发布时间：
有一些学术刊物会根据作者的职务职称来筛选文章，筛选录用文章是更看重作者的职称和职务而非文章质量，这时，具有一定级别具有一定职务的作者就会比较有优势了，职务高说明作者在专业领域内的地位和影响力，以及专业知识的水平较高，写出的文章质量就不会差，学术刊物刊登出来的文章中高级职称的作者多，似乎代表文章质量高，刊物更好。
一定写进去，这是你的学术成果和个人成就。
一般情况下是需要发表的。老师要求写但是没有发表一般是不可以的。
没有发表也是可以的，简历主要是写自己的一些经历和经验，让用人单位快速了解你的能力，所以说像毕业论文那种没发表的也是可以写在简历上的，让自己的简历能更吸引人。
一般而言，课题的参与人也好，论文发表时的共同作者也好，第五位之后就基本忽略了。不过由于你是大二发表的论文，还是值得鼓励的。至于怎么写进简历，这个不难吧。你在学术成果或学习动态那一栏，写上你于xxxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者的位次，因为这个对你不利。如果你需要的是具体的格式，那么我建议你可以参照下面的格式来写：“高薪养廉”是对马斯洛需要层次理论的误用[J]党政干部学刊 2012,(08)共同作者（这个共同作者关键，一定要加上）
【SCI医学论文投稿发表技巧】1、正确选择对口的SCI期刊，可以自行选择期刊。原则上是先投递高影响因子的杂志，然后不断降低级别。2、不能进行一稿两投，这是严格禁止的。3、正确选择必须推荐的审稿人：除杂志有要求，或你研究的领域非常狭窄外，不推荐编辑。如果必须选择推荐的审稿人，应尽量选择同行中的专家。4、催稿应根据这个杂志通常审稿周期来定。具体审稿周期，可以参考投稿系统。5、提高一次投稿的成功率：文章本身的创新性是第一位因素，对口期刊选择、文章格式完美、语句通顺（符合英文习惯）等也很重要。6、版权协议和利益冲突表格要谨慎填写。签名时尽量不要代签，以免被编辑发现时的尴尬。7、尽可能参照投稿说明，认真修改手稿格式。这一点是衡量一位科研工作者的严谨程度，建议大家认真阅读《提交简介》，逐条地改正，以防延误同行评审时间。8、修改后投稿一定要核对初稿中改正的地方：标题、摘要、简历等。
核心期刊的操作过程过程大概是这几步：选题—实验—统计—成文—投稿—初审—外审—修改—发表，前面4个环节实际上就是写文章并投稿，时间和文章投稿都是自己可以控制的，可以写得快一些也可以慢工出细活，但是投稿以后，审稿速度和审稿结果就把握在别人手里了。这个审稿时间，让很多着急的人甚是烦躁，但没办法也只能等。大部分的核心期刊在征稿启示里都很清楚的写着是3个月，顶级核心期刊身高时间可能更长，达到6个月，这是因为他们这些刊物更权威，审稿需要把文章看得更仔细，更重要的是审稿专家的时间也很紧张，并不是普通期刊那样由编辑坐在办公室天天下载稿件，审稿就是检测一下复制率就完事。当然，申明的3个月或者3-6个月的并不一定要这么长，有时候也会很快。但总的来说核心期刊通常是3个月左右。如果3个月后审稿通过的话，接下来就是排期，即正式发表，大约是审稿通过后的半年左右，这就是说审稿通过并不是马上就能发表的，而要等半年到一年左右才能正式发表出来。相当于你写完文章——投稿——审稿通过——发表的时间大约是9个月到一年左右。
非三言两语就能解答，建议你还是找专业的sci论文服务公司吧，沃登编辑就不错，先评估后服务，改善文章质量，投稿这块效率要比自己投稿来的高吧。
一般而言，课题的参与人也好，论文发表时的共同作者也好，第五位之后就基本忽略了。不过由于你是大二发表的论文，还是值得鼓励的。至于怎么写进简历，这个不难吧。你在学术成果或学习动态那一栏，写上你于xxxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者的位次，因为这个对你不利。如果你需要的是具体的格式，那么我建议你可以参照下面的格式来写：“高薪养廉”是对马斯洛需要层次理论的误用[J]党政干部学刊 2012,(08)共同作者（这个共同作者关键，一定要加上）
简历里还要毕业论文，是不是面试官要看你的文采？如果添加毕业论文，最好的就是整篇论文附上。记得一定要留下原稿，复印件带上。如果我答复准确要记得及时点击采纳哟！祝你好运！
专科写的不叫毕业论文，因为大部分的时候应该叫毕业设计或者实习的一些工作经历。通常来说，我们上学的时候是这样子的，只有本科才会写那种专门的毕业论文。专科的话更注重实用技能，但是大部分考试的时候我们都知道专科的分数应该没有本科线那么高。虽然说只差了一年，但是差距还是比较大的，所以我想告诉你的时候，专科毕业的时候应该是写的实习经历，或者说工作设计，这个和毕业论文还是有点不同的。
一般情况下是需要发表的。老师要求写但是没有发表一般是不可以的。