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你好，很高兴为你解答！根据2019年国家公务员考试公告来看：公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2019年1月中下旬在国家公务员局网站查询。8个非通用语职位的外语水平测试成绩和中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在国家公务员局网站上查询。预祝笔试高分！
回答 可以到公务员考试录用网上查自己的笔试成绩，只要输入准考证和身份证，可以查出自己的排名和相应的分数，按照1：3的比例来选择面试资格，（例如你的职位是招一个人，那你如果是笔试的前三名，那么代表你有资格进入面试，如果是招两个人，则是前六名，依次类推。。如果你是第四名，而前三名有人弃权，那你也有机会进入面试），笔试后，会有面试名单公布。（在面试名单上，有些是可以看到自己竞争对手的成绩） 面试时，当场就可以知道自己的面试成绩，如果有必要可以在面试前和对手交换手机号码，那么面试后你就可以知道自己的总分是否是第一，如果是，就等待体检通知了 体检（还有一次复检的机会） 体检合格后，等待政审 最后是公示 提问 面试结束 在等通知 大概多久能接到通知 回答 您好，据查，一般来说，这个不一样的呢。具体还是要等通知的呢。通知到了，就按照时间步骤去c体检就可以的了呢。 更多5条
您好，公务员考试录取分数根据所报的职位不同而导致录取的分数不同，按职位的报考人数与招考人数的比例确定该职位录取分数。希望能帮你
合格分数一般在55-60左右，但是否录取，首先达到合格分数，然后还需要进入面试范围，按照1:3确定面试人数，参加面试，按照招聘计划，比如一个职位要2个人，你必须在前两名才可以。另外，还有一些政审、体检因素制约是否录用。
各个省份的考试网站
你好！ 首先恭喜你通过公务员考试进入公示阶段！ 你提到的情况属于公示环节，根据公务员法“公务员考录规定”中关于公示的条款是这样规定的：“第二十八条 招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。 公示期满，1、对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；2、对有严重问题并查有实据的，不予录用；3、对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。 ” 你描述的情况属于第三种，即因为一些情况需要暂缓录用。 别担心，你们这批中可能某个人出现一些情况，待查实作出结论就可以录用了！
国家公务员录用公示一般是在国考专题网站或者招考系统的官网，例如国考海事局公示就是在海事局网站发布。省公务员考试以广东省考为例，录用公示一般是在省人社厅网站或者是各地市政府网、各招考单位官方网站发布。
公务员考试录用名单在各地人事考试网及各地公务员网进行公布。国家公务员的录用名单，会在国家公务员考试网、中华人民共和国人力资源和社会保障部等官方网站上进行公示。根据历年的《中央机关及其直属机构考试录用公务员公告》，拟录用人员，由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》：第八条 报考者在考试过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的，由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，长期记录：（一）串通作弊或者参与有组织作弊的；（二）代替他人或者让他人代替自己参加考试的；（三）其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。第十条 报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。第十一条 报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作正常进行行为的，由负责组织考察的招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。情节严重、影响恶劣的严重违纪违规行为，由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。公务员考试的考纪严厉，是理所应当的。如果考试作弊，抢走的则是他人获得职业跃升的权利。同时，公务员职业是为公众服务的，其职业的特殊性决定了公务员理当是社会诚信标杆。希望考生们在报名、笔试、面试、体检、政审等各个环节中，都必须做到诚信考试，而这也是作为一名公务员所应当具备的基本品质。
当场就会给予处分 考卷作废 还要你签字的 没有处理就不会再处理
对在公务员录用考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生，以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库。上述人员中，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
公务员考试，如果报考人员违纪违规，一般下一年不让报考
1、搜索国家公务员局网站，进入2019年度公务员录用报名专题网站。2、点击右侧的“笔试成绩查询”如图。3、填写报名时的身份证号和准考证号就可以查询笔试成绩了。
1、根据历年国考公告发布时间来看，预计2019国家公务员考试公告发布时间在10月中旬，笔试时间在11月底或者12月初。根据《2018国家公务员考试公告》考试成绩查询信息为：公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年1月中下旬在考录专题网站查询。2、8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。
华政小编告诉你：可以登录国家公务员局网站，进入2019年度考试录用国家公务员报名专题后，点击右侧的“笔试成绩查询”，填写身份证号和准考证号即可查询笔试考试成绩。还有有很多培训机构有笔试成绩查询预约，你要是害怕错过可以关注相关培训机构的公众号进行查询。2019年度考试录用国家公务员成绩将在2019年1月中下旬查询，华政小编建议各位考生出现查询不到或无法查询时换成IE阅览器查询。
教师资格证笔试成绩保留时间，面试考试频次等问题解答
您好！根据《公务员法》的规定，我国公务员考试录用制度的主要内容有：考试录用的适用范围。为了保证国家公务员队伍的素质，要把好“进口关”。我国公务员法规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。考试录用的组织机构。实行公务员考试录用制度，必须明确主管公务员考试录用工作的专门机构，这是推行这一制度的组织保证。我国公务员法规定，中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。考试录用的条件。报考公务员，有一定条件限制，这是世界各国的通例。我国公务员法规定，报考公务员，除应当具备本法第11条规定的条件：即具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的文化程度和工作能力，法律规定的其他条件外。还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。同时规定下列人员不得录用为公务员：一是曾因犯罪受过刑事处罚的，二是曾被开除公职的，三是有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。此外还规定机关录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。考试录用的程序。考试录用工作是一项系统工程，应在各级公务员主管部门的统一组织下实施，其基本程序是：（1）发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。（2）对报考申请进行审查。招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。（3）进行公开考试。公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（4）报考资格复审、考察和体检。招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。（5）提出拟录用人员名单并公示。招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。（6）规定试用期。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按职位招考人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。总成绩的计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。具体为： 结构化面谈和专业考试满分各为100分，按百分制6:4的比例合成面试成绩。不进行专业考试的，结构化面谈成绩即为面试成绩。结构化面谈成绩必须在60分以上。（一）体检 体检由市委组织部和市人事局按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和体检操作手册统一组织实施。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员减免体检费用。（二）考察 招考单位按照德才兼备的原则，根据拟录用的职位要求，采取查阅档案、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。（三）公示 各招考单位按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员。对拟录用的人员，市委组织部、市人事局在天津人事信息网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或原工作单位。同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。 公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理公务员录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消公务员录用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理公务员录用手续，待查清后再决定是否录用。 参照公务员法管理机关（单位）工作人员的招考，经市委组织部和市人事局批准，与公务员招考一并进行。
录用公务员的程序包括：发布招考公告；报名和资格审查；采取笔试和面试的方式进行考试；招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。考试方式：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。以上内容参考 百度百科—公务员考试