编辑部招新面试问题

对于自身的看法，环境可以改变人吗，自信和自负的区别

我做过两年直到社长，忠诚与耐心不是你能问得出来的，所以还是问些技能方面的吧：相关软件准备怎样文学类功底如何有何个人特长（以后部门活动或其他有用）就在这短短几分钟的面试里，猜测一下每个面试官的性格（这个考得很综合，不过很有用）

你对校编辑部了解多少？请写出最近你关注的热点新闻现象？你觉得校报应该突出哪方面的内容？你对我们校报有什么建议么？你喜欢读书写文章么？你觉得应该怎么分配写作与学习的关系呢？如果你的立场与校报有冲突，你会怎么做?

编辑部招新面试问题答案

编辑部笔试试题是吧~1、改错：修改病句及错字、错音、不通顺、上下不连贯等2、语言表达：根据上下文补写、续写一句话；即兴新闻；命题或半命题作文。总之一切跟语文写作功底有关的都可以上~

我也在找同求

请问你为什么想加入我们这个集体 ?你从一个听众的角度来评价一下我们的工作如果当工作和学习发生冲突,你怎样处理?

编辑部招新问题

对于自身的看法，环境可以改变人吗，自信和自负的区别

我也在找同求

新闻编辑部面试问题

一、简述一下你以前的工作内容？二、针对你的工作内容，会提问三、你的采访流程是怎样的？四、举例说明你过去工作中你认为较完美的一项工作，当时是在一种什么情况下？你做了哪些工作、最后的结果如何？等等问题吧

面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利越好不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去

坦诚接受对方挑毛捡刺,以一颗平常心应对,尤其是要表现出你不但文字功底好,而且你是一个极其有责任心的人,因为编辑整天和文字打交道,没有责任心的人是做不了的,还容易出错

我是转行做的新媒体运营，之前身边有朋友给我分享过他做运营的经历，包括他找工作时的一些经验技巧。我觉得他制作的简历比较有亮点，还有为面试公司准备的面试作品，可以分享一下不过知道不能发链接，私信或留个邮箱，我可以发你