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其实很多地方选择的时候会优先选择重点院校的学生，无可非议，我建议你尝试一下，也许会遇到伯乐。多给自己一些机会，相信自己最棒的。是否可以解决您的问题？
北京的面试以前是这样 先看半个小时的专利 中文的 看的时候要注意 记住专利的名称 领域 现有技术的问题 本专利的技术手段（就是怎么解决现有技术问题的）面试的时候会问这些问题 你可以自己找篇自己领域的专利看看 熟悉下专利的格式 相关的专业知识会问一点点 当然专业知识和你报的领域有关系 自己复述专利的时候 尽量有条理 一般也是按照上述的顺序说比较清楚 说话慢一点 给自己一些思考的时间 祝你通过哈 同学
简单的说就是审查员，事业编制
资料可以到sipo的官网上下载相关专利。再到找英文版本。
本科没戏了，那里还是很看重文凭的。
很好的 只要你有个好爸这个工作就能完全胜任
广东中心一个礼拜左右
他会发短信通知的，还会提前打电话。你也可以主动询问，电话在相关网页上有
广州的是一周左右，具体的协作中心不一样
现在也在纠结这问题，对比下来，审查员的工作很不具有性价比，各种考核，这与你这个央企的是不能比的，不然就可能去给打印机送纸的待遇了，怎么说呢，本部分之间的同事挺好的，但是管理结构的问题，没有感觉到什么人情味儿，好多都是因为年轻的时候用钱才干着，一直有离职的，不建议进入这个，我说的这是地方审协，而北京审协听说案子轻松点，但是工资方面在北京这地方，审协的工资不具有竞争力
这行的工资待遇都比较不错，但是和正式的比起来，还是会差一点，但是比其他的职业来说，还是很好的。
专利审查协会不属于公 务 员编制,采用招聘制
并没有每年招聘很多人，只是2019年，2020年以至于2021年大量招人。其中2019年和2020年是招聘激增年（因为提质增效任务） 2021年大概率会缩减招人计划，每个中心情况不一样，但是目前跳槽来的中心这几年辞职人数基本个位数。专利申请在大陆快速发展是2008年开始的，但直至2018年的十年发展过程，专利申请量增长特别迅速，迅速到申请总量跃居世界第一并遥遥领先。专利审查出现大量积压，发明专利约出现2-3年申请量积压。即使这样，真正的创新者参与专利申请比例仍然很低，原因主要在于，这十年间专利申请的价值主要来自于政策红利和荣誉品牌价值。专利通过市场化的商业行为实现价值的渠道仍然缺乏。2018年以来，市场环境以净化为主，偏袒创新者利益鼓励创新的趋势明显（有兴趣可以去淘宝发起一次侵权投诉感受一下）。长远来看，这将持续激励创新者申请专利。但短期，需要有吃螃蟹的人先行先试，形成示范效应，因此短期增长并不明显。同时，受政策调整影响，原有专利申请动机下的申请行为将断崖式降低。因此，接下来专利申请量将有短期断崖式降低，后持续提升。而2019-2020年就是申请量的谷底。就审查员的成长过程看，一个新人到成熟，需要1-2年时间。我认为，这个数量审查员的需求是存在的，但在两年左右会趋于平稳，后期的需求量主要是满足动态平衡和少量增长为主。
是的,是专利局下属的单位,专利局在全国有多个审查协作中心,如广州,北京等
好像是聘用制的。只有领导职务才有编制。