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不可以，也不可能，查重这一关就过不去。
抄袭论文导致一些人的作品被侵犯，对于当事人特别不公平。当然这还会引起一些学生的模仿，造成一种不好的作风。
看情况，毕业论文，一般不算。目前没有明确法律规定，因为毕业论文属于导师和作者的共同成果，可参考国内外关于共同科研成果认定标准基础上，然后根据导师和学生的具体贡献和完成情况的特殊性，大致分以下几种。如果只是在上学期间，自己写的毕业论文或者小论文，没让导师指导，或者老师不给予指导。那么这个时候，如果被老师单独拿来发表，属于道德问题，严重的话就是属于剽窃，但这种情况几乎很少，这种老师也很少。一般而言，毕业论文主要思路和方法是由老师的指导，修改，确认下完成的，如果老师要发表，只署老师自己一个人的名字的话。会和你讨论，不过也有不讨论的。如果没经过你同意，这属于老师的做人不厚道，就是学术道德问题；如果和你讨论了，这属于正常。同样，如果你要发表的话，也不能私自单独署你的名字。不过，无论你们谁发表，如果署你们两个人的名字，一般都算正常，至少你们之间不存在学术道德问题。但署名发表的话，一般需要提前告知双方，否则论文如果被期刊标准认定里面有抄袭，学术不端等问题，未告知的一方属于无辜躺枪，也要承担连带责任。尤其是很多研究生发期刊小论文，未告知老师，直接将老板加上，最后如果该论文出现抄袭叙述不端等问题，最后无辜躺枪的主要是老师，而这种被爆出的情况屡见不鲜。不过一旦超过一个名字，就有顺序问题和最主要责任问题。关于顺序问题其实国内外没有明确的规范，会说第几作者要好。但是一般而言，责任作者被认为贡献最大，对论文的答疑，甚至学术问题负最主要责任，但常常第一作者并非是责任作者。国内外期刊对于责任作者大多时候会默认为通讯作者，有时候会特别符号表明。比如，韩春雨老师的那篇nature子刊的论文，他并不是名义上放在第一位的所谓的"第一作者"，只是通讯作者，主但刚开始出名的是他，最后被广泛批评质疑被人骂承担最主要责任的也是他。但是"第一作者"几乎没被人记住，也不需要承担多大的责任。一些论文的期刊，尤其是很多文科没有通讯作者之说，这时第一作者就是通讯作者即责任作者，一些期刊就算有，个别期刊也会认定第一作者为责任作者。这个时候，很多高校，会将排在第一的作者为通讯作者，而排在第二的作者如果是学生的话，这个学生往往会被当做第一作者，进行评奖学金了，升学了。
毕业生举报导师剽窃他的论文，这样就会造成很恶劣的影响，另外有一些年轻的才俊，就会淹没在，这些卑鄙的导师的阴影当中。
需要的，知识产权嘛
如果没署你的名，肯定是了。
那就要看署名情况了，全你名，你得感谢老师，你老师的名字以指导老师名义存在，没毛病，老师单人名义那肯定是了，两个人共同名义，这个应另当别论，本质上是算的，没经过你同意，你不介意暂时没经济方面也没什么关系，但是后期如果形成权威之势那些的，产生版权费、效益那些，问题就大了
当然需要，不过导师会不会给你留你的署名，就不一定了，看导师的啦，这年头，你就别跟他老人家抢
录用接收函：即新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。录用接收函为将拟调出人的全部人事关系（档案，户口，党组织关系，团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有其规定格式书写。扩展资料：接收函定义：简言之，接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。但是，社会上对接收函有普遍的误解，认为接收函即是调档函，而且如今社会上普遍以调档函统称一切档案转移手续。调档函和接收函是有出入的，接收函是已经同意接收个人人事的证明函，而调档函则不一样，调档函有可能并未同意接收而先调档以待审批，核实，或审阅，待审核后合格方同意接收。因此调档函和接收函有既定接收和未定接收（审档后确定接不接收）之分。经常接触可以发现目前很多单位发的调档函都叫商调函，考研和公务员录取也一般为调档函，很少直接发接收函。最后，对于大学毕业生来说，只有接收函才能办就业报到证。但是如今已经淡化这些概念，基本上有调档函就能办理就业报到证。参考资料：百度百科——接收函
录用接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。录用接收函为将拟调出人的全部人事关系（档案、户口、党组织关系、团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件一样都有既定格式。有了接收函，就可以办理档案调取，迁移户口等手续。扩展资料：计划经济时期，单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函(一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权)。要特别注意的是接收函不是协议书，不具有任何法律效应，只交到学校招就处用于统计数据，每个同学在毕业前都要填写一份。有就业单位的接受函，当你毕业时学校毕业办会将你的档案发往那家单位或所在地人才交流中心，户口迁移证和报到证也开往同城(注意自带)，请及时去那家单位报到就业 →签订劳动合同 →落实户口和档案管理。参考资料来源：百度百科——接收函
1、是把你学校的集体户口跳转成社会户口。2、同时保留你的“干部身份”，可以考取公务员等。3、转移成功后一年定级，从此后你就有了工龄。有就业单位的接受函，当你毕业时学校毕业办会将你的档案发往那家单位或所在地人才交流中心，户口迁移证和报到证也开往同城(注意自带)，请及时去那家单位报到就业 →签订劳动合同 →落实户口和档案管理。学校拿接收函不是要去做坏事，而是需要交由就业指导中心进行统计，汇报省教育局。扩展资料：收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，有了接收函，就可以办理档案调取，迁移户口等手续。只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位同意或者委托人事代理部门才能发函(一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权)。要特别注意的是接收函不是协议书，不具有任何法律效应，只交到学校招就处用于统计数据，每个同学在毕业前都要填写一份接收函。参考资料来源：百度百科-接收函
有了接受函，表示你已经不是无业游民啦，我前两天才给学校交了接收函，接收函是学校给你档案用的，有接收函更有针对性，肯定好一些，若没有接收函，学校会把你的档案发到你所在家乡的人事局，要有的话就会发到所在单位。要说起来，区别也没太大，就这些啦！不过要能签我还是建议你签。个人观点，仅供参考！
其实没有什么影响，也不会进入档案。不会对找工作造成影响，毕业时仍然是应届毕业生。
影响还是比较严重的，这样的话就会显得自己的学术成绩并不是特别的高，这样的话也会录入到档案当中，也会影响生活和工作。
我觉得如果是学生的论文没有过的情况下，老师肯定是有一定的责任，但是老师不会承担这种责任的。
如果大学的毕业论文写不好，那可能在你的毕业报告上面学校给你的评价不会很好，而且如果你以后进了一家非常好的企业，他们也有可能因为你的毕业论文不好而选择不录用你。
重要。我觉得本科论文导师真的很重要，首先，因为大家都是第一次，好多事情都还不太明白，这时候有一盏指路明灯就特别重要，起码不会让你胡乱撞墙。其次，导师的建议和指导能让你豁然开朗，少走很多弯路，最后，不管你开心不开心，消极还是积极，你的论文都要写，有一位好导师，心里对论文的期盼也越多，想到论文，心里充满期待与愉悦，这总比磨洋工来得强吧。在期末的时候，导师约我们见了一面，问了我们自己的论文想法，帮我们捋了下思路，关于从哪个方向选题，怎么准备数据。在见导师前，我的思路就是一团浆糊，只能说隐约有点苗头，但是在和导师谈完后，整个人都清晰明了了。不仅如此，后来我也问了隔壁宿舍的同学，发现在选题上，我们有很大不同，我的导师在跟我们聊的时候，给我们的建议是让每个人写不同方向，大家不要重合，商量着来。隔壁宿舍的同学，她们导师直接卡死了一个方向，让所有人都往这边写，我觉得这也不是说她们导师不负责任，可能是与导师自己的研究方向和能力有关。
指导
指导，提问题，让你不停的修改，直到他满意为止
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