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心细 要熟悉每一本图书的位置 如果不能也要做到哪类书放在什么位置
合肥工业大学图书馆创建于1945年，在60多年的建设与发展中，图书馆一贯秉承厚德、笃学、崇实、尚新的校训，本着“以人为本，读者第一，服务创新”的办馆理念，紧密“围绕学校建设成为国际知名、特色鲜明创新型高水平大学的整体发展战略，以丰富的文献馆藏、高素质的馆员队伍、强大的服务能力、优质的服务水准，支持学校人才培养、科学研究、文化传承和社会服务，建设成为与学校发展水平相适应的、有特色的、现代化的服务与研究并重型图书馆”的目标，积极探索建设、改革和发展的新路径，根据学校教学、科研、学科学位建设发展对文献信息资源和图书馆服务的需求，以多学科办学、突出办学特色为资源建设依据，按照文献数字化、管理信息化、馆藏丰富化、使用高效化和服务优质化的建设标准，推进数字化图书馆建设，现已成为合肥工业大学的文献信息中心和学校信息化、社会信息化的重要基地。图书馆一直紧密围绕学校的教学中心工作，加强文献资源建设，开展文献信息服务，为提高学校教学质量、提升学校科研水平、传播积极向上的校园文化等均作出了突出贡献。合肥工业大学图书馆的前身是安徽省立工业专科学校图书组， 1950年更名为淮南煤矿工业专科学校图书馆，1955年更名为合肥矿业学院图书馆，并迁址合肥，1958年正式更名为合肥工业大学图书馆。图书馆实行分管校长领导下的馆长负责制，截止1958年底，馆领导班子由馆长一人，党总支书记一人，副馆长两人组成；在两校区设置八个部室，包括采编目部、期刊部、流通阅览部、信息系统部、信息咨询部和办公室；拥有教育部科技查新工作站一个，可以为校内外提供方便快捷的科技查新业务；合肥工业大学图书馆工作委员会是全校文献信息工作的咨询和协调机构，由分管图书馆工作的副校长担任主任委员，图书馆馆长担任副主任委员。 图书馆（合肥校区）现有馆舍5万平方米，阅览座位4000余席。馆藏图书18万册，电子图书63万种、53万册；订购中外文单体数据库69个，数据库总数达到218个，中外文电子期刊6万种；订阅中外文现刊2500余种。图书馆现有在职员工102人，其中，博士研究生7人，硕士研究生16人，本科学历34人；现有高级职称27人，中级职称34人。我馆书刊现采用《中国图书馆分类法》（简称《中图法》）分类，在屯溪路校区馆西楼和翡翠湖校区馆实现借阅一体化服务。保留屯溪路校区馆东楼《科图法》书库。各借书处、阅览室均使用分类排架方法，便于读者从书刊的学科知识体系入手查找文献资料；中文现刊采用分类固定排架方法，以利于读者查阅；外文现刊采用分类国别排架。读者服务工作包括书刊借阅、科技查新、代查代检、信息咨询、文献复制、馆际互借、文献传递、信息检索课程教学等多项内容。图书馆主页独立访问量1万人次；主要外文文摘数据库浏览量和全文数据库年下载量约为9万次（篇），主要中文数据库浏览、下载和电子图书阅读量约为5万次（篇、本）。有正式工作人员137人，其中副高以上人员34人，中职35人，具有大专以上学历人员占70%。本馆实行分管校长领导下的馆长负责制；设有采编部、流通部、阅览部、咨询部、信息系统部和馆办公室，并设文献检索教研室，为全校学生开设《文献检索和利用》、《情报学》、《知识产权》等课程。根据学校的专业设置、学科重点和教学科研发展方向等要求，该馆文献采集的重点是机械、电子、化工、计算机、土木建筑、地质环境、管理科学、法学、经济学等学科门类及其相关的基础理论和应用技术方面的书刊文献，注重国内国际科学技术的最新发展。书刊分类采用《中国科学院图书馆图书分类法》（简称《科图法》）。各书库、刊库、阅览室均使用分类排架方法，便于读者从书刊的学科知识体系入手查找文献资料，中文现刊采用分类固定排架方法，以利于读者查阅；外文现刊采用分类国别排架；检索刊物按使用频率排架。读者服务工作内容包括外借、阅览、课题查新、情报咨询服务、复制服务、计算机检索服务、馆际互借等。年均外借图书30万册次，接待阅览读者60万人次，周开馆时间达5小时，是目前全国开馆时间最长的高校图书馆之一。
Research and Exercitation CentreAcademic Administration CentreEducational Control CentreNetwork Information CentreLogistic Services Centre
就20分~~~
北大中文核心类的图书馆情报类期刊：中国图书馆学报 大学图书馆学报 情报学报图书情报工作 图书馆论坛 图书馆 图书馆建设图书馆杂志 图书情报知识情报理论与实践 情报科学现代图书情报技术 情报杂志情报资料工作 图书馆理论与实践 图书馆工作与研究图书馆学研究（分为：《图书馆学研究理论版》和《图书馆学研究应用版》 图书与情报 国家图书馆学刊现在期刊审稿周期和版面费都差不多的。
这个范围问的有点过于宽泛了。而且期刊量会非常大。建议按照自己需求的期刊进行了解或者查找。
主要看图书馆购买了哪些数据库，直接在数据库中搜索需要找的论文的关键词，可以设置筛选条件，提高搜索的精度和准确程度。
北大核心期刊要目总览（2009版）：图书情报类[2009年02月27日] 1、中国图书馆学报 2、图书情报工作 3、情报学报 4、大学图书馆学报 5、图书馆论坛 6、图书馆杂志 7、图书馆 8、情报科学 9、图书馆建设 10、现代图书情报技术 11、图书情报知识 12、情报资料工作:中国社会科学情报学会学报 13、情报杂志 14、情报理论与实践 15、图书馆工作与研究 16、图书馆理论与实践 17、图书馆学研究 18、图书与情报 19、国家图书馆学刊
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期
序号期刊名称主办单位通讯地址1中国图书馆学报中国图书馆学会，北京图书馆北京市文津街7号（100034）2图书情报工作中科院图书馆，中科院文献情报中心北京市中关村科学院南路8号（100080）3大学图书馆学报全国高等学校图书情报工作委员会北京大学图书馆（100871）4情报学报中国科学技术情报学会，中国科学技术信息研究所北京复兴路15号（100038）5图书馆杂志上海市图书馆学会，上海图书馆上海市淮海中路1555号（200031）6图书情报知识武汉大学图书馆情报学院武汉市武昌珞珈山武汉大学（430072）7情报理论与实践中国国防科技大学信息学会等北京2413信箱10分箱（100081）8现代图书情报技术中科院文献情报中心北京市中关村科学院南路8号（100080）9情报资料工作中国人民大学，中国社会科学信息学会北京张自忠路3号（北京1122信箱）（100007）10图书馆湖南图书馆等长沙市韶山路38号（410011）11图书馆论坛广东图书馆学会等广州市文明路211号之一（510110）12图书与情报甘肃省图书馆，甘肃省科技情报研究所兰州市滨河东路250号（730000）13图书馆理论与实践宁夏图书馆协作委员会等银川市新市区同心北路（750021）14情报科学中国科学技术情报学会，吉林工业大学情报科学研究所长春市人民大街142号（130022）15图书馆工作与研究天津市图书馆，天津市图书馆学会天津市复康路15号天津图书馆A区（300191）16图书馆建设黑龙江省图书馆学会，黑龙江省图书馆哈尔滨市文昌街22号（150008）17情报杂志陕西省科技情报学会，陕西省科技信息研究所
图书馆内工作有采编、流通、咨询、系统技术、办公室等部门，待遇问题主要是看编制和职称，其他影响不大。
图书馆一般有采编、流通、参考咨询、科研等分工，对学历要求一般是硕士及以上，进去之后刚开始工资都差不多，但是要靠做研究发论文评职称来获得上升，工资随资历和职称而变化。一般有2个假期，公认的工作较清闲同时工资水平较低。