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怕是你会被黑哦，兄弟好运吧
介绍这事也能犯难？ 敲门，进去，领导好，我是xxx科室新来的小张，向您报到，领导会表示关心下属，问一些基本情况，也算对你的初次了解，最后会安排哪个同事帮带你，并对以后的表现寄予厚望，这时你就表个态，努力工作等等啦，就这么简单，怎么可能让你巴拉巴拉说一堆没用的套话。
看楼上的兄弟都出了不少主意,我也来说几句,呵呵既然已经进入面试环节了,我觉得,首先，自己的努力不敢说全部,但毕竟可以说得到了一部分的认可因此,我觉得,就没有必要再去想那些乱七八糟的事情了见面会,很可能,照你们招考单位的意思,就是想见一下,最好不要做那些多余的事情,既然别人能做到那么高的职位,肯定有他的一套,个人认为,如果你想做什么小动作的话,只是徒增别人的嗤笑而已最终意见,见面会保持不卑不亢,保持自我,当然也要有必要的谦虚,毕竟可能别人是你将来的领导,再加上别人现在的成就应该比你高,尊敬也是应该的,我觉得以此足也以上仅个人意见,仅供参考
在网上搜一搜，各种主持词都有。
第21集 演讲篇 即兴演讲的万能公式
讲话一：一是明确角色意识。去掉“学生气”，以成熟的心态、扎实的作风投入工作中。二是加强学习意识。加强理论、业务知识，特别是国土法律法规等政策的学习，虚心请教身边前辈同事，工作中做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”。三是树立纪律意识。严守政治、工作、廉政、生活等各项纪律。四是树立大局意识。工作中讲大局有担当，有强烈的集体荣誉感。五是树立程序意识。明确岗位职责，严格按程序办事。六是树立服务意识。工作主动热情，耐心细致，态度诚恳。七是树立奉献意识。珍惜工作机会，多思考、多用心、多研究。展现出年轻国土干部的朝气和活力，不辜负局党组的殷切期望。 讲话二：一是坚定理想信念，牢固树立四大意识。二是勤学善思好问，认真履行职责。三是爱岗敬业奉献，努力勤奋工作。四是锤炼品德品格，永保艰苦奋斗。五是勤政务实清廉，自觉守住底线。
您好，很高兴为您解答！公务员公示和审批录用 体检和考察工作结束后，省直各招录机关和各市及省直管县按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选。 拟录用人选名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示7天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对录用审批后出现职位空缺的，不再递补。希望对您有所帮助，有问题可以随时追问我。
首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！ 第二．有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的发展做出贡献，只要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！ 第三．我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！ 第四．我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后，我也热切地期望： 您因**公司而自豪，**公司因您更精彩！ 谢谢大家！
主持人在会议上开始讲话时，是否受到与会者欢迎，第一步将取决于与会者的初步印象。这个印象取决于很多因素，如：主持人是否做好充分准备;眼睛是否闪亮而活泼;声音是否悦耳动听;脸部表情是否生动;对周围的反应是否机智灵活;是否能用简明扼要的话陈述自己的观点。下列秘诀有助于主持人建立一个受人欢迎的形象：⑴主持人要果断而自信。在会议开始前，主持人可以先用几秒钟的时间面带微笑地审视一下会场的与会者，表情友好真诚，这样做可以起到两个作用：一是让与会者感觉到自己对他们的尊重。当主持人望着与会者时，台下的无数双眼睛也会同时聚集到主持人身上，他们也都在观察着要演讲的主持人。在即将开始演讲的一刹那，与会者将会对主持人的精神、热情、知识、学识、声音、目光接触以及身体语言等各方面做出评价，最后形成对主持人的初步印象。我建议你到这里看看会议主持稿，之所以这里的会议主持稿比较全，其他地方的会议主持稿网，可能不如这里的会议主持稿全面，确定是哪儿都能找到会议主持稿，原因是会议主持稿很容易找的，而且会议主持稿现在也不是太难找。关于找具体的会议主持稿，我建议你到这里看看会议主持稿，之所以这里的会议主持稿比较全，其他地方的会议主持稿网，可能不如这里的会议主持稿全面
尽量不要讲话。如果领导非让你说两句，主要是以下两个方面内容：1、感谢原部门领导培养和栽培；2、努力适应新岗位，希望新领导、新同事多批评、多指教。这个度要把握好，既要感谢老领导，也不能同着新领导，过于显露出怀念过去的话，这样新领导会不高兴。当然，也不能同着老领导，过于巴结新领导，不然老领导会认为你忘恩负义。总之，你不了解新单位情况，尽量少说，一两句应付过去就行。
1、有机会到乡镇工作感到非常荣幸，也是难得的机会，做一下自我介绍2、对乡镇工作的认识，如工作的复杂性、艰巨性（最好具体到所在乡镇的一些基本情况）3、面对乡镇工作，是一个全新的挑战，深感自身的不足，要加强学习4、希望和大家成为很好的同事和朋友，请大家帮助和支持5、会服从领导，努力工作，为乡镇建设尽心尽力大概就是以上这些吧
要微笑，但也要谦虚，说话别结巴，身体要直。
新官上任，三把火
这个要看个人和什么岗位拉,首先感谢领导和同事对你的热情和热心然后谈论你的理想,如何把工作做好,团结同事为人民服务,虽然感觉恶心,但是你还真的要这样说,呵呵,要临时发挥哦!!
文秘类的要比较专业哦。。。
讲话一：一是明确角色意识。去掉“学生气”，以成熟的心态、扎实的作风投入工作中。二是加强学习意识。加强理论、业务知识，特别是国土法律法规等政策的学习，虚心请教身边前辈同事，工作中做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”。三是树立纪律意识。严守政治、工作、廉政、生活等各项纪律。四是树立大局意识。工作中讲大局有担当，有强烈的集体荣誉感。五是树立程序意识。明确岗位职责，严格按程序办事。六是树立服务意识。工作主动热情，耐心细致，态度诚恳。七是树立奉献意识。珍惜工作机会，多思考、多用心、多研究。展现出年轻国土干部的朝气和活力，不辜负局党组的殷切期望。 讲话二：一是坚定理想信念，牢固树立四大意识。二是勤学善思好问，认真履行职责。三是爱岗敬业奉献，努力勤奋工作。四是锤炼品德品格，永保艰苦奋斗。五是勤政务实清廉，自觉守住底线。
领导给新员工入职讲话，就可以勉励他们要好好的工作，进了一家新的单位，有什么事情可以找直属领导，尽量的会帮他们解决生活上的困难。