发布时间：
我们通过了人生无数场考试 面对这个问题时，很多人会简单的回答，自己是性格怎样的一个人，兴趣爱好又怎样，喜欢做的事情，自己在性格方面存在哪些缺陷等等，或者自己最擅长做什么？可是，与其这样，用这么多词来概括自己，还不如用一段最简单的人生经历或者自己从事过什么样的职业，再从中归纳出自己到底是怎样的一个人？这样的说法，会增加你对自己真正的了解程度，这样也避免了面试官为难你下一个问题：为什么说你是这样一个人呢？你就对此不必做任何回答了。当然对自己的优缺点也要好好把握，正所谓知己知彼，百战不胜。如果我们连自己都不了解，那么我们又怎样面对这些考官提出的问题呢？ 介绍自身优点时，可以结合自己过去所做过的实践， 策划或者工作经历来说明自己有这些优点，从而更有说服力，不要只说，我踏实，认真。能吃苦耐劳等等，可以说。我以前参加过什么实践活动。或者其他什么类似的团体活动具体怎么样做了，反映了我身上具有这种优势，然后用人单位就会考虑你，认为你适合不适合他们所要招聘的这个岗位。当然，分析缺点时，可以不必拿到实际例子去说明，可以说，虽然我知道自己有很多不足的方面：比如不自信、没主见等，但是我会努力克服的，我个人适应环境能力还是比较强的，我相信我能充分发挥自己的优势，克服自身的不足，从而不断进步，不断学习，希望你们能给我这次机会，我会好好把握，争取能为你们公司创造效益。
”，就是典型的 面试 难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。 一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”： 1、我脾气太急，具体表现在： ①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作； ②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”； ③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。 点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。 2、我很固执，有时过于主观，具体表现在： ①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走； ②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。 点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗？ 3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在： ①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事； ②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。 点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料！ 4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在： ①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢； ②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作； ③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。
面试的自我介绍： 自我介绍绝不要超过两分钟，因为面试官在借此考察你的逻辑思维和沟通表达能力。时间太长，他会怀疑你理解能力、归纳总结能力和时间观念有问题。2~3分钟，一般语速可以说350~450字左右。 你的个人基本情况要尽量简化，用一句话说清姓名，毕业院校，所学专业，以及应聘岗位就够了。比如“您好！我叫张伟，毕业于北京大学中文专业，我应聘的是内容总监岗位。” 特别提醒：如果你的名字中有生僻字，那我建议你不要光说这个字是什么就完了，而要给面试官一个方便的称呼。比如“您好，我叫王轾，不分轩轾的轾，您叫我小王就行”。面试官马上就对你有了掌控感，有了掌控感，才更容易信任你。 自我介绍的重点是说你与职位匹配的核心能力。但要注意，千万不要逐一展开你的每一份工作和学习经历，而是要想哪一份工作经历与应聘岗位需要的能力最匹配，就说哪个。 比如你应聘销售岗位，就可以说：“我上一份工作主要负责处理客户投诉。中间遇到了很多极具挑战性的客户。在这个过程中，我培养了较强的换位思考能力。遇到冲突时，我会站在对方的角度思考解法，实现共赢。如果您有兴趣，一会儿我可以和您更详细的介绍。” 注意，这段话结尾的一句，一定要告诉面试官“还有更多的内容可以介绍”，这就是预埋了钩子，引导接下来进一步的谈话。 如果你是应届毕业生，工作经历很少，那么可以讲你在学校社团活动和实习经历，但也要遵照上述原则。
面试前，要对公司的岗位要求、公司文化有个了解，打好腹稿，有的放矢。 介绍自身优点时，要结合自己过去所做过的实践，策划或者工作经历来说明自己有适应岗位要求的种种优点，提高录用几率。比如可以把在工作中最成功的营销方案拿出来，也可以是获奖证书、专利证书做个展示。 分析缺点时，可以说，虽然知道自己有很多不足的方面：比如封闭、缺乏团队精神等，但是会逐渐调整的，相信自己能充分通过努力发挥自己的优势，战胜自身的不足，不断进步，不断提升。比如自己曾经喜欢单打独斗，遇到一个难题怎样走出封闭、寻求团队合作最后走向成功的案例讲出来，最后希望贵公司能为自己提供展示的机会、实践的舞台，争取能为公司的发展创造出最大的效益。
主要是根据你求职的这个职位，针对性的说一些自己的优点，比如说你去面试了前台就可以说自己的一些性格外向啊，或者是认证等等。
这个要看你有没有做过这类工作了，如果做过的话，面试就比较轻松。没有做过的话，就要表现出自己文笔比较好。
我叫小花，今年十三岁，刚上初二。 我个子中等，66米，再班里排第十个，长脸短鼻子，手大脚也大，一双眼睛不大也不小，眼珠子特别有神，一张大嘴巴特别能说，只要一说起来，说上一个小时也没问题，个子不高不矮，身体不胖不瘦。总的来说还是比较帅的。 我在北京市二中上学，我们的校服不好看，全是兰色，所以特别好认，一看就是中学生。我的优点就是爱动，每天早上我都到外面锻炼，跑跑步，玩玩单杠等， 所以，我在学校的体育特别好，我的学习也是不可质疑的，数学考试从来没下过90分，我的英语也不错。所以，我的脸上总是洋溢者喜悦的表情。 我的缺点就是不会打篮球，也不知到是怎么一回事，就是不喜欢，而且， 我上课还总走神，不注意听讲。所以，老师叫我后，我还满有信心的站起来，百分之八十都是对的，害的老师又气又笑。
假如我要应聘一个新媒体编辑的岗位那么在应聘的时候我要做个自我介绍，就是首先说一下我的基本资料，然后来说明我对这个竞聘岗位的认识及我为什么要应聘这个岗位及我应聘成功，以后我会如何去安排我的工作。
你是啥专业的？我把我的给你看看吧~你参考一下~自我介绍各位面试官上午好，请允许我做一下自我介绍。我叫XX，本市人，是XX师范大学2011届应届毕业生。所学专业是经济学金融工程。非常希望能够进入大通证券经纪有限责任公司工作和实习。下面我从两个方面介绍自己第一、我是一个很有工作热情的人，在学校里就加入了学生会，每年都要组织和策划十几个活动，比如元旦长跑，十佳歌手比赛，篮球赛，拓展训练等。我很重视团队合作，因为团队的力量是壹加壹大于二的，十分符合经济学中效率优先的原则。第二、我为什么来到这儿参加本次招聘，因为我从各个方面都了解了大同证券经济有限责任公司，大同证券成立于1988年5月，我也是1988年出生，我相信这是我和大同证券的缘分，而且大同证券XX营业部今年4月份才正式营业，有很大发展空间和发展前途。而我也是一个社会新人，有很多东西需要学习和磨练，希望能和大同证券共同成长，另外，我已经报名了今年12月份的证券从业资格考试，希望大同证券给我一个展现自我的机会，谢谢。要注意的是面试时要面带微笑，淡定，有礼貌，着正装，最好能精神饱满的去，作自我介绍是要有眼神交流，让人家看到你的诚意。如果你是女生就打扮的庄重但是要简洁大方一点。PS:我就是这么办的~
介绍工作经验吧，一般更看重这个还有就是自己的画风，能力
相关的经历，自己设计的风格以及与《漫友》风格接近的地方
1[/B]、请你自我介绍一下自己好吗？[/B] 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2[/U]、你觉得你个性上最大的优点是什么？[/U]回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。3[/U]、说说你最大的缺点？[/U]回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。4[/U]、你对薪资的要求？[/U]回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一[/U]：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 回答样本二[/U]：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三[/U]：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。5[/U]、你对加班的看法？[/U]回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。6[/U]、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适[/U]合这个职位，你怎么办？[/U]回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。7、谈谈你对跳槽的看法？回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。8[/U]、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？[/U]回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。9[/U]、你对于我们公司了解多少？[/U]回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。10[/U]、最能概括你自己的三个词是什么？[/U]回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，11[/U]、你的业余爱好是什么？[/U]回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。12[/U]、作为被面试者给我打一下分？[/U]回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。13[/U]、你为什么要离开原来的公司[/U]? [/U]回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。14[/U]、你欣赏哪种性格的人？[/U]回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。15[/U]、你通常如何对待别人的批评？[/U]回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论。16[/U]、怎样对待自己的失败？[/U]回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。17[/U]、你为什么愿意到我们公司来工作？[/U]回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。18[/U]、对这项工作，你有哪些可预见的困难？[/U]回答提示：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。19[/U]、如果录用了你，你将怎样开展工作？[/U]回答提示： ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”。 分析[/U]：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。20[/U]、你希望与什么样的上级共事？[/U]回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。 分析[/U]：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。21[/B]、与上级意见不一时，你将怎么办？[/B] 回答提示：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 分析[/U]：这个问题的标准答案是思路①，如果用②的回答，必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。22[/U]、为什么选择我们公司？[/U]回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。 分析[/U]：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。23[/U]、谈谈如何适应办公室工作的新环境？[/U]回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。24[/U]、除了本公司外，还应聘了哪些公司？[/U]回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。25[/U]、你还有什么问题要问吗？[/U]回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。26[/U]、如果你被录用，何时可以到职？[/U]回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。
简单说，分步进行。一、我是谁第一印象很重要这个就不再强调了，但请注意的是介绍我是谁的时候尽量要简洁明了，因为除非你是老板儿子，否则你是谁对于听者来说真的不重要，他们想听的是后面的内容，所以就说我叫XXX我来自XXX。如果时间足够的话，你可以列举下你的主要业绩，但不要太多，因为人类在全神贯注的情况下最多能记住7个信息，所以你列举太多的内容他也记不住，记不住的东西都是无效、垃圾内容，对双方都没好处。具体的范文模板链接：链接: _Zr7oK1T0BdUVjA?pwd=xvew 提取码: xvew
面试的自我介绍： 自我介绍绝不要超过两分钟，因为面试官在借此考察你的逻辑思维和沟通表达能力。时间太长，他会怀疑你理解能力、归纳总结能力和时间观念有问题。2~3分钟，一般语速可以说350~450字左右。 你的个人基本情况要尽量简化，用一句话说清姓名，毕业院校，所学专业，以及应聘岗位就够了。比如“您好！我叫张伟，毕业于北京大学中文专业，我应聘的是内容总监岗位。” 特别提醒：如果你的名字中有生僻字，那我建议你不要光说这个字是什么就完了，而要给面试官一个方便的称呼。比如“您好，我叫王轾，不分轩轾的轾，您叫我小王就行”。面试官马上就对你有了掌控感，有了掌控感，才更容易信任你。 自我介绍的重点是说你与职位匹配的核心能力。但要注意，千万不要逐一展开你的每一份工作和学习经历，而是要想哪一份工作经历与应聘岗位需要的能力最匹配，就说哪个。 比如你应聘销售岗位，就可以说：“我上一份工作主要负责处理客户投诉。中间遇到了很多极具挑战性的客户。在这个过程中，我培养了较强的换位思考能力。遇到冲突时，我会站在对方的角度思考解法，实现共赢。如果您有兴趣，一会儿我可以和您更详细的介绍。” 注意，这段话结尾的一句，一定要告诉面试官“还有更多的内容可以介绍”，这就是预埋了钩子，引导接下来进一步的谈话。 如果你是应届毕业生，工作经历很少，那么可以讲你在学校社团活动和实习经历，但也要遵照上述原则。
把你之前做过阅读量最高或转化率最高的文章打印带去，这是证明你能力最好的方式。
1、个人基本信息介绍，姓名、学院、专业。2、假如新闻部的原因，自己在这方面的特长是什么。3、自己的性格特点以及兴趣爱好。可以提前了解一下这个部门，了解部门领导和职能职责，还有目前从事哪些活动。
姓名