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每当想起那一幕,我至今还有点后怕,真是惊险极了。记得那件事发生在一个下午,那天风和日丽,阳光明媚,放学后我便约了一些好朋友出来踢球。“在哪里踢球?学校操场上太热了。” 孙昌盛问道。“要不我们就到学校对面的高架下去,那里没太阳很阴凉的,”我说道。“好啊,好啊”几个同学一起附和着。于是我们便跑到了那里高兴地玩了起来。果然,这儿既有风又没阳光,挺爽的。突然,张清玉飞起一脚,竟把球踢到了马路上。孙昌盛、王启浩抢着跑到马路上去捡球,不料一辆转弯的轿车向他们冲来。“哎呀,当心!”我惊叫起来,说是迟,那是快,那位司机来了个紧急刹车,“吱”一声长长的刹车声,惊动了许多路边的行人,终于车在离王启浩几米远的地方停下了。哦,还好,没有造成严重的后果,真是有惊无险。交警叔叔闻讯赶来,了解了情况后,严厉地批评了我们:“你们怎么想的出的?在马路边高架下踢球?多危险啊!”我们都低下了头,脸涨得通红通红。“是啊,老师也经常教育我们,要注意安全,不能把马路当作游戏场。”我低着头心里暗暗埋怨自己。“记住了,以后千万别这样。如果驾驶员不紧急刹车的话,就会发生可怕的事情。”交警叔叔语重心长地对我们说。“知道了,我们再也不会了。”于是我们拿着球离开了。回到家吃过晚饭以后,白天的那一幕时不时地出现在我的眼前,让我久久不能入睡。是呀,警察叔叔说得太对了,如果那位驾驶员刹车不及时,也许将会有一场惨祸发生,捡球的孩子或许会被疾驶的汽车夺取年轻的生命。我们一定要从小树立和培养珍爱生命、安全第一的良好意识,努力学习,成为一个对社会有贡献的人。

回答 您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~ 满山的桃花、碧绿的田野、金灿的油菜花望不到边际,农民,您用那粗壮的双臂换来我们的美食,您用汗水浇灌了我们的身体。 钢花的四溅、机床的轰鸣、高楼大厦上看不到原始的印记,工人,您用那坚实的臂膀拖起我们的生活。您用那扎实的工作方便了我们的便利 当你坐在小汽车享受个人的流动空间,当你坐在巴士享受公众的效益,当你坐在远行的大船享受旅途的潇洒,当你飞入蓝天把世界变小,您可知道劳动的美丽。 当你走进饭店、走进商店、走进繁华的商业区,你可知道服务的辛苦,站了一天的腿还是那样站立。 当你走进学校,你可看见知识的闪光,你可听到书与人的交流,你可闻到老师的汗水,知识变的劳动更加的伟大无比。 当你一切容入了社会,周围的一切都是平凡的劳动所给予。 生活是如此的美好,人类是如此的进步,一切的一切无不来自于我们的艰苦劳动、平凡的劳动,劳动是那样的默默无语。 每当清晨上班时,看着这凝聚了建筑工人的智慧与汗水的一幢幢高楼时,我的内心不由发出一声赞叹。每个城市的角落,似乎都会看一看默默工作在一线的建筑工人。 他们衣着普通,朴实厚道。他们中的绝大多数人来自祖国各地。阖家团聚的时候他们已经开始打点着简单的行李,带着父母亲的嘱托、带着妻儿的期盼,离开了家乡,来到了建筑工地。从此,他们又开始了新的一年紧张繁忙而又辛苦的工作。 偶尔我抬头仰望,数十米高的脚手架上,他们的身影仿佛在半空中飞舞,只能隐约看到五颜六色的安全帽在跃动。这是他们在辛勤地工作。每一处的施工现场都能看到他们埋头苦干的身影,这是他们对工作的尽职,对建筑事业的热爱。 更多9条 

“标准化是安全之本,责任心是安全之魂”。安全标准化达标关系到企业的生存和发展,关系到公司每个职工的切身利益。安全标准化工作是我公司目前的首要工作。为强化各级管理人员的工作责任,促进安全标准化工作顺利完成,经公司2010年12月22日会议决定制定安全标准化工作考核办法:   一、各分公司、各部室要充分认识开展安全标准化工作的重要性和必要性,尤其是各单位负责人,要教育各自职工“上标准岗、干标准活、做标准人”,认真组织本单位人员,根据原安全标准化工作分工范围按时、按要求完成工作。   二、公司标准化办公室对公司部室和分公司按时间要求分解任务,月底进行逐项考核。任务在网上公布不另行通知。   三、工作要求:   1、各部室以标准化办公室开会时所用的资料和各自分工为工作目标,所有文字资料必须审核所有表格必须填写。完成的标准化工作经审核后交标准化办公室,所交资料必须有电子版和书面材料。   2、各部室及时指导分公司完成与本部室业务相关联的标准化工作。   3、分公司必须由经理具体负责安全标准化工作,指定专门负责人与相关部门及时联系,确保标准化工作顺利完成。   4、各分公司、部室从2010年8月开始填写试运行期间的图表、文字等相关支撑资料,确保2011年3月按时开展标准化申请工作。   四、考核内容:标准化办公室制定具体的“安全标准化工作考核表”,每月按标准化要求内容进行考核。考核内容在网上公布,不再另发。   五、考核标准:对考核内容逐项逐条进行检查(查看记录、资料及相关档案),对内容、格式、填写要求等规范性进行确认。针对不规范、不符合的问题,必须及时提出整改意见,限期完成整改。考核结果每月21日在网上公布,分为:合格、不合格两类。   六、处罚决定:   1、安全标准化工作不积极,考核不合格,对分管领导、部室负责人及部室人员给予扣除当月工资50%的经济处罚。分公司考核不合格,对分公司正副经理扣除当月工资50%的经济处罚。   2、分公司、部室连续三个月考核不合格,对该单位负责人及分管领导和相关负责人给予撤职处分。   七、本办法从2011年1月份起执行。

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每当想起那一幕,我至今还有点后怕,真是惊险极了。记得那件事发生在一个下午,那天风和日丽,阳光明媚,放学后我便约了一些好朋友出来踢球。“在哪里踢球?学校操场上太热了。” 孙昌盛问道。“要不我们就到学校对面的高架下去,那里没太阳很阴凉的,”我说道。“好啊,好啊”几个同学一起附和着。于是我们便跑到了那里高兴地玩了起来。果然,这儿既有风又没阳光,挺爽的。突然,张清玉飞起一脚,竟把球踢到了马路上。孙昌盛、王启浩抢着跑到马路上去捡球,不料一辆转弯的轿车向他们冲来。“哎呀,当心!”我惊叫起来,说是迟,那是快,那位司机来了个紧急刹车,“吱”一声长长的刹车声,惊动了许多路边的行人,终于车在离王启浩几米远的地方停下了。哦,还好,没有造成严重的后果,真是有惊无险。交警叔叔闻讯赶来,了解了情况后,严厉地批评了我们:“你们怎么想的出的?在马路边高架下踢球?多危险啊!”我们都低下了头,脸涨得通红通红。“是啊,老师也经常教育我们,要注意安全,不能把马路当作游戏场。”我低着头心里暗暗埋怨自己。“记住了,以后千万别这样。如果驾驶员不紧急刹车的话,就会发生可怕的事情。”交警叔叔语重心长地对我们说。“知道了,我们再也不会了。”于是我们拿着球离开了。回到家吃过晚饭以后,白天的那一幕时不时地出现在我的眼前,让我久久不能入睡。是呀,警察叔叔说得太对了,如果那位驾驶员刹车不及时,也许将会有一场惨祸发生,捡球的孩子或许会被疾驶的汽车夺取年轻的生命。我们一定要从小树立和培养珍爱生命、安全第一的良好意识,努力学习,成为一个对社会有贡献的人。

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真正持久的力量,存在于忍受中,只有软骨头才急躁粗鲁,他们因此丧失人的尊严。——《卡夫卡口述》  这个接见日就这么自然的来了,似乎很神秘又不露神秘的痕迹。梦里妈妈在责怪我,仿佛在通知我向我道别,我感觉到的战栗,残忍和羞辱会让我服从,对于我的灵魂,更多的是些徒劳的安抚,自慰是无可奈何的事情,一定程度上加深我的不幸。  高中的最后一年,我不知我的命运交由谁主宰,遗憾的是我没有荣誉交付给你,只是耻辱。彼此不能分享命运的人,为什么就扭结在一起?年轻的生命,从心里屈服那些不应该的东西,不时感到心头沉重,对我造成如此野蛮和疯狂的惩罚,那些居心叵测者借助国家法律工具,目地无非是把我的心碎裂。因为我是个不会轻而易举改弦更张的人,反复碎裂已使我的疼痛至麻木。只是那些邪恶的人和他们龌龊的思想,我们会看到遭到的报应。  仍然把这些可以说是仇怨的东西,这些人看作是便秘的排泄物,只是对伊的思念千百次的感受到难以承载。我想,除非坚强之外,我没有报答我的亲人们丁点东西,所以在此环境中,我的努力是个双向飞箭,把仇恨将死命射向敌人,把怀柔和关心,爱绑射给我的亲人。万水千山只等闲,这心灵的长征,还是在历史的秦直道,也不是在C的高速路上,是在人为的设置的障碍中跋涉。  过去立起的丰碑,如今如多米诺骨牌一样渐序倒去,可恶的引诱,一步步把我拖进这陷阱中来,我已滑至无知的,可怕的悬崖,不能由我止步。反思自己,许多偏执的思想,却没有丝毫的邪恶的倾向。谦逊和诚实是出国留学网几十年来坚守和珍重的,在简朴和勤劳的生活里培养这些美德。然而仿佛是上苍在排斥着,再多的努力结果都是没有用。把这些毒化我的毒素从体内彻底清除掉,或着来个乾坤大挪移,把依附在身体上的毒素和水蛟反向给仇恨者。  想起路遥创作《平凡的世界》,应该也是如我一样的记着日志,那《早上从中午起》的随笔。应是平凡的记录,只是成功者和耕耘者的区别而已,能否在这不可多得的岁月中又不虚度光阴,把寒冷的刺激当作鞭策?先这样的奔跑着,坚持着,信心是自己给的,恒心是要坚持的,这段时间,如今晚,除鼾声,偶尔的咳嗽声之外。我用了大概两个小时的时间,把今天应完成的文字就这么码放在格子中,虽身心和心里极度疲倦,但我相信会睡得安稳,有好梦做,给自己说声珍重。

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你就去跟空调厂家说你设想的空调和他们的相比,抛开工艺研发之外成本,效率,安全性有哪些优越性

以前在广东化工投稿过,省级刊物投稿格式差别不大,可问问广东化工编辑部:

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化验室的关键是完成任务的质量和数量:及时、按时完成任务是工作态度和能力的体现;准确无误是控制数据质量的关键;化验数据的多少反应了工作量大小;化验方法的逐年递增是工作创新的表现和爱岗敬业的真实写照。不发生安全事故是工作责任心的验证。从这几个方面写吧。

描述实习期,作了哪些工作,取得的成绩和经验教训,改进等

我刚写完。 总结 2010年是个收获的一年。。。取得了很多成绩。。也有一些不足。。。 成绩:。。。。。。。。。。。。。。。 不足:。。。。。。 感谢:。。。 展望:。。。 请领导多批评指正。 计划 简单回顾今年的人员,设备,仪器等使用情况。。。 预计来年的人员,设备,仪器等使用情况。。。 所以需要。。。 请领导多指导。。。

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