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是
不一样，企业录用劳动合同制职工审批表应该是劳动局印制的，招工表可以是自己企业制定的。
你可以看看那个表格是不是要你们当地的人事部门盖章的，如果有的话基本上就属于正式事业编制人员的纳编手续。如果你还不确定的话你可以打电话咨询你们当地人事局看看是个什么情况~给不给你编制你自己应该知道的吧？呵呵~
填写了录用审批表，意味着基本可以确定被录用了。
录用人员表是给你让你考试用的
填写了录用审批表，意味着基本可以确定被录用了。
录用人员表是给你让你考试用的
国企一般招聘流程一个月到两个月左右时间。
一般国企社招面试通过以后都是五到七个工作日之内通知新职员入职的，最快也需要三个工作日，因为，国企不像私企那样管理方式，国企有一套严格的人力资源制度，就是每一个入职人员都要经过相关部门的审阅，虽说面试合格就差不多了，但是，有时候当人员资料上报到主管部门后，有的领导还根据统筹兼顾的原则，在提出一些修改意见，所以人员审批环节就需要几个工作日了。因此，既然面试通过了，就在家里耐心等几天吧，记住，手机24小时开机，以免当误人力资源部的上班通知。
一般通过第三方招聘机构进行招聘的国企流程相对快一些，自己组织招聘的国企流程会慢。
木用急等等会有消息的
1、怪事，市里的人事代理怎么没有发现少录取审批表？2、学校的教务处管理录取审批表，去电话咨询怎么办。。。
录取审批表是由招生就业处在统一发放。录取审批表的作用不大，所以市里不要求是合适的，至于县里面，是拿了鸡毛当令箭的那种。如果档案里面有毕业报到证就能充分证明您是统招统分的学生了，无需录取审批表。如果县里一定要，建议可以联系市里寻求帮助，看看他们怎么说，如果说不需要，他们总要给县里联系撒。如果说需要，明明是他们保管的，那是不是他们保管不慎呢？总得来说，该表意义不大，无需过多担心。
录取审批表是由招生就业处在统一发放。录取审批表的作用不大，所以市里不要求是合适的，至于县里面，是拿了鸡毛当令箭的那种。如果档案里面有毕业报到证就能充分证明您是统招统分的学生了，无需录取审批表。 如果县里一定要，建议可以联系市里寻求帮助，看看他们怎么说，如果说不需要，他们总要给县里联系撒。 开这个证明你可以去学校招生办，那里的老师会为你办理或者给你提供帮助、指导。不行或不明白就打电话到你学校所在省份的“省招办”（隶属省教育厅）咨询哈。
正常情况下是要提拔使用了现在按有关文件合同工在国企也可以任管理岗位但是有级别限制