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主要是你的版权，未经你授予其它，即可再在刊物上发表，如果已经授权，就不能再发表。
没有发表也是可以的，简历主要是写自己的一些经历和经验，让用人单位快速了解你的能力，所以说像毕业论文那种没发表的也是可以写在简历上的，让自己的简历能更吸引人。
只要是公开发表的论文就算剽窃。
是的，如果非要引用，请一定注明原文出处，否则会惹来版权纠纷等麻烦。
那时候要求看我未发表的论文会有体不放心吗？应该没有什么题，不妨找领导，也不必要太多大屁股风险，所以找领导没有那么多太多的麻烦了。
如果你相信导师，你就不应该担心老师也会剽窃作品。还是给老师看吧，毕竟你还要依靠老师给你指导。
不算
都是不用担心 只要在公开刊物发表 就算
论文页面设置 1 页边距及行距 学位论文的上边距：25mm；下边距：25mm；左边距：30mm；右边距：20mm。 章、节、条三级标题为单倍行距，段前、段后各设为5行（即前后各空5行）。 正文为5倍行距，段前、段后无空行（即空0行
会议论文一般是有主题的，比如某个行业举行一个行业性的学术会议，同时会把会议期间用于交流的论文在学术期刊上出版。这类型的论文称之为会议论文。
有。你好，如果APP“简介”的固有功能是在自己的主题中包含文章，那么就不涉及侵权。因为著作权的文章是由作者授权给APP的，用于个人学习和欣赏，所以使用它是合法的。根据《著作权法》第22条，在下列情况下使用作品，未经许可不得向著作权人支付报酬，但应注明作者姓名和作品名称，不得侵犯著作权人根据本法享有的其他权利:(一)利用他人发表的作品进行个人研究、调查或者欣赏；(二)为了介绍和评论某一作品或者解释某一问题，引用他人已发表的作品是适当的；(三)为了报道时事，不可避免地在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体上转载或者引用已发表的作品；
不属于哦，只能算作学术文章，既不科普，也不是所有都称得上著作的。
你这个问题比较棘手了，但是不要着急，你那有他们发给你的录用通知没有，那上面应该有他们的电话，你打电话过去问一下，找到先关的人员 问问你你所发表的杂志出刊没有，没有你可以要求退款。出刊了的话，你就要求他们把出刊的证明发给你，你不是已经汇过版面费了吗，他们哪应该有你的记录。没有的话那就没办法了。
算论文。许多学校还对“三报一刊”理论文章作者予以项目资助。中央三报一刊指：《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》以及理论杂志《求是》。人民日报（People's、Daily）是中国共产党委员会机关报。在这些期刊上发表理论文章可以算论文。