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员工入职公司时都要交社保吗？当然不是的，这几种情况可以不用交
公务员没有社保，退休之后由国家财政统一供养
【江西中公教育】为您解答：新录用公务员有社保。 2013年江西省考全名师黄金密训班（4月10之前截止），密押冲刺在线网络课程，课程详情： 更多关于江西省考资讯请关注：江西中公教育官网 中公教育四大优势： 1、师资：权威师资，打造科学授课体系 2、课程：个性化课程设置 3、服务：贴心服务，发布考试最新资讯 4、学习计划：依据学员自身条件，制定个性化学习计划。 责任与爱心伴您一路同行，在中公教育专业辅导团队的指导和帮助下，必将使几历风雨的考生一举迈出决定命运的一步，直达夙愿、梦想成真!中公教育，给人改变未来的力量! 中公教育江西分校祝您一路成“公”!顺利通关!
公示之后就等通知就行了，没其他事，至于什么时候通知就看单位了，忙的时候可能还在政审人就先被逮过去免费干活了，因为录用文件下了之后财政那边才会起薪，不忙的话可能文件下了一段时间才会去上班，那就可以不干活都拿工资
您好，中公教育为您服务。拟录用名单出来后会公示7天，公示之后没问题就等通知就行了，至于多久才能接到报到通知这个得看具体单位的时间安排。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
公示结束后可等待通知报到。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括录用职位名称，拟录用人员姓名，性别，准考证号，学历，所在工作单位(应届生填毕业院校)等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。扩展资料：注意事项：报考者应认真阅读《福建省2020年度考试录用公务员报考指南》，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。体检、考察、试用期等环节，若国家有颁布新的标准或办法，按新的规定执行。考试结束后，考试机构将对笔试试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按有关规定处理。报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消考录资格并按照公务员考试录用违纪违规的有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。参考资料来源：百度百科-公务员录用规定
行政、工资到工作单位开，组织关系就看你的档案在那个地方了，如果在人才市场放就到人才市场办，在单位就到单位，你说你单位有档案保管权 ，你就到单位开行了
回答 在通过公务员考试后，拟录用人员名单将公示7天。公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。 希望我的回答对您有所帮助，如果可以的话，麻烦给个赞以资鼓励哦！ 一般公示完没有异议就会在一周内公布拟录用名单，然后就是公布上岗时间什么。这个是由人事局发的，新录用公务员第一年是不归公务员局管的，公务员局是负责公务员转正登记备案、制定公务员编号的。 提问 五月份接到通知先到单位实习，七月八号公示后到现在也还没有办理录用通知书 回答 建议您电话咨询一下哦！ 提问 咨询哪里呀 回答 该录用单位的 提问 录用单位也说不清楚 回答 有公示是有联系方式的。 提问 已经录用单位实习了三四个月 没有工资的 回答 实习期也是有工资的，没有劳动合同么？ 提问 单位说实习是没有工资发的 回答 公务员试用期工资标准 《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 按照《国家公务员暂行条例》的规定，机关新录用的国家公务员实行一年试用期，试用期间实行试用期工资标准。新录用国家公务员试用期间的工资由试用期临时工资、职务(岗位)补贴和其他福利补贴组成。试用期临时工资根据本人学历和工作年限的不同，确定为每月474元至792元之间，其中工作年限在4年以下的(含应届大中专毕业生)，临时工资标准为：大专474元，本科499元，双学士及研究生班毕业530元，硕士研究生570元，博士研究生635元。其职务(岗位)补贴和其他补贴按国家和省的有关规定执行。 更多14条
1、一般公务员是7月公示，然后八月底报道，九月初开始培训。2、公务员政审到录取要根据单位的安排，有些单位政审后很快会公示，公示结束就会通知新员工入职。但是有些单位速度则比较慢，有时候政审结束后，需要两个月左右时间才通知录用。但是一般情况，只要政审通过就意味着被录用。扩展资料：制定和发布招考公告是报名前的首要工作，用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。公务员录用招考公告主要包括以下内容：（1）招考范围、招考对象和条件；（2）录用单位、职位与计划（名额）；（3）考试录用的方法和程序；（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；（5）笔试的科目、时间和地点；（6）面试办法；（7）笔试、面试成绩公布办法；（8）录用的程序和方法；（9）其他须向考生说明的事宜。
公务员公示时间一般为五个工作日，但公示结束不等于立即发放录用通知书，可能还有一些报批程序，
一般的是公示结束就会发文办录用手续了，不会超过一个月
回答 1、正常情况下，公示1周就代表是录用了。2、但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后，得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。3、快的话1个月就会通知上班。慢的话半年 甚至一年 最好还是联系用人单位就是相关的公安局，然后进行询问，因为公安局一般来说会进行统一的入职，有晚的一些可能一个月之后才会入职，有早一些的很快就入职了，具体与当年公安局统一的安排为准。
1、一般公务员是7月公示，然后八月底报道，九月初开始培训。2、公务员政审到录取要根据单位的安排，有些单位政审后很快会公示，公示结束就会通知新员工入职。但是有些单位速度则比较慢，有时候政审结束后，需要两个月左右时间才通知录用。但是一般情况，只要政审通过就意味着被录用。扩展资料：制定和发布招考公告是报名前的首要工作，用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。公务员录用招考公告主要包括以下内容：（1）招考范围、招考对象和条件；（2）录用单位、职位与计划（名额）；（3）考试录用的方法和程序；（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；（5）笔试的科目、时间和地点；（6）面试办法；（7）笔试、面试成绩公布办法；（8）录用的程序和方法；（9）其他须向考生说明的事宜。
一个月到半年。正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用了。但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后快的话1个月就会通知上班，慢的话半年到一年不等。一般公务员会有1-3个月的上岗培训，公务员的试用期为一年，一年过后，就属于正式公务员了。公务员录用流程以国家公务员为例，国家公务员报名时间在每年的10月，国家公务员面试结束在第二年的3月份之后，紧接着就是公务员政审，政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问。通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
这不一定，得看公务员录用流程工作进度来确定。一般情况下公务员考试进入体检后，到公务员录用公示不超过4个星期，也就是一个月之内全部结束。
很严格的，缺一项都不会审批的，都要严格把控的，要不然就做不到公平，公正这一说了
公务员录用的手续很严格的，现在都是按照程序办理，哪一个环节要求都是很高的