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回答 建议还是找老师要回来重新更改写正确，这个以后是要放到你的档案里面去的，如果有错误到时候更改是更麻烦的事。 有些人在毕业后没怎么管过自己的档案，在工作几年后想考公务员，发现档案里面缺少高校毕业生登记表，或者毕业生登记表有错误的，到时候再来处理就比较麻烦了。
籍贯，通常指“本人出生或祖居地”。在中国大陆，籍贯地填写按照中国中组部及国家档案局1991年颁布的《干部档案工作条例》中规定：籍贯填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）。由于在中国填报籍贯的历史不到一个世纪，大多数人的籍贯其实通常是其在二十世纪初出生的那一代父系祖先的出生地。出生地指本人出生的所在地。出生地原则，是原始国籍取得的原则之一，即只要是在当地出生的孩子，就拥有该国的国籍，而不管其父母是不是该国公民。基于出生地原则，特别是一些发达国家和地区，往往是人们最想去生小孩的地方。因为小孩拥有该国国籍，就享有该国公民的权利，可以享受良好的福利待遇。典型的例子就是香港即将回归时大陆孕妇组团去香港生子，造成香港医院妇产科都人满为患。还有就是2009年热门的赴美国塞班岛生子，因为美国即将接管塞班岛，届时塞班岛上所有在岛人员将有大赦机会得到美国绿卡。按照现行国际法，国籍问题原则上属于每个国家的国内管辖事项。每个国家有权以自己的法律决定谁是它的国民。这个原则表明了国籍是涉及国家重要利益的问题，因为国籍决定国民，而国民是国家存在所不能缺少的一个因素，因此各国都主张把国籍问题保留在国内管辖的范围之内。大学生毕业生信息登记表上的籍贯和出生地写错了，一般不会有影响。不要太过于就是担心，如果你觉得还是有问题的话，你可以再和老师拿一份填写信息的登记表重新填写就可以了。虽然大学生毕业生信息登记表上写错籍贯和出生地不会有多大的影响，但是希望你下一次填写这种信息的时候，能够再细心一点不要那么粗心。这个信息表还可以改，如果下次遇到不可以改的表就会有影响，要细心细心再细心。希望我的建议能够对你有帮助！
应该没有什么问题的。找到负责人员，如果能变更过来保持一致就更好了，即使不能变更过来也问题不大的
那要看你错到什么程度了，一点小问题的话没事。这个没影响，跟招人单位讲一下，是可以更改的，只要你符合真实报考条件问题不大。如果是一眼就能辨别出是无意间的错误，那应该就没啥问题。
用人单位确定拟录用人员;拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核;用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案;用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
用人单位确定拟录用人员;拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核;用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案;用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
用人单位已备案的《录用人员登记备案花名册》是指单位人员名单在劳动局的备案，劳动年检的时候要求单位备案的，上面有你的名字。录用人员登记备案花名册填写方法给单位提供照片、身份证复印件、劳动手册，如果是外地的员工，还要给户口本复印件、还有和临时的住宿证明，拿给劳动局作备案。
劳动用工备案登记表在对应的空格里填上相应的资料即可，如“单位性质或公司类型”，是国企还是民营企业，如实勾选即可。注意：劳动用工备案登记表里的信息一定要认真填写，确保所有信息真实有效。
在岗职工。从业人员是指在本单位工作并取得劳动报酬的全部人员数，包括在岗职工、再就业的离退休人员以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者等，但不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。
用人单位已备案的《录用人员登记备案花名册》是指单位人员名单在劳动局的备案，劳动年检的时候要求单位备案的，上面有你的名字。录用人员登记备案花名册填写方法给单位提供照片、身份证复印件、劳动手册，如果是外地的员工，还要给户口本复印件、还有和临时的住宿证明，拿给劳动局作备案。
在岗职工。从业人员是指在本单位工作并取得劳动报酬的全部人员数，包括在岗职工、再就业的离退休人员以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者等，但不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。
劳动用工备案登记表 劳动合同管理 签订合同人数 说明：单位名称和地址1栏，填写工商登记或有关机关批准文件的单位名称和住所； 查看原帖>>
这些登记表都是必填的，入职到升职都会填写，更新变化情况。而且，这些信息在你投简历的时候应该也是有的。个人觉得正常。
事业单位招聘流程为报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、人社局下录用批文、报考单位通知报道。一般情况来说，对通过笔试、面试、体检、政审后的事业单位拟聘用人员的公示期为7至15天，若公示期内未接到拟聘用人员的不良信息举报，当地人社局就会下发录用批文，接着便是报道上岗了。从公示期结束到通知上岗的时间根据各地用人单位的实际情况不同，短则一个星期，长则两个月。建议在职报考的考生现行了解所报考岗位的福利待遇和工作实际情况，与现任职位相比较后确定到报考的事业单位任职，可在公示期结束后辞职并办理工作移交，等待报道通知。事业单位的工资制度类型:1、教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。2、地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。3、文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。4、体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。5、金融单位，根 据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。以上内容参考：百度百科-事业单位工资制度
一般事业单位录取职员都是以优点方面考虑与着手，如果人才市场竞争力弱的话，那就有很大的可能性；假若人才市场竞争力强的话，那就要靠个人的头脑灵活机智。现在你进入了公示阶段，还有发录用通知、报到、办理有关手续、初任培训、上班。具体时间视各地各单位情况而定，一个月到两个月不等。对于你对事业单位的具体情况不了解，建议你多查询有关事业单位的一些具体情况，或向有关人员咨询，然后再考虑是否与现在的工作有过大的区别，再另行选择！
这些表格是必须填写的，它是你以后在这个公司的身份证明，以后生职什么的用的着。填写后只有公司一份，自己没有，再说，你自己的信息没必要留一份。