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一般公示期是七天，公示结束后，一个月内下发录取通知，所以应该在一个月内收到通知，有的十天半月就收到通知了，如果一个月后还收不到通知，那就是应该没有被录用。祝你好运。
1、体检结束后一般半个月-1个月左右政审，政审后估计得一个月公示，只要组织部的录用通知没出来，就有机会撤，好好沟通应该没多大的问题。等人社局的录用批文，下了批文才会通知你上班。批文不下发不了工资，入职也是白干。 2、通常面试时，hr会告诉面试者接下来两到三个工作日会给你回复之类的时间期限。当然，在一些大型企业，招聘流程走的慢，所以并不能给你一个准确的时间界限，半个月出结果都有可能。 3、考的公务员就这点好，手续不用操心，虽然很慢，理论上讲你应该自己拿着调令去报道，不过你可以跟你单位的管人事的询问下，什么时间去报道。另外手续工资的先别想，只要公示出来了，距离上班不远了，不要焦急。公务员公示多久后被录用
一般公示后公示期一般两周后会收到录用通知。公务员公示时间一般为五个工作日，但公示结束不等于立即发放录用通知书，可能还有一些报批程序。招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。几天发中标通知书，你可以咨询招标人。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十四条依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复；作出答复前，应当暂停招标投标活动。_斜耆巳范ê螅斜耆擞Φ毕蛑斜耆朔⒊鲋斜晖ㄖ椤
事业单位公示后多久入职，公示期一般是7天，公示期满后，可以录用，具体要多久上班，这个不一定了，如果单位急着用人，可能公示前就会让你先去上班，如果不急的话就会等公示结束，完成调档等人事手续完整以后再让你上班，1—2个月都有可能，基本上在1个月内，具体的你可以咨询你所报考的招考单位。所需时间：公示期结束后，会在一周内电话通知到当地人事局，报到后就正式上班。事业单位的录用流程：1、用人单位确定拟录用人员。2、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天。3、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核。4、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案。5、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。需要注意的是，事业单位报名时间：事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。具体看报考省份的具体公告。
公务员公示结束多久发录用通知啊？公务员公示结束一般得半个多月发录用通知，接到通知后就可陆续上班了。
公务员公示结束多久发录用通知啊？公务员公示结束多久发录用通知是根据个各自的部门规定的，所以正常情况下，公务员公式结束后一个月以后就能发录用通知的
公示期一般是7天，公示期满后，可以录用。1、每个地方都不一样，有的会快一点，有的比较慢。看人社局和用人单位的要求。但也没必要着急，有时候等着也会有半个月或一个月的工资。如果单位用人比较紧张的话可能很快就通知去上班，如果不急的话晚点的一两个月的也有，但是只要进行公示了，就基本上不会有变化了。2、公示期结束后，会在一周内电话通知到当地人事局，报到后就式上班。通过体检以后招考单位会拉你进群，然后让你准备好入职的材料，大约半个多月他们办完入职手续就会通知你上班了。3、公示里有你名字但是录用里面没有，那就是你在公示期间被举报资格不符合，所以被刷掉了，这种情况是会发生的。如果你有疑问的话可以拿自己的报名所需材料和他的招聘公告去人社局核对 让人社局给你一个详细的说明不服的话可以先上级人社或组织部投诉。【法律依据】《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一）制定竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；（三）审查竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。
公务员录取后最快一周入职。公务员录取后1周就代表录用。但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示以后，要看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。公示期为7天，公示期间发现有问题的考生，如经查实，取消录用资格。不同单位根据情况也不同，报到时间就要依据招考单位的通知时间。录用人员名单由各市区公务员主管部门和省级有关部门归口上报，省委组织部和省公务员局统一在省政府门户网和省公务员局网进行网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、拟录用职位、工作单位或毕业院校。同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示之后入职上班时间一星期左右。公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
一般都是7到15天左右，不同单位根据情况也不同，报到时间就要依据招考单位的通知时间，可以咨询一下招考单位。录用的前提条件、职务范围：（1）国家行政机关录用公务员的前提条件：①必须在规定的编制限额内。②有相应的职位空缺。（2）国家行政机关录用公务员的职务范围包括主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。扩展资料：录用程序：（1）录用公务员的程序包括：①发布招考公告。②报名和资格审查。③采取笔试和面试的方式进行考试。④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。（2）录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
事业单位公示后七天后入职。公示期一般是7天，公示期满后，可以录用。看人社局和用人单位的要求。每个地方都不一样，有的会快一点，有的比较慢。公示期结束后，会在一周内电话通知到当地人事局。公示里有名字但是录用里面没有，那就是你在公示期间被举报资格不符合，然后被刷掉了。《中华人民共和国公务员法》第三十二条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第四十八条公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。第四十九条公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。