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很简单，首先确定你写的是什么类型的文章：一般征稿函里有题材、字数、配图、排版的要求。如果你写的是小故事，那就投故事会之类的杂志；如果你写的是心灵鸡汤或者感情文，那就投自媒体平台；如果你写的是长篇网文，那就找个网文平台自注册成为作者。征稿信息、投稿邮箱在公众号【文字收购站】找。它是专门服务作者的公众号，最全的征稿信息平台。
回答 亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案，稍后五分钟给您回复，请您稍等一下～ 你好投稿信，是个人或集体(写作集体)向报刊、电台或电视台投送稿件时写的专用书信。它一般随稿件同时寄发。投稿信，主要是介绍作者自己和稿件的有关情况，给对方考虑是否采用稿件时作参考。 2．投稿信的写作格式 投稿信的写作格式与一般书信相同，只是内容侧重点不同，所写事项更明确、更单一。 (1)第一行顶格写对方的称呼，如“《××× ×》杂志编辑部"、“编辑同志”、或“×× ×编辑同志"。 (2)开头。另起一行，空两格写问候语，如“你好”、“您好"或“你们好"。 (3)正文。正文的内容应根据具体情况来写，主要是介绍自己稿件的有关情况。一般应反映出以下几方面内容： ①表示对对方刊物、栏目的关注之情，并作出诚挚、中肯的评价，切忌措辞唐突或过分溢美之词。 ②如实介绍自己的有关情况。 ③写明投稿的缘由和稿件的有关情况。 ④希望对方对稿件提出宝贵意见。 ⑤希望对方采用稿件，并适当表达谢意。 ⑥希望对方及时复信，表明是否采用稿件的明确态度。 (4)结尾。另起一行，写祝敬语，如“顺问编安"之类。 (5)署名和日期。
无论什么行业面试一般的方式都不一样，但是一般都脱离不了一下几个方面1、以你的简历为中心提几个问题，一般规律是从你的上学中发现问题，比如是你在校期间的情况，担任的职务（记得不要夸大），有的公司不喜欢，担任很高的级别的任务，然后就是课余的勤工俭学，接下来就是你经历过的工作，离职的原因和离职前担任的职务，工作内容2、还有的公司会让你先做个自我兹介绍然后从你的自我介绍中发现问题，问题内容基本和上面基本相同。希望可以对你有帮助
对于这个问题面试者可以总结性简洁的回答，呈现自己自信的一面。回答举例：1、您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显的看出我全力以赴的工作态度。（单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。）2、通过这次的面试我更加坚定我可以在我们公司这个职位上展现自己的才能，与公司一起成长。（注意：这里用“我们公司”而不是“贵公司”，这就给面试官很好的亲切感）
根据我自己的面试经验，当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。。。 回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。。。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。
遇到这样的问题就要展现自己最自信的一面，这样的问题都是比较宽泛的，没有什么标准的答案；可以根据之前聊的一些基本情况结合着说一下，例如：贵公司的职位要求跟我的能力非常匹配，告诉他你能给公司带来什么，他要的是一个坚定而明确的态度。
根据我自己的面试经验，当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。。。 回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。。。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。
1、介绍自己的时候，要贴近公司文化，可以研究或者查询官网。仅仅说你喜欢他们的公司是不够的——那些只是空话。相反，看看他们过去的成就，如果你真的认为他们令人印象深刻，就和他们分享你对某个具体成就的欣赏，希望有机会和这样的公司合作，从而激发他们的自我价值感。2、说明你很适合你申请的职位。这个原因是为了让对方放心，你完全胜任这个职位。如果你是一个有工作经验的人，可以用你过去的经历来说明你对岗位的深刻认识和理解，平时岗位上有哪些常见的问题，你会如何很好地解决这些问题。你也可以用你的其他优势和长处来说明你非常适合你所应聘的职位，公司不会后悔选择你。3、让他们想办法让对方知道雇佣你是一个明智的决定。有自己的想法和独到的见解，哪些方面可以提高公司效率，提高公司业绩，为公司省钱。当你解释你能给公司带来多大的好处时，一定要记住：不要盲目自大，不要过度自负。因为大家都讨厌这样的人，不要做别人讨厌的事，不要说别人讨厌的话，不要惹人讨厌。示例：根据我目前的技能、责任感、良好的适应性和学习能力，我完全胜任这份工作。如果贵公司给我这个机会，我会尽我所能为贵公司服务！
正确的回答应该就是你保持着一个自信的心态，然后告诉面试官，你可以为他们的这个公司带来多少的利益，还有就是你可以为他们的这个公司做一些什么事情，也可以说一些自己的优点，这样的话面试官会更容易青睐你。
你应该说：我能够努力工作，为公司带来高效率，带来满意的业绩！
很官面的回答：做好自己能做好的，努力做好自己不能做的很好的，学习并尽快掌握自己做不好的。其实都是闲的蛋疼的问题，外企有些风吹草动，某些领导就想学习一下，其实都是那。别人的衣服再怎么好看也不是最适合你的，如果强行抄袭，反而会弄的不伦不类。
你可以说可以给公司带来很大的业绩，然后着重的去描绘一下你的能力，让面试官对你的能力得到认可。
如果面试官问到这个问题，你可以回答我能保证的是我会把我的优势在工作中发挥到极致，我能够保证的是会用心对待这份工作，并且勤勤恳恳做好，至于我能为公司带来什么，请领导今后在工作中考察我。
我能为公司创造出我自己的价值，能为公司贡献我自己的一份力量，在工作当中我可以做到最好，把自己的本职工作做好，就是对公司最大的贡献。
回答 这是一个考核能力方面的问题。自己在回答这类问题时，要注意一下几个方面 不要空谈。比如自己能给公司带来某某好处，最好能用实例说明，最好是上一份工作的事情。 不要盲目的回答。要有针对性。也就是说要搞清楚自己应聘的岗位要求是什么，做到针对性，比如自己应聘销售岗，这是就要重点突出自己的语言表达，协商沟通能力，谈判力，逼单技巧 3，切记。在举例时，不要过多的用第一人称，因为现在每份工作都是讲究团队合作的，当然可以强调一下自己做了哪些事 更多2条
首先定位自己，努力工作，做好本职工作，其次运用自己的一技之长，为单位领导在生产、管理技术改造提供合理化的建议，