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这个就是很多教授学者或者是博士研究生等等，非常期待的网站，只要他们能够在上面发表论文。就表示自己能力的一种得到认可
SCI EI ISTP 都是国际 期刊的检索工具。 其中SCI 在学术权威上是比较高的。如果你写的论文能在SCI上检索的话。说明你的学术造诣一定很高了。
绝大多数时候,EI 期刊和EI会议的含金量都不高。但是某些领域的顶级会议比SCI期刊含金量还要高一个层次。因此，这个问题要看学科。
SCI(科学引文索引 )、EI(工程索引 )、ISTP(科技会议录索引 ) 是世界著名的三大科技文献检索系统，是国际公认的进行科学统计与科学评价的主要检索工具,其中以SCI最为重要
现在很多会议比较水，明明自己无法保证一定EI检索，但是却在网上声明会将录用提交到EI数据库，为的就是吸引更多人来投稿。因为会议如果没有收足够的稿件，就无法开会。所以稿件收的越多，交的注册费就越多，自然都不用改就录用了。但是录用后进EI数据库就成问题了
发表国际性的会议论文还是比较不错的，影响力也大，但是如果不能进入EI数据库，那也没什么必要了，所以，发的文章一定要保证能够进入EI数据库，这样才能一举多得。关于机械方面的EI会议还是有很多，但是具体哪个会议能够被EI数据库检索，最好还是咨询一下，因为你自己很难能够判断是否被EI数据库收录，字数大约在4页，，文章必须是英文的，难度适中，一般导师都是比较支持自己的学生发高水平文章的。总之，你应该多多做些咨询、求助，多交流，希望你能发出一篇高质量文章。
意思应该是被SCI和EI两个库所收录，所以才能被检索出来。SCI，EI是全球顶级索引数据库，所收录的文章学术质量都是非常优秀的。
EI全称——工程索引(The Engineering Index)，是由美国工程师学会联合会于1884年创办的历史上最悠久的一部大型综合性检索工具。EI在全球的学术界、工程界、信息界中享有盛誉，是科技界共同认可的重要检索工具。每年摘录世界工程技术期刊约3000种，还有会议文献、图书、技术报告和学位论文等，报道文摘约15万条，内容包括全部工程学科和工程活动领域的研究成果。出版形式有印刷本、缩微胶卷、计算机磁带和CD-ROM光盘。文摘按标题词字顺编排，年刊配有著者、著者工作机构和主题等3种索引，以及引用出版物目录和会议目录;月刊只配有著者和主题这2种索引。另外，单独出版《工程标题词表》、《工程出版物目录》和多种专题文摘。主要特点是摘录质量较高，文摘直接按字顺排列，索引简便实用。2009年以前，EI把它收录的论文分为两个档次 。1 、EI Compendex 标引文摘 (也称核心数据)。它收录论文的题录、摘要，并以主题词、分类号进行标引深加工。有没有主题词和分类号是判断论文，是否被EI正式收录的唯一标志。2 、EI Page One题录 (也称非核心数据)。主要以题录形式报到。有的也带有摘要，但未进行深加工，没有主题词和分类号。所以Page One 带有文摘不一定算做正式进入EI。Ei Compendex数据库从2009年1月起，所收录的中国期刊数据不再分核心数据和非核心数据。EI论文涵盖的学科有：机械工程、机电工程、船舶工程、制造技术;矿业、冶金、材料工程、金属材料、有色金属、陶瓷、塑料及聚合物工程等;土木工程、建筑工程、结构工程、海洋工程、水利工程等; 电气工程、电厂、电子工程、通讯、自动控制、计算机、计算技术、软件、航空航天技术等。化学工程、石油化工、燃烧技术、生物技术、轻工纺织、食品工业;工程管理。EI论文要求达到国际先进水平, 成果有创新。EI不收录纯基础理论方面的论文。
这个就是很多教授学者或者是博士研究生等等，非常期待的网站，只要他们能够在上面发表论文。就表示自己能力的一种得到认可
这种期刊估计连中文核心都不是吧？还想三大索引？呵呵
去图书馆文献中心找老师，把这论文题目出处给他，让他帮忙开一份SCI或EI收录证明就行了。
SCI(科学引文索引 )、EI(工程索引 )、ISTP(科技会议录索引 ) 是世界著名的三大科技文献检索系统，是国际公认的进行科学统计与科学评价的主要检索工具,其中以SCI最为重要
聘用，表明你是被聘用的，你跟单位是签订有年限的合同，不是在编的或者正式的。录用，是指你经过笔试、面试等程序后被用人单位选中。1、录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。2、录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案。3、一般企业没编制这一说，只有公务员、事业单位和一些国企才有编制，可以理解为国家分配给这个单位的额定人数，额定人数以外的人都是聘用的。4、再通俗的讲聘用的就是临时工，合同期短，要你走你就得走。入编的就是正式工，虽然看上去也签合同，但不犯什么大错误的话职位难以撼动。待遇上，聘用的和入编的也差很多。
回答 聘用，表明你是被聘用的，你跟单位是签订有年限的合同，不是在编的或者正式的。 录用，是指你经过笔试、面试等程序后被用人单位选中。 1、录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。 2、录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。 毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案。 3、一般企业没编制这一说，只有公务员、事业单位和一些国企才有编制，可以理解为国家分配给这个单位的额定人数，额定人数以外的人都是聘用的。 4、再通俗的讲聘用的就是临时工，合同期短，要你走你就得走。 入编的就是正式工，虽然看上去也签合同，但不犯什么大错误的话职位难以撼动。 待遇上，聘用的和入编的也差很多。 更多7条
对，他问你要多少，你就说你开多少呢，要他开价
发表国际性的会议论文还是比较不错的，影响力也大，但是如果不能进入EI数据库，那也没什么必要了，所以，发的文章一定要保证能够进入EI数据库，这样才能一举多得。关于机械方面的EI会议还是有很多，但是具体哪个会议能够被EI数据库检索，最好还是咨询一下，因为你自己很难能够判断是否被EI数据库收录，字数大约在4页，，文章必须是英文的，难度适中，一般导师都是比较支持自己的学生发高水平文章的。总之，你应该多多做些咨询、求助，多交流，希望你能发出一篇高质量文章。
发表就是有杂志社将你的文章等到杂志上了，收录一般指中国知网，万网等知名论文网站将杂志收录，检索是指你在核心论文网可以搜查到指定论文，被收录的杂志有自己的检索页
sci的发表和收录是一个意思，因为拿不到纸质书籍，图书馆可以查到收录线上检索正常就代表发表成功了
就算是“中文科技期刊数据库”收录呗要是评职称、申请学位等，估计什么都不算。一般来说，论文被收录多指被sci、ei、istp、ssci、cssci、cscd、cstpcd、medline、ca、ba等权威检索性数据库收录，而不是指被某个期刊全文数据库收录