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都是放7天假期的，从1月31日到2月6日放假调休。但是长假期都是要窜休的，所以1月29日（星期六）、1月30日（星期日）要上班的。
正月初八上班阳历2012年1月30日
放假。1、清明节杂志社是会放假的。2、包括元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节在内，国家规定多久一般杂志社就要放多久，但需要注意的是，春节除外，学术期刊杂志社编辑部是按国家法定节假日放假的。
会的，杂志社休假是按国家法定节假日休息的。
会的，杂志社休假是按国家法定节假日休息的。
国务院一直没有具体的规定。 具体的年假，根据单位内部的规章制度来决定。目前由于法律没有强制规定，单位是有自主决定权的。 年休假 1、年休假的概念及享受的条件。年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间，在年休假期间工资照付。《劳动法》第45条规定：国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作1年以上享受带薪休年假。 劳动者必须是在用人单位连续工作满一年的，才能享受带薪休年假。若劳动者在用人单位工作未满一年，或者劳动者在用人单位工作虽满一年但不是连续工作一年以上的，都不能享受带薪休年假。需要指出的是，劳动者在同一单位连续工作满一年并不能必然享受带薪年假，因为，《劳动法》第45条规定，年休假的具体办法由国务院规定，也即是年休假的天数也应由国务院制定。但是，国务院至今对此没有做出规定，劳动部在《关于贯彻执行＜劳动法＞若干问题的意见》中规定：实行新工时制度后，企业职工原有的年休假制度仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照1991年6月15日中共中央、国务院《关于职工休假问题的通知》（国发电[1991]2号），安排职工休假。因此，职工年休假的法定依据仍是《关于职工休假问题的通知》的有关内容。该文件有如下相关规定： （1）各地区、各部门在确保完成工作、生产任务，不另增人员编制和定员的前提下可以安排职工的年休假。 （2）确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过两周。休假时间要注意均衡安排，休假方式一般以就地休假为主，一律不准搞公费旅游，也不得以不休假为由向职工发放或变相发放钱物。 （3）企业职工休假，由企业根据具体条件和实际情况，参照上述精神自行确定。由此可见，目前员工享受带薪年休假主要是由企业根据自身情况参照执行的，并不是强制实行带薪年休假。这也是目前争议较大的一个原因，在司法实践中，企业是否实行带薪年休假一般是依据劳动合同或企业的规章制度。若劳动合同或企业规章制度中无此规定，一般不支持员工提出享受带薪年休假的要求；反之若劳动合同或企业的规章制度中对带薪年休假有明确的规定，则按照该规定办理。 2、年休假的期限。关于年休假的期限，中共中央、国务院《关于职工休假问题的通知》中规定：“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。” 由于国务院对年休假没有做出具体的规定。因此，目前年休假没有一个统一的规定，只是各地有地方规定，如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第2条规定“在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天；满五年未满十年者7天；满十年未满二十年者10天；满二十年以上者14天”。对于当地没有具体规定的，企业只能根据自己的具体情况而定。
正规职业的话，就像其他职业一样，都有休假的。
正规的杂志社是双休或者单休，并且按照国家法定节假日放假！
这个要看是私人杂志社还是事业单位性质的杂志社了。一般是根据国家法定规定的放假吧。但有些私人杂志社的放的就不一样，像我们放半个月左右吧。
2022放假安排日历时间表具体如下：2022年元旦放假安排：2022年1月1日（周六）－2022年1月3日（周一），共放假3天。2022年春节放假安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。2022年清明节放假安排：2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。2022年五一劳动节放假安排：2022年4月30日（周六）-2022年5月4日（周三），共放假5天，其中2022年4月24日（周日）、5月7日（周六）正常上班调休。2022年端午节放假安排：2022年6月3日（周五）－2022年6月5日（周日），共放假3天。2022年中秋节放假安排：2022年9月10日（周六）－2022年9月12日（周一），共放假3天。2022年国庆节放假安排：2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。
2022年全年公休假日历表：2022年元旦放假时间安排：2021年1月1日（周六）－2022年1月3日（周一），共放假3天。2022年春节放假时间安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。2022年清明节放假时间安排：2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。2022年五一劳动节放假时间安排：2022年4月30日（周六）-2022年5月4日（周三），共放假5天，其中2022年4月24日（周日）、2022年5月7日（周六）正常上班调休。2022年端午节放假时间安排：2022年6月3日（周五）－2022年6月5日（周日），共放假3天。2022年中秋节放假时间安排：2022年9月10日（周六）－2022年9月12日（周一），共放假3天。2022年国庆节放假时间安排：2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。2022年假期高速公路免费通行时间主要是春节、清明节、五一劳动节、国庆节四个重大节假日，时间分别是：春节：1月31日0时(除夕)—— 2月6日24时(年初六)，共7天。清明节：4月3日0时—— 4月5日24时，共3天。劳动节：4月30日0时—— 5月2日24时，共5天。国庆节：10月1日0时—— 10月7日24时，共7天。
2022年元旦放假时间安排 2022年1月1日-2022年1月3日,共放假3天。
2022年1月31日除夕至2月6日初六放假调休，共7天。春节，即农历新年，是一年之岁首，亦为传统意义上的年节。俗称新春、新岁、新年、新禧、年禧、大年等，口头上又称度岁、庆岁、过年、过大年。春节历史悠久，由上古时代岁首祈年祭祀演变而来。春节简介万物本乎天、人本乎祖，祈年祭祀、敬天法祖，报本反始也。春节的起源蕴含着深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间，全国各地均有举行各种庆贺新春活动，热闹喜庆的气氛洋溢。百节年为首，春节是中华民族最隆重的传统佳节，它不仅集中体现了中华民族的思想信仰、理想愿望、生活娱乐和文化心理，而且还是祈福、饮食和娱乐活动的狂欢式展示。受到中华文化的影响，世界上一些国家和地区也有庆贺新春的习俗。