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可以改的，还有老师说没事，就是没事，有事还可以在改的。改法具体如下：第一步：初稿一般重复率会比较高(除非你是自己一字一句写的大神)，可以采用万方、papertest去检测，然后逐句修改。这个系统是逐句检测的，也就是说你抄的任何一句话都会被检测出来。这种检测算法比较严格，从程序的角度分析这种算法比较简单。因而网上卖的都很便宜，我测的是3万字，感觉还是物美价廉的。(注意：1 这个库不包含你上一届研究生师兄的大论文，修改一定注意 2 个人建议如果学校是用万方检测，就不要去检测维普之类的
论文查重过了，还取消了答辩资格，这个问题要看自己的学校政策及规章制度，同时也可以问问自己的导师！
可以，现在有很多公用号都支持免费查重，只要在校外查重过了，校内查重就能过，因为查重本质是一样的，你是内容不过关，可以在内容上多下下功夫，完成论文后在查重
明确告诉你，不可以。
查重是查重，答辩是答辩
可以的，1、目前自考论文的查重率通常要求在25%以上，通过查重后，需要将检测报告和论文交个学校，如果不合格，就不能参加论文答辩，影响自己的毕业。通常，第一次提交不合格时，学校会要求返修，修改确定后，再提交，通过查重后才能参加答辩。2、如果自考论文查重率低于15%，学生可申请优秀论文，论文评优，对学生是有利的，在以后的工作简历后，也可以增添亮点。1、自考本科论文查重率大部分高校是要求在30%之内为合格，论文查重率要求合格就可以申请自考论文答辩;2、自考本科论文查重率如果在15%范围之内，大部分高校规定满足这个要求的自考论文可以向学院提交院级优秀论文申请;3、自考本科论文查重率一旦满足10%这个要求，大部分高校规定这部分的自考论文可以向学校提交校级优秀论文申请;4、自考本科论文的查重率如果超过学校最低限制要求30%，大部分高校会给一个五天的修改时间，如果修改之后依旧不满足30%的查重率合格标准，那么论文就会延期答辩。
我知道那一定不是你，想要设置一个公式，就是转正时间计算。比如每个员工3个月试用期，那么公式通过输入他的入职日期。自动去计算还有几天转正。
毕业论文答辩是有组织的，论文答辩完成后还要进行查重吗？许多其他同学对此有疑问，下面小编就为大家进行解答。大多数学校是规定先做论文查重，论文查重事后才举行论文答辩，如果论文答辩也顺利通过，则表明学校对毕业生的论文考核也已经完成，所以一般在论文答辩完成后就不再查重了，论文答辩完成后基本上都表示毕业成功，可以顺利取得毕业证书和学位证书。论文答辩后还要查重么？当然另有一些学校是规定论文答辩前要进行论文查重，所以对于这样规定的学校，论文答辩完成后就是需要查重的。可以是论文查重和论文答辩是学校设置的两个关卡，无论设置的次序如何，论文的顺利毕业都需要这两个关卡。即使过了一道关卡，如果再有一道关卡不过关，就不能顺利毕业。除了学校规定外，还有一些比较特殊的情况会导致论文答辩后仍要重审的，主要分为教务处抽查论文和其他部门报告需要重审。一、教育局抽查毕业一段时间后，一般都是一年左右，在三年之内，教育局可能会抽查大家的论文；二、此外，其他人举报的学术不端现象较多，有关机构将对此前通过的论文毕业生进行复核。
参加预答辩必须写完论文嘛 用不着写完作文 就直接可以参加答辩了
必须要写完论文，预答辩是在你答辩之前的一种演习，如果你论文都没有写完的话，不能构成一个系统的知识网络，所以也不能够预答辩。
必须完成，只有完成论文上交以后才可以进行预答辩，任何进入正式答辩环节 因此论文是否完成非常重要。
没有小论文可以预答辩，预答辩技巧如下：一、在职研究生毕业论文答辩的一般程序学员必须在论文答辩会举行之前半个月，将经过指导老师审定并签署过意见的毕业论文一式三份连同提纲，草稿等交给指导教师，并拟出需要提问的问题及答案。2。在答辩会上，先让学员用15分钟左右的时间概述论文的标题以及选择该论题的原因，较详细地介绍论文的主要论点，论据和写作体会。3。主答辩老师提问，主答辩老师一般提三个问题，老师提问完后，可以让学生独立准备15—20分钟后，再来当场回答，根据学员回答的具体情况，主答辩老师和其他答辩老师随时可以有适当的插问。4。学员逐一回答完所有问题后退场，答辩委员会集体根据论文质量和答辩情况，商定通过还是不通过，并拟定成绩和评语。5。召回学员，由主答辩老师当面向学员就论文和答辩过程中的情况加以小结，肯定其优点和长处，指出其错误或不足之处，并加以必要的补充和指点，同时当面向学员宣布通过或不通过。至于论文的成绩，一般不当场宣布。二、主答辩老师的提问方式1。提问要贯彻先易后难原则。主答辩老师给每位答辩者一般要提三个或三个以上的问题，这些要提的问题以按先易后难的次序提问为好。所提的第一个问题一般应该考虑到是学员答得出并且答得好的问题。学员第一个问题答好，就会放松紧张心理，增强“”能答好的信心，从而有利于在以后几个问题的答辩中发挥出正常水平。2。提问要实行逐步深入的方法。为了正确地检测学员的专业基础知识掌握的情况，有时需要把一个大问题分成若干个小问题，并采取逐步深入的提问方法。3。当答辩者的观点与自己的观点相左时，应以温和的态度，商讨的语气与之开展讨论，即要有“长者”风度，施行善术，切忌居高临下，出言不逊。不要以“真理”掌握者自居，轻易使用“不对”，“错了”，“谬论”等否定的断语。要记住“是者可能非，非者可能有是”的格言，要有从善如流的掂量。不必将自己的观点强加于人，只要把自己的观点亮出来，供对方参考就行。4。当学员的回答答不到点子上或者一时答不上来的问题，应采用启发式，引导式的提问方法。参加过论文答辩委员会的老师可能都遇到过这样的情况：学员对所提的问题答不上来，有的就无可奈何地“呆”着；有的是东拉西扯，与绕圈子，其实他也是不知道答案。碰到这种情况，答辩老师既不能让学员尴尬地“呆”在那里，也不能听凭其神聊，而应当及时加以启发或引导。只有通过启发和引导仍然答不出或答不到点子上的，才可判定他确实不具备这方面的知识。三、学员答辩要注意的问题学员要顺利通过答辩，并在答辩时真正发挥出自己的水平，除了在答辩前充分作好准备外，还需要了解和掌握答辩的要领和答辩的艺术。（一）携带必要的资料和用品：首先，学员参加答辩会，要携带论文的底稿和主要参考资料。在答辩会上，主答辩老师提出问题后，学员可以准备一定时间后再当面回答，在这种情况下，携带论文底稿和主要参考资料的必要性是不言自明的，其次，还应带上笔和笔记本，以便把主答辩老师所提出的问题和有价值的意见，见解记录下来。通过记录，不仅可以减缓紧张心理，而且还可以更好地吃透老师所提问的要害和实质是什么，同时还可以边记边思考，使思考的过程变得很自然。（二）要有自信心，不要紧张：在作了充分准备的基础上，你大可不必紧张，要有自信心，树立信心，消除紧张慌乱心理很重要，因为过度的紧张会使本来可以回答出来的问题也答不上来。只有充满自信，沉着冷静，才会在答辩时有良好的表现，而自信心主要来自事先的充分准备。（三）听清问题后经过思考再作回主答辩老师在提问题时，学员要集中注意力认真聆听，并将问题回答略记在本子上，仔细推敲主答辩老师所提问题的要害和本质是什么，切忌未弄清题意就匆忙作答。如果对所提问题没有断清楚，可以请提问老师再说一遍。如果对问题中有些概念不太理解，可以请提问老师做些解释，或者把自己对问题的理解说出来，并问清是不是这个意思，等得到肯定的答复后再作回答。只有这样，你才有可能避免答所非问，答到点子上。（四）回答问题要简明扼要，层次分明：在弄清了主答辩老师所提问题的确切涵义后，要在较短的时间内作出反应，要充满自信地以流畅的语言和肯定的语气把自己的想法讲述出来，不要犹犹豫豫。回答问题，一要抓住要害，简明扼要，不要东拉西扯，使人听后不得要领；二要力求客观，全面，辩证，留有余地，切忌把话说“死”；三要条分缕析，层次分明，此外还要注意吐词清晰，声音适中等等。（五）对回答不出的问题，不可强辩：有时答辩委员会的老师对答辩人所作的回答不太满意，还会进一步提出问题，以求了解论文作者是否切实搞清和掌握了这个问题，遇到这种情况，答辩人如果有把握讲清，就可以申明理由进行答辩；如果不太有把握，可以审慎地试着回答，能回答多少就回答多少，即使讲得不很确切也不要紧，只要是同问题有所关联，老师会引导和启发切入正题；如果确是自己没有搞清的问题，就应该实事求是地讲明自己对这个问题还没有搞清楚，表示今后一定认真研究这个问题，切不可强词夺理，进行狡辩。
一般研究生外审要送2名专家，有人为61分，还要看另一名专家的分数，如果另一名也是70分以下，就不能答辩，需要修改后再次外审。如果另一名高于70分，则需要再请第三名专家外审，再根据外审情况决定是否可以答辩。总之，不能马上答辩。
会有影响。有的学校在外审不通过时，可能会不让进行答辩。提请校外专家审核结果会参考以下几种：1、在毕业论文工作期间，态度不够认真，有违反纪律的行为。2、在教师指导下，仍不能按时和全面地完成与毕业论文有关的各项任务。3、论文中，理论分析有原则性错误，或结论不正确。4、论文写作格式不规范，文中使用的概念有不正确之处，栏目不齐全，书写不工整。5、论文中的图表，设计中的图纸在书写和制作上不规范，不能够执行国家有关标准。6、原始数据搜集不得当，计算结论不准确，不能正确使用计算机进行研究工作。7、在论文答辩时，不能正确阐述主要内容，经答辩教师启发，仍不能正确地回答各种问题。
这个也应该是三次吧，我觉得这个这个可以，这个可以，要看那个学校方面，这个个规定有的学校是三册，有的学校是两次
论文答辩一般有三次机会，这要是都失败了，那就只能延期毕业，也就是等明年在答辩一次，或者听学校安排再次答辩时间，是可以拿到毕业证的，只是时间会晚一点。
应该是不可以参加辩论了
一般评审不过就无法进入答辩的，但是个学校情况不同，有些学校只是挑几个学生答辩不需要全部答辩，所以最好问一下你们导员或导师。