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如果都已经上岗，参加笔试面试了，所以就不用担心了，正常情况下，马上就可以有编制，直接就可以报名就可以了
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其实你现在都已经上岗了，就不用担心了，参加笔试和面试和体检以后事业单位的调档就可以了，正常情况下马上就会有编制。
调档其实只是一个审核过程，所以通常调档函写的是《商调函》，商是商务的意思，也有商议的意思。单位让调档案，其实只是接收单位向原单位调取档案，以便审核申请调动者的背景档案的过程。所以调档后要看档案审查是否没有问题。一般审查的程序是：先审申请材料，即所申报的信息内容是否合格（打比方说，他要求大专学历，你申报的是中专学历就淘汰了，申报的是大专或本科符合条件），这称为初审，然后是调档，即审查档案里的具有权威性的材料是否与申报材料属实（前面举例说的，如果你申报的是本科学历，而档案里是大专学历或者本科学籍档案有问题等等，那就不合格了），是否有新增不合格信息，如果档案审查也没有问题了，接下来就是领导审批，这一步基本上只是走下过程，基本上没有特殊情况（如用人计划改变，政府单位一般不会有这样的情况。也可能会因为有多名竞争者而被淘汰），就是通过了。
调档函一般跟录取通知书同时发放，并且调档函有一定的时间限制，好像是一个月或两个月，记不清了，这可以提前问的，死规定。开具调档函之后，在时间限制内把档案交（寄）到学校就好。还有调档函是给你的，你可以压在手里在学校规定的日期之前把档案调过去就好。不会影响录取通知书的发放。
一般无需自己办理，单位问清在哪里后，会发函调取的
各个地方具体程序可能不太一样：编办出具了编制卡、人社局出具了招录通知后，就可以到编办办理上编手续，办理完上编后，就到人社局工资科核定工资，办理社保等各类保险！这些工作都应该是你单位负责人事、财务工作的人办理，不应该由你自己办理！
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。对个人来说，签了三方协议，持报到证到就业单位签署劳动合同后，开始计算工龄，就业单位可以给个人缴纳各项保险，并在就业单位当地落户。就接收单位而言，企业与个人签订三方协议，也就意味着可以接收毕业生档案，并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说，违约金只有在两种情况下才是合理的，否则法律不予支持。一种情况，公司确实给你花费了相当数值的培训费用，这个需要公司开具发票或者财务证明，另一种，涉及到竟业，这个你不涉及。所以对你，公司没有培训过，那么就不合理，法律不予支持该违约金，申请公司所在地劳动局的劳动仲裁可以维护自己的权益。《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的(七)法律、行政法规规定的其他情形。
如果协议中约定了违约金就要，这是个人诚信问题。
在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。
入职事业单位，单位要核档，属于正常程序。如果档案有问题，将缺失的材料或者手续补齐即可。事业单位不接收个人手上的档案，如果档案有问题，还需要提前处理。
调档其实只是一个审核过程，所以通常调档函写的是《商调函》，商是商务的意思，也有商议的意思。单位让调档案，其实只是接收单位向原单位调取档案，以便审核申请调动者的背景档案的过程。所以调档后要看档案审查是否没有问题。一般审查的程序是：先审申请材料，即所申报的信息内容是否合格（打比方说，他要求大专学历，你申报的是中专学历就淘汰了，申报的是大专或本科符合条件），这称为初审，然后是调档，即审查档案里的具有权威性的材料是否与申报材料属实（前面举例说的，如果你申报的是本科学历，而档案里是大专学历或者本科学籍档案有问题等等，那就不合格了），是否有新增不合格信息，如果档案审查也没有问题了，接下来就是领导审批，这一步基本上只是走下过程，基本上没有特殊情况（如用人计划改变，政府单位一般不会有这样的情况。也可能会因为有多名竞争者而被淘汰），就是通过了。
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如果是属于大中专研究生毕业回原籍的，须提交《毕业证》和未就业证明； 若属夫妻投靠的须提交《结婚证》、无业证明和计划生育证明；如果是 投靠父母的须提供《未婚证》、无固定职业和住所证明；
您好，中公教育为您服务。一般工作证明有单位出具，并由单位敲盖公章，部分单位还会要求出具社保缴纳证明的。具体要看招考单位的要求了。考试信息可在浙江事业单位招聘考试网查看。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。