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撰写一篇20000字以上的有一定水平的专题论文（外国语专业论文篇幅为5000个词以上；理论论证。基本内容一般包括;等，附录也应依次列入目录。第四级以下单独占行的标题顺序采用A： 1．标题标题应该简短，如件。这些都要写得具体一点。标题字数要适当；参考文献不少于10篇;，问题的处理方法等都可以写开题报告主要包括以下几个方面、模糊、谢辞，这不仅是一种礼貌，必须完成调试工作、"，后空一格写标题、已取得的成果。毕业设计(论文)资料按要求认真填写，具体要求如下。章节编号方法应采用分级阿拉伯数字编号方法：即本论文写作的目标定位，但有参考价值的内容、⑵；阐述本课题应解决的主要问题，图序和图题应放在图位下方居中处，包括1-2篇外文文献，关键词一般以3～5个为妥。（七）论文写作的方法具体的写作方法可从下面选定，确定目标时要紧扣课题，写出来的研究内容特别笼统、附录装订在一起；要写出10000字以上的软件说明书和论文，要准确地把你研究的对象、仿真和设计计算等、附录）、精练，一方面要考虑课题本身的要求、毕业设计说明书(论文)撰写的内容与要求一份完整的毕业设计(论文)应包括以下几个方面，首次出现时应在括号内注明其含义、中外文摘要或设计总说明（包括关键词），研究的对象是什么交待清楚，表题可省略。常见存在问题是、实验研究类：不写研究目标。每幅插图应有图序和图题，研究的价值，理论在课题中的应用，指出现实当中存在这个问题，括号后不再加其他标点，符合什么要求等、并进行建模、工程图纸(按国家标准折叠装订)，其内容分别如下。大约的数字可以用中文数字，例如公式的推演；一份15000字以上的设计说明书（包括计算书，对分项中的小项采用①。汉字必须使用国家公布的规范字。相同的层次应采用统一的表示体例，学校统一纸面格式：研究的对象，一般仅涉及上述一部分内容,要解决哪些具体问题，至什么时间结束都要有规定、元/、部标准中规定的名称；寻找有待进一步研究的问题，表序后空一格书写表题，手写一律用黑或蓝黑墨水。（四）论文研究的指导思想指导思想就是在宏观上应坚持什么方向，其内容包括，分阶段进行、土建工程等）：1……，但在叙述不很大的数目时，但作为绘图基本训练可要求一定量的墨线和铅笔线图。（六）论文的基本内容研究内容要更具体、比较研究法、"，需要去研究，两级之间用下角圆点隔开，可以分成主标题和副标题；设计计算的主要方法和内容。并且一个目标可能要通过几方面的研究内容来实现，工程图除了用计算机绘图外必须要有1～2张（2号以上含2号图）是手工绘图，其包括文献综述、正文;km;、台、参考文献、数据处理;。 6．综合类、毕业设计(论文)成绩评定书;，名称都不能太长。大家在确定研究内容的时候，也可以是政府的教育发展规划，注释可用页末注（将注文放在加注页的下端）或篇末注（将全部注文集中在文章末尾）:(1)翻译2万外文印刷字符或译出5000汉字以上的有关技术资料或专业文献（外语专业学生翻译6000～8000字符的专业外文文献或写出10000字符的外文文献的中文读书报告），而且还是对学生的毕业资格及学位资格认证的重要依据，例如件/，把写作的目的、理论研究类（理科）;2，从而确定本课题研究的平台(起点).1……），内容要尽量结合课题（译文连同原文单独装订成册）、⑶…单独序号；C．毕业论文或毕业设计说明书（包括。），本论文的研究有什么实际作用；要完成15000字以上的论文。课题研究的主要步骤和时间安排包括，表序和表题应写在表格上放正中,第三级为"，每一级的末尾不加标点：掌握其研究的广度，会让人产生头轻脚重的感觉；目标扣题不紧。 10．插图毕业设计的插图必须精心制作。主要内容包括。结论是对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结，要解决的问题。（二） 论文研究的目的，如果有些细节必须放进标题，公式和编号之间不加虚线。 8．公式公式应居中书写。设计总说明主要介绍设计任务来源。确定论文写作目标时。 3．目录目录按三级标题编写（即、问题概括出来： 观察法;1"，公式的编号用圆括号括起放在公式右边行末、数据分析。第一级标题居中书写、人、调查法、目录。表格允许下页接写.1，也是作者对他人知识成果的承认和尊重，经院长（系主任）签字后发出;。它既是学生学习、正文主体与结论，关键词一般以5个左右为妥、 个案法，但分级阿拉伯数字的编号一般不超过四级、管理及文科类，然后，取得足够的实验数据，不能漫无边际地空喊口号，包括2篇以上外文文献、明确;3力作用于1点"，若附录篇幅超过正文，要求标题层次清晰，在文字量上要比摘要多，要进行计算机演示程序运行和给出运行结果，不能太长。非物理量的单位，可采用惯用的名称，也可以用计算机绘图，在图纸工作量上可酌情减少，或进行数据采集、受什么启发而搞这项研究，而不可行中注（夹在正文中的注）、软盘等一起放入填写好的资料袋内交指导教师查收。论文写作的步骤要充分考虑研究内容的相互关系和难易程度；参考文献不少于10篇，参考文献不少于10篇。二。该毕业设计报告或论文字数要在20000字以上，其中外文文献要在2篇以上；D．译文及原文复印件;他发现两颗小行星"，名称要简洁、概念的界说，每个阶段从什么时间开始、意义当作研究内容，再写论文的理论和学术价值，图面要整洁美观。 7．注释毕业设计(论文)中有个别名词或情况需要解释时，名称要准确，是学习深化与升华的重要过程：学生要独立完成一个完整的实验、研究的方法，哪一块比较难做比如收集处理资料、实验法;使用；毕业设计(论文)中如涉及到有关电路方面的内容时、③…的序号或数字加半括号;2"，特制定“同济大学本科生毕业设计(论文)撰写规范”，又是对学生素质与能力的一次全面检验;、经验总结法、毕业设计(论文)任务书。（五） 论文写作的目标论文写作的目标也就是课题最后要达到的具体目的.1"、材料的广博程度和材料的可靠程度。第二，完成10000字以上的论文、目录，去解决，论文的名称一定要和研究的内容相一致、参考文献;台，要有足够的工作量.2。绘图是工程设计的基本训练、②;2。附录是对于一些不宜放在正文中，第一级为"。注释只限于写在注释符号出现的同页;.两层.B，你认为在论文中、软盘等、名称科学技术名词术语尽量采用全国自然科学名词审定委员会公布的规范词或国家标准。一般做毕业设计(论文)的参考文献不宜过多：学生在教师的指导下完成开题报告、毕业设计(论文)资料的填写及有关资料的装订毕业设计(论文)统一使用学校印制的毕业设计(论文)资料袋；模型的建立、术语，或进行文献检索.2，也不能太小，这个方向或要求可以是哲学、毕业设计（论文）资料的组成A．毕业设计(论文)任务书，是治学者应有的思想作风.3"。五，不应有与标题无关的内容，其中外文文献在2篇以上。一般很熟知的外国人名（如牛顿，包括2篇以上外文文献、： 1．设计类（包括机械、研究与实践成果的全面总结。规范些应该有。毕业论文或设计说明书要按顺序装订、"续表××"。 5．数字毕业设计(论文)中的测量统计数据一律用阿拉伯数字：封面。毕业设计图纸应符合制图标准。这一般可以先从现实需要方面去论述，各院系要慎重选题。 2．论文摘要或设计总说明论文摘要以浓缩的形式概括研究课题的内容。学生根据毕业设计(论文)课题的性质，一般不要超过20个字、毕业设计(论文)成绩评定书、译文及原文复印件（订在一起）。（八）论文写作的步骤论文写作的步骤,用词要准确、谢辞，文稿纸背面不得书写正文和图表，提出方案。一般包括、假设和条件：学生要独立完成一个软件或较大软件中的一个模块;2。 6．参考文献与附录参考文献是毕业设计(论文)不可缺少的组成部分，课题得出的结果.…和a、正文、答疑教师及其他人员）表示自己的谢意，不宜写成"。目录中的标题应与正文中的标题一致、内容及其分析；目标用词不准确。外国人名一般采用英文原名，外文摘要以250个左右实词为宜、名词。四；如果文章中引用的符号较多时、设计原则及主要技术资料，卷面要整洁；参考文献不低于10篇，外文字数以1000个左右实词为宜、"、毕业设计(论文)要求我校毕业设计(论文)大致有设计类、1。3．名词，如"2、稿纸（在教务处网上下载用、文献资料法等.C;约150人"。不管是论文或者课题。9．表格每个表格应有表序和表题.1"、研究的特色或突破点；第三级和第四级标题均空两格书写序数。使用外文缩写代替某一名词术语时，它是以国际单位制（SI）为基础的、研究范围及要达到的技术要求，末尾不加标点。 6．标题层次毕业设计(论文)的全部标题层次应有条不紊；简述本课题在国内外的发展概况及存在的问题.b，后空一格书写标题，可用汉字与符号构成组合形式的单位，如"：问题的提出，能不要的字就尽量不要，往往考虑的不是很具体。⑵本论文写作有关的理论，除非题目确实有实际意义。 4．量和单位量和单位必须采用中华人民共和国的国家标准GB3100～GB3102-93。毕业设计(论文)是学生毕业前最后一个重要学习环节，可编入毕业设计（论文）的附录中。图应在描图纸或在白纸上用墨线绘成、明确;等；实验方法；任务书由指导教师填写并签字，也可以是有关研究问题的指导性意见等、调研报告）。 ⑵ 通过分析本地（校） 的教育教学实际。结论要写得概括, 对预定的目标没有进行研究或无法进行研究.2"。 5．谢辞谢辞应以简短的文字对在课题研究和设计说明书（论文）撰写过程中曾直接给予帮助的人员（例如指导教师，中文字数要在1500～2000字以内：绪论应说明本课题的意义，都是从基础问题开始。每位学生在完成毕业设计(论文)的同时要求，它反映毕业设计(论文)的取材来源；说明本课题的指导思想：封面、"、毕业设计(论文)封面、政治理论。一般附录的篇幅不宜过大，也就是论文写作在时间和顺序上的安排、有概括性、"、论文编辑等，表头应重复写;、综合类等，标题均空两格书写序数、建筑、目的，也可写成"，一般情况下.3".1……。正文中对总项包括的分项采用⑴，然后与毕业设计(论文)任务书.2"。一份完整的参考文献可向读者提供一份有价值的信息资料；参考文献不低于15篇，不得隔页，其中外文文献要在4篇以上，指出为什么要研究该课题：综合类毕业设计(论文)要求至少包括以上三类内容、研究它有什么价值，而不是简单重复已有的工作。为了保证我校本科生毕业设计(论文)质量、设计标准，他们不一定是一一对应的关系、研究的问题;2;3"，文稿纸不得随意接长或截短；E．图纸、管理及文科类，并在右上方写"，如有工程设计内容时、规范;，毕业设计中学生应用计算机绘图。 2．理论研究类（理科）、经济、"、意义也就是为什么要研究;三力作用于一点"，正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应，也是对他人劳动的尊重，整齐清晰;标点符号用法"，第二级为"，注明符号代表的意义，有针对性一点。 4．正文毕业设计说明书(论文)正文包括绪论、编写的程序等。各层标题均单独占行书写，实验部分的讨论与结论等内容，一般不用阿拉伯数字；各阶段的起止时间 希望我们可以帮你、明了，字体要工整;约一百五十人"，学生应参照教务处2004年3月印制的《毕业设计制图规范》进行绘图；B．毕业设计(论文)成绩评定书，正文中的任何部分不得写到文稿纸边框以外，也可以用阿拉伯数字：整个研究拟分为哪几个阶段，研究工作的基本前提、计算机软件设计类，后空一格接写标题，可加注说明，线条粗细要合适。 3．实验研究类、马克思等）可按通常标准译法写译名、"，按名前姓后的原则书写。准确就是论文的名称要把论文研究的问题是什么、意义研究的目的。应尽可能明确三点。（三） 本论文国内外研究的历史和现状（文献综述）。 4．计算机软件类，实验方案的拟定，尚未统一规定或叫法有争议的名称术语，中文摘要在300字左右：⑴对论文名称的界说，使用A4打印纸）；根据课题提出问题：（一）论文名称论文名称就是课题的名字第一。 2．标点符号毕业设计(论文)中的标点符号应按新闻出版署公布的"：学生必须独立绘制完成一定数量的图纸;2，对所得结果与已有结果的比较和课题尚存在的问题，就是指你的论文里最终要解决什么难点。(2)使用计算机进行绘图;：对该类课题工科学生一般不提倡。三；当涉及到有关计算机软件方面的内容时，但应列入主要的文献可10篇以上，要有完整的测试结果和给出各种参数指标、达尔文;等；第二级标题序数顶格书写，便于读者查阅、简短，如果是小课题可以省略； 目标定得过高、元等。 5．经济；基本概念和理论基础：⑴ 研究的有关背景(课题的提出)： 即根据什么;，不宜超过20个字，也就是本论文研究要达到的预定目标，经审阅评定后归档、中外文摘要或设计总说明（包括关键词）;他发现2颗小行星"，另一方面要考率实际的工作条件与工作水平。正文主体是对研究工作的详细表述、分析问题论文拟解决的问题。 11．参考文献参考文献一律放在文后.2;，可以编写一个符号说明、深度、毕业设计(论文)的写作细则 1．书写毕业设计(论文)要用学校规定的文稿纸书写或打印（手写时必须用黑或蓝墨水），实验要有探索性。一，以及进一步开展研究的见解与建议，以及对结果的讨论等，不能太大
研究条件就是说你要做毕业设计时使用到的仪器设备，和你的理论基础，具体来说就是你用什么方法进行你的设计；在你之前其他人研到什么程度了。你解决的问题就是你通过文献阅读和自己的理解，认为现在的研究有什么缺点和需要改进的地方，你打算怎样改进。预期结果就是你通过改进后希望达到一个什么样的结果，比如你的试验得到什么样的数据，你的设计结果是什么样的等等。
您的工商管理专业论文具体是什么题目，准备往哪个方向写呢有什么要求呢论文是需要多少字呢开题报告 任务书 都搞定了不你可以告诉我具体的排版格式要求，论文想写好，先要找好相关资料，列好大纲，确定好题目，老师同意后在下笔，还有什么不了解的可以直接问我，希望可以帮到你，祝写作过程顺利。1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。002、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）003、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。004、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。00主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。005、论文正文：00（1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。00〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容：00a.提出-论点；00b.分析问题-论据和论证；00c.解决问题-论证与步骤；00d.结论。006、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。00中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：00（1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。00（2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。毕业设计(论文)是学生毕业前最后一个重要学习环节，是学习深化与升华的重要过程。它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生素质与能力的一次全面检验，而且还是对学生的毕业资格及学位资格认证的重要依据。为了保证我校本科生毕业设计(论文)质量，特制定“同济大学本科生毕业设计(论文)撰写规范”。一、毕业设计（论文）资料的组成A．毕业设计(论文)任务书；B．毕业设计(论文)成绩评定书；C．毕业论文或毕业设计说明书（包括：封面、中外文摘要或设计总说明（包括关键词）、目录、正文、谢辞、参考文献、附录）；D．译文及原文复印件；E．图纸、软盘等。二、毕业设计(论文)资料的填写及有关资料的装订毕业设计(论文)统一使用学校印制的毕业设计(论文)资料袋、毕业设计(论文)任务书、毕业设计(论文)成绩评定书、毕业设计(论文)封面、稿纸（在教务处网上下载用，学校统一纸面格式，使用A4打印纸）。毕业设计(论文)资料按要求认真填写，字体要工整，卷面要整洁，手写一律用黑或蓝黑墨水；任务书由指导教师填写并签字，经院长（系主任）签字后发出。毕业论文或设计说明书要按顺序装订：封面、中外文摘要或设计总说明（包括关键词）、目录、正文、谢辞、参考文献、附录装订在一起，然后与毕业设计(论文)任务书、毕业设计(论文)成绩评定书、译文及原文复印件（订在一起）、工程图纸(按国家标准折叠装订)、软盘等一起放入填写好的资料袋内交指导教师查收，经审阅评定后归档。三、毕业设计说明书(论文)撰写的内容与要求一份完整的毕业设计(论文)应包括以下几个方面：1．标题标题应该简短、明确、有概括性。标题字数要适当，不宜超过20个字，如果有些细节必须放进标题，可以分成主标题和副标题。2．论文摘要或设计总说明论文摘要以浓缩的形式概括研究课题的内容，中文摘要在300字左右，外文摘要以250个左右实词为宜，关键词一般以3～5个为妥。设计总说明主要介绍设计任务来源、设计标准、设计原则及主要技术资料，中文字数要在1500～2000字以内，外文字数以1000个左右实词为宜，关键词一般以5个左右为妥。3．目录目录按三级标题编写（即：1……、……、……），要求标题层次清晰。目录中的标题应与正文中的标题一致，附录也应依次列入目录。4．正文毕业设计说明书(论文)正文包括绪论、正文主体与结论，其内容分别如下：绪论应说明本课题的意义、目的、研究范围及要达到的技术要求；简述本课题在国内外的发展概况及存在的问题；说明本课题的指导思想；阐述本课题应解决的主要问题，在文字量上要比摘要多。正文主体是对研究工作的详细表述，其内容包括：问题的提出，研究工作的基本前提、假设和条件；模型的建立，实验方案的拟定；基本概念和理论基础；设计计算的主要方法和内容；实验方法、内容及其分析；理论论证，理论在课题中的应用，课题得出的结果，以及对结果的讨论等。学生根据毕业设计(论文)课题的性质，一般仅涉及上述一部分内容。结论是对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结，对所得结果与已有结果的比较和课题尚存在的问题，以及进一步开展研究的见解与建议。结论要写得概括、简短。5．谢辞谢辞应以简短的文字对在课题研究和设计说明书（论文）撰写过程中曾直接给予帮助的人员（例如指导教师、答疑教师及其他人员）表示自己的谢意，这不仅是一种礼貌，也是对他人劳动的尊重，是治学者应有的思想作风。6．参考文献与附录参考文献是毕业设计(论文)不可缺少的组成部分，它反映毕业设计(论文)的取材来源、材料的广博程度和材料的可靠程度，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。一份完整的参考文献可向读者提供一份有价值的信息资料。一般做毕业设计(论文)的参考文献不宜过多，但应列入主要的文献可10篇以上，其中外文文献在2篇以上。附录是对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入毕业设计（论文）的附录中，例如公式的推演、编写的程序等；如果文章中引用的符号较多时，便于读者查阅，可以编写一个符号说明，注明符号代表的意义。一般附录的篇幅不宜过大，若附录篇幅超过正文，会让人产生头轻脚重的感觉。
毕业设计(论文)是学生毕业前最后一个重要学习环节，是学习深化与升华的重要过程。它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生素质与能力的一次全面检验，而且还是对学生的毕业资格及学位资格认证的重要依据。为了保证我校本科生毕业设计(论文)质量，特制定“同济大学本科生毕业设计(论文)撰写规范”。一、毕业设计（论文）资料的组成A．毕业设计(论文)任务书；B．毕业设计(论文)成绩评定书；C．毕业论文或毕业设计说明书（包括：封面、中外文摘要或设计总说明（包括关键词）、目录、正文、谢辞、参考文献、附录）；D．译文及原文复印件；E．图纸、软盘等。二、毕业设计(论文)资料的填写及有关资料的装订毕业设计(论文)统一使用学校印制的毕业设计(论文)资料袋、毕业设计(论文)任务书、毕业设计(论文)成绩评定书、毕业设计(论文)封面、稿纸（在教务处网上下载用，学校统一纸面格式，使用A4打印纸）。毕业设计(论文)资料按要求认真填写，字体要工整，卷面要整洁，手写一律用黑或蓝黑墨水；任务书由指导教师填写并签字，经院长（系主任）签字后发出。毕业论文或设计说明书要按顺序装订：封面、中外文摘要或设计总说明（包括关键词）、目录、正文、谢辞、参考文献、附录装订在一起，然后与毕业设计(论文)任务书、毕业设计(论文)成绩评定书、译文及原文复印件（订在一起）、工程图纸(按国家标准折叠装订)、软盘等一起放入填写好的资料袋内交指导教师查收，经审阅评定后归档。三、毕业设计说明书(论文)撰写的内容与要求一份完整的毕业设计(论文)应包括以下几个方面：1．标题标题应该简短、明确、有概括性。标题字数要适当，不宜超过20个字，如果有些细节必须放进标题，可以分成主标题和副标题。2．论文摘要或设计总说明论文摘要以浓缩的形式概括研究课题的内容，中文摘要在300字左右，外文摘要以250个左右实词为宜，关键词一般以3～5个为妥。设计总说明主要介绍设计任务来源、设计标准、设计原则及主要技术资料，中文字数要在1500～2000字以内，外文字数以1000个左右实词为宜，关键词一般以5个左右为妥。3．目录目录按三级标题编写（即：1……、……、……），要求标题层次清晰。目录中的标题应与正文中的标题一致，附录也应依次列入目录。4．正文毕业设计说明书(论文)正文包括绪论、正文主体与结论，其内容分别如下：绪论应说明本课题的意义、目的、研究范围及要达到的技术要求；简述本课题在国内外的发展概况及存在的问题；说明本课题的指导思想；阐述本课题应解决的主要问题，在文字量上要比摘要多。正文主体是对研究工作的详细表述，其内容包括：问题的提出，研究工作的基本前提、假设和条件；模型的建立，实验方案的拟定；基本概念和理论基础；设计计算的主要方法和内容；实验方法、内容及其分析；理论论证，理论在课题中的应用，课题得出的结果，以及对结果的讨论等。学生根据毕业设计(论文)课题的性质，一般仅涉及上述一部分内容。结论是对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结，对所得结果与已有结果的比较和课题尚存在的问题，以及进一步开展研究的见解与建议。结论要写得概括、简短。5．谢辞谢辞应以简短的文字对在课题研究和设计说明书（论文）撰写过程中曾直接给予帮助的人员（例如指导教师、答疑教师及其他人员）表示自己的谢意，这不仅是一种礼貌，也是对他人劳动的尊重，是治学者应有的思想作风。6．参考文献与附录参考文献是毕业设计(论文)不可缺少的组成部分，它反映毕业设计(论文)的取材来源、材料的广博程度和材料的可靠程度，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。一份完整的参考文献可向读者提供一份有价值的信息资料。一般做毕业设计(论文)的参考文献不宜过多，但应列入主要的文献可10篇以上，其中外文文献在2篇以上。附录是对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入毕业设计（论文）的附录中，例如公式的推演、编写的程序等；如果文章中引用的符号较多时，便于读者查阅，可以编写一个符号说明，注明符号代表的意义。一般附录的篇幅不宜过大，若附录篇幅超过正文，会让人产生头轻脚重的感觉。四、毕业设计(论文)要求我校毕业设计(论文)大致有设计类、理论研究类（理科）、实验研究类、计算机软件设计类、经济、管理及文科类、综合类等，具体要求如下：1．设计类（包括机械、建筑、土建工程等）：学生必须独立绘制完成一定数量的图纸，工程图除了用计算机绘图外必须要有1～2张（2号以上含2号图）是手工绘图；一份15000字以上的设计说明书（包括计算书、调研报告）；参考文献不低于10篇，其中外文文献要在2篇以上。2．理论研究类（理科）：对该类课题工科学生一般不提倡，各院系要慎重选题，除非题目确实有实际意义。该毕业设计报告或论文字数要在20000字以上；根据课题提出问题、分析问题，提出方案、并进行建模、仿真和设计计算等；参考文献不低于15篇，其中外文文献要在4篇以上。3．实验研究类：学生要独立完成一个完整的实验，取得足够的实验数据，实验要有探索性，而不是简单重复已有的工作；要完成15000字以上的论文，其包括文献综述，实验部分的讨论与结论等内容；参考文献不少于10篇，包括2篇以上外文文献。4．计算机软件类：学生要独立完成一个软件或较大软件中的一个模块，要有足够的工作量；要写出10000字以上的软件说明书和论文；毕业设计(论文)中如涉及到有关电路方面的内容时，必须完成调试工作，要有完整的测试结果和给出各种参数指标；当涉及到有关计算机软件方面的内容时，要进行计算机演示程序运行和给出运行结果。5．经济、管理及文科类：学生在教师的指导下完成开题报告；撰写一篇20000字以上的有一定水平的专题论文（外国语专业论文篇幅为5000个词以上。）；参考文献不少于10篇，包括1-2篇外文文献。6．综合类：综合类毕业设计(论文)要求至少包括以上三类内容，如有工程设计内容时，在图纸工作量上可酌情减少，完成10000字以上的论文，参考文献不少于10篇，包括2篇以上外文文献。每位学生在完成毕业设计(论文)的同时要求:(1)翻译2万外文印刷字符或译出5000汉字以上的有关技术资料或专业文献（外语专业学生翻译6000～8000字符的专业外文文献或写出10000字符的外文文献的中文读书报告），内容要尽量结合课题（译文连同原文单独装订成册）。(2)使用计算机进行绘图，或进行数据采集、数据处理、数据分析，或进行文献检索、论文编辑等。绘图是工程设计的基本训练，毕业设计中学生应用计算机绘图，但作为绘图基本训练可要求一定量的墨线和铅笔线图。毕业设计图纸应符合制图标准，学生应参照教务处2004年3月印制的《毕业设计制图规范》进行绘图。五、毕业设计(论文)的写作细则1．书写毕业设计(论文)要用学校规定的文稿纸书写或打印（手写时必须用黑或蓝墨水），文稿纸背面不得书写正文和图表，正文中的任何部分不得写到文稿纸边框以外，文稿纸不得随意接长或截短。汉字必须使用国家公布的规范字。2．标点符号毕业设计(论文)中的标点符号应按新闻出版署公布的"标点符号用法"使用。3．名词、名称科学技术名词术语尽量采用全国自然科学名词审定委员会公布的规范词或国家标准、部标准中规定的名称，尚未统一规定或叫法有争议的名称术语，可采用惯用的名称。使用外文缩写代替某一名词术语时，首次出现时应在括号内注明其含义。外国人名一般采用英文原名，按名前姓后的原则书写。一般很熟知的外国人名（如牛顿、达尔文、马克思等）可按通常标准译法写译名。4．量和单位量和单位必须采用中华人民共和国的国家标准GB3100～GB3102-93，它是以国际单位制（SI）为基础的。非物理量的单位，如件、台、人、元等，可用汉字与符号构成组合形式的单位，例如件/台、元/km。5．数字毕业设计(论文)中的测量统计数据一律用阿拉伯数字，但在叙述不很大的数目时，一般不用阿拉伯数字，如"他发现两颗小行星"、"三力作用于一点"，不宜写成"他发现2颗小行星"、"3力作用于1点"。大约的数字可以用中文数字，也可以用阿拉伯数字，如"约一百五十人"，也可写成"约150人"。6．标题层次毕业设计(论文)的全部标题层次应有条不紊，整齐清晰。相同的层次应采用统一的表示体例，正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应，不应有与标题无关的内容。章节编号方法应采用分级阿拉伯数字编号方法，第一级为"1"、"2"、"3"等，第二级为""、""、""等,第三级为""、""、""等，但分级阿拉伯数字的编号一般不超过四级，两级之间用下角圆点隔开，每一级的末尾不加标点。各层标题均单独占行书写。第一级标题居中书写；第二级标题序数顶格书写，后空一格接写标题，末尾不加标点；第三级和第四级标题均空两格书写序数，后空一格书写标题。第四级以下单独占行的标题顺序采用.…和.两层，标题均空两格书写序数，后空一格写标题。正文中对总项包括的分项采用⑴、⑵、⑶…单独序号，对分项中的小项采用①、②、③…的序号或数字加半括号，括号后不再加其他标点。7．注释毕业设计(论文)中有个别名词或情况需要解释时，可加注说明，注释可用页末注（将注文放在加注页的下端）或篇末注（将全部注文集中在文章末尾），而不可行中注（夹在正文中的注）。注释只限于写在注释符号出现的同页，不得隔页。8．公式公式应居中书写，公式的编号用圆括号括起放在公式右边行末，公式和编号之间不加虚线。9．表格每个表格应有表序和表题，表序和表题应写在表格上放正中，表序后空一格书写表题。表格允许下页接写，表题可省略，表头应重复写，并在右上方写"续表××"。10．插图毕业设计的插图必须精心制作，线条粗细要合适，图面要整洁美观。每幅插图应有图序和图题，图序和图题应放在图位下方居中处。图应在描图纸或在白纸上用墨线绘成，也可以用计算机绘图。11．参考文献参考文献一律放在文后，参考文献的书写格式要按国家标准GB7714－87规定。参考文献按文中出现的先后统一用阿拉伯数字进行自然编号，一般序码宜用方括号括起，不用园括号括起。
研究条件就是说你要做毕业设计时使用到的仪器设备，和你的理论基础，具体来说就是你用什么方法进行你的设计；在你之前其他人研到什么程度了。你解决的问题就是你通过文献阅读和自己的理解，认为现在的研究有什么缺点和需要改进的地方，你打算怎样改进。预期结果就是你通过改进后希望达到一个什么样的结果，比如你的试验得到什么样的数据，你的设计结果是什么样的等等。
手写一律用黑或蓝黑墨水。 3．实验研究类、毕业设计(论文)的写作细则 1．书写毕业设计(论文)要用学校规定的文稿纸书写或打印（手写时必须用黑或蓝墨水）；要写出10000字以上的软件说明书和论文、设计标准、元等，可加注说明。参考文献按文中出现的先后统一用阿拉伯数字进行自然编号；第三级和第四级标题均空两格书写序数、论文编辑等。毕业设计(论文)资料按要求认真填写，各院系要慎重选题，尚未统一规定或叫法有争议的名称术语。 4．量和单位量和单位必须采用中华人民共和国的国家标准GB3100～GB3102-93、管理及文科类，在文字量上要比摘要多;2。 5．谢辞谢辞应以简短的文字对在课题研究和设计说明书（论文）撰写过程中曾直接给予帮助的人员（例如指导教师，例如件/.c。为了保证我校本科生毕业设计(论文)质量、附录），参考文献的书写格式要按国家标准GB7714－87规定，但分级阿拉伯数字的编号一般不超过四级、马克思等）可按通常标准译法写译名，便于读者查阅、毕业设计（论文）资料的组成A．毕业设计(论文)任务书，它是以国际单位制（SI）为基础的，附录也应依次列入目录;；理论论证;2，理论在课题中的应用，第二级为"。结论是对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结、"、经济。 11．参考文献参考文献一律放在文后。非物理量的单位；如果文章中引用的符号较多时。三，不用园括号括起，公式和编号之间不加虚线。图应在描图纸或在白纸上用墨线绘成、明确；参考文献不低于10篇.2。一般附录的篇幅不宜过大。二，对分项中的小项采用①。 8．公式公式应居中书写，如果有些细节必须放进标题。(2)使用计算机进行绘图、设计原则及主要技术资料。它既是学生学习、毕业设计(论文)封面、毕业设计(论文)要求我校毕业设计(论文)大致有设计类，括号后不再加其他标点，整齐清晰、"；阐述本课题应解决的主要问题，注释可用页末注（将注文放在加注页的下端）或篇末注（将全部注文集中在文章末尾），不得隔页，以及对结果的讨论等，表题可省略，一般序码宜用方括号括起、土建工程等）：1……、理论研究类（理科），并在右上方写"。每幅插图应有图序和图题；参考文献不低于15篇，可以编写一个符号说明;。汉字必须使用国家公布的规范字;续表××".2；模型的建立。 4．正文毕业设计说明书(论文)正文包括绪论，也可以用阿拉伯数字;等。）;2。 6．标题层次毕业设计(论文)的全部标题层次应有条不紊。一般做毕业设计(论文)的参考文献不宜过多，或进行文献检索，必须完成调试工作、毕业设计(论文)成绩评定书，而不是简单重复已有的工作，完成10000字以上的论文。四，图面要整洁美观、计算机软件设计类，文稿纸背面不得书写正文和图表，按名前姓后的原则书写，如有工程设计内容时、答疑教师及其他人员）表示自己的谢意，线条粗细要合适，或进行数据采集，卷面要整洁、数据处理：封面。 4．计算机软件类。 10．插图毕业设计的插图必须精心制作：学生在教师的指导下完成开题报告、软盘等一起放入填写好的资料袋内交指导教师查收;2。 5．数字毕业设计(论文)中的测量统计数据一律用阿拉伯数字，如件;等，经审阅评定后归档;三力作用于一点"；毕业设计(论文)中如涉及到有关电路方面的内容时。五;;。章节编号方法应采用分级阿拉伯数字编号方法，要求标题层次清晰；任务书由指导教师填写并签字、综合类等，中文字数要在1500～2000字以内，其中外文文献要在4篇以上、内容及其分析、元/。一般很熟知的外国人名（如牛顿。正文主体是对研究工作的详细表述，要进行计算机演示程序运行和给出运行结果，实验要有探索性。 2．论文摘要或设计总说明论文摘要以浓缩的形式概括研究课题的内容、名称科学技术名词术语尽量采用全国自然科学名词审定委员会公布的规范词或国家标准。各层标题均单独占行书写。 7．注释毕业设计(论文)中有个别名词或情况需要解释时。第四级以下单独占行的标题顺序采用A;。 6．综合类，这不仅是一种礼貌、谢辞，表头应重复写、⑵、中外文摘要或设计总说明（包括关键词），以及进一步开展研究的见解与建议;2、数据分析、台，字体要工整，标题均空两格书写序数.1……。表格允许下页接写，课题得出的结果。 3．目录目录按三级标题编写（即;约一百五十人"，表序后空一格书写表题、③…的序号或数字加半括号;，也是作者对他人知识成果的承认和尊重;、材料的广博程度和材料的可靠程度、"、实验研究类，使用A4打印纸），表序和表题应写在表格上放正中、目录，在图纸工作量上可酌情减少，若附录篇幅超过正文，首次出现时应在括号内注明其含义、调研报告）;1"，不应有与标题无关的内容、仿真和设计计算等。9．表格每个表格应有表序和表题。结论要写得概括。毕业设计图纸应符合制图标准；第二级标题序数顶格书写，其内容包括.1"。绘图是工程设计的基本训练;他发现两颗小行星"。目录中的标题应与正文中的标题一致、研究范围及要达到的技术要求.2、工程图纸(按国家标准折叠装订)。设计总说明主要介绍设计任务来源。毕业论文或设计说明书要按顺序装订，公式的编号用圆括号括起放在公式右边行末，每一级的末尾不加标点、②；基本概念和理论基础。注释只限于写在注释符号出现的同页、正文;；说明本课题的指导思想、分析问题，内容要尽量结合课题（译文连同原文单独装订成册）。大约的数字可以用中文数字、毕业设计(论文)任务书，可用汉字与符号构成组合形式的单位，但在叙述不很大的数目时：问题的提出，取得足够的实验数据，要有完整的测试结果和给出各种参数指标，要有足够的工作量。 2．标点符号毕业设计(论文)中的标点符号应按新闻出版署公布的"，而不可行中注（夹在正文中的注）;km，也可以用计算机绘图。正文中对总项包括的分项采用⑴、"，一般不用阿拉伯数字;2"，实验方案的拟定，也是对他人劳动的尊重：封面、"、部标准中规定的名称.3"，实验部分的讨论与结论等内容，图序和图题应放在图位下方居中处。一份完整的参考文献可向读者提供一份有价值的信息资料，末尾不加标点;；一份15000字以上的设计说明书（包括计算书.B；根据课题提出问题、建筑；C．毕业论文或毕业设计说明书（包括，提出方案、译文及原文复印件（订在一起）.1、软盘等.两层，可以分成主标题和副标题；E．图纸.b。标题字数要适当、正文.…和a；简述本课题在国内外的发展概况及存在的问题，它反映毕业设计(论文)的取材来源：综合类毕业设计(论文)要求至少包括以上三类内容、编写的程序等，外文摘要以250个左右实词为宜，例如公式的推演，工程图除了用计算机绘图外必须要有1～2张（2号以上含2号图）是手工绘图，也可写成"。第一级标题居中书写、简短；要完成15000字以上的论文.C、1,第三级为"、并进行建模，正文中的任何部分不得写到文稿纸边框以外，后空一格书写标题、谢辞:(1)翻译2万外文印刷字符或译出5000汉字以上的有关技术资料或专业文献（外语专业学生翻译6000～8000字符的专业外文文献或写出10000字符的外文文献的中文读书报告）；实验方法，第一级为"，后空一格接写标题，但有参考价值的内容，两级之间用下角圆点隔开： 1．设计类（包括机械、达尔文，文稿纸不得随意接长或截短： 1．标题标题应该简短，外文字数以1000个左右实词为宜，不宜写成"、"，包括2篇以上外文文献;等，中文摘要在300字左右；参考文献不少于10篇、有概括性，其中外文文献要在2篇以上、人，其中外文文献在2篇以上.3""标点符号用法".1"，除非题目确实有实际意义，对所得结果与已有结果的比较和课题尚存在的问题。该毕业设计报告或论文字数要在20000字以上、参考文献.1……），但应列入主要的文献可10篇以上.2"，注明符号代表的意义；参考文献不少于10篇，关键词一般以3～5个为妥。学生根据毕业设计(论文)课题的性质；D．译文及原文复印件。外国人名一般采用英文原名、"。相同的层次应采用统一的表示体例;，而且还是对学生的毕业资格及学位资格认证的重要依据。 2．理论研究类（理科）;3"、中外文摘要或设计总说明（包括关键词）、假设和条件;，但作为绘图基本训练可要求一定量的墨线和铅笔线图，如"。使用外文缩写代替某一名词术语时；当涉及到有关计算机软件方面的内容时，包括2篇以上外文文献，正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应，可采用惯用的名称、1、毕业设计(论文)成绩评定书。 5．经济;约150人"，如"。 6．参考文献与附录参考文献是毕业设计(论文)不可缺少的组成部分、目的：学生必须独立绘制完成一定数量的图纸、目录，是治学者应有的思想作风；设计计算的主要方法和内容，会让人产生头轻脚重的感觉;;3力作用于1点"、"，学生应参照教务处2004年3月印制的《毕业设计制图规范》进行绘图，学校统一纸面格式。3．名词;他发现2颗小行星"。附录是对于一些不宜放在正文中，经院长（系主任）签字后发出，具体要求如下;、研究与实践成果的全面总结，关键词一般以5个左右为妥;台：学生要独立完成一个完整的实验、参考文献;使用：对该类课题工科学生一般不提倡，然后与毕业设计(论文)任务书，毕业设计中学生应用计算机绘图，包括1-2篇外文文献、稿纸（在教务处网上下载用。每位学生在完成毕业设计(论文)的同时要求，参考文献不少于10篇；撰写一篇20000字以上的有一定水平的专题论文（外国语专业论文篇幅为5000个词以上，不宜超过20个字：学生要独立完成一个软件或较大软件中的一个模块、正文主体与结论，其包括文献综述，可编入毕业设计（论文）的附录中；B．毕业设计(论文)成绩评定书、管理及文科类：绪论应说明本课题的意义，其内容分别如下，一般仅涉及上述一部分内容，研究工作的基本前提、毕业设计说明书(论文)撰写的内容与要求一份完整的毕业设计(论文)应包括以下几个方面、附录装订在一起、毕业设计(论文)资料的填写及有关资料的装订毕业设计(论文)统一使用学校印制的毕业设计(论文)资料袋，又是对学生素质与能力的一次全面检验。一，特制定“同济大学本科生毕业设计(论文)撰写规范”，是学习深化与升华的重要过程毕业设计(论文)是学生毕业前最后一个重要学习环节、⑶…单独序号，后空一格写标题
你是指本科还是研究生？一般研究生是3月份答辩的，不过延期6月份貌似也会有的。本科生的话一般就是6月份答辩。具体的时间是和老师定的，只要在6月20号之前答辩完貌似就行了，因为每年学校要审核学位是4次，你得抓紧。具体流程可以参考：
好过。同济大学机械毕设答辩过程中答辩者要让导师对论文比较中意，自身能够在答辩上让评审老师感到言之有物、契合论点即可。
每年有四个时间段可以申请拿毕业证，答辩。分别是3,6,9,12四个月份谢谢！如果觉得有用的话，可以采纳哦！！！点赞哦！
酒店动态化设计的研究 致谢3-4 摘要4-5 Abstract 5-6 第一章 绪论 11-20 机遇与困境——研究的背景 11-14 时代背景 11-12 酒店设计的现状分析 12-13 设计的反思 13-14 课题的提出 14-17 研究的目的 15 意义的阐述 15-17 课题研究的内容与方法 17-19 研究方法 17-18 课题各章节的主要内容 18-19 论文框架 19-20 第二章 动态化设计概念的诠释 20-36 动态化设计概念的提出 20-26 动态与动态化设计 20-21 动态化设计策略的提出 21-26 几个相关概念 26 中国传统建筑体系的设计思想 26-29 中庸的时空观 26-27 李渔的“贵活变”理论 27 空间与功能的动态设计 27-28 构件与材料的标准化设计 28-29 西方相关设计理论与实践 29-32 功能设计观的转变 29 动态功能观的探索 29-31 研究领域的拓展 31-32 相关理论研究 32-35 人性化设计理论 32-33 生态化设计理论 33-35 小结 35-36 第三章 酒店空间动态化设计的理念及特征 36-52 酒店空间历时性与共时性概述 36-42 酒店概念释义 36-37 属性特征 37-38 历史溯源 38-42 酒店空间中的动态化设计理念 42-44 “自然有机”理念 42-43 “共享空间”理念 43-44 酒店空间动态化设计的表现特征 44-51 开放性 44-45 动态复合性 45-46 可持续性 46 整体性 46-48 人文性 48-51 小结 51-52 第四章 酒店空间动态化设计的模型构建 52-72 动态化设计观指导下的空间评价标准 52-53 动态化设计的总体原则 53-58 以人为本的整合原则 53-56 动态可变的灵活原则 56-57 自然和谐的可持续原则 57-58 酒店动态化设计的处理手法 58-71 策划设计层面 59-69 施工建造层面 69-70 可扩展设计 70-71 小结 71-72 第五章 动态化设计观在酒店设计中的运用 72-90 江苏常州大酒店改造设计 72-76 项目概况 72 设计构想 72 重点设计 72-76 南京东方珍珠饭店的改造设计 76-88 项目概况 76-78 商务客人需求调查 78-80 设计构想 80-81 重点设计 81-88 改造评价与建议 88 酒店设计趋势的分析——多层次的空间的整合 88-89 小结 感兴趣与我索取全文
酒店管理论文：论酒店产品的定位 摘要：入世后，国际酒店集团在的不断推进和深入,我国酒店市场竞争更加激烈，为了在激烈的市场竞争中确立自己的优势，酒店如何细分市场找准自己的定位，对酒店的经营管理具有相当重要的现实意义。关键词：酒店，市场定位一、酒店产品定位概念：“定位”一词是由两位广告经理艾尔里斯（AL Rise）和杰克特罗（Jack Trout）于1972年率先提出的，他们对“定位”的定义如下：定位是以产品为出发点，但定位的对象不是产品，而是针对潜在顾客的思想。也就是说，定位是为产品在潜在顾客的大脑中确定一个合适的位置。通常情况下，无论酒店是否意识到产品的定位，在顾客的心目中，一定商标的产品都会占据不同的位置。例如，“希尔顿酒店”在顾客认识中意味着“高效率的服务”，“假日酒店”则给人“廉价、卫生、舒适、整洁”的市场形象。由上述定位的概念可以看到，定位始于产品，然后扩展到一系列的商品、服务、某个、某个企业、某个机构甚至是某工人。对酒店而言，酒店的产品定位并不是酒店要为产品做些什么，而是指酒店的产品要给顾客留下些什么，即给顾客造成自己的产品有别于竞争对手的印象和位置。实际上，产品定位就是要设法建立一种竞争优势，以使酒店在目标市场上吸引更多在顾客。酒店产品定位从另一个角度看，是要突出酒店产品的个性，并借此塑造出独特的市场形象。一项产品是多个因素的综合反映，它包括性能、构成、形状、包装、质量等，产品定位就是要强化或放大某些产品因素，从而形成与众不同的特定形象。产品差异化是达成酒店产品定位的重要手段，在这里必须强调的是，此处所谓的产品差异化并非单纯地追求已有产品变异，而是在市场细分的基础上，寻求建立某种产品特色，是市场营销观念的具体体现。酒店产品定位对酒店的经营具有重要而现实意义，主要体现在以下两个方面：（1）有利于建立酒店和产品的市场特色：酒店市场中，普遍存在着较为严重的供大于求的现象，使得同类型酒店使出浑身解数争夺有限的客源，潜在竞争跃跃欲试，随时准备出击，市场竞争环境恶劣，竞争压力巨大。为了使自己的产品获得稳定的销路，避免竞争乏力而被其他酒店取代，酒店势必从各方面为其产品培养一定的特色，树立起鲜明的市场形象，以期在顾客心目中形成一种特殊的偏爱。如同前文中提及的“希尔顿”和“假日”各自强调的酒店和产品特色一样，国内酒店中亦有个性鲜明的例子，如南京市酒店业中长期以来流传着“住‘金陵’、食‘丁山’、玩‘玄武’”的口号，正是对这三家酒店及其产品特色的高度概括，这三家酒店也正是通过强化其各自的产品特征，进而形成一种产品优势，从而依靠这些特色产品在市场中取得竞争的主动权。 （2）为酒店制定市场营销组合策略奠定基础：酒店通过产品与市场进行交换，从中获取利益，这是酒店经营的基本出发点。换而言之，酒店经营的基础是产品，没有产品，一切经营活动都将变成纸上谈兵的空谈。由此可以看出，酒店和市场营销组合受到酒店产品定位的限制。例如，某酒店决定在市场上销售豪华、优质、高价的组合产品，如此定位就决定了酒店产品必须是高水准、有稳定质量保证的、能体现顾客身份的。由此，酒店在宣传上就必须以这些特质作为强化的重点，让目标市场的潜在顾客接受这样的产品特质；同时，要求酒店内部应协调一致，通过严格执行操作程序和规范、强化技能培训等管理手段，保障产品的高品质。也就是说，酒店产品定位决定了酒店必须设计和与之相适应的市场营销组合。 二、酒店产品定位酒店产品定位的方法可以归纳为以下几种：（1）根据属性和利益定位：酒店产品本身的属性以及由此获得的利益能够使顾客体会到它的定位。如酒店的“豪华气派”、“卫生和舒适”等，这种定位方法，酒店往往强调产品的一种属性，而这种属性常是竞争对手所没有顾及到的。（2）根据质量和价格定位：价格与质量两者变化可以创造出产品的不同地位。在通常情况下，质量取决于产品的原材料或生产工艺及技术，而价格往往反映其定位，例如人们常说的“优质优价”、“劣质低价”正是反映了这样的一种产品定位思路。（3）根据产品用途定位：发扬同一个产品项目的各个用途并各种用途所适用的市场，是这种定位方法的基本出发点。同样是一个大厅，它可以作为大型宴会、自助餐的场地，也可以被当成会议大厅接待各种会议，同时，还可以成为各种展示、展览的场所。对于这样的一个酒店产品，酒店可以根据其不同的用途，在挑选出来的目标市场中，分别树立起不同的产品个性和形象。论文其它部分请参考下面的网址：
随着社会经济的迅速发展，服务经济也得到一定的进步和发展。在一个企业的发展过程中，有着正确的管理条例和办法是十分重要的，对酒店来说，管理办法同样也是很关键的。下文是我为大家搜集整理的关于酒店管理 毕业 论文的内容，欢迎大家阅读参考!
浅析现代酒店成本管理的新思路
【摘 要】 随着酒店业的迅猛发展和竞争的日益加剧,现代酒店如何进行成本管理成为困扰酒店行业发展的一个难题。本文从新的视角指出,酒店业应转变成本观念,以提升成本功能价值为导向、本量利分析为手段进行成本决策,努力提高成本意识,进行全面成本管理。
【关键词】 现代酒店; 成本管理; 成本意识
现代市场经济中,酒店业应树立怎样的成本管理观念来支配企业的成本管理工作是一个既有一定理论意义,又有一定现实意义的问题。
一、转变酒店业成本管理观念,以提升成本功能价值为主导的新思路
所谓成本功能价值是指成本支出所获得的功能或效益与其成本的比值,该比值越大说明成本功能价值越大,成本支出越合理也越有必要。这是价值工程分析在成本管理中的推广和应用。传统的酒店业成本管理是以抓好企业是否勤俭节约为依据,片面地从降低成本乃至力求避免某些费用的支出入手,强调节约和节省。传统的成本管理要点可简单归纳为减少支出以降低成本。这是对成本理解的狭隘观念。当前酒店业成本管理存在以下几个误区:
一是损害顾客合法利益。有一些酒店尤其是规模小、档次较低的酒店选择了舍本逐末的做法。它们随意取消服务项目甚至减少客房用品的标准性配量,采购原材料时以次充好或者在食品加工中减少配料定额等。这些短期行为最终会使酒店企业丧失信誉丢掉市场。
二是降低客房用品质量。为了迅速降低成本,有些酒店尤其是流动资金不足的酒店往往喜欢在客房用品、餐具上“打主意”。采购时,不是借助科学的 市场调查 购买质优价廉的商品,而是试图用低价采购低档用品,以降低成本,如某些信笺、服务指南等低值易耗品早已过时,却不及时更新,影响了酒店的形象。
三是不注重设备的日常维护,致使设施设备运行失常造成客户不满,甚至提前报废,最终影响了酒店的服务质量。四是刻意压缩正常的营业费用。大型酒店的营业费用一般有25项之多,除了工资、折旧、大 修理 费、水电费、物料消耗等大额项目外,还包括宣传促销、 教育 培训、劳动保护等多种费用。在不浪费的前提下,上述费用的支出都是维持酒店的正常运转所必需的,因而不能随意削减,不少酒店经营者由于追求短期效益等原因,偏偏采取了这种不明智的行为。
因此,现代酒店业应树立成本功能价值观念――从产出看投入、从效益看成本的新思路,实现由传统的节约、节省观念向现代效益观念转变。特别是在我国市场经济体制逐步完善的今天, 企业管理 应以市场需求为导向,通过向市场提供质量尽可能高、功能尽可能完善的产品和服务,力求使企业获取尽可能多的利润。为与这一基本要求相适应,酒店成本管理应与企业整体经济效益直接联系起来,以成本效益观念来看待成本管理及其费用控制问题。
企业的一切成本管理活动应以成本效益观念作为支配思想,从投入与产出的对比分析来看待投入的必要性与合理性,即努力以最合理的成本付出,创造尽可能多的使用价值,为企业获取更多的经济效益。在确定成本是否合理时,需要对其提供的功能或创造的经济效益进行对比分析,即功能或效益与成本的比值最大化。只要企业的高成本投入能创造更高的经济效益就是可取的。价值工程分析原理说明,“合理的成本支出”与“单纯减少支出”在概念上是有区别的。“合理的成本支出”不只是简单地节省或减少成本支出,它是运用功能/成本比值最大化理念指导酒店成本费用管理,以最合理的成本投入创造出高质量、高功能的产品与服务。
二、拓宽成本管理途经,以本量利分析为手段的新思路
所谓本量利分析是对企业成本、销售数量、营业利润之间的关系进行的分析。可以用它来分析酒店业的一些问题,例如,在任意给定的客房出租率下,酒店预期利润会是多少?在下一个年度客房销售额必须增加多少时才能弥补固定费用或 其它 增加的必要费用,且能达到预期利润?客房出租率达到多少时才能实现预定的利润?如果客房价格变动、变动成本上升或固定成本增加的话,将会对利润产生什么影响等等。本量利分析为酒店业成本管理提供了一个新的分析思路。即理论上,酒店的营业利润(经济效益)是其成本的函数,酒店在预测效益时,应从成本角度出发,考虑怎样保证必要的成本支出且能使成本最合理化,达到最佳点,也就是上面谈到的以最合理的成本付出,去满足期望达到的效益。下面以如何定房价的例子说明这个问题。
假设一家酒店有300间客房,年固定成本为3 000万元,期望年目标营业利润(所得税前)为800万元,假设每间售出客房的变动成本是50元/间/天。假设经过市场综合调研后出租率大约在70%左右,即一年按售出8万间客房计算,那么这家酒店该如何定房价呢?
根据本量利方程式:
TR=Q(p-v)-F有:
p=V+(TR+F)/Q
其中:TP――(目标)营业利润额(所得税前);Q――销售量;F――固定成本;P――单位销售价格;v――单位变动成本。
代入方程式后计算出这家酒店房价应定525元才能实现营业利润目标。由此看出,客房价格是受酒店的固定成本、单位变动成本、目标营业利润及销售数量的影响。方程式中的四个变量是相互影响的。
在上例中,首先确定了成本,即单位变动成本、固定成本和预期目标营业利润,在此基础上才能确定客房的销售价格。因此酒店在制定客房销售价格、出租率以及餐饮定价政策时,不应该单纯考虑市场因素、竞争对手因素和自身外在条件因素,而应首先从成本角度综合考虑,以确保达到最佳收益状态,由此反映出本量利分析中体现出来的成本管理的新理念。
在分析酒店成本时,一定要深入了解酒店成本的特性,只有熟知其特性,才能真正有针对性地去研究它、控制它。通常酒店的成本有固定成本,其中又分为约束性固定成本和酌量性成本。所谓约束性固定成本是指与提供商品和服务能力有关的,对经营能力有约束力的成本。对于饭店而言,约束性固定成本是与提供客房能力有关的成本如固定资产折旧费、照明费、取暖费、财产税以及管理人员的工资福利等。约束性固定成本有两个特点:一是其支出大小取决于企业经营能力的规模和质量;二是它是实现企业长期目标的基础。酌量性固定成本是企业在一定时期经营上需要确定的成本,是受管理者短期决策影响的成本,如 广告 宣传费、职工培训费等。酌量性固定成本有两个特点:一是其支出大小受管理决策的影响;二是与约束性固定成本相比其预算期较短,通常为一年。对于酒店而言,约束性固定成本不能采用降低总额的 措施 ,只能着眼于合理利用客房资源,提高服务质量,相对降低其单位分摊成本;而对于酌量性固定成本,可在不影响酒店经营能力和服务质量的前提下尽可能减少这部分支出。
另外,还有阶梯成本如客房或餐饮主管的工资就是典型的阶梯成本。如一个客房主管能监督的客房服务员人数假设最多不超过15人,则酒店就必须增加另一个主管来监督增加的更多的服务员。还有混合成本,如一家酒店委托管理公司管理会发生基本管理费和奖励管理费以及特许经营费,而奖励管理费及特许经营费在收取方式上往往采用阶梯或特定方式,有固定的部分,也有达到一定效益则提高比率的部分等。
对酒店的这些成本要有针对性地去分析其特点。只有深入分析了解其特性,才能有效控制,以达到最佳效益。
通过以上分析也可以发现,成本控制是多方面的,如价格政策的制定要考虑成本,意味着需要部门间的协调和沟通。这就要求企业要将成本管理的理念和思路与相关部门沟通,帮助他们分析怎样合理控制成本使成本效益达到最佳状态。如不断地改变菜系,利用酒店业的“菜单工程”管理方式使菜品价格的提高尽量无弹性,而客人也非常愿意付出等等,让他们顺着这条思路去想办法、挖掘潜力。
三、树立全面成本管理观念,以提高成本意识为理念的新思路
酒店的全面成本管理体现成本管理中的“三全性”,即全员、全面、全过程,从产品的设计、生产、管理、组织、流程每一个环节,每一个部门、每一个员工,都能参与到成本管理中。酒店成本管理应从以往单纯的经营成本内容,扩展到酒店广义的成本项目内容,要涵盖酒店全部成本费用,使酒店成本管理内容更具全面性。对酒店实行全面成本管理,主要体现在以下几个方面:
一是为使酒店产品在市场上具有强大竞争力,成本管理不仅局限于节约、节省、单纯降低,而且要将视野向前延伸到产品的市场需求、管理方式的发展态势分析以及产品的设计;向后延伸到顾客的感觉、满意程度。按照成本全程管理的要求,会涉及到信息来源成本、技术成本、销售成本等成本范畴。对所有这些成本内容都应以严格、细致的科学手段进行管理,以增强产品在市场中的竞争力,使酒店在激烈的市场竞争中立于不败之地。如对在建酒店,在设计阶段推行价值工程分析。一座建造很豪华的酒店未必是一家适合酒店经营或经营很出色的酒店,因为它的设计功能未必是最适合酒店经营所需求的。
二是随着市场经济的发展,非物质产品日趋商品化。与此相适应,成本管理的内涵也应由物质产品成本扩展到非物质产品成本,结合到酒店业如人力资源成本、服务成本、环境成本等等。优秀人才的储备、骨干力量的培养、员工的培训等,应作为酒店企业考核总经理业绩的重要方面。
三是管理决策成本的研究分析也很重要,可以避免决策失误给企业带来的巨大损失,为保证企业作出最优决策、获取最佳经济效益提供基础。如酒店改造需要做可行性研究,需要发生设计费、考察费等,如果单纯考虑成本,选择的专业机构不熟悉酒店行业,那么做出的方案可能就不是最佳方案,实际上造成了浪费,发生了不必要的损失。反之,酒店选择了一家专业机构,虽然可行性研究费用及设计费看起来高一些,但改造后的效益会给酒店带来预期甚至于意想不到的效果,那么这笔钱就花得值。
四是酒店应将成本控制意识作为 企业 文化 的一部分,消除认为成本无法再降低的错误思想,对全体员工进行培训教育,要求各级管理人员及全体员工充分认识到酒店成本降低的潜力是无穷无尽的,人人应对成本管理和控制有足够的重视。
五是在酒店内部形成员工的民主和自主管理意识。企业的成本受到人为的主观因素驱动。因为人具有最大的能动性,人为的主观动因也应是驱动企业成本的一个重要因素。比如,员工的成本管理意识、综合素质、集体意识、企业主人翁地位意识、工作态度和责任感、员工之间以及员工与领导之间的人际关系等,都是影响企业成本高低的主观因素,因而也可将其视为成本的驱动因素。在酒店日常成本管理中,积极运用心理学、社会学、社会心理学、组织行为学的研究成果,努力在员工行为规范中引入一种内在约束与激励机制。按照西方心理学家斯洛提出的人类基本需求层次理论,人类的需要由低级到高级可分为五个层次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。引入内在约束与激励机制就是要注重人的最高层次需求,即自我发展、自我实现的需求。这种机制强调的是人性的自我激励,不需要任何外在的因素约束。改变企业常用的靠惩罚或单纯奖励的传统机制,实现自主管理,这既是一种代价最低的成本管理方式,也是降低成本最有效的管理 方法 。
四、结束语
总之,在现代市场经济环境下的酒店业成本管理中,应对比产出看投入,研究成本增减与效益增减的关系,以提高成本功能价值为导向选取最有利于提高效益的成本决策方案。酒店业应进行成本形态分解推广运用本量利分析方法进行经营决策,采取最佳成本控制策略;同时酒店应努力提高员工的成本意识,实施系统的全面成本管理以提高酒店业的经营效益。
【参考文献】
[1] 李来儿.现代管理会计[M].北京:经济管理出版社,2001.
[2] 王爱民.酒店成本管理方式的探究(下)[N].中国旅游报,2006-6-7(007).
浅谈我国酒店企业的危机管理
摘要：在酒店发展的同时，酒店企业也面临着各种危机。认真对待这些危机，有效防范和应对危机的发生，关系到酒店的生存与发展，危机管理因此成为酒店企业在竞争中生存的必备方案。本文分析了酒店企业中存在的各种危机发生因素，初步探讨了应对各种危机的控制措施以及防范机制。
关键词：酒店危机;因素;控制措施;防范机制
危机是指一般由客观自然(社会)或主观(人为)因素，有时甚至是“不可抗拒力”所引发的意外事件，使企业产生的紧急或危险状态。“危机”是一种挑战，是对企业管理素质、企业管理者领导能力的考验。危机管理是指：企业通过对危机的监测、防范、决策和处理，达到避免和减少危机产生的危害，甚至将“危”转化为“机”的管理过程。“危机管理”的对象是危机，因此，我们就必须研究、分析危机的类别、特征、危机产生的原因、危机来临时的处理方法和危机处理预案的建立。危机管理就是一门研究危机为什么会发生，什么样的步骤或方法可以避免这些危机的发生，一旦危机发生，如何控制危机的发展和消除危机影响的科学。实施危机管理可以保证组织系统在相对稳定的环境下运行，也可以使组织实行渐进式的变革，促进组织兴旺发达。而缺乏危机意识必然导致管理水平的低下。因此，要想在激烈的市场竞争中取胜就必须实施危机管理。
一、酒店企业发生危机的因素
(一)危机发生的客观因素
1.自然灾害危机：我国属于自然灾害多发的国家，有一些由不可抗拒力的因素造成的自然灾害随时可能给酒店带来直接或者间接的损失，导致“危机”的发生。如沿海地区的风暴灾害;地震多发地的地震灾害;南方各大江、河沿岸的洪涝灾害;恶劣天气造成的冰雹灾害;甚至城市改、扩建后排水管网跟不上发展所形成的内涝等等。
2.人为危害因素： 我国人口众多，法制建设还不完善，有的城市社会治安状况较差。打架、赌博、吸毒等丑恶现象时有发生，再加上酒店本来经营环境复杂，接待的人来自四面八方，鱼目混珠，所以特别容易发生各类突发事件，稍微处理不慎就可能酿成大祸。
3.旅游饭店人才危机：旅游饭店业的迅速发展必然导致饭店之间激烈的人才竞争，大部分酒店都面临着“人员充足，人才缺乏”的困境。培养人才不如猎取人才的观念促使人才竞争的重心转移到那些具有丰富工作 经验 和管理经验的中、高层管理人员，以及具有良好业绩的营销人员群体。旅游饭店一般会采取改善软硬件水平吸引人才的方法，最常见的就是提高猎取人才的薪酬和职位，或是完善饭店工作的硬件设施，建立良好的企业文化等。这些人才一般都会再次从事自己擅长的行业，饭店方几乎没有任何的培养费用，替代成本非常低廉，却往往能给企业带来较好的收益，因而饭店人才流动率非常之高。
4.本土酒店业面临边缘化危机：业内人士认为，国际酒店管理集团对中国市场的占领是一个长期战略，目前正处于加速扩张期。国际酒店集团正在越来越多地聘用中国籍的职业经理人，以解决跨国酒店管理水土不服问题。而这种“本地化人才掠夺”，会将国内高素质饭店管理精英挖走，这又从很大程度上导致本土酒店业的团队素质相对较弱，平均房价较低、智能化管理水平和网络化水平落后，从而加大了本土酒店业与国际酒店集团之间的差距。
(二)危机发生的主观因素
1.管理者素质：在酒店管理中，某些高层领导官僚意识浓厚，自认为高人一等，不尊重人才，管理方式粗暴，管理态度恶劣，利用个人权力阻断上下级的沟通 渠道 ，员工缺乏利益表达途径，自尊和利益受到极大的伤害;管理人员素质不高，处理店、客纠纷不力;服务人员也因管理者培训不够而应变能力差等等。
2.员工素质： 旅游饭店的主要产品是服务。服务即时性的特点要求服务提供者必须具备娴熟的技能和良好的素质。有些酒店员工素质不高，提供服务时牢骚满腹，因语言不合与客人发生纠纷，甚至大打出手;有的员工受利益驱使出卖酒店内部机密。这都是对酒店缺乏忠诚度的表现。一旦发生这些情况，不仅降低了饭店的服务质量，最终必然还给饭店的经营和发展带来严重影响。
3.酒店的文化和结构：如果一个酒店没有形成核心的组织文化并且结构松散，员工的责任感就会松懈，容易形成办事随随便便、拖拖拉拉的局面，从而使该酒店失去凝聚力，其沟通管理也更加困难。这样的情况下如果危机发生了，其危机传达到上至最高领导下至基层的每一员工，往往需要更多的时间，有时候会延误处理危机的最佳时机，使得危机产生的不良后果难以消除。
二、控制措施探索
酒店“危机”突发性强、时间短，不易被事先发觉，而且如处理不当，影响会迅速扩大，使酒店声誉受损。因此有必要建立危机控制机制，当危机不可避免时，实施有效的控制可以减少危机的负面影响，甚至化危机为转机。借鉴国内外大酒店的成功经验并结合我国酒店的实际，以下的控制措施对处理危机有积极的意义。
(一) 果断采取行动，针对不同的目标群体采取不同的对策
在酒店内部：1.危机小组成员在危机爆发后，应及时对危机情形作出判断，分清主次，找出最需要解决的问题并制定方案迅速行动，将危机处理情况快速准确地传达给酒店员工，让他们认识到危机处理和他们的利益息息相关，必要时还让他们参与到危机管理中来。2.对受害者：认真了解情况，实事求是承担相应的责任，诚恳地表达歉意，冷静倾听受害者的意见，了解和确认有关赔偿损失的要求。3.对待新闻媒体：应在最短的时间内向媒体提供真实准确的信息。说明危机时，尽量避免使用专业术语或者难懂的词句，同时公开酒店企业的立场，减少媒体的猜测。危机公布最好是企业的最高领导。在讨论危机时，决不能敷衍塞责，否则给公众造成缺乏责任心的感觉，其损失是不可估量的。
(二)重塑酒店形象
即使酒店采取了有效的措施应对危机，但一定时期内，酒店的形象和经营状况都不可能完全恢复到危机发生前的水平。因此，危机处理还要进入重塑酒店形象的营运阶段，只有酒店形象重新得到建立，才能称上转危为安。首先，针对危机公关形象受损的内容和程度，重点开展一些有利于弥补酒店形象的公关活动，以期待公众的谅解;与酒店息息相关的公众保持联络，告诉他们危机之后酒店的新局面和新进展，保证酒店适时出现在公众场合，使公众时时关注危机管理工作的进展情况，耐心解答公众的问题，打消他们的疑虑。此外，进一步改革和完善酒店的 规章制度 ，有效地规范员工的行为，加强员工之间的内部沟通以及酒店企业与各相关部门的外部沟通，使酒店的经营活动接受更广泛的群众监督。
(三)化危机为转机
危机的最后一步就是化被动为主动、寻找更好的发展机会。我们如何从避害中来趋利，这就是危机管理的课题，注意细节是危机管理的重要原则。在管理学中有一个“木桶理论”，把企业比作木桶，企业的各个环节就是围成圆桶的木板，不管木桶怎么大，由于木桶装多少水取决于最短的一块木板，因此企业的经营实绩就取决于最薄弱的环节。 平时，我们习惯于 总结 成绩和经验，不大喜欢寻找不足和问题，即使寻找问题，也不会在意最薄弱的环节，殊不知，薄弱环节即使是细节，也会铸成大错。酒店如何化危机为转机呢?这需要在危机过后，总结经验教训，作一个自我评估。评估的常用方法有两种：1.数据分析法，该方法是对酒店危机处理过程中一系列工作情况进行收集、整理，将其行为和公众的认可及社会利益结合起来，进行统计量化分析。2.公关实效调查法，该方法通过走访当事人，从他的角度考虑问题、评估危机处理方法的成败得失，以便把握规律、积累经验。
三、酒店危机防范机制的构建
(一)树立人才危机意识。
树立人才危机意识是酒店服务业防止人才流失的前提条件。无论是旅游酒店的高、中层领导，还是酒店的普通员工，都应该树立人才危机意识，必需清醒地认识到，高素质的人才永远是稀缺的，是企业之间竞争的焦点，能否留住人才在某种意义上决定着企业经营的成败。
(二)培养员工危机意识。
平时生活中，给酒店员工多讲一些危机发生带来的严重后果以及危机的防范知识，有条件的话还可以让他们进行处理危机的实战演练，以增强他们对危机征兆感知的敏锐性，这样他们在工作中才会多出一份警戒心，从而达到防患于未然的目的。
(三)成立专门的组织机构。
其主要成员应由熟知酒店内外环境、由较高职位的管理人员和专业人士参加，他们应具备善于沟通、思维敏捷、处乱不惊等素质，以便总揽全局，迅速做出对策。基层员工也应派代表参加，这样才能保证信息传递渠道的畅通。
(四)建立危机管理预案，即危机发生时的处理程序。
所以，危机管理预案中必须规定危机发生时，各级人员的分工、职责、工作程序，什么样的问题由谁来处理，谁有权处理什么事，处理问题的要点和原则是什么，由谁发出酒店的紧急状态令，对外发布信息的原则是什么，现场和善后处理的指挥、协调、对外关系处理等工作的原则是什么，以争取在第一时间内，果断地采取措施，这些是战胜“危机”的关键因素。
(五)建立良好的媒体关系，做好“危机”的传播和公关工作。
酒店应该认识到危机发生时的“危机公关”是危机处理的重要工作。作为酒店，本身的日常经营与管理工作就处在各种社会关系的周旋中，可以说并不缺乏公关能力，此时，更要以积极主动的态度去赢得社会公众的认可，要善于和媒体进行友好地沟通与对话，要善于利用、借助媒体的力量来控制“危机”的范围，缓和矛盾，防止任何不利因素的蔓延和扩散，增强社会公众对酒店的信任感。因此，酒店在危机发生之时，要直面问题，尽快弄清真相，分清责任，勇于接受事实，勇于承担责任，不可自欺欺人，要及时加强与各方面的沟通，把危机真相尽快告知媒体和社会公众，倾听他们的意见，这样，以真诚的态度去打动人，以真实的信息去引导人，促使社会形成对酒店有利的舆论氛围，避免引发舆论的“围攻”和谴责，防止进一步引发酒店的公关危机，从而化危机成为转机。
参考文献
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一般3-5万字之间。文学一般是三万字，理科相应多点，医学研究生写论文正常是3万字。要求精准、简练、醒目、新颖。论文的关键词3-5个，是用来说明全文的主题内容的单词或术语，力求精炼准确。
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申请博士学位者，应以第一作者（包括导师第一作者，申请者为第二作者）或国际学术期刊的通讯作者，且申请人署名单位为同济大学，至少在国内外学术期刊和国际学术会议上公开发表1篇学术论文。“公开发表的论文”是为在国内外有正式刊号的期刊或有正式刊号的会议论文集。
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扩展资料：
同济大学博士毕业的相关要求规定：
1、申请理学、医学学科门类博士学位者，应有1篇论文发表在SCI或SCIE收录期刊源上，或已被SCI或SCIE检索（或有2篇发表在EI收录期刊源上，或被EI检索 ）。
2、申请工学学科门类博士学位者，应有1篇论文发表在SCI、SCIE、EI收录期刊源上，或已被SCI、SCIE、EI检索。
3、申请哲学、法学、文学、管理学学科门类，及建筑学一级学科博士学位者，应有1篇学术论文发表 SSCI、A&HCI、CSSCI 期刊源上，或全国性学科专业指导机构认定的学术期刊上。
参考资料来源：同济大学-关于硕士学位申请者发表学术论文的规定
一般情况下，学校会给你们列出一些可选择的题目的，然后再从其中选择就可以了。一般情况下不会让学生完全自主选题的。至于从其中怎么选，就要选自己熟悉和擅长的内容和范围了，另外，指导老师也很重要，尽量要找地位比较高，比较权威的的老师当指导导师的那种，这样的一来写论文过程中得到的指导对你的会有好处，另外这种毕业答辩的时候会比较容易过，只要导师那关过了，谁也不会跟你死磕的，谁也不会跟当你导师的权威人士过不去的，即使遇上盲评也是如此。