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想做网络编辑有什么要求

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想做网络编辑有什么要求

要敬业爱岗 ,这是最起码的要求 !

一般的要求如下:一,相关的工作经验;二,文字编辑功底;三,会运用一些编辑软件;四,对口专业等。

你只要有很好的文字功底 能够洞察一些比较新的新闻 结合自己所推广的产品 即可

下面的这个是万松小说网招聘的标准,不过他的标准基本是目前所有小说站招聘的标准,一般都是差不多 一、职位要求 学历不限(热爱网络原创文学者优先); 对网络文学有深入的了解,愿意投身网络文学编辑行业; 在线时间长且稳定 善于和作者交流沟通,懂得识别好书 工作细致耐心,有强烈的责任心,具备团队合作精神; 各大原创书站、论坛、社区有一定作者资源者优先,本站作者优先。 二、负责事项 在各大书站搜寻优秀原创作者 负责与作者联系合作、洽谈签约及后续跟进; 3、负责监督、协助作者更新,但不得随意更改作者作品内容。4、网编后台登录地址: ,登录后,可以看到您所负责的作品列表,并有权限针对所负责作品进行添加修改等操作。 三、初级网编待遇要求 1、作品入站后,必须保证是原创且未与其他站签约,作品预计总字数不少于15万,保证每月更新总字数不少于6万,每月最大更新间隔总和不超过6天,单个更新间隔不超过4天。作品签约后,在网站上传字数不少于6万字,驻站时间不少于1月,则支付乙方第一笔费用(每部作品30元)。30万字后,再支付乙方第二笔费用(每部作品20元),作品完本后(总字数不少于38万字),支付乙方第三笔费用(每部作品20元)。如所签作品字数小于30万字,则完本后,支付乙方每部作品20元。 2、网编所签约小说到达条件上架后每本可获得 50元上架奖励(待完本后,与完本奖励一并发放),之后必须保证该VIP小说稳定更新(见第一条),如果某月断更总和超过10天,或至完本前,断更总和超过20天,则扣除此奖励。 3、由乙方所负责作品上架并进行VIP分成后,乙方可获得作品订阅的10%,如发现上架后,该VIP签转其他站,则扣除网编在该部作品中的收入。 4、网编所负责作品,如出版,则网编可以额外获得本书出版所得净收入的5%提成 四、网编组长待遇要求 1、对本站所有初级网编,如果在自己为网站签约作品的同时,还能发展新的初级网编为网站服务的,可以升级为网编组长,网站将为每位网编组长新建初级网编QQ群,由网编组长及网站责任编辑担任QQ群管理员 2、网编组长自己签约一部作品第一笔费用为35元,其余待遇与初级网编相同,网编组长负责的初级网编每签约一部作品,初级网编获得的第一笔费用为30元,同时网编组长获得5元费用。 3、网编组长及其管理的初级网编一起作为一个编辑组,编辑组每月签约作品达到8本,网编组长享受50元/月底薪;签约15本,享受150元/月底薪;签约20本,享受200元/月底薪;签约30本,享受300元/月底薪;签约40本,享受500元/月底薪;签约50本,享受700元/月底薪;签约60本,享受800元/月底薪;签约70本,享受1000元/月底薪;签约80本,享受1200元/月底薪;签约100本,享受1500元/月底薪。此外,每月将会挑选出来一名业绩第一的编辑组,奖励100元(月签约不少于20本)。 4、网编组长底薪的发放对网编组长自己签约作品收入不影响,即网编组长享受提成的同时自己签约的作品还可以获得相应收入。 5、网编组长负责的普通网编连续2个月每个月签约作品数少于3本,则网编组长待遇降级为普通网编待遇。 五、其他事项 1、如编辑所负责作品,存在违反国家相关法律或涉及政治、色情等,则双倍扣除相关负责编辑费用。 2、所签作品,存在粗制滥造或恶意充字等现象,则此书不予结算,并对已结算部分进行扣除。 3、每满150元进行结算,如连续三月所得收入不超过100元,则由网编提出申请,按实际收入,在当月未(1-10)进行结算。 4、如网编所负责作品在非完本状态时,每月更新字数少于6万或当月断更总计天数大于5天者,扣除责任编辑10元(此费用累计,最高不超过本书全部网编费用) 5、签约的合同必须快递到达公司,且资料齐全。

做网络编辑有什么要求

回答 1,基本的原创能力,起码你能写一段通顺的文字出来; 2,速度,你的速度一定要比别人快,在现在做互联网比的就是谁的速度快。你得一直跑,跑到前三跑到第一,只有第一才有被投资被看好的希望,如果你慢溜溜的,好了,你的公司可以关门,除非你是非营利性项目,你仅仅只是爱好而已; 3,新闻敏感度,做新闻的人如果连点新闻敏感度都没有,还谈何编辑,这里的新闻敏感度是指你可以预测出该新闻是否具备争议性和关注性,如果你编辑的新闻压根就没人来点击,不用说,你是一个失败的网络编辑; 4,分享精神。好东西要分享,不但你自己看了知道了,做编辑的人还该让更多的人看到才对; 5,策划能力或创造性思维,可以使你想出与其他人不一样的点子,让你的新闻广受赞; 6,具备市场观念。所有的公司都是要营利的,市场观念的具备可以使你的产品更容易赢利; 7,会使用搜索引擎; 8,严谨的工作态度和一点点的美学功底,可以使你的读者阅读起来更容易; 9,较高执行力。光有想法是不行的,互联网缺的是行动力,但需杜绝破坏性的行动力,比如你还在没想清楚的情况下去做事情,行动力越强破坏力就越大; 10,耐力。这一点是针对网络编辑本身的工作性质而言的,事实上网络编辑与传统编辑一样,是一份需要耐心的工作,你得耐的住寂寞; 11,学习领悟能力。人是很懒惰的动物,尤其是对于学习,很多人从学校毕业之后一年连一本书都看不到。在一个竞争激烈的社会,不学习是一种悲哀。~ 更多9条 

回答 1,基本的原创能力,起码你能写一段通顺的文字出来; 2,速度,你的速度一定要比别人快,在现在做互联网比的就是谁的速度快。你得一直跑,跑到前三跑到第一,只有第一才有被投资被看好的希望,如果你慢溜溜的,好了,你的公司可以关门,除非你是非营利性项目,你仅仅只是爱好而已; 3,新闻敏感度,做新闻的人如果连点新闻敏感度都没有,还谈何编辑,这里的新闻敏感度是指你可以预测出该新闻是否具备争议性和关注性,如果你编辑的新闻压根就没人来点击,不用说,你是一个失败的网络编辑; 4,分享精神。好东西要分享,不但你自己看了知道了,做编辑的人还该让更多的人看到才对; 5,策划能力或创造性思维,可以使你想出与其他人不一样的点子,让你的新闻广受赞; 6,具备市场观念。所有的公司都是要营利的,市场观念的具备可以使你的产品更容易赢利; 7,会使用搜索引擎; 8,严谨的工作态度和一点点的美学功底,可以使你的读者阅读起来更容易; 9,较高执行力。光有想法是不行的,互联网缺的是行动力,但需杜绝破坏性的行动力,比如你还在没想清楚的情况下去做事情,行动力越强破坏力就越大; 10,耐力。这一点是针对网络编辑本身的工作性质而言的,事实上网络编辑与传统编辑一样,是一份需要耐心的工作,你得耐的住寂寞; 11,学习领悟能力。人是很懒惰的动物,尤其是对于学习,很多人从学校毕业之后一年连一本书都看不到。在一个竞争激烈的社会,不学习是一种悲哀。~ 更多9条 

下面的这个是万松小说网招聘的标准,不过他的标准基本是目前所有小说站招聘的标准,一般都是差不多 一、职位要求 学历不限(热爱网络原创文学者优先); 对网络文学有深入的了解,愿意投身网络文学编辑行业; 在线时间长且稳定 善于和作者交流沟通,懂得识别好书 工作细致耐心,有强烈的责任心,具备团队合作精神; 各大原创书站、论坛、社区有一定作者资源者优先,本站作者优先。 二、负责事项 在各大书站搜寻优秀原创作者 负责与作者联系合作、洽谈签约及后续跟进; 3、负责监督、协助作者更新,但不得随意更改作者作品内容。4、网编后台登录地址: ,登录后,可以看到您所负责的作品列表,并有权限针对所负责作品进行添加修改等操作。 三、初级网编待遇要求 1、作品入站后,必须保证是原创且未与其他站签约,作品预计总字数不少于15万,保证每月更新总字数不少于6万,每月最大更新间隔总和不超过6天,单个更新间隔不超过4天。作品签约后,在网站上传字数不少于6万字,驻站时间不少于1月,则支付乙方第一笔费用(每部作品30元)。30万字后,再支付乙方第二笔费用(每部作品20元),作品完本后(总字数不少于38万字),支付乙方第三笔费用(每部作品20元)。如所签作品字数小于30万字,则完本后,支付乙方每部作品20元。 2、网编所签约小说到达条件上架后每本可获得 50元上架奖励(待完本后,与完本奖励一并发放),之后必须保证该VIP小说稳定更新(见第一条),如果某月断更总和超过10天,或至完本前,断更总和超过20天,则扣除此奖励。 3、由乙方所负责作品上架并进行VIP分成后,乙方可获得作品订阅的10%,如发现上架后,该VIP签转其他站,则扣除网编在该部作品中的收入。 4、网编所负责作品,如出版,则网编可以额外获得本书出版所得净收入的5%提成 四、网编组长待遇要求 1、对本站所有初级网编,如果在自己为网站签约作品的同时,还能发展新的初级网编为网站服务的,可以升级为网编组长,网站将为每位网编组长新建初级网编QQ群,由网编组长及网站责任编辑担任QQ群管理员 2、网编组长自己签约一部作品第一笔费用为35元,其余待遇与初级网编相同,网编组长负责的初级网编每签约一部作品,初级网编获得的第一笔费用为30元,同时网编组长获得5元费用。 3、网编组长及其管理的初级网编一起作为一个编辑组,编辑组每月签约作品达到8本,网编组长享受50元/月底薪;签约15本,享受150元/月底薪;签约20本,享受200元/月底薪;签约30本,享受300元/月底薪;签约40本,享受500元/月底薪;签约50本,享受700元/月底薪;签约60本,享受800元/月底薪;签约70本,享受1000元/月底薪;签约80本,享受1200元/月底薪;签约100本,享受1500元/月底薪。此外,每月将会挑选出来一名业绩第一的编辑组,奖励100元(月签约不少于20本)。 4、网编组长底薪的发放对网编组长自己签约作品收入不影响,即网编组长享受提成的同时自己签约的作品还可以获得相应收入。 5、网编组长负责的普通网编连续2个月每个月签约作品数少于3本,则网编组长待遇降级为普通网编待遇。 五、其他事项 1、如编辑所负责作品,存在违反国家相关法律或涉及政治、色情等,则双倍扣除相关负责编辑费用。 2、所签作品,存在粗制滥造或恶意充字等现象,则此书不予结算,并对已结算部分进行扣除。 3、每满150元进行结算,如连续三月所得收入不超过100元,则由网编提出申请,按实际收入,在当月未(1-10)进行结算。 4、如网编所负责作品在非完本状态时,每月更新字数少于6万或当月断更总计天数大于5天者,扣除责任编辑10元(此费用累计,最高不超过本书全部网编费用) 5、签约的合同必须快递到达公司,且资料齐全。

首先建议楼主找几个论坛或者网站学习。在一个大的交流圈子里学习更好。网站我就不推荐了,百度里找一下,有很多的关于学习的语言,首先就是HTML语言了,还有就是JavaScript语言。其他的对编辑来说没什么要求。一般公司找的网编也要具备这些,掌握程度会用能懂就行,不需要很精通。学习的软件就是office办公软件,还建议楼主学习Photoshop,就是学习图片美化。楼主留个邮箱,可以给你点资料。

为什么想做网络编辑

如何做一个合格的网络编辑1、多读书,做积累。做编辑的第一个要点是能自己多积累一些知识,这是相当重要的事情,也能让一个人的内在素养得到提升,因此多读书,多积累是非常重要的,也能让自己所写出来的文字更具有力量,能让自己的文章得到更多人的认可,这是相当好的事情。但是积累是一个长期的过程,如果自己不能坚持的话,那么很难让自己有很高的提升。2、多看一些有特色的文章。有特色的文章也能让一个人学到很多知识,作为编辑就应该每天花一些时间去学习其他人的作品,从而才能得到自己的,才能转化成自己的知识。自己想一篇文章时,如果没有灵感,那么看一些相关的文章,这样能让自己有很好的想法,也能让自己将文章写得更好一些。3、摘抄一些优美词句。多读书并不一定能将所有的知识都记下来,尤其是想让自己再日后能多用的话,那么就需要将其摘抄或者复制下来,这对自己来说是相当好的事情,因此在日常阅读要多积累,将自己觉得比较好的语句都可以摘抄下来,这样自己再写文章的时候也会有一些好的灵感。4、了解读者的内心。作为一个合格的网络编辑人员,想让自己的文章得到更多人的认可,那么知道读者的内心是相当重要的,尤其在掌握读者心理后写出的文章,能让更多人引起共鸣,也能让你的文章受到更高的关注度,这是相当重要的事情,也能让自己有成就感,能写出更多的好文章来。5、抓住时事热点问题。其实网络编辑也是一个需要懂得各方面事情的人,对于新闻时事要能及时获得,这样才能得到更多的关注,也能让自己的文章得到更高的曝光,这是非常好的事情,因此可以抓住时事热点,这样写出来的文章能让更多的人看到。

网络编辑,不仅仅会编辑版面和文字,如果你能把编辑工作和广告策划和创收结合起来,你的收入自然会增加的。

网络编辑员主要是从事互联网内容建设的,主要工作内容是编辑网络文档等资源。

他们大多数是在网上发表一些文章的,根据自己的一些专业去写一些专业性的东西。

想成为网络编辑需要怎么做

内容还是相当丰富的,但是主要是做提升网站质量的工作的。同时也要协助网络促销。

网络编辑员主要是从事互联网内容建设的,主要工作内容是编辑网络文档等资源。

你得喜欢它,没感情的东西就也不会发展得很好;懂得写作,写好的东西,否则文字这关你就过不去;给你负责一个栏目,出来的文章全是错字就很不好了,另外你的文章如果不通顺,行吗?还有你有好的想法,可是又不知道如何用软件表达出来,那就废了;同样,好的东西卖不出去,那就只能留着孤芳自赏;没想法,你拿什么活下去?你一个人干,真没意思,也扛不起。说不清楚,怎么知道去做什么!犯了不应该的错误,你觉得还有存在的可能吗?。做好一项工作的前提是你喜欢这项工作吗?职业意愿始终是放在第一位的,只有真心投身于互联网行业,投身于网络编辑的职业,才能专心认真地投入工作,这样才能把工作做好。如果你因为巧合或者一时急于求职进入网编工作,当你本身就不喜欢,碰到困难与挫折就难以坚持下去。不可否认,网编是一个比较辛苦的职业,这就需要从业者具有坚定的职业目标,且必须具备很好的耐心和很强的适应能力;在网络行业的成果不是一朝一夕的,是慢慢积累与发展才能收到成效的;在当代it行业的超速发展,对于网络编辑,是一个充满希望的职业,但它需要职业人承受着极大的压力,如果想成为一名好的网络编辑,首先你得在思想上确认,你是否想成为一名网络编辑?是否喜欢这个行业?是否适合你发展并做好?想好了,才决定是否进入这个行业。

网络编辑主要做什么

网络编辑的工作内容主要有:(1)采集素材,进行分类和加工(2)对稿件内容进行编辑加工、审核及监控(3)撰写稿件(4)运用信息发布系统或相关软件进行网页制作(5)组织网络调查及论坛管理(6)进行网站专题、栏目、频道的策划及实施等

网站编辑的主要工作是收集信息、信息分类、编辑文章、文章审核、发布文章。我会选择这个行业。

网络编辑是一个特殊的职业,也是一个特殊的群体,据有关方面估算,截至目前,全国网络编辑从业人员近600万人,而传统媒体编辑记者仅有75万人,2006 年首次将网络编辑员纳入国家职业大典时,这个群体才300万人左右。网络编辑作为互联网时代的新兴职业,他们躲在后台为互联网高速发展和网络媒体快速成长添砖加瓦。对网络编辑人员队伍状况、从业人员素质情况进行大摸底有非常重要的现实意义。主要的从业人员是由传统媒体(如报纸、杂志、电视、电台)编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分离出来的。缺乏统一的职业标准与规范,给企业的培训、考核及人员使用带来很多技术困难。因此,通过网络编辑国家职业培训,有非常重要的现实意义。随着互联网的越来越普遍,网络编辑这个工作也成为非常受欢迎的一个岗位。网络编辑职位将呈需求上升趋势,总增长量将超过26%,比其他各类职位的平均增长量还要高。网络编辑职业的发展,已日益引起业界和相关领域的密切关注。网络编辑从业人员的素质的高低,直接影响网络媒体队伍的整体水平及网站内容是否取得成功。随着计算机的普及,互联网站的不断涌现,网络编辑职业的前景也将是光明璀璨的。据估算,中国拥有网络编辑人员近600万,而传统媒体有编辑记者75万人,在未来的10年内,网络媒体从业人员从数量上远远超过传统媒体。同时,当前网络编辑的学科背景,也有了显著的变化。2000年以前,有着计算机学科背景的编辑成为各大网站的主力军,但自2000年以后,网络媒体竞争逐渐激烈,内容为主的理念被视为网站发展的'圣经',有着社会科学背景的编辑逐渐占据主流,传统媒体的编辑记者进入网络大潮。从2004年开始,网络媒体从业人员与传统媒体从业人员进行大轮换,网站人力资源结构也趋向多元化方向发展,既有新闻、计算机的专业人才,也有了涉及中文、法律、财经、历史、外语等专业的人员。网络编辑,产品经理,市场经理,程序员和网络客服是互联网从业者的几大岗位职责,据调查所知,各岗位的经济收入却有很大的差距。产品经理岗位的收入最高,其次是市场经理人,程序员,网络编辑和网络客服待遇最低。扩展资料:一、合格网编所具备的职业修养1、需要懂得SEO的基础知识对于网编人员来说不一定要很精通SEO,但是要知道SEO是怎么一回事,包括内容的标题的设计、关键词加粗、文章内部锚文本的设置、关键词的布局等等,这些基础知识还是要懂得,虽然我们说用户体验最关键,但是如何让搜索引擎更好的理解我们的内容也是关键的一环。2、懂得线上营销的知识对于一名合格的网编来说在编辑文章的时候不能就只是生搬硬套的,像木头似的不知道为什么要写这篇文章。假如网编都不知道写这篇文章的目的,那么消费者读了这篇文章,能产生消费欲望吗?能给我们的站点带来实质的价值吗?能给站点带来用户的文章才是好文章,否则,写了没人看,那为何还写?所以,对于一名网编来说还是需要懂得一些线上营销的知识,要懂得抓住用户的心理,一步步将访客转换为我们的客户。3、要知道怎样获得自己需要的写作材料作为一名网编人员,我们每天要接触很多相关行业的资讯和知识,如果仅仅只是依靠现有自己所了解的信息,你会发现有一天肚里的墨水就会被写干,到最后就会发觉没有东西可以写了,所以我们需要不断的寻找写作的灵感。二、职业要求网络编辑最主要的要求就是几个软件。一般是网页三剑客dreamweaver,flash,fireworks及制图用的photoshop,另外还会要求了解HTML语言,随着互联网的发展,有的开始要求了解CSS代码。部分要求有采访能力及独立制作专题能力。如果是优秀的编辑,还需要能够整合周边资源,结合技术、内容、界面展现站点定位。在电子商务站点中就是完成信息流的整合并引发预期的商业行为。这个过程需要涉及目标人群的确定,交互方式的合理设计,用户信息的统计和分析等等工作。除了基本的沟通能力外,还要具有资源和产业意识。对网站美术编辑,要精益求精的设计理念,较强的美术功底、审美和色彩感觉。出色的沟通和领悟能力,站在美学的角度审视和完成界面设计。网站内容编辑要具有开阔的视野和积极学习的态度,对待行业趋势具有较强的敏感性,出色的沟通和表达能力,通过活跃创新的思路组织周边资源,为站点提供粘合用户的有效信息。随需应变的眼光和魄力,实时优化站点框架和内容表现形式。参考资料:百度百科-网络编辑

网络编辑员现状分析  按照网站数量估算,目前,我国拥有网络编辑从业人员多达300万人,在未来的10年内,网络编辑职位将呈需求上升趋势,总增长量将超过26%,比其他各类职位的平均增长量还要高。网络编辑职业的发展,已日益引起业界和相关领域的密切关注。网络编辑从业人员的素质的高低,直接影响网络媒体队伍的整体水平及网站内容是否取得成功。  网络编辑职业是个新兴的职业,目前的从业人员主要是由传统媒体(如报纸、杂志、电视、电台)编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的。缺乏统一的职业标准与规范,给企业的培训、考核及人员使用带来很多技术困难。因此,通过网络编辑国家职业培训,把网络编辑人员素质的管理纳入标准化、制度化、规范化的轨道,对网络编辑人员专业队伍的建设,从业人员素质的提高,职业持续、稳定、健康地发展,有非常重要的现实意义。

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