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一般专业中会按比例有几个公费名额，这个是全免费。有些还有几个半公费名额，交一半费用。剩下的都是自费，即全额。 导师给钱是不一定的。国家每个月会给240元补助，这个是肯定有的。如果你为导师做项目，导师可能会适当补助，但因人而异，不一定的。如果导师没有项目，但是安排你去公司实习，那么通常实习期间会拿到一些实习工资。
发票抬头写学校名称，至于报销的内容，严格说都是按照实际发生的业务来开具内容，特殊情况特殊处理！
不要，都是导师谈的项目，然后一起合作完成，项目好的话就多拿点钱，不好的话就少拿点
是研究生自己出钱，因为文科导师很缺钱缺课题经费，如果是学校要求研究生毕业要有一篇发表的论文，则这一篇是导师出钱，原则上导师只支持一篇。学术性期刊的格式是非常严格的，论文的格式可以参照你所投刊物的要求去做，至于字数，因为很多刊物是按计空格字数收费的，所以，要根据需要确定文章的字数。即高知名度、高学术水平的期刊，此类期刊约50种左右，建设“中国期刊方阵”的运作步骤采取分级负责的形式。交版面费的经验：1、有些杂志会提供一下网站或者链接，二维码，订阅了或者关注它们，可以减少一部分版面费，这个可以去它们杂志官网看相关说明，是部分杂志，不是所有杂志。2、如果经费紧张或者无经费支持，符合一定要求可以提出减少版面费或者免除版面费，这个杂志缴费须知里一般会有说明。3、如果你是在校学生或者附属医院的工作人员，学校购买了它们的数据库的话，可以优惠或者免除版面费。4、如果你嫌麻烦，不想跟他们沟通，想尽快发表出去，那么就直接交版面费吧，反正医院或者科研单位可以报销。
论文版面费这个开支具体要看不同企业或者公司单位的制度和政策，有些地方是可以报销的，但是，有些地方则没有这个制度，所以具体看不同情况吧。
发票抬头写学校名称，至于报销的内容，严格说都是按照实际发生的业务来开具内容，特殊情况特殊处理！
文科是研究生自己出钱，因为文科导师很缺钱缺课题经费。如果是学校要求研究生毕业要有一篇发表的论文。则这一篇是导师出钱，原则上导师只支持一篇。学术性期刊的格式是非常严格的，论文的格式可以参照你所投刊物的要求去做。至于字数，因为很多刊物是按计空格字数收费的，所以，要根据需要确定文章的字数。比如，高校评中级职称一般3500字就可以了，社会上评高级会计师、高级工程师等，3000字以上即可。还要注意，如果文章有图表，则要适当增加版面。简介研究生（Postgraduate）是国民教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校开展，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。在中国，研究生分为硕士研究生及博士研究生。按照学位类型的不同，分为学术型研究生及专业型研究生两种。学术型研究生一般是指拥有学术型学位的人员，按学科设立，其以学术研究为导向，偏重理论和研究，培养大学教师和科研机构的研究人员为主。专业型研究生，与学术型学位研究生处于同一层次，是培养具有扎实理论基础，并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。
学校为研究生报销发票发票抬头应该写学校的全称，内容按实填写。 按有关规定有效报销凭证的前提条件之一，是报销凭证的抬头必须是报销主体的全称。 报销内容按实填写是《会计法》中对会计信息的披露必需是真实、完整的要求。对于学校给研究生报销的入账，会计人员应该按照有关规定分清费用性质计入相关科目，在所得税汇算清缴时按规定对学校的应纳税所得额进行调整（报销费用不允许税前扣除时），或不必进行调整（报销费用允许税前扣除时）。
看作者的单位或者学院是否有报销的这个制度了，如果有，那么作者在成功发表论文的时候就可以向期刊单位索要发票，一般提供版面费发票即可报销。但是一般刊物开具的发票都不是版面发票是公司发票，作者需要询问清楚这类型的发票是否可以进行报销，一般都是认可公司发票的。当然如果作者的单位和学校不允许报销的话那么作者有发票也没用了。希望以上内容能帮助作者您~
论文版面费这个开支具体要看不同企业或者公司单位的制度和政策，有些地方是可以报销的，但是，有些地方则没有这个制度，所以具体看不同情况吧。
当然报销了，有培养经费的啊
可以，这个钱肯定是老板出的，毫无疑问的，我确定
看你们单位有没有这个了，如果有，说发表论文，凭论文发表版面费发票可以报销，那你就可以提供发票，单位会报销，如果没有，那就没法报销。还有就是，很多刊物是不能开发票的，或者开的是文化公司的发票，你需要问清楚这时候的这样的能不能报销。我之前找淘淘论文网发表的，开的是文化公司的章的发票，也有编辑部的章，所以单位给报销了。这个你需要问清楚你们单位的。
这个可以报销的，有发票就行了。不过很多SCI都是没有版面费的辑文编译
主要还是看学校，最好去问问你的导师。
当然不会。
发票抬头写学校名称，至于报销的内容，严格说都是按照实际发生的业务来开具内容，特殊情况特殊处理！
如果是公费，那就不需要交学费，但是老板给你的钱多少就看他人怎么样了，好老板会给的多，而且按时，不好的就不会多给，甚至不给，不过学校应该会有一点工资