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不影响的。单位已经同意的，就不影响你后续的考试。如果单位没有同意，会影响你后续的，尤其是把你写入诚信档案，之后就很久不能考试了。单位同意就没问题的。
回答 你好，不会有影响的。 公务员法规定，在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚。如果你申请取消录用资格，档案里会写取消录用而不会说明原因。 建议你实在不想干了，建议写辞职报告。按照要求提前7天通知单位即可，这样可以避免其他单位录用时产生误会，档案也会计做辞职而不是取消录用。这样对你以后也方便。 最后是公务员是一个很稳定的工作，很多人都考不进来，想辞职的话慎重考虑。 希望我的回答能够帮助你的 更多3条
有的。根据公务员录用相关规定：“新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。” 依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的在试用期内的公务员会被取消录用资格。
不影响的。单位已经同意的，就不影响你后续的考试。如果单位没有同意，会影响你后续的，尤其是把你写入诚信档案，之后就很久不能考试了。单位同意就没问题的。
公务员在试用期，如果被取消录用资格，如果是因为犯罪或者是因为违反国家规定而被取消录用，那第2年就不能再考了。
会影响以后考公务员。一般这样的情况五年内是不允许报考公务员考试的，而且公务员考试有年龄上限34周岁，也就是说辞职五年之后还没到34周岁才可以报考。
公务员试用期被取消录用资格，要看是因为什么原因，如果是不违反规定或者法律的，是可以再考的，具体可以查看公务员录用规定自查一下。
公务员在试用期，如果被取消录用资格，如果是因为犯罪或者是因为违反国家规定而被取消录用，那第2年就不能再考了。
有的。根据公务员录用相关规定：“新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。” 依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的在试用期内的公务员会被取消录用资格。
公务员试用期被取消录用资格，要看是因为什么原因，如果是不违反规定或者法律的，是可以再考的，具体可以查看公务员录用规定自查一下。
会影响以后考公务员。一般这样的情况五年内是不允许报考公务员考试的，而且公务员考试有年龄上限34周岁，也就是说辞职五年之后还没到34周岁才可以报考。
回答 你好，公务员试用期如果被取消录用，还能再考，但是如果自身情况在不能报考范围内，或者基本要求不合格，再报也没用。 以下人员不能报考公务员： （1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； （2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； （3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的； （4）现役军人； （5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员； （6）在读的非应届毕业生； （7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 更多7条
公务员在试用期，如果被取消录用资格，如果是因为犯罪或者是因为违反国家规定而被取消录用，那第2年就不能再考了。