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延迟毕业，就是当年不能毕业，延迟至下一年才有可能毕业，延迟答辩，则是当次答辩不能参加，但可以在论文修改合格后参与下一次答辩。一般一年有若干次答辩。答辩通过后不影响当年毕业拿学位。
你可以问你们系的辅导员啊， 不过一般情况下是你去工作，而后等下届答辩时提交毕业论文，然后参与答辩，不过在没有答辩通过前，你的毕业证、学位证是不会给你的，你就不知道请人给你代写毕业论文啊。
延迟答辩是说可能第一次时间没安排过来。排在第二批次，不一定会延迟毕业
我为您做详细解答。
可以申请暂缓就业，不出报到证，两年择业期内都是应届生身份。
可以延毕。不能拿到毕业证 。因为由于个人原因或者是不可抗因素，没有按时提交论文和参加答辩。可以延迟毕业。因为论文和答辩是拿到毕业证的一项重要指标，所以没有按时提交论文和参加答辩，个人是不能拿到毕业证的。毕业证的重要性：毕业证是个人踏进社会的一块敲门砖 ，如果没有毕业证，应聘公司不承认个人学历。那么受到损益的是个人 。尤其是对现在的上班族来说，毕业证的用处很大，就业需要毕业证，升职更需要 。尤其是当你的学历越高，毕业证的重要性就越大 。逐渐等你找到你所学专业对口的工作时，大学毕业证，将作为你以后岗位的一个升迁，晋级，评定职称等的重要依据 。与你个人的收入紧密相关 。甚至是以后深造研究生毕业证 ，含金量不言而喻 。
要是研究生的话，可以申请延期毕业，你找学校管理这一块的人就可以了。至于工龄，说白了就是工作经验，这个只要是在公司挂职就算的，真不行花钱都能办理工作经验。
确实如大多数人所说，会对就业产生直接的影响。签好三方协议的工作会受到影响，可能会面临解约。没找到工作，会对校招有影响，不能按应届生身份找工作。报考公务员、事业单位会受到影响。主要分为两个方面，一是已经落实了工作单位。如果说在报到之前不能按照要求及时取得学位，一般企业有权利单方面取消你们之间的合同关系，更为严重的是还需要支付单方面的违约赔偿。二是还没有落实工作单位。这样一来，虽然不存在违约赔偿的问题，但延迟毕业后，找工作时就失去了应届生的身份，一般企业会详细询问你延后一年的具体原因，倘若是因为论文不过，别人肯定会怀疑你个人的学术能力存在很大缺陷，这对就业来说极为不利。你延期的话就代表着你一年后才能拿到毕业证和学位证，档案也还在学校，也没有报到证，招聘单位就会把你定义未毕业。事业单位肯定是不会招的，只能找对学历没有要求的单位工作一年，待下年拿到毕业证后再换工作。有些用人单位比较在意学位证书。实际上按照我们国家劳动人事部门的有关规定，其实更多的单位，特别是国营单位，事业单位和政府机构都承认毕业证书。有些用人单位认为学生没有拿到学士学位证书，可能就是没有完成学业。其实应该是这样的情况。因为在国外。毕业证书和学位证书实际上是合二为一。本科毕业满足毕业条件，包括完成论文并答辩才可以拿到学位（同时也是毕业）证书。若是毕业之前已经和用人单位签订了就业协议，在这种情况下，你要老老实实的告诉签约单位你没有拿到毕业证的原因，并保证明年如期拿到毕业证。告知用人单位，争取获得用人单位的谅解，并承诺在未来预订的某个时间准时拿到毕业证，而用人单位具体会对你做出怎样的反应，则要取决于用人单位对你的考量。如果目前还没有签到工作，没有毕业证是个很大的减分项，你必须证明自己具有某些特殊素质或者能力，这样才好找到工作。
论文答辩后一般不用查重了，但如果背抽到盲审是要查重的。
毕业论文答辩通过后一般不用查重了，但如果被抽到盲审的话就要查重。
毕业论文答辩通过之后，也是需要对自己的论文进行修改的，当对论文修改以后，我们肯定需要再次检查论文的重复率。
论文答辩通过之后，还有可能是学校或者教育局进行抽查的如果进行抽查，查到了你自然还是需要进行论文查重，所以不要抱有任何的侥幸心理
论文答辩通过之后，还有可能是学校或者教育局进行抽查的如果进行抽查，查到了你自然还是需要进行论文查重，所以不要抱有任何的侥幸心理
毕业论文答辩通过后，还需要进行论文查重吗？这种情况下，我觉得不需要了，在之前就查了