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sci二审会给通讯作者发邮件。论文发表的录用通知一般都是以邮件的形式告知作者，sci论文发表是需要审核的，要知道sci论文发表的过程是比较难的，一般科研人员或者是需要评高级职称的人员需要发表国际论文。sci论文审核有以下几种状态：Submitted to Journal（稿件递交完成），稿件在投稿系统中上传完毕自然生成的状态，无需做额外处理。Editor Invited（邀请编辑处理稿件），个别投稿系统（如Springer）中有Editor Invited状态，这个状态是表示论文已经转给编辑，正在等待编辑接受。With Editor（编辑处理稿件），With Editor意味着稿件已到编辑手中。如果在投稿的时候没有要求选择编辑，就先到主编那里，主编会分派给别的编辑。这当中就会有另外两个状态：Editor assigned（分派编辑），出现Editor assigned状态可能的原因是编辑在寻找你的论文审稿专家方面存在困难，尤其是综合性期刊，由于并非专业期刊，寻找相关专业的审稿专家，并非易事；或者是稿件内容过于“小众”；还有可能是节假日的时间，尤其是国外的重大节日，编辑以及审稿专家不想在节假日承担额外的工作。这时，投稿者可以有礼貌的写信给编辑，询问稿件的进度，以及试探性询问是不是寻找审稿专家存在困难，甚至可以推荐相关审稿专家。Editor Declined Invitation（编辑拒绝邀请）。
不是。SCI期刊在确认作者的时候，有的是会给所有作者发邮件确认，有的只给第一作者和通讯作者发，其他作者不发邮件，所以在部分情况下，并不是每个作者都会收到SCI期刊杂志社的信息。SCI期刊通知作者，是通过向通讯作者发送接收函的形式，多数以邮件的形式发送，而SCI不可能记住每个作者的联系邮箱，所以其他作者如果想要确认是需要问通信作者的，因为通信作者负责一切对外联系事宜。
当然是论文被选上了才能获得录用通知书了。收到论文录用通知单之后，如果没有要求打款，那就安心等待出刊即可；如果要求打款，那就必须在期限内打款，一般来说杂志社确认收到打款后才安排出刊的，有些人抱着侥幸心理，想不打款出刊，这样的话杂志社会认为你自动放弃了机会，会安排别的论文出刊，这样往往得不偿失。另外，有医学类的发表可以私信我，相信我们的专业性能满足你的一切需求。
当然是论文被选上了才能获得录用通知书了。收到论文录用通知单之后，如果没有要求打款，那就安心等待出刊即可；如果要求打款，那就必须在期限内打款，一般来说杂志社确认收到打款后才安排出刊的，有些人抱着侥幸心理，想不打款出刊，这样的话杂志社会认为你自动放弃了机会，会安排别的论文出刊，这样往往得不偿失。另外，有医学类的发表可以私信我，相信我们的专业性能满足你的一切需求。
假的，我可以肯定。首先，斯普林格不给录用通知。其次，录用的时候不会通知给你发表的卷期。第三，邮箱不可能是hotmail，应该是斯普林格的企业邮箱。第四，只是被录用，是否被检索还不能确定。
录用通知会汇给你写明的地址或者通过电子版传给你，都有可能
面试如果没有通过hr一般不会打电话了，但会给一封邮件，但有些小型公司就不会了。一般在规定时间没有得到通知就是面试没有通过，HR由于工作繁忙，工作量大，常常是一个人当几个人用，所以没有时间对每一个面试者作回复，但是作为面试者应当清楚这里面的规则，不要再傻傻的等没有通知的结果。扩展资料：HR让求职者回去等通知的原因有很多方面，总结下来大致有以下几点：一、尊重求职者。HR将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。二、避免自寻麻烦。有时候HR真心跟求职者说明不被录用的原因，很多求职者是不会理解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对你破口大骂，或者找你麻烦。即便你了说明原因，对方可能还会纠缠不休要说服你他可以胜任这份工作，他自己是多么的优秀，对于你给出的理由严重不认同，希望自己能够得到O三、拒绝的理由、方式不好找。拒绝求职者的理由、方式都不好把握，特别是在双方认知不完全相同的时候，再加上彼此不了解稍微有点不足就会产生误会。四、留有余地。有时，要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的，也许现场觉得这个人有不足，但和之后的人对比，反而是比较合适的人选。
面试如果没有通过hr一般不会打电话了，但会给一封邮件，但有些小型公司就不会了。