一派是以阿马蒂父子为代表的克雷莫纳制琴派;另一派是以萨洛的加斯帕罗(1540~1609)和他的学生.马吉尼为代表的布雷西亚制琴派。这两派制作的小提琴各有特长,经历了几百年,至今仍属上等珍品。 1650~1750年,是小提琴制作的黄金时代,出现了许多著名小提琴制作家,如N.阿马蒂、J.斯坦纳,以及被人们认为最杰出的制作家A.斯特拉迪瓦里和G.瓜尔内里等人。阿马蒂所制小提琴的面板和背板弧度较大,音质好,用来演奏室内乐,有如明亮的女高音。18世纪后期,.维奥蒂赞扬了斯特拉迪瓦里琴,维奥蒂的老师G.普尼亚尼与N.帕格尼尼喜爱瓜尔内里琴之后,这两位制琴大师的作品才被人们所欣赏,并取得了巨大名望。斯特拉迪瓦里和瓜尔内里琴具有在大厅中演奏协奏曲时所需要的音响传送力。 18世纪后,小提琴制作业的领先地位从意大利转至法国。这个时期小提琴的造型不断改进,已取得更大音量和更好的音质。法国制琴家N.吕波(1758~1824)以斯特拉迪瓦里为典范,把法国的制琴技术和意大利的制琴技术结合在一起。与此同时,法国的F.图尔特(1747~1835)约在1785年对琴弓的长度、重量、形状、装置等方面又进行了重大改革。小提琴在这个时期的发展,反映了J.海顿、.莫扎特和 贝多芬作品中具有的歌唱性,以及运弓方面的更大变化等对小提琴性能上的要求。 1789~1799年,法国大革命之后,随着贵族与皇室的衰落,音乐也从宫廷走向民间,出现了为公众服务的交响乐队和音乐厅。为适应环境的变革,小提琴需要增大音量。18世纪末~19世纪初,小提琴琴颈加长变细,并向后倾斜:指板变长;琴马变高,并具更大的弧度;G弦早已包有银丝。这些变革的目的是为适应更大的张力。琴弦的增长使琴面上的压力增大,于是低音梁变长变厚,音柱也加粗,以此获得更大更有力的声音。1820年前后L.施波尔发明了腮托,使左手从完全承担持琴的作用中解放出来。腮托的设置,使左手在换把、揉弦、按弦更加自如。 小提琴18世纪末,音乐学院在欧洲相继出现,它使小提琴的需求量大大增加,从而促进了机器制琴业的发展。法国的米尔库、德国的米滕瓦尔德都是大量生产小提琴的地方。法国的.维约姆是 19世纪制琴业的著名人物。 维约姆雇用一些工人,在他的指导下制造小提琴,并以其名为牌号出售。他从世界各地搜集到许多散失在私人手中的优质琴,把它们送到演奏家、收藏家的手中,或者是博物馆。 巴洛克时期的德国伟大作曲家巴哈曾于1720年为小提琴创作了六首无伴奏作品:三首奏鸣曲,三首古组曲,是小提琴独奏曲的精华。今天请朋友们欣赏的是:巴哈的《 E大调前奏曲》,选自其第三首无伴奏组曲,由20世纪杰出小提琴家Itzhak Perlman 于1988年录制。它使用的是Guarneri – Gesu 小提琴,制作于1740年。 西洋小提琴传入中国是在清朝末年(约1920年代)。民国初,学堂音乐教育兴起,人们对外国音乐发生兴趣。从1920年代开始,世界著名小提琴大师先后到中国演出,鼓舞了许多热爱音乐的青年学习小提琴,并随之在北京,上海,广州,福建等地创立了音乐专科;许多高水平的小提琴家来华工作,同时也培养了众多中国自己的教师和演奏家,如:马思聪,刘天华,冼星海和黎国荃等。从这一时期开始,也陆续出版和翻译了不少《小提琴演奏法》,并有作曲家创作出许多经典的中国小提琴曲,像是《梁祝》和《苗岭的早晨》等,都是由上海音乐学院教授陈刚先生所作。 中档小提琴从1980年代开始,一批中国自己培养的青年小提琴家分别在众多的国际大赛中获奖,胡坤既是其中第一位。他曾在北京中央音乐学院师从林耀基教授,并获得芬兰西贝柳斯国际小提琴比赛的第五名好成绩。请欣赏他1999年演奏的《苗岭的早晨》,由陈刚根据苗族口笛独奏编曲。胡坤现在任教于英国梅纽因音乐学校和皇家音乐学院,他使用的是一把制作于1734年的小提琴。 中国在小提琴制造上,近年享有国际声誉。广州乐器厂陈锦农所制红棉牌小提琴,1980年获美国第4届国际提琴制作比赛“音质金奖”;北京提琴厂戴宏祥所制小提琴,获1983年于联邦德国卡塞尔市举行的斯波尔国际提琴制作比赛的“音质金奖”。编辑本段演奏艺术演奏 高档独奏小提琴艺术的发展 16世纪,小提琴开始在意大利出现时,一般用来伴舞、伴唱,或直接演奏歌曲。17世纪初,随着小提琴奏鸣曲的出现,演奏技术也相应发展。C.法里纳(约1600~约1640)在1627年的创作中,就采了用双音、震音、颤音及高把位,并模拟猫叫、狗吠、笛、鼓、吉他等声音。一些演奏家与作曲家也竞相仿效; 于是模拟杜鹃、夜莺、公鸡等声音的作品,充斥于当时的乐坛。直到17世纪后半叶,意大利作曲家和小提琴家A.科雷利才把小提琴艺术引上了正途。编辑本段演奏要点小提琴属于歌唱性的旋律乐器。因此,如何在小提琴上发出歌唱般的丰满、动听的声音,是小提琴演奏中最为重要的问题。就小提琴的演奏技术来说,有以下各种主要基本功。运弓优秀的演奏家能在小提琴上发出千变万化的声音,就运弓而言,取决于运弓的速度、弓在弦上的压力以及弓和弦的接触点这3种因素的不同结合。小提琴的弓法繁多,就其主要的有以下几种:①分弓:一弓演奏一个音,音要拉的干净,清楚;②连弓:一弓演奏许多音,在很多乐曲中都会用到,是最常用的弓法之一;③顿弓:音与音之间断开;④跳弓:弓毛离开琴弦。这4类弓法是最基本的,在20世纪中期,连顿弓,即在一弓中连续快速演奏许多音与音之间是断开的音,被人视为绝技,随后又出现了“自然跳弓”,即弓毛在琴弦上,而听起来或看起来像跳弓一样。所以人们把小提琴演奏艺术称之为“运弓的艺术”。音准歌唱和乐器演奏中所发的音高,能与一定律制的音高相符,称为音准。有些乐器在制造或调音时就有音准要求。歌唱和乐器演奏过程中,随时都要通过演唱者和演奏者的控制来解决音准。音准的取得,有赖于敏锐的听觉、优良的乐器、精湛的技巧与适宜的演出环境。乐器的形体结构、音孔位置、张力变化以及空气湿度,都与音准有关。就弦乐器讲,长时间演奏及气温上升,均使弦松弛,因此弦乐器音准的突出问题是如何矫正偏低。就管乐器讲,虽然气温上升使管体略微伸长,但同时气压降低,声速提高,频率也随之增高(据实测,气温每升10℃可使管乐器发音升高3音分),因此管乐器音准的突出问题是如何矫正偏高。歌唱及弦乐器、管乐器的音准,当有钢琴伴奏时,都以平均律为准则;但由于平均律的许多音程听起来并不严格协和,所以在独唱、独奏、重唱、重奏时,常常需要偏离平均律而趋近纯律或五度相生律,才算达到音准要求。揉弦揉弦是小提琴,二胡,吉他等弦乐演奏所掌握的最具表现力的演奏技巧之一。在乐句适当的地方加上适当的揉弦,会比没有揉弦的乐句在声音上要生动的多。 揉弦是一个小提琴演奏很有表现力的技巧,用它可以来表现不同风格和特征的每一个音或每一个乐段。揉弦的要点是怎样找到手的最佳动作,用速度快慢、揉弦宽窄来演奏出每一个乐段独特的风格和特征。 肘臂揉弦和手腕揉弦,两者都要练习。以能够表现出最好的音乐特征,来选择揉弦的速度和宽窄。 有几种方法,初学者可以试试,可能会有利于学习揉弦: 1.一是做指端关节前后屈仰动作。先在桌子上练,分别练习各个手指一关节向后躺下(不是完全贴在桌子上),再立起的动作,再分别作左右晃动。由快到慢,最后五个指头一起练习。 2.首先应学会手腕揉弦。其方法可先将手臂放在大腿上或椅臂上,然后将手腕放松前后摇动,力求平均,待动作习惯自如后,再放到指板上练习。 同时要注意: 在手腕前后揉动时,带动手指的关节,手指的触弦点不能随着手腕的揉动而移位。在练习手腕揉弦时,可先从三指开始。因为用三指揉动可以使动作更为宽松,然后再练习二指和一指。而练习四指时,还可将三指紧靠四指帮助揉动。这样的练习会使颤动的效果更为自如。在手腕揉弦练习的基础上也可逐渐学习和熟悉手臂的揉弦和手指的揉弦。目的是为了更好的丰富演奏上的表现力,适应于各种力度和情绪变化的需要。 3.还有大臂揉弦、手指揉弦。大臂揉弦多用于长的重低音,主要体现出乐曲的浑厚和伤感,手指揉弦多用于半拍的高音,可以表现出乐曲的欢快和优美,而想学好这些,前提是熟练的掌握手臂揉弦。把位左手手指在指板上的位置,称之为把位。靠近琴头的把位为低把,靠近琴马的为高把。从一个把位换到另一个把位,称为换把。换把位的方法有多种,例如空弦换把,同指换把,不同指以及泛音换把等。换把时产生非音乐需要的滑音,是技巧训练不足的标志。滑音可以使音与音之间的连接富于变化,增加一个优美的过度。特别是结合换把使用滑音,是一种富于表现力的演奏手段。双音与和弦小提琴可以同时演奏两个音甚至是3个音,也可以分奏4个音的和弦,这不仅丰富了它的表现力,并可不依赖其他乐器的伴奏进行单独演奏。小提琴的三度、六度、八度以及十度双音音阶,是演奏双音的基础,也是小提琴家必须终身练习的一项基本功。小提琴演奏中的左手颤音、泛音、拨弦等,都是一些高深的技巧。 双手技巧 小提琴的左手技巧:音阶、双弦、换把、颤指、泛音、拨奏。 右手技巧有:连弓、分弓、顿弓、跳弓、波弓、击弓、碎弓。 等等。小提琴家的魅力不少在于右手神奇的运弓。 小提琴特殊奏发在总谱中的标记: 拨弦:pizz 恢复正常演奏为arco 靠近琴马:sul pont恢复正常演奏为ord 靠近指板:sul tasto恢复正常演奏为ord 弓杆击弦:col legno恢复正常演奏为arco 加弱音器:con sord摘除弱音器为senza sord 另外在管弦乐里分部为div,齐奏为unisppp 最弱 pp很弱 p弱 mp中弱 mf中强 f强 ff很强 fz最强 fz或sf加强音 pizz拨奏 arco用弓拉奏(在拨奏之后) solo独奏 tutti全奏(全乐队) 8va高八度 .全弓 .上半弓 .下半弓 M.中弓 Fr弓根 Sp弓尖

我才写完毕业论文,简直是折磨!我把我们系的题目给你,参考看看吧。我写的是文化类的。其实文学和文化类要比翻译和教育类好写得多,网上可以找到的参考资料也多。英美人文和历史研究:1,从跨文化的角度谈汉英思维及表达方式的差异2,论美国垮掉的一代3,美国牛仔的成功之路4,文艺复兴在英国文学史中的作用5,跨文化交际中英汉礼貌与面子6,中西方饮食文化的对比研究7,西方节日的变迁及文化内涵8,电影《喜福会》所表现的中西方文化差异(我就是这个题目)9,中美教育制度及教育理念的对比研究10,英汉称谓的差异及其文化内涵11,希腊神话对英美文化的影响12,英汉商标对英美文化的影响13,英语习语与西方文化14,浅谈英美姓氏的起源及文化内涵15,中美高等教育大众化路径的比较16,《阿甘正传》承载的美国青年文化17,《阿甘正传》美国传统价值观的呼唤与回归18,浅谈美国文化中的实用主义19,论美国宗教与政治20,《圣经》的文学性及其对中西文学的影响评述选题注意事项:1,选你自己感兴趣的题目,毕业论文是个浩大的工程,要是不能写自己想写的,相信我,在这漫长的写作时间里,你会相当痛苦的。2,题目不能太大,也不能太小,否则不好驾驭。最好是那种“从小角度看大问题”的题目。例如,我写喜福会这部电影,电影体现了中美文化差异,分别有婚姻观,家庭教育观等。但是我以一部电影为出发点,这个角度就比较小。话说中西方文化的差异实在太多了,但是我只从喜福会这部电影出发,所以范围就缩小了。再者,没什么人写这个电影,所以也不容易和别人雷同,不是被写滥了的题目。3,这个题目是好找资料的,毕竟是本科论文,不是研究生或是博士的论文,写作水平有限,平时最多写写几百字的作文忽然要写几千字,想必是非常困难的。所以内容不可能完完全全出自“自己”,于是就要大量的从网上,参考书上,图书馆搬来。所以最好就是找参考资料比较多的题目,切忌是参考,不是照搬,可以PARAPHRASE里面的内容到自己的论文。差不多就这些了,我觉得这几点是最重要的,如果你有几个拿不定主意的题目,可以找论文指导老师问问看,当时我开笔写论文前,都找老师问了,老师比较有经验,他应该可以给你很多建议。

研究迪士尼电影的论文

迪士尼观后感 今天我看了关于迪士尼历史的一部电影,今天我深深地意识到出一部卡通片是不是那么容易的事,为制作一部卡通片需要很多的人力,精神和投资,还需要很强的技术。 对于我来说,小时候看的《狮子王》、《米老鼠与唐老鸭》这些家喻户晓的动画片,都是出自美国动画迪士尼的作品。这些动画形象伴随着我的少年成长。 在我看来,迪士尼动画更像做给小孩子的动画,对早期教育和人生观世界观的树立都有指导意义。 很多人都相信,作为一个大胆的尝试者,即便没有米老鼠,迪斯尼也一定会成为那个年代的成功者,注定会引人注目。近一个世纪以来,迪斯尼的创造一次又一次改写了历史,翻越这家公司的历史,数不清的“第一次”为人类留下了那么多欢乐和惊奇 迪士尼中人物,总是带着自己浓厚的“个性”,他们在善良中带着奔放、热情,迪士尼动画带有很强的张力,体现着西方人的奔放,崇尚着自由。迪士尼动画中的主角可以是人物、动物甚至是植物,他们大多线条简单,性格鲜明活泼,传达着对世界真善美的认识。 祝你学习进步,☺望采纳!如有疑问,请追问。 ☆☆ ☆☆ ☆☆ ☆☆ ★★ ★ ★★ ☆☆ 祝你学习 ☆☆ ★★ 进步 ★★ ☆☆ ! ☆☆ ★★ ★★ ☆☆ ☆☆ ★★ ★★ ☆☆

迪士尼电影公司是迄今为止唯一一家没有被交易过的好莱坞大公司。迪士尼全称为The Walt Disney Company,取名自其创始人华特·迪士尼,是总部设在美国的大型跨国公司,二十世纪三四十年代,依靠米老鼠起家,四十年代,涉足真人电影领域。

它先后收购了独立电影界巨头米拉麦克斯、3D动画霸主皮克斯 、动漫巨头漫威和卢卡斯影业之后,迪士尼更是巩固了自己作为顶级电影公司的地位。

电影纪录

世界上第一部全部对白动画片

是1928年迪士尼绘制的动画片《蒸汽船威利 》(也译作《威利汽船》,《威廉号汽艇》)。这部动画片于1928年11月18日在纽约首映,也是第一次向观众介绍米老鼠这一著名动画人物。 实际上,迪士尼在同年先完成了全部有声对白动画片《飞机迷》,不过它发行于《蒸汽船威利》之后。

第一部宽银幕动画片

是迪士尼在1955年制作的《小姐与流氓》(Lady and the Tramp)。

第一部使用动画摄制机拍摄的动画片

是1940年迪士尼摄制的影片《幻想曲》(Fantasia)。

美国第一部动画长片

是1937年迪士尼制作的《白雪公主》(Snow White and the Seven Dwafts)。

第一部Walt Disney的彩色动画片

是1932年用三原色工艺制作的《花和树》(Flowers and Trees),1932年7月在洛杉矶的格劳曼中国大戏院首映,它经常被人误认为 是世界上第一部彩色动画片。

花钱最多的动画片

是迪士尼制片厂拍摄的《狐狸和猎狗》(The Fox and the Hound)(1981),耗资一千万美元。

著名动画角色唐老鸭第一次登上银幕

米老鼠和唐老鸭是美国动画大师迪士尼绘制的两个最著名的动画角色。唐老鸭第一次出现在1934年的动画片《三只聪明的小鸡》。

最受欢迎的动画角色

是举世闻名的米老鼠,它诞生于1928年11月18日,那天也是第一部有声动画片《蒸汽船威利》首次公映之日, 而米老鼠则是这部动画片的主角。实际上,它并不是迪士尼而是另一位叫乌巴·伊威克斯的动画片家创造的。但米老鼠的声音则是迪士尼设计的。到1934年,米老鼠已成为接到影迷来信最多的好莱坞明星。以米老鼠为主角的动画片共拍摄了11部,其中20世纪30年代制作87部。最后一部米老鼠动画片是1953年的《简单事情》。

迪士尼动画片

迪士尼的动画电影可以划分为:

迪士尼经典动画(CLASSICS)、

迪士尼真人动画(Live Action with Animation)、

迪士尼计算机动画(3D Computer Animation)

迪士尼模型动画(Claymation Animation)、

迪士尼电影版卡通(Movietoons Animation)

迪士尼录像带首映(Video Premiere)等类型

其中的经典动画成为迪士尼最主要的象征,开创这种局面的第一部经典动画就是1937年发行的动画长片,著名的《白雪公主和七个小矮人》,这部最经典的迪士尼电影集众多荣耀于一身,作为世界上第一部有剧情的长篇动画电影,同时也是世界上第一次发行电影原声音乐唱片,世界第一部使用多层次摄影机拍摄的动画,还是世界第一部举行隆重首映式的动画电影,并获得奥斯卡特别成就奖,可以说,从此动画电影不仅仅是儿童娱乐的一种形式,也开始成为主流的电影形态。迪士尼公司从此成为动画电影的龙头大哥,领导了动画电影的潮流,经过数十年的发展,迪士尼也由原来的小小动画工作室迅速膨胀成为国际娱乐界的巨子和拥有全球知名度的跨国大公司,除了电影,势力范围扩张到主题公园、玩具、服装和书刊出版等行业。

迪士尼的经典动画(CLASSICS)由迪士尼最具代表性的迪士尼动画片厂(Walt Disney animation Studios)制作,几乎每年都有新戏推出,因此也常被一些影迷称为“年度动画大片”,实际上也并不一定每年推出一部,绝大多数的经典动画是以剧情长片为主的,当然也有少数几部属于中、短篇的动画合集或者音乐片和纪录片的性质,后来还有不少作品被改编为迪士尼主题公园的游行表演、冰上世界和音乐剧等形式,有些后来还另外发行了电视版节目以及录像带、DVD等影音产品的续集。

可以写,根据相关专业拟定的论文要求攥写相关的论文题目,迪士尼电影大部分都是英语发音,可以讲讲这部电影的语法以及发音,英语专业的论文必须是与英语相关的。

迪士尼满意度研究论文

沃尔特· 迪斯尼 是一个传奇,他的名字就是一种梦想的象征,他创造了卡通人物的米老鼠,制作了电影史上第一部完整的动画影片,他创建了 迪斯尼 主题公园 ,组建了现代化多媒体公司,他的创意改变了世界的面貌。沃尔特· 迪斯尼 是20世纪的英雄。沃尔特· 迪斯尼 于1928年创造了米老鼠的这一经典卡通形象,被称为米老鼠之父。沃尔特· 迪斯尼 公司是目前世界上第二大传媒公司,还在全球经营多家 迪斯尼 主题公园 ,每年收入达250亿美元。而这一切都得益于公司创始人沃尔特· 迪斯尼 ,用 迪斯尼 自己的话说则是:“一切都从一只老鼠开始。”今年12月5日是沃尔特· 迪斯尼 诞辰一百零五周年纪念日,他的名字将永远为世人所怀念。事业:米老鼠之父沃尔特· 迪斯尼 1901年12月5日出生于 美国芝加哥 ,他的父亲是西班牙移民。1906年,老 迪斯尼 用全部家产在堪萨斯州东北的马赛林购买了一个小农场,他们全家从此便迁居在那里。天赋:童年卖出一幅画 少年立志当画家沃尔特在全家5个孩子中排行第四。沃特没有玩的,便在草稿纸上画农场小动物。母亲发现了儿子绘画的天赋,给他买了一本画册,沃尔特便整日临摹,越画越好。有一次,一位叫舍伍德的医生看中了他的画,出5角钱把他的画买去。15岁那一年,沃尔特认为,自己将来有可能当一名画家。1918年,美国卷入了第一次世界大战。沃尔特这一年才17岁,他将年龄虚报了1岁,参加了红十字会,当了救护车的驾驶员。创业:创办动画公司 “内鬼”卷款而逃战事结束后,沃尔特回到芝加哥,他到一家报馆求职,却遭到拒绝,他在一家电影广告公司找到一份周薪40美元的工作。1922年,沃尔特辞去了广告公司的工作,自筹了1500美元,创办了 动画片制作公司 。沃尔特聘请了2名推销员向全国推销动画片,不料这2人拿了公司的钱逃之夭夭,使沃尔特陷入困境,终于宣告破产。起步:赴加州与兄长合伙 娱乐帝国初步成形1923年夏天, 迪斯尼 来到位于加州的好莱坞,和哥哥罗伊凑了3200美元 重新创业 ,成立了“ 迪斯尼 兄弟动

文丨布鲁斯·莱夫勒(体验国际Experience International)公司联合创始人、总裁) 所有人都在催着你长大,而它还在守护你的童心,这就是迪士尼。 红遍世界的迪士尼一直保持着超高的人气。2017年6月上海迪士尼一开园便迎来了大量客流,开园第一年就交出了首年客流达1100万人的成绩单。 事实上,没有一家企业在让人收获乐趣、幸福感、成就感,以及享受服务与乐趣上做得比迪士尼更好。 是什么让迪士尼旗下的公园和员工与世界上其他的主题公园,甚至是其他企业区别开来? 换言之,如果你的企业也像迪士尼一样,能够传播快乐、培养人才、树立原则并让每位员工都参与其中,那将会是什么样子? 其实,问题的答案非常简单: 迪士尼创造了一种不同于世界上任何一家企业的体验,而且深受顾客喜爱。 几乎每家公司在提供服务和塑造形象方面都想效仿迪士尼,让消费者拥有类似的体验,然而几乎没有公司能够复制这模式。这其中的奥秘就是以下5个原则。 第一大原则:印象 迪士尼乐园就是一场“秀”! ——华特·迪士尼 每位顾客对其每次经历都有印象。他们不仅能描述出来,而且还能将这些印象归为三类:积极、消极或中立。 尽管“中立”看起来似乎等同于“没有印象”,但它的存在与“积极”“消极”同样重要。“中立”的意思是,公司并没有做出任何让自己或自己的服务区别于其他竞争者的事情。 那些提供冷淡或平庸服务的个人和公司所留下的印象表明,他们在顾客眼中一点也不重要。 印象非常重要,因为它是决定企业与顾客关系变化走势的首要因素。 顾客每次与你的公司在任何方面有所接触,都会形成自己的看法。 如果你对行为科学有所研究,就会知道看法通常会影响行动。无论积极还是消极、购买还是放弃、下次带家人来还是再也不来。总之, 印象产生看法,看法影响行动。 而这通常取决于一家企业的文化:我们是谁、我们的立场以及我们的重视程度。 常言道:“人们只有知道你有多在意,才会在意你知道多少。” 印象就是考量企业及其员工真正重视程度的一个模板。 在创造绝佳印象这点上,迪士尼早已是专家级别——它们在迪士尼主题乐园创造的每一种体验都给顾客留下了绝佳的印象。 至于秘诀,从进门处如红毯般涂满颜色的水泥地,到离开时伴随的温暖而友好的微笑, 贯穿始终的就是坚持不懈地为顾客创造最佳体验的决心。 事先设计+ 反复练习=绝佳印象 迪士尼的经营理念,就是一定要把公众或顾客所能见到的一切事物加以精心编排并呈现。 所以,在任何一家迪士尼乐园,演职人员(即内部员工)所做的大约90%的工作都是经过事先筹划和编排的。 迪士尼正在创造的,同时也是你的企业必须意识到的,就是这属于企业发展的一部分——迪士尼称之为“这场秀的一部分”。 每场“演出”之所以能获得成功, 主要原因在于其设计之初就是成功的 。如果我们只依靠机会或没有充分准备,那我们就会陷入麻烦。 我们想一想,百老汇的舞台剧或者音乐剧,是如何做到日复一日、年复一年地保持着同一出剧目的绝佳表演水准的? 答案是, 通过挑选合适的演员、设定演出标准、不断练习表演技能以及每次演出时都会期望达到一贯的卓越水准。 在迪士尼工作十余年的布鲁斯,曾有幸成为“王国的孩子”表演团队中的一员。 当时他们在华特迪士尼世界的“灰姑娘城堡”前演出。 该剧时长仅有25分钟,但在正式表演之前,整个表演团队每天都在制作中心反复排练。 有一天,布鲁斯计算了一下他们花在排练上的时间,结果令他大吃一惊:“台上1 分钟,台下7小时!” 排练的重点就在于要把参演人员培养成能够一直重复展现技艺的专业演员。 这就意味着,“印象”兼具先天性特点和重复性特点,而后者又是我们培训员工并希望他们能够一直展现的。 做大多数人和企业不做的事 那些个人和公司之所以会如此与众不同、优秀且独特,是因为它们能够将自己与竞争者区别开来。 以一家典型的银行为例。 全美所有的银行和金融机构都受到美国政府的严格规限。除了少部分基点不同以外,实际上各家银行没有什么本质区别。 这就表示, 真正的差别只存在于“体验”和“员工”两方面。 它们所展现的服务态度、服务程度以及个性化服务会创造绝佳的体验,也会产生不良的体验。 无论金融业、零售业还是一个主题乐园,提供无偿而卓越服务的承诺,决定着一家企业能否存活。 在与拖拉机供给公司前任CEO乔·斯卡利特以及一些优秀员工交流的时候,有人跟我说,每个收银台上面都会挂着一条标语。上面写着:“所有的团队成员都有权做必要之事。” 这就是做那些大多数人和企业不愿意去做的事情所需的心态和承诺——也就是差别。 印象,以及我们创造印象的能力就是我们所掌握的最强有力的工具之一 。也就是说,第一印象会让我们在顾客的脑海中建立或好或坏的形象。 第二大原则:联系 要尤其留意那些跟你关系更亲密的人,无论更亲密的原因是出于时间、地点还是情况上的偶然。 ——圣·奥古斯丁(古罗马天主教思想家) 很少有公司通过自身就可以将和顾客产生联系的艺术运用自如,但迪士尼绝对是其中一个。 联系,是所有长期、有意义的产品或服务关系的核心。 一种关系拐点的开启或者一种新关系建立过程的催化剂就是两个人之间的联系,这对体验的创造至关重要。 每位顾客都希望感受到自己的重要性,以及希望遇到友善的工作人员,即能从中感受到被欢迎。 如果你的公司没有把这个列为重中之重,那就意味着忽略了服务行业的一个基本要素和原则: 联系是接触和关系之间的轴心点。 将客户与顾客从消费者发展成“大使”,靠的是你在理智、情感以及个体方面创造联系的能力。 “大使”会认为你的员工、产品和服务非常有价值,所以才愿意成为你公司的一个“行走的广告”。 对你的公司来说,“大使”就像一座“金矿——他们不会给公司带来任何成本,反而给公司带来巨额收益。 重中之重的价值 联系会建立与顾客的融洽关系或其他某种关系。 它要比单纯的沟通意义更为深远,代表的是我们通过为长关系奠定基础而建立信任、自信和忠诚的方式。 而沟通与建立关系的秘诀可以在体验的增值部分找到,简而言之,也就是价值。 这就和人们刚刚建立联系或开始一段关系一样。除非这段关系一开始就是“一见钟情”,否则大多数关系的支点都源自一种交易性关系——双方都会获取价值。 如果在工作上缺乏更深或更紧密的意义,甚至是“一见钟情”这样的联系也不会一直持续下去。 价值的角色和法则价值 价值定是和绝佳的关联性接触出现的。这就是让诸如迪士尼等公司与众不同的真正原因。 表现力并不意味着虚假行为。 兴奋、享受和与顾客建立的联系不只表现为真实性,它们的呈现水准与一般的客户员工体验是不同的。 第三大原则:态度 态度的软弱意味着性格的软弱。 ——阿尔伯特·爱因斯坦 迪士尼乐园优于世界上其他所有主题乐园的因素有很多,但我们相信首要因素就是“态度”。 如果我们能确定存在某些将迪士尼与世界上的其他企业区别开来的因素,那就是迪士尼传达其想法、信仰和企业形象的方式。 对顾客来说,体验可能源于第一印象; 对那些负责提供服务体验的人来说,他们首要考虑的因素就是“态度”。 什么是态度? 你的所思所想通常会以你做事情的方式表达出来。 著名的前大学橄榄球教练卢·霍尔茨曾这样说过:“能力是指你能做的事情,动力决定了你要做的事情,而态度决定了你能把事情做得有多好。” 你可以通过控制自己看待事情的方式,进而掌控自己当下的样子和你想成为的样子。 著名作家查尔斯·斯温道尔曾说过:“活得越久,就越容易意识到态度对人生的影响。 态度比事实还重要。 它的重要性超过了经历、教育、金钱、环境、失败、成功,以及别人所想、所说和所做的事情。 它要比外表、天赋和技能更重要。 它会成就一家企业、一个人或一个家庭,也会毁了他们。 态度为何如此重要? 多年来,人们从事了很多包括试验组在内的研究工作,用以探究态度与成功的内在关联。 戴尔·卡耐基基金会就在他们的研究过程中发现了有趣的事情。 关于人们要如何在职场和生活中获得成功这个问题,研究人员把范围缩小到两个主要方面: 第一个方面是技术层面的知识和技能; 第二个方面是人的能力和态度。 在探究成功秘诀的过程中,他们发现了这个结论:所有成功的案例中,有15%是因为技术层面的知识和技能,其余的85%则都是由于人的能力和态度所致。 然而,我们在试图回答的问题并不是“怎样才能获得成功”,甚至也不该是“怎样才能搞定工作”,而是“应该怎样通过完成一项了不起的工作来获得成功”。 你必须掌握一些技术层面的知识和技能才能完成一项工作,这是毫无疑问的。但在获得关联性体验的过程中, 人们只有通过正确的态度,再加上自身掌握的过硬的技能,才能够完成了不起的工作。 我们应该拥有伟大的态度,在思想上树立“大使”意识,为企业、服务和体验带来生机。 第四大原则:回应 激励与回应之间存在着空间,空间里面是我们选择回应的力量,而回应则体现的是自身的成长与自由。 ——维克托·E.弗兰克尔(美国心理学家) 回应是我们追求顾客服务和绝佳体验的标志要害所在。 如果员工回应的时间、语气和能力与卓越体验的其他任何方面都不匹配,那么一切都是徒劳。 在过去的15年里,顾客通常只会选择光顾那些大的实体店。但如今,互联网的力量以及在线购物机会的增加,促使我们提供的“亲身服务”有必要比互联网提供的服务更加有效。 “回应服务”致力于帮助员工和公司,在每次与顾客接触的时候,都能提供卓越的服务。 归根结底,服务是关于帮助、满足需求以及关爱他人。 回应与反应 你可能会想到, 回应意味着你要清楚如何最好地满足顾客的需求; 与此相反的是,反应只是“采取行动”而已。 让自己参与其中,甚至直接面对一场争论的确很棒,但回应不只是采取“任意”的行动,而是要求人们采取“正确”的行动。 反应源自冲动,哪怕是训练有素、严格自律的员工,通常都无法控制自己的反应。 医学界有这样的说法: 如果病人恢复得更好或者情况得到改善,那就意味着他们在对治疗做出回应; 如果他们遇到了麻烦或者情况变得更糟,那就意味着他们在反应。 第五大原则:绝佳特质 你可以设计、创造和建立世界上最美妙的地方,但要有人协助才能将这个梦想变成现实。 ——华特·迪士尼 体验背后的秘诀是指负责提供体验的人所具备的相关性专长和执行力。如果管理层和员工对这种体验既没做好准备,也不享有权力,还没有责任可言,那么创造和提供绝佳体验就是天方夜谭。 当然,这种体验必须要被企业及其员工所接受。 绝佳服务的出现,离不开每个人、每个部门和企业共同提升对卓越的预期标准。 在迪士尼,这种体验开始于“幕后”。你对待合作伙伴和同事的方式,最终会关系到那些同事在你不在的时候对待你的顾客以及与其互动的方式。

公交线路:嘉广线→地铁7号线→地铁2号线→张南专线,全程约公里1、宝山区,从业绩路步行约公里,到达三星村站2、乘坐嘉广线,经过4站,到达锦秋路南陈路站3、步行约80米,到达南陈路站4、乘坐地铁7号线,经过11站,到达静安寺站5、步行约400米,换乘地铁2号线6、乘坐地铁2号线,经过10站,到达张江高科站7、步行约190米,到达张江地铁站8、乘坐张南专线,经过9站,到达金家村站9、步行约710米,到达上海迪士尼乐园或者嘉广线→地铁7号线→地铁16号线→张南专线公里嘉广线→地铁7号线→地铁8号线→地铁11号线→张南专线公里

题主是否想询问“标题为什么现在的年轻人,这么喜欢去迪士尼呢,从关于建立顾客满意度”?体验好。上海迪士尼主题乐园,是中国规模最大的现代服务业,其中的服务态度,游乐设施,让年轻人体验好,受到了广大游客的喜欢。

迪士尼乐园研究的论文

沃尔特· 迪斯尼 是一个传奇,他的名字就是一种梦想的象征,他创造了卡通人物的米老鼠,制作了电影史上第一部完整的动画影片,他创建了 迪斯尼 主题公园 ,组建了现代化多媒体公司,他的创意改变了世界的面貌。沃尔特· 迪斯尼 是20世纪的英雄。沃尔特· 迪斯尼 于1928年创造了米老鼠的这一经典卡通形象,被称为米老鼠之父。沃尔特· 迪斯尼 公司是目前世界上第二大传媒公司,还在全球经营多家 迪斯尼 主题公园 ,每年收入达250亿美元。而这一切都得益于公司创始人沃尔特· 迪斯尼 ,用 迪斯尼 自己的话说则是:“一切都从一只老鼠开始。”今年12月5日是沃尔特· 迪斯尼 诞辰一百零五周年纪念日,他的名字将永远为世人所怀念。事业:米老鼠之父沃尔特· 迪斯尼 1901年12月5日出生于 美国芝加哥 ,他的父亲是西班牙移民。1906年,老 迪斯尼 用全部家产在堪萨斯州东北的马赛林购买了一个小农场,他们全家从此便迁居在那里。天赋:童年卖出一幅画 少年立志当画家沃尔特在全家5个孩子中排行第四。沃特没有玩的,便在草稿纸上画农场小动物。母亲发现了儿子绘画的天赋,给他买了一本画册,沃尔特便整日临摹,越画越好。有一次,一位叫舍伍德的医生看中了他的画,出5角钱把他的画买去。15岁那一年,沃尔特认为,自己将来有可能当一名画家。1918年,美国卷入了第一次世界大战。沃尔特这一年才17岁,他将年龄虚报了1岁,参加了红十字会,当了救护车的驾驶员。创业:创办动画公司 “内鬼”卷款而逃战事结束后,沃尔特回到芝加哥,他到一家报馆求职,却遭到拒绝,他在一家电影广告公司找到一份周薪40美元的工作。1922年,沃尔特辞去了广告公司的工作,自筹了1500美元,创办了 动画片制作公司 。沃尔特聘请了2名推销员向全国推销动画片,不料这2人拿了公司的钱逃之夭夭,使沃尔特陷入困境,终于宣告破产。起步:赴加州与兄长合伙 娱乐帝国初步成形1923年夏天, 迪斯尼 来到位于加州的好莱坞,和哥哥罗伊凑了3200美元 重新创业 ,成立了“ 迪斯尼 兄弟动

迪奥企业主要经营香水、时装、首饰、化妆品等高档奢华消费品,迪奥 企业战略 管理是指如何制定、实施、评价企业战略以保证企业组织有效实现自身目标的艺术与科学。下面是我整理了迪奥企业战略管理论文,希望能对大家有所帮助!迪奥企业战略管理论文篇一 《企业战略管理视角下法国迪斯尼经营分析》 【摘 要】法国迪斯尼和香港迪斯尼是迪斯尼公司除美国本土以外最具代表性的海外乐园,可是,这两个迪斯尼乐园的初期经营过程中,经营效果出现了很大的差异。笔者旨在通过两者的比较研究,寻找出经营差异出现的原因,以及原因背后的企业高层经营战略的选择问题。 【关键词】迪斯尼;比较研究; 文化 差异;战略管理 一、企业战略管理理论概述 企业战略管理可以定义为一门关于如何制定、实施、评价企业战略以保证企业组织有效实现自身目标的艺术与科学。它主要研究企业作为整体的功能与责任、所面临的机会与风险,重点讨论企业经营中所涉及的跨越如营销、技术、组织、财务等职能领域的综合性决策问题。企业战略管理有助于企业走向成功之路。但是不正确的战略管理有时会适得其反。因此,战略管理要遵循科学的原则。 (1)适应环境原则。来自环境的影响力在很大程度上会影响企业的经营目标和发展方向。战略的制定一定要注重企业与其所处的外部环境的互动性。 (2)全程管理原则。战略是一个过程,包括战略的制定、实施、控制与评价。在这个过程中,各个阶段互为支持、互为补充的,忽略其中任何一个阶段,企业战略管理都不可能成功。 (3)整体最优原则。战略管理要将企业视为一个整体来处理,要强调整体最优,而不是局部最优。战略管理不强调企业某一个局部或部门的重要性,而是通过制定企业的宗旨、目标来协调各单位、各部门的活动,使他们形成合力。 (4)全员参与原则。由于战略管理是全局性的,并且有一个制定、实施、控制和修订的全过程,所以战略管理绝不仅仅是企业领导和战略管理部门的事,在战略管理的全过程中,企业全体员工都将参与。 (5)反馈修正原则。战略管理管理涉及的时间跨度较大,一般在五年以上。战略的实施过程通常分为多个阶段,因此分步骤的实施整体战略。在战略实施过程中,环境因素可能会发生变化。此时,企业只有不断的跟踪反馈方能保证战略的适应性。 二、法国迪斯尼的情况介绍 (一)前期筹备情况 1955年,投资1700万美元,占地30公顷的迪斯尼乐园在美国加利福尼亚开放;1972年,迪斯尼世界在佛罗里达州建成,成为迪斯尼公司新的赚钱机器;1983年,迪斯尼公司又走向日本,建成了占地200英亩的东京迪斯尼公园。迪斯尼在商业上接二连三的成功,使他们决定把迪斯尼在美国和日本成功的套路嫁接到欧洲,在欧洲再建一座迪斯尼乐园,便可能创造迪斯尼的第四个奇迹。市场调研人员在经过长期的调研后,选择将欧洲的迪斯尼建在法国,主要原因在于: (1)巴黎所具有的优越地理位置成为影响选址的关键因素。驱车2小时内到达巴黎的人数为1700万,驱车4小时内到达巴黎的人数为4100万,乘飞机2小时内到达巴黎的人数为亿。(2)巴黎为欧洲最大的旅游活动胜地,是欧洲游客最集中的地方,每年吸引2000多万游客。(3)建造迪斯尼乐园将为法国创造至少3万个就业岗位,法国政府将会对该项目给与大力支持。(4)相比美国人,欧洲人有更长的假期。 最终决定将欧洲迪斯尼乐园建成为一家总投资高达44亿美元的主题公园占据巴黎以东20英里的5000英亩土地,配有6家饭店共5200个房间。同时会开发一个商用综合楼群,计划将建成购物中心、公寓住房、 高尔夫球 俱乐部、度假村。 (二)建成后的经营状况。巴黎迪斯尼乐园自1992年4月开业以来,其收入就没有达到预定的目标。1993年,亏损8780万美元,同时,还有40亿美元的贷款。2002年,巴黎迪斯尼乐园的营业收入为亿欧元,与2001年相比下降了;亏损额高达5600万欧元,与2001年相比增加了70%。 (三)法国迪斯尼失败原因分析 1.经营原因分析。首先,来自美国的项目经理们在欧洲迪斯尼乐园的建设和运营中,过于迷信他们在美国和日本取得的管理 经验 ,不顾法国当地的实际情况,也不重视法国员工的合理意见。其次,建设指导思想的偏差或许才是导致欧洲迪斯尼乐园项目陷入危机的根本原因。同迪斯尼公司在开发佛州迪斯尼乐园时的规划思想类似,欧洲迪斯尼乐园的兴建实际上是迪斯尼公司在该地实施的一项大规模房地产开发项目的一部分。根据迪斯尼公司的最初规划,一期除了该主题公园之外,还包括兴建若干座饭店,客房总计5200间。这甚至超过当地原有的住宅总量。第三,美国加州迪士尼乐园,25年累计入园人数达到2亿人;世界上第3座迪士尼乐园―东京迪士尼,却只花了14年零3个月就达到了这个目标,比美国快上10年。1998年,东京迪士尼丝毫不受经济不景气的影响,年入场人次创下1700万的新高。这样惊人的成绩是如何创造的呢?关键是“重复游客”(即回头客)。东京迪士尼乐园从开张第10年起,重复游客的比例超过90%。1998年、1999年的游客都是重复游客。入园超过10次的游客多达一半,更有16%的游客造访不下30次。东京迪士尼的创始人物高桥知政,当年不惜排除所有专家意见,坚持只有一个出口,就是为了让游客一步一步走进迪士尼,享受连贯性的娱乐,就像看电影,没有人会从中间看起 2.决策原因分析。(1)决策者认为,法国消费者的消费习惯与美国大体上一致,举例如下:a.迪斯尼的服务方针包括不准在乐园内出售酒类,这说明迪斯尼并不了解当地人的习惯,认为酒类在法国如同在美国一样是可有可无的消费品,但是其实上酒类在法国如同面包成为午餐的必需品。b.迪斯尼认为周一是游客较少的一天,而周五是游客较多的一天,并按此配置职工,而事实上刚好相反,结果造成了周一的人力资源的稀缺,周五时人力资源的闲置。c.迪斯尼认为游客会在主题公园逗留四五天,但是大多数的欧洲人只逗留一两天,公司所投入几十亿美元的巨资建造旅馆等设施全部成了摆设。 (2)对于法美中的饮食习惯的不同,法国消费者更喜欢自身早已养成的习惯而难于迅速接受另一种饮食习惯。a.迪斯尼被告知“欧洲人不用早餐”所以公司缩小了餐厅的规模,但是在早餐时间却人满为患,排起了长长的队伍。b.迪斯尼认为在法国迪斯尼乐园典型的法国羊角面包和咖啡会更受欢迎,但是事实证明游客们居然想要熏肉和鸡蛋。 三、结论 迪斯尼怎样才能在法国有一个更为良好的开端?采取什么步骤可使欧洲迪斯尼的午餐供应减少错误? 迪斯尼在确定项目时不应该只注重潜在的商业利益而忽视潜在可能遇到的问题,应该深入调查了解主题公园在法国可能会遇到的各种问题:包括文化的不同,忽视了法国和欧洲本土文化对美国文化的抵制;还包括当时美国政府和法国农民之间的矛盾,顾忌到这些因素,某些策略或是 措施 就会被实施以避免一些不必要的麻烦。 笔者认为可以有以下两个解决方案 第一,可以在迪斯尼项目开始之前做关于午餐等诸多方面的 市场调查 ,这样可以分析市场调查的结果得出相应结论而对项目中的某些策略做出合理的调整。 第二,可以试营运一段时间,通过不断的实践与调整方案来适应当地的需求,不过这种 方法 对于这样一个大的项目来说应该还是比较难以实施,一来试营运风险很大,二来一旦形成试营运的规模后,项目本身很多事项也很难再予改动。 【参考文献】 [1]郭英之.旅游吸引物管理新的方向[M].大连:东北 财经 大学出版社,2005. [2]王俊鸿,季哲文.旅游企业投资与管理[M].成都:四川大学出版社,2003. [3]匡林.旅游业投资效果分析[J].商业经济与管理,1996(2). 作者简介:姬利军(―),男,汉族,山东泰安人,四川大学旅游学院2011级旅游管理专业研究生。 迪奥企业战略管理论文篇二 《浅议企业战略管理》 摘要:实行战略管理是企业在复杂多变的经营环境中获得竞争优势的重要途径。在当今企业环境因素越来越多、越来越复杂多变,竞争越来越激烈的时代,战略管理作为高层管理人员的活动内容,越来越显示出它在企业中的重要性。 关键词:企业 战略管理 品牌战略 “战略管理”是企业高层管理人员为了企业长期的生存和发展,在充分分析企业外部环境和内部条件的基础上,确定和选择达到目的的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施的过程进行控制和评价的一个动态过程。其本质从管理理论的层次来看,战略管理是最高层次的管理理论,它是企业高层管理人员最重要的活动和技能,其目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。企业战略管理是 企业管理 中必不可少的重要部分,在经济全球化,经济日新月异,新的经营方式不断涌现以及信息交流过程发生根本性变革的超竞争环境下,越来越多的企业逐渐认识到战略管理的重要性。战略管理的关键词不是战略而是动态的管理,它是一种崭新的管理思想和管理方式。这种管理方式的特点是指导企业全部管理活动的企业战略,全部管理活动的重点是制定战略和实施战略。而制定战略和实施战略的关键都在于对企业外部环境的变化进行分析,对企业的内部条件和素质进行审核,并以此为前提确定企业的战略目标。战略管理的任务,就在于通过战略制定、战略实施和日常管理,在保持这种动态平衡的条件下,实现企业的战略目标。 由此,可以将战略管理定义为:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。 一、战略管理的制定要结合企业实际 企业规模扩大并不等于规模经济,那种认为通过利用各种资产手段将劣质资产大量纳入自己企业,并在短时期内迅速膨胀构成“规模经营”格局的企业领导应该避免急功近利的思想,不要老想着实现快速增长,尽快追赶上领先自己的竞争对手。海尔公司在制定战略管理目标时,能够从企业实际出发,不片面求大。实际上,企业规模只有与其所拥有的资源能力相适应时,才能发挥规模效应。海尔从多元化海尔开始向国际化转移,这个转移要经过以下几步:首先是加快出口,通过加快出口促进本土化设厂,通过本土化设厂来创造本土化名牌,通过创造本土化名牌来获得更多的用户资源,然后整合更多的资源,增强企业在全球的竞争力和抗风险能力。企业决策层如果能用战略管理眼光进行观察分析,最大程度地利用外部环境提供的机会和内部优势,同时使环境对企业的威胁和内部不利因素降到最低,那么企业完全能靠适合本企业的战略管理得到稳定发展。在制定战略管理时,首先要发挥自身优势抓住机会的战略管理;其次是发挥优势避开威胁的战略管理;再其次是克服弱点抓住机会的战略管理;最后是尽量克服弱点避开威胁的战略管理。企业要想发展就必须有自己的目标和发展方向,而战略的选择和制定对于企业未来的发展又是很基础的一部分,所以,有必要在战略的选择和制定上下功夫,把握好这个大方向,战略的实施才有依据去进展。 二、企业战略管理的方案 企业战略管理是企业在宏观层次通过分析、预测、规划、控制等手段,实现充分利用本企业的人、财、物等资源,以达到优化管理,提高经济效益为目的。在中国,由于长时间的计划经济体制的影响,企业战略管理还仅仅是一个开头。企业要发展就必须要有自己的战略目标,有了战略目标关键看怎样去实现,这是重中之重,然而将目标一步一步实现并不是一朝一夕的事,在有了战略目标之后,制定一套完整的战略方案来保证战略目标的顺利实施也是相当重要的一个程序。 企业需要时刻监测环境,对企业战略管理进行持续评价,企业战略管理一经确定并付诸实施,可能会遇到既定战略管理和变化的环境不一致,这种不一致会导致战略管理实施的过程和结果偏离原来的目标。战略管理评价就是分析在战略管理实施中出现的问题或潜在问题,及时采取措施以纠正偏差。企业发生战略管理危机不是一朝一夕的事,它往往有一个潜伏期,如果在这个时候没有能引起企业领导的注意,没有对其做出评价,当企业在外部或内部出现某种诱因时,战略管理危机就会爆发,令人措手不及。这就要求企业应该建立持续的战略管理评价的机制。同样,企业在进行战略管理评价时,决不能只做定性分析,应利用计算机进行综合的、统一的分析和经济的战略管理评价活动。利用计算机能为不同层次、不同类型的管理者制定各种形式的战略管理 报告 。企业资源计划、信息管理系统以及大量企业管理软件的应用可与定性分析结合起来,将大大提高企业战略管理评价的准确度。在 企业文化 建设方面,实华也许并没有面面俱到,但其思想理念是完全值得推崇的,但仍需进一步完善。笔者认为,加强企业文化建设,保证企业文化同企业宗旨、理念、战略管理目标的统一,是企业战略管理实施成功的一个重要环节。通过企业文化的导向、激励和凝聚作用把员工统一到战略管理目标中去是战略管理实施的保证。所以,企业文化应适应并服务于企业制定的战略管理。在制定新战略管理时,企业领导应该重视和保存现有企业文化中那些支持新战略管理的方面,当然企业现有文化中与新战略管理相矛盾的方面也应该得以确认和改变。事实上,改变企业的文化使其适应新的战略管理,通常要比改变经营战略管理使其适应现有文化要更为有效.改变企业文化的方法有很多,包括招聘新雇员、员工培训、调动和提升、榜样示范以及正面加强等。只有企业文化与企业战略管理相匹配相适应时,企业文化才能有效地推动战略管理实施,否则,它将对战略管理的实施起到一定的阻力作用。 随着我国经济市场化的日益加深,市场竞争日趋激烈,战略管理也逐步变成企业中不可缺少的一部分,要用科学发展观指导战略观,企业战略目标才会实现。 参考文献: [1]刘翼生.企业战略管理[M].清华大学出版社,2007:17-19 [2]项保华.战略管理-艺术与实务[M].华夏出版社,2001:8 [3]范晔.战略管理在企业中的应用研究[J].商场现代化,2007.(6):12 [4]王化军.企业战略管理[J].科技咨询导报,2007.(3):24 企业战略管理论文 《浅谈创业型企业战略管理模式》 就目前来看,关于创业型企业的研究主要集中在企业的发展模式上,对于其战略管理模式的研究较少,创业型企业对于我国社会经济水平的发展有着极为重要的意义,在激烈的市场竞争下,创业型企业往往会沦为弱势地位。只有创新管理模式,才能够促进企业的可持续发展。 一、创业型企业战略管理模式的建立 明确企业发展愿景 企业的发展愿景代表着企业在未来一个阶段下的发展方向,企业能够在市场上占据何种地位,发展能力等等。作为创业型企业,首先要有清晰的发展愿景,作为企业决策人员,要明晰自身的优势所在,理性客观的分析企业所在的竞争环境、市场环境、管理环境,提出具有吸引力的计划,指导企业的各项行动。 确定企业发展使命 创业型企业管理人员需要根据企业资源、发展能力、社会经济状况来确定企业的发展使命,使命需要通俗易懂,让员工可以深刻的理解其中的内涵,并主动为了共同的使命来奋斗。一般情况下,使命需要涵盖到国家、社会、员工三个方面,在国家使命上,创业型企业要根据国家的方针、政策来制定发展策略,考虑到社会的发展需求,按照规定纳税,为国家的建设贡献力量;在社会使命上,应该致力于维护社会的稳定繁荣,用自身的行动来支持社会公益事业的发展;在员工使命上,要为员工提供良好的发展空间和工作环境,发挥出员工的才能,提升他们的自豪感。 二、创业型企业战略管理模式的应用 科学的战略管理模式可以帮助企业顺利实现管理目标,创业型企业需要结合企业自身的实际情况来选择管理模式,常见的模式包括以下几种类型: 指挥型管理模式 指挥型管理模式就是企业管理人员要求计划人员来决定企业发展的战略,管理人员在制定出战略之后,即可要求员工将其落实到实处,当然,自己也需要投身于战略实施活动中,与员工一起体验战略实施的快乐与艰辛,及时有效的掌握企业在发展过程中的各类信息,为后续管理战略的制定奠定好基础。 合作型管理模式 合作型管理模式就是企业管理人员与员工合作共同实施战略的一种模式,在这种模式下,员工可以直接与管理人员进行沟通,管理人员再根据员工的意见进行针对性的分析,并将其考虑到自己的决策中,提升决策的科学性与合理性,让战略管理模式可以得到顺利的实施。 变革型管理模式 变革型管理模式强调企业管理人员需要将主要精力放置在管理战略的实施上,在各个部门的共同协作下根据企业发展环境的变化及时进行改革,组织新的信息系统和组织结构,进行合并,采用一系列的创新激励措施,提升员工工作的积极性和主动性,寻求员工的支持,促进企业的全面发展。 增长型管理模式 增长型管理模式就是企业决策者让其他管理人员制定发展战略,再从中选择出最优的战略,这可以有效提升管理人员的工作积极性,充分挖掘出他们的潜力,让企业价值可以得到顺利的实现。这种战略模式将企业员工的智慧集齐,企业决策者可以根据员工的心声来选择发展战略,实现了企业发展的人性化。 三、创业型企业实施战略管理模式的注意事项 创业型企业在实施战略管理模式时,要着重培养员工的团队精神,只要企业可以制定出正确的决策,将员工的个人成长与企业长远发展结合起来,培养员工的协作、敬业和沟通能力,就可以为企业经营目标的顺利实现奠定好基础。同时,企业战略目标制定后是否得到落实,检查是关键一环,否则企业的战略目标沦为 口号 。只有建立、健全一套完整的人性化的适合于自身企业战略管理的监督检查机制,才能达到实现战略目标、完成企业任务的目的。此外,在网络经济发展的时代,企业间的竞争与以往相比发生了巨大的变化,企业可以通过战略联盟转化掉某些经营资源方面的劣势,竞争优势将更多地依赖于对投入要素的合理利用,而资源利用率的提高源于技术上的创新和企业间的信息共享 四、结语

大多都是请外国人士的`全世界最细,而且最不好玩.政府和迪士尼意见不太一样,迪士尼只想政府出钱,找利益.利润都不怎麼给政府,结果政府不帮他发展,自找的,后来知道这点就不用政府给钱也发展第2期了,

(S)优势:1.香港具有地理、人口等优势,比邻世界上最大的市场。在5小时飞行时间内,可以覆盖全世界一半的人口。 2. 全世界知名的品牌——梦幻王国迪士尼文化的高明就在于它把全世界文化加以“美国式加工”。经典文化有着其强烈的自我传承的能力,迪士尼文化巧取了世界经典文化这棵万古常青树的躯体,灌以美国式时尚文化的精髓,以“生产”而非“创作”的模式进行批量销售 3. 先进的技术和管理理念 “SCSE”的魅力在迪士尼大学,最典型的培训新员工对话练习是: 导师:“众所周知,麦当劳生产汉堡包。迪士尼生产什么呢?” 新员工:“迪士尼给人们带来欢乐!” “生产快乐”的迪士尼不管坐落在世界的哪个地方,都奉行一个“SCSE”的经营理念,即安全(safe)、礼貌(civility)、表演(show)、效率(efficiency)。迪士尼将其内涵理解为:保证我们的客人舒适安全;保证我们的职员彬彬有礼;保证我们的演出充满神奇;保证我们的业务具有高效率。 4. 入乡随俗,积极把乐园本地化。迪士尼乐园移植到香港后高度重视风水布局。不论是乐园入口,还是小至一花一草、一树一木,都经过风水师精心策划;迪士尼公司更在园内酒店特设一家以“五行” 为主题的“风水中餐厅”,不单在餐厅布置加入“金、木、水、火、土”元素,连餐单也以“五行”为主题。5.最多食物种类选择。有港式酥皮蛋挞、咖喱鱼蛋、江南担担面、叉烧包,以至印度咖喱等,而酒店的自助餐桌特别长,食物品种也特别多。6.最多官方语言。广东话、普通话及英语,指示牌亦设有中文繁体,简体及英文。(W)劣势:文化差异;筹备了6年的香港迪士尼乐园9月12日正式开幕。回顾1999年,面对金融风暴,香港经济低迷、失业率高,港府不惜一掷200多亿元,争取迪士尼公司在港兴建乐园,意图借振兴旅游业,把香港经济扶上正轨。港府预期,迪士尼乐园将在未来40年为本港创造1485亿元经济效益。然而,位于巴黎近郊的欧洲迪士尼乐园的经验显示,迪士尼这个金字招牌虽举世闻名,却称不上战无不胜。 过去十多年,欧洲迪士尼一直艰苦经营,乐园游客量差强人意。不少论者指出,欧洲迪士尼乐园甫开业便遭滑铁卢,主要原因是八十年代初建成的东京迪士尼乐园空前成功,令迪士尼公司忘却海外投资风险,决意在法国再下一城。然而,法国人民族性强,欧洲迪士尼未能与法国当地文化融和,以致一波三折。全球最小,游乐设施最少,游乐设施缺少互动与掌控;香港迪士尼乐园只有126公顷,差不多为美国佛罗里达州迪士尼世界(12,228公顷)的百分之一。香港有16项,巴黎有42项,东京有75项,加州有86项,佛罗里达州有106项。迪士尼面对的更大挑战,是吸引 “电玩时代”的注意力。从小与电玩为伍的少年喜欢互动与掌控,但迪士尼的游乐设施并不能满足这一点。品牌专家兼企业顾问马汀·林斯壮说:“迪士尼的设施几乎都属于让玩者被动式参与的东西,但今天的小孩要求能够互动。”迪士尼建立的时期正值美国婴儿潮一代的青年时期,并且当时的科技和娱乐产业还不发达,因此米老鼠和唐老鸭的巨大魅力最终成就了沃尔特·迪士尼的娱乐王国梦想。实际上,在1955年7月15日迪士尼乐园正式开张以来,公司就一直致力于创新项目的推出,当时的机器人玩偶、幻影荧幕等前所未有的娱乐项目让整个世界感到震惊。然而随着时间的推移,如今的青少年成长于电子游戏的怀抱,他们对于娱乐项目的互动性要求明显提高产业链所带来的负面影响美国全国劳工委员会会长科德罕8月18日在一次新闻发布会上举着一本迪士尼的刊物说:“这上面是工人的血汗!”新闻发布会上公布了一段录像,展示了迪士尼在广东的两家授权制造商工人生产的场面。香港SACOM的组织公布了一份名为《找回米奇的良心》的调查报告,该报告指控迪士尼对授权厂商监察不力。缺乏创新,许多地方照搬美国迪士尼乐园。然而一个没有自己独特之处的事物,即使人们慕名而去,归来也会失望之极。走出香港迪士尼,不会有真正领略迪士尼文化之感。然而随着经济的发展以及交通工具的日益发达,空间的实际距离在无形中缩小。因此,如果香港迪士尼不采取措施,形成独特文化,人们以后更多的选择将是其他地方的乐园。(O)机会:借助香港提供的资金向中国内地宣传自己的品牌;利用网络,积极发展网络经济,实现多种经营模式。结合中国传统文化,打造属于中国自己的迪斯尼乐园。做到世界品牌与地方特色的融合,才是最具有竞争力的强者。(T)威胁:海洋公司;香港海洋公园已经砸55亿港元翻新。该工程在2008年完成第一期工程,第二期工程则于2010年竣工。翻新过后的海洋公园将细分为三个主题区,包括能容纳全新海洋奇观的“梦幻水都”、丛林茂密并集各种新奇雀鸟的 “雀鸟天地”,以及适合一家大小游玩的“威威天地”。为了加强海洋公园的主题,公园还会新增海洋天地、热带雨林天地和冰极天地三大主题。其中,“杀人鲸剧院”和“冰极天地”还将引进极地动物。 通过分析我们不难得出,香港迪士尼面临的最大的威胁是自己,它能否实现与中国传统文化的融合?能否在中国本土创造又一个迪士尼的神话?

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