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根据我自己的面试经验，当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。。。 回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。。。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。
把自己的优势通过案例表达出来，更能体现你的优势，让面试官觉得你的能力很强。
具体情况因人因公司而异，给你提供一个思考的框架把。首先，你个人的优势是什么，可以是扎实的专业功底，或者是与人交往的能力（沟通，表达等），或者是做事情的能力（执行力，仔细，缜密，认真）其次，公司未来的发展需要什么。需要你的专业功底，或者与人交往能力或者做事情的执行能力。最后，你能利用你的优势帮助公司把握未来的发展机会。这就是你的优势，也是为什么公司会录用你。另外，你的优势是相对别人而言是唯一的，不可复制的。不要人云亦云，可以是很小的细节，但切忌假大空。希望能对你有帮助。 补充：看你面保险公司哪个岗位了。营销类的职位肯定是侧重你与人沟通的能力，而与人沟通包括很多方面，比如说察言观色，换位思考，善于倾听，长于说服等核心岗位或内勤岗位如核保等，侧重你的专业能力，具体可以搜索相关资料。总之，只要有逻辑有条理的回答这个问题，可借助上面的框架，然后言之有理即可。最后，面试很重要的一个方面就是给人稳重成熟的感觉，让面试官第一眼就喜欢你。另外，保持平常心，抱着和面试官交流的心态，他的每一次提问都是你的表现机会，揣摩他的心里预期，然后有逻辑有条理的给出答案即可。祝楼主面试顺利。
回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，比如开朗，可以很好的和团队熟悉以及合作，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。根据我自己的面试经验，当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。表明你不只为了找工作，也可以给公司带来收益。
根据我自己的面试经验，当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。。。 回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。。。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。
你首先要明白一点，他问的并不是你最突出的有点和特长，而是你关于本职位的有点。比如你毛笔字写的特好，全国得过奖，和你应聘销售经理一毛钱关系都没有，只能是在同等其他条件的前提下给你加点分你要明白hr这个问题的意图。首先，你要知道这个职位kpi是什么，简单来说，就是要了解这个职位应该具备哪些素质，这些素质里那几样最重要，然后结合你的情况，实事求是，略微提高一点，告诉hr。比如你应聘销售，那么销售至少要善于与人沟通，那你就可以说，你的优势是善于和陌生人交流，交朋友，善于与人沟通，有热情，适当的准备一两个小例子，以备hr让你举例说明，这就OK啦然后再准备一些基本的品质，这个好多地方都有，你简历里都会自己写，什么执行力强啦，善于团队协作啦，这就差不多啦
回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，比如开朗，可以很好的和团队熟悉以及合作，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。根据我自己的面试经验，当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。表明你不只为了找工作，也可以给公司带来收益。
营业厅的业务员么？为什么选择这个公司。目前经济危机，电信行业相对来说比较稳定，不会受太大的冲击。联通是知名的公司，而且我对联通最敬佩的地方就是在CDMA这块业务由投入期的亏损转为盈利，我觉得公司总体的发展方向和战略规划是我特别仰慕的。虽然营业员可能不能接触那么高深的管理，但是我相信在这样的管理模式下我也能尽我所能为公司效力，并且从中学习到更多工作和做人的道理。优势：我为人比较踏实，目标感强，做事效率高，比较信心也很能吃苦。最好简单的用几个你以前工作或经历的小事例证明一下。
问这个问题的话一般就是觉得你还可以了，你接下来要做的就是说你的理想，你的职业规划，你可以这么说，我没有什么突出的优点，但是我想(就是你的职业规划说出来就好了)
不需要去说自己平时生活中的一些爱好，应该突出展示自己工作能力当中的一些优势，比如说自己对某一方面特别了解，而且还有自己的见解。
可以这样回答：首先感谢贵公司能给本人这次了解贵公司的机会，了解越深想加入这么优秀公司的欲望就越大，本人从以下几点说明本人完全有资格胜任贵公司招聘的岗位工作：1、本人符合贵公司招聘岗位的所有条件；2、本人有相关的从业经验多少年，上岗后能迅速进入岗位工作；3、本人在学校有学生会管理经验，与人相处及关系处理得心应手且有较强的团队协作意识；4、本人有孝心、能吃苦、够优秀，完全有能力、有信心做好本职工作并能团结帮助同事。
根据我自己的面试经验，当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。。。 回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。。。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。
这是经常被问到的问题，在我们面试的时候，很多考官都会用吗？能给公司带来什么？那么正常的回答也是，我可以为公司带来更多的绩效，我有固定的客源。而且也可以开阔更广的市场。
我虽然没有太大的本事，但也可以尽自己的一份力量
回答 这是一个考核能力方面的问题。自己在回答这类问题时，要注意一下几个方面 不要空谈。比如自己能给公司带来某某好处，最好能用实例说明，最好是上一份工作的事情。 不要盲目的回答。要有针对性。也就是说要搞清楚自己应聘的岗位要求是什么，做到针对性，比如自己应聘销售岗，这是就要重点突出自己的语言表达，协商沟通能力，谈判力，逼单技巧 3，切记。在举例时，不要过多的用第一人称，因为现在每份工作都是讲究团队合作的，当然可以强调一下自己做了哪些事 更多2条
这就是要阐述个人的工作能力。比如可以承担哪些工作，这些工作可以为企业，带来哪些效益。
尽我所能 及我所力能做什么就做什么
我会竭尽所能去做事
晕，当然是做工作
1假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过XX近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。2 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。3企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。