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公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。望采纳
公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。办理录用审批手续后，不再递补。
公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。办理录用审批手续后，不再递补。
根据我国《公务员法》第三十条的规定， 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。因此，公务员考试最后对拟录用人员名单必须要进行公示。公示时间为七天。
一、面试成绩一般当场公布面试成绩就和笔试成绩不一样啦,公务员面试成绩是面试当天面试完就公布了。当你面试过后会在考场外等候,等待工作人员公布分数,最多也就一两天,所以说等待面试成绩的同学就不用像等笔试那么久了。二、总成绩面试结束后很快会公布当然以上只是笔试和面试成绩,那么总成绩什么时候能公布,录用通知什么时候能下来呢。一般是面试全部结束后,第二天或第三天会在网上公布最终进入体检政审环节的人员名单。通过体检与政审之后,招考单位就会在网上进行为期七天左右的公示,公示期结束无异议,你就可以正式被录取啦!
公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。望采纳
5个工作日。务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。办理录用审批手续后，不再递补。
省考公务员拟录用公式名单在面试后一般一个月左右公布，面试后还有其他的环节，体检、政审。耐心等待按流程参加接下来的环节。
大概在一周左右 特别是这次省考补录 节奏会很快 六月底之前完成招聘计划
一般不同的职位也不同，大概一般都要半年的时间吧，需要耐心的关注和等待。你已经面试了吗？像现在有些单位还没有面试呢。 祝你成功！
省公务员拟录用人员名单要在面试后一个月左右公布。一般流程上面试结束后，一周左右通知体检，体检合格后就是等待政审，全部合格后才会公布拟录用人员名单。因为政审是招考单位自己组织的，时间上会不大一致，但也不会相差太多。公示结束后通知集中培训，培训合格后发聘书，最后就是按时去单位报到。录用公务员流程：1、发布招考公告。2、报名与资格审查。3、考试、面试。4、体检。5、考察。6、公示。7、审批或者备案。以上内容参考 百度百科-公务员录用规定
5个工作日。务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。办理录用审批手续后，不再递补。
公务员公示结束后要1周才可报到上班。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。公务员考试中，面试、政审、体检的所有环节全都通过后，证明以上的环节已经符合了公务员录用的条件，单位就准备录用成为公务员，一般公务员公示结束后要1周才可报到上班。公务员考试最后是否进入面试是以面试公示名单为主的，如果最后的名单上有你的名字就是面试通过了，相反就没有。拟录用人员的注意事项：切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等。
公示期结束后，会在一周内电话通知到当地人事局，报到后就式上班。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的录用流程：1、用人单位确定拟录用人员。2、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天。3、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核。4、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案。5、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。需要注意的是，事业单位报名时间：事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。具体看报考省份的具体公告。