发布时间：
继续面试
如果面试完让你换岗位，你拒绝了，但是现在又想去上班，那你可以硬着头皮打电话过去咨询一下，如果对方还是愿意录用你的话，那你就去。
如果是我，可能会厚着脸皮再打电话过去。因为现在找工作实在太难了！碰到一个合适的工作机会真的不容易，在求职找工作的过程中，很多人的选择会出现偏差。比如我曾经就同时拿到过A、B两个offer，相比较而言，Aoffer更加适合自己，所以第一选择就是A，于是拒绝了B公司。可是偏偏自己运气不好，A公司内部出现了状况，他们原来要离职的那个岗位人员突然不走了，导致我无法入职，相当于是A公司放了我鸽子。可我都拒绝了B公司了，要重新开始找工作吗？我思考了半天，决心还是厚着脸皮给B公司的HR沟通看看，如果没有合适的人选，是否愿意再考虑我？B公司听了我的解释说明，最终还是答应了我的请求。所以，这是我自己亲身经历过的事情，就这个话题，我个人再说几点看法，仅供大家参考。面试通过后，拒绝了offer没去上班，后面想去还能联系去入职吗？经济不景气的当下，要抓住一切可能的工作机会在如今经济不景气的当下，如果你还在讲面子问题，不打电话去询问，那么可能你再要拿到类似这样一个offer得花上很大的代价。有人曾经统计过，一般情况下，你投递30个工作机会，平均才可能得到1个面试机会，而参加面试，并不意味着你一定能被录取，面试成功的概率一般人都低于50%。如果你手上没有其他offer的机会，我劝你珍惜曾经给你offer的公司。重新去联系对方固然需要勇气，可能的风险是：第一，对方HR听到你又想回来邀约offer，嘲笑你背信弃义，不仅不答应，还数落你一通；第二，对方HR干脆果断地拒绝你：哪怕没有招到合适的人，也不会再给你机会，那就是彻底没戏。我们从得到和损失两个角度来分析，以上两大风险损失的顶多也就是个人一些自尊心或者叫面子问题，而一旦成功以后，得到的就是一份工作。得到和损失，孰轻孰重，值不值得去联系，你自然就明白了！
打电话
面试成功以后没有去上班，拒绝了，现在又想回去的话，那么这种人真的是没有办法回去，就算回去的话，我感觉公司对你的印象也并不是很好。可以告诉公司，当时是有事情没有办法及时的去公司，现在事情解决了，希望可以去上班 。
你好，既然面试成功了，说明你不符合用人单位的招聘要求，过去没去上班拒绝了，现在又想去上班，那么可以找个理由说过去，是因为家里的情况没有去上班，现在希望公司能够给自己一个机会。
你可以委婉一点说情况，说。直接说明就是了，其实大家都不傻，现在的社会都已经见识的太多了，没人傻子。你直接和他坦白的话可能会更好一些。但是如果那种小企业的话我觉得你就最好要修饰一下。说之前确实有别的事，没办法。只能是找借口拒绝。
私下联系那些最看重自己的人通常，当我们拒绝报价时，我们会直接回复与我们有联系的人的信息或电子邮件。然而，如果你想收回这份工作，你可以选择私下联系对自己最乐观的人。该人员可能是部门领导或人力资源部。并且不要先联系公司的公共平台（如公共邮件、前台电话等），可以打电话、发短信、发微信等，如果对方能给自己一些积极的肯定，那么进一步争取提供机会。直接表明你想要回去在找到合适的人之后，你必须表明你的目的，也就是说，你必须开始恢复提供机会。此时，切记不要说太多废话或任何与报价无关的话；直接告诉对方，他已经权衡了利弊，发现公司仍然符合他的现状，所以他想再次收回这一出价。表达你的想法时，注意你的语言和语气。不要太强硬。在给对方留下良好印象的同时，也能在一定程度上提高成功的概率。编制工作计划在获取录用通知书时，您还可以根据之前获得录用通知书的职位，结合公司的综合情况，制定自己的工作计划或工作安排。内容不需要特别具体。你可以简单地谈论你将开始做好工作的切入点以及你将特别关注的方面等。工作计划可以强调他在仔细考虑后决定收回报价，并可以表明他更真诚，从而增加成功的可能性。
已经拒绝的情况下，想再回去估计希望不大了。不过你可以打电话咨询一下，万一仍然没有招聘到位，也许人事部还会给你机会的。
私下联系那些最看重自己的人通常，当我们拒绝报价时，我们会直接回复与我们有联系的人的信息或电子邮件。然而，如果你想收回这份工作，你可以选择私下联系对自己最乐观的人。该人员可能是部门领导或人力资源部。并且不要先联系公司的公共平台（如公共邮件、前台电话等），可以打电话、发短信、发微信等，如果对方能给自己一些积极的肯定，那么进一步争取提供机会。直接表明你想要回去在找到合适的人之后，你必须表明你的目的，也就是说，你必须开始恢复提供机会。此时，切记不要说太多废话或任何与报价无关的话；直接告诉对方，他已经权衡了利弊，发现公司仍然符合他的现状，所以他想再次收回这一出价。表达你的想法时，注意你的语言和语气。不要太强硬。在给对方留下良好印象的同时，也能在一定程度上提高成功的概率。编制工作计划在获取录用通知书时，您还可以根据之前获得录用通知书的职位，结合公司的综合情况，制定自己的工作计划或工作安排。内容不需要特别具体。你可以简单地谈论你将开始做好工作的切入点以及你将特别关注的方面等。工作计划可以强调他在仔细考虑后决定收回报价，并可以表明他更真诚，从而增加成功的可能性。
这个还是考虑清楚，如果觉得又想去了可以再给说说，可以试试的
那就只能找下一份啊。不然能怎样。
算了吧，HR不会喜欢这么善变的人的，来回反复的决定说明你的个性犹豫不决，任何HR都喜欢有能力，有思想的面试者。所以吸取经验教训，下次深思熟虑后再果断的做一个自己不后悔的决定，一旦做了决定就要为自己的决定负责。
求职有风险，面试需谨慎！谨慎的提前是你可能被各种奇葩的理由拒绝录用。这对于求职者来说是无奈更是伤害！林子大了，什么理由都有可能。想想在你面试的时候，被拒绝无非让人郁闷，拒绝你的理由还是那么奇葩牵强，当场让人吐血！扒完这些理由，我哭了！1、 最常见的理由：专业不符—对不起，你的专业跟我们的要求不太相符合。面试后你可能会遇到HR这样告知你。专业不符合筛选简历的时候干嘛啦？那个时候为什么不说，给了别人希望最后还是失望！这样的情况会发生，你一定是被当成了可以替换的备胎，一旦发现更好的选择，当然第一个替换掉你!2、 最牵强的理由：长的太胖，模样不好看！如果你被这个理由拒绝过，真是一万点的伤害。吃你家大米啦！喝你家水没？人不可貌相，仅仅从容貌、身材判断一个人的工作能力。这种以貌取人的企业不去也罢！3、 最无奈的理由：属相不合！对不起，您的属相跟老板的犯冲。当HR问到你属相、星座，血型的时候，不要以为她是易经大师，可以夜观天象，掐指推算。星座、血型、属性无非是为了印证你从性格方面是否符合企业的现实需求。更有甚着，老板会用血型来判断招聘你是不是可以带来财运！4、 最不靠谱的理由：单身，遭拒。很多HR表示，单身的求职者欠缺一定的公关能力，缺乏自信，也非常不稳定。女生单身，企业将面临结婚生子的空白期；男生单身一点选择的另一方在外地，还会涉及到离职去其他地方发展。面试被拒绝大多数是与岗位的硬性要求不相符，或者求职者本身准备不够充分造成的。无论是那种，对于另一方都是一种伤害，如果被拒绝的理由又非常奇葩，直接吐血吧！
没希望了，毕竟别人录用你后，你拒绝了，别人就不会等你了，说不定你在给他回复不去的时候他就找另一个人了，所以努力继续面试吧。
其实这个也不难的，你可以以自己突然有些私事没处理好，或者是有事要去外地，不好意思怕影响公司，其实找个理由就行了
既然面试成功后不想去，那就啥也不说只要不去就行了，用人单位打电话咨询的时候你说清楚就行了。
你可以提前给hr回电话，因为自身原因，现在不能去了，让人家重新招聘
告诉对方，对对方的职位和薪酬非常满意；也希望能够到对方去任职；但是自己公司不能离开，手续交接没有完成；自己离开现在这家公司需要一定的时间，如果能够等待，请对方等待；希望对方在自己未到岗之前可以另请高明。