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您好：如果要是在微信公众平台上面发布招聘信息需要自己开发，或者用第三方开发！如果要是在微信发送，有很多方法的哦！欢迎采纳
第一步：打开微信公众号，在左侧的素材管理——新建素材第二步：新建素材后，把文章的标题编辑好，然后在接下来的文章进行开始编辑第三步：在百度搜索编辑器工具，进行图文内容的编辑，在编辑前得登录会员才可以使用第四步：在编辑器选择正文、标题选择框，然后更改你要内容就可以。第五步。把所有编辑好的内容在右侧的框里选择“复制到微信”ctrl+c，然后到微信公众后台文本款张贴 ctrl+v即可第六步：粘贴做好的内容到微信后台内容框。做好的效果如下总结：多操作几次就可以排版出非常漂亮的微信公众号图文页面。
公众号排版并没有固定的套路，平时多关注一些运营公众号，多加一些运营群。看看别人的做法就自然有感觉。我经常看的孤鹿学苑就不错。
这个问题问的很大，微信公众号排版有很多的知识技巧，包括标题排版、正文排版、字体、字号、留白等都有很多的讲究。下面是一些关于排版的一些知识：一般网络上有很多这样子的教程，你可以看看，像是135编辑器之前出过很多这方面的教程。
微信公众号兼职指的是你作为微信公众号一线代为管理者，平时维护公众号的基本运营——发文、与粉丝互动等等。微信公众号的兼职工作在平时貌似并不起眼，甚至于公众认知度也不高，但确确实实有这份职业，并且市场也很广阔，而且对于求职者而言常常处于“供不应求”的尴尬地位，我经常看到相关的兼职活动经常一发布就被“嗷嗷待哺”的求职者们抢空，也许这便是“鲜为人知”的原因之一吧。微信公众号的兼职说简单也简单，说难也难。简单的是，只要你在家，只要你有网络和计算机，只要你懂得相关的基本操作就能做，并且顶多每天工作一两小时，工资也十分可观，可谓是兼职界的“必备神器”。但说到难得，可谓是一言难尽。公众号的推文要求撰写、排版等等一系列工作，虽然一般有写手去专事文章的撰写，但是排版、美观方面真的是逼死人，原因无他——计算机屏幕是手机屏幕显示的排版是不同的，你发布前排号版和发布后显示的排版也是不同的，最难的就是每次发文都必须要换着花样贴上不同效果的图来粉饰美观与否。最后，每一份工作都有其需要钻研的地方，也需要工作着的脚踏实地！
如何制作微信公众平台的微招聘？答案：如过你没有html的基础的话，我推荐下面的这条推荐"百度h5"自己制作页面然后发布复制链接，直接在公众号上引用，动画效果很好，有模板可使用。回答不易，请采纳
可以通过公众号和小程序来做这个事情。用公众号每天发内容、吸引用户，然后导向小程序进行咨询、投简历等行为。只用公众号的话，职位就只能用H5发布，这样体验不好，而且一直跳转。同时小程序还可以被搜索、在附近看得到。
您好！很高兴能为您解答， 网络信息整理:一是可以用电脑与智能手机的微信软件对求职者进行招聘与面试工作。二是由招聘方公开微信用户名，让应聘方加入微信。然后，招聘方要求应聘方上传电子简历给自己。这期间，节省了很多不必要的时间，节省了很多不必要的资源，过程比较高效。三是招聘与应聘双方，通过微信的文字、语音、视频进行聊天，可以即时性地进行面试工作。由于应聘方用文字或者语言回答招聘方的面试问题，这期间有思考的余地。所以，应聘方回答面试问题时，不会显得手忙脚乱、惊惶失措，可以冷静、沉稳、机智地完成应聘面试工作。四是微信招聘可以随时随地进行，不但不受周围环境的限制，还无形中节省了时间成本、人工成本、管理费用等。五是微信招聘可以保留相关招聘工作与面试工作的文字与语音资料，以供高层决策者选择与参考。六是可以是招聘方的多个面试官向同一个应聘者发微信进行面试。七是可以通过微信群和朋友圈转发。
在微信发布招聘信息的具体操作步骤如下：1、首先，登录微信，点击主界面右下角的“我”选项。2、在下一页中选择“设置”选项。3、输入设置后，选择设置中的“通用”选项。4、进入下一页后，选择“辅助功能”选项。5、进入辅助功能页面后，找到“群发送助手”选项，点击进入。6、打开后，选择“启用此功能”按钮。7、最后，选择“开始批量发布”，发布招聘信息即可。
可以通过公众号和小程序来做这个事情。用公众号每天发内容、吸引用户，然后导向小程序进行咨询、投简历等行为。只用公众号的话，职位就只能用H5发布，这样体验不好，而且一直跳转。同时小程序还可以被搜索、在附近看得到。
确定名称，主题，地域，行业。手里掌握大批量的招聘信息。建立微信公众号。发布招聘信息。推广公众号。
可以通过公众号和小程序来做这个事情。用公众号每天发内容、吸引用户，然后导向小程序进行咨询、投简历等行为。只用公众号的话，职位就只能用H5发布，这样体验不好，而且一直跳转。同时小程序还可以被搜索、在附近看得到。
订阅号服务号都可以
这个功能是需要开发的