教师资格考试《教育教学知识与能力》历年真题及答案百度云盘下载:
可以直接考中级,具体需要满足下列条件之一:1、取得大学专科学历,从事出版专业工作满5年。2、取得大学本科学历,从事出版专业工作满4年。 3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事出版专业工作满2年。 4、取得硕士学位,从事出版专业工作满1年。 5、取得博士学位,只要有出版相关单位的盖章证明即可,审核部门会审查资格。根据《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《出版专业技术人员职业资格考试实施办法》,从2001年8月1日起,国家对出版专业技术人员实行职业资格制度,纳入全国专业技术人员职业资格制度的统一规划。出版专业技术人员职业资格(以下简称“出版专业资格”)实行全国统一考试管理,由国家统一组织、统一时间、统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书。出版专业资格考试工作由从事和新闻出版总署共同负责,新闻出版总署负责拟定考试科目、考试大纲、考试题目、编写考试用书、研究并建立考试题库,组织或授权组织前培训等有关工作。人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题,会同新闻出版总署对考试进行检查、监督和指导,确定合格标准。
回答:1。出版资格考试只考出版专业基础知识,出版专业理论与实务。早上考一门,下午考一门。2。报名可能因地域不同而不同吧,但是可以肯定的是都不会发书,需要自己买。报名是在当地的人事考试中心,那里有书买。当然,你也可以邮购。或者自己的同事。朋友什么的,谁考过了,拿来用哈,这也可以。这两本书的内容这两年没有什么变化。成都这边是到新闻出版局审核时,会给你一个购买这些书的邮购方式,价钱。善意提醒哈,如果你的工作是编辑,最好再买一本《著作权法案例》,这个在以后的工作中很实用的,会用得到的。3。真题也有卖的,和那些书一起邮购即可。至于资料吗,我当时直接考的中级,所以没有初级资料,我有一份中级的资料,是总署办的一个讲座,里面有些整理出来的东西,很有用。我当时书看了一遍,再就是一直看这个讲座的课件,很好,最终一次性过了。有什么不清楚的再问哈,我是08年考过的中级,比你早些,哈哈。
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邮箱告诉我。。。很抱歉啊,我刚才又看了一遍那个题目,发现和你要的有点出入。还是发给你了。你再等等吧,还会有高手来的。
出版专业技术人员职业资格证,分为初级、中级两种,高级是评定的不是考的。每年10月中旬的第一个双休日考试,6月份左右报名。不需要先考,做了编辑以后,再考初级或者中级编辑证。 根据《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《出版专业技术人员职业资格考试实施办法》,从2001年8月1日起,国家对出版专业技术人员实行职业资格制度,纳入全国专业技术人员职业资格制度的统一规划。 出版专业技术人员职业资格(以下简称“出版专业资格”)实行全国统一考试管理,由国家统一组织、统一时间、统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书。 出版专业资格考试工作由人事部和新闻出版总署共同负责。新闻出版总署负责拟定考试科目、考试大纲、考试题目、编写考试用书、研究并建立考试题库,组织或授权组织考前培训等有关工作。人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题,会同新闻出版总署对考试进行检查、监督和指导,确定合格标准。 各地出版专业资格考试工作由各地人事局和新闻出版局共同组织实施。例如,北京市人事局负责资格考试考务管理和证书颁发工作,北京市新闻出版局负责考前培训和资格证书登记管理工作。 出版专业资格分为初级资格、中级资格和高级资格。初级、中级资格考试均设出版专业基础知识和出版专业理论与实务2个科目。 (一)取得初级资格,作为出版专业岗位职业资格的上岗证,可根据《出版技术人员职务试行条例》有关规定,聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。 (二)取得中级资格,作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑和一级校对)职务。 (三)高级资格(编审、副编审)实行考试与评审结合的评价制度,具体办法另行规定。
你看看这个吧 具体我也不太清楚 Sorry
可以直接考中级,具体需要满足下列条件之一:1、取得大学专科学历,从事出版专业工作满5年。2、取得大学本科学历,从事出版专业工作满4年。 3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事出版专业工作满2年。 4、取得硕士学位,从事出版专业工作满1年。 5、取得博士学位,只要有出版相关单位的盖章证明即可,审核部门会审查资格。根据《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《出版专业技术人员职业资格考试实施办法》,从2001年8月1日起,国家对出版专业技术人员实行职业资格制度,纳入全国专业技术人员职业资格制度的统一规划。出版专业技术人员职业资格(以下简称“出版专业资格”)实行全国统一考试管理,由国家统一组织、统一时间、统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书。出版专业资格考试工作由从事和新闻出版总署共同负责,新闻出版总署负责拟定考试科目、考试大纲、考试题目、编写考试用书、研究并建立考试题库,组织或授权组织前培训等有关工作。人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题,会同新闻出版总署对考试进行检查、监督和指导,确定合格标准。
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