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毕业论文写了很多废话

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毕业论文写了很多废话

最好不要,太多的大白话,毕竟这是学术。虽然查重容易过,但是可能会拉低你的水平。

应该没啥问题,整体看着差不多就行,

这个肯定是有影响的,对于毕业设计来说还是要认真的去对待,毕竟毕业设计牵扯到我们是能够是否完美的毕业,而且在这个毕业过程中能不能有一个比较好的情况吧。

能否毕业取决于学术界对你的毕业论文的评定结果。如果你的毕业论文没有达到学术要求,可能会被评为不合格,并要求重写或修改。如果你的毕业论文一直无法满足学术要求,可能会导致毕业无法通过。因此,建议你在写毕业论文之前,先认真阅读学校的要求和指南,并寻求指导老师或导师的帮助和意见。在写作过程中,要注重论文的结构、逻辑和正确性,并严格遵守学术规范和要求。只有这样,才能确保你的毕业论文能够顺利通过学校的评定评估。

英国毕业论文废话多吗

英国留学常见因论文没拿到学位拿到diploma的,diploma虽然可以认证,但是认出来是高等教育文凭,只能证明你的留学经历,一些中小企业或者私企可能会勉强接受,但是外企,国企和大部分用人单位都是不认可的。建议保留好留学期间的护照,签证等材料,若是符合认证的要求,那么也是可以的。

论文主要内容:

一、论文的标题部分

标题就是题目或题名,标题需要以最恰当、最简明的词语反映论文中重要的特定内容逻辑组合,论文题目非常重要,必须用心斟酌选定。

二、论文的摘要

论文一般应有摘要,它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。摘要应该包含以下内容:

1、从事这一研究的目的和重要性

2、研究的主要内容

3、完成了哪些工作

4、获得的基本结论和研究成果,突出论文的新见解

5、结构或结果的意义

三、论文关键词

关键词属于主题词中的一类,主题词除关键词外,还包含有单元词、标题词和叙词。关键词是标识文献的主题内容,单未经规范处理的主题词。

四、引言

又称为前言,属于正片论文的引论部分。写作内容包括:

1、研究的理由

2、研究目的

3、背景

4、前人的工作和知识空白

5、作用和意义

五、正文部分

论文的主题,占据论文大部分篇幅。论文所体现的创造性成果或新的研究结果,都将在这一部分得到充分的反映,要求这部分内容一定要充实,论据充分可靠,论证有利,主题明确。

六、参考文献

参考文献是文章在研究过程和论文撰写是所参考过的有关文献的目录,参考文献的完整标注是对原作者的尊重。不只在格式上有具体要求,在数量、种类、年份等方面又有相关要求。

众所周知,英国的毕业论文是非常难写的,很多同学花费了大量的时间和精力去进行写作,但是论文最终还是挂了,这很有可能就是文章的校稿没有注意了。今天英国创优论文小编就教大家毕业论文的校稿技巧,希望对同学们有所帮助。(1)反复检查论文中所引用的公式和资料是否准确。这可是查看你搜集资料和引用的能力,别让导师觉得你很不专业。(2)语法。语法的修改可是很重要的,一篇思路清晰、观点鲜明的论文,要是其中的语法错误百出,那再好都是没用的,所以要逐句逐句地找语法问题,当然你也可以找专业人士帮你修改,有的学校会有写作指导老师,可以好好向他们指教的,还有不要因为被人挑出无数语法错误而沮丧,坚持不断修改不断写下去,你会发现越到写作后期,你的语法错误会越来越少,说明你的英文写作已经得到了很大的进步,导师在阅读你的论文时也就不会因语法错误看不下去。(3)文章所有引用和参考文献有没都一个不拉的填入最后的References,就是参考数据里面。这个细节既能看出你格式是否规范,也能看出你是否尊重原作者,不能无视的。(4)有的同学还会出现的一种在References的问题。即:列表中的文章与自己论文出现的不一致,有的多了,有的少了;比如在修改时删掉一些被引用的段落,但在数据列表中却没有删掉,增补上的内容忘加入到参考数据中,这个其实是可以看出你写作的细心程度的。(5)论文排版。这是最基本也是学生最容易疏忽的地方,论文的格式是否遵循学校相关的规定要求。在行距、段距、双行距,左侧留白、单页打印、参考文献系统、脚注、页码等上的规定要严格的遵守,不要自己随心意而来,这样是很让导师反感的。以上就是关于毕业论文校稿技巧的介绍,希望同学们能够引起重视,避免不必要的错误。

让一帮留学生闻风丧胆的Dissertation,你说好写吗?每年7、8月份,总有那么一群人在通宵达旦!他们热爱学习,全靠咖啡续命,只为搞定那一篇毕业论文!其实也不必那么害怕,还有EssayMIN呢~您身边的Essay好帮手!

毕业论文很多人写过了

题目是很多人都用过的,但内容不可能一样,每篇论文都有作者自己对事物的理解和意义,所以不必担心。

你好:你题干的意思是说,你的毕业论文的题目,别人用其做过论文,这事没什么奇怪的。由于毕业设计或者论文,尤其对于本科生,不可能每个题目都是新题目,要求虽然这样,但是有些经典题目还必须要在。为此,旧题目看指导老师怎么指导出新意,同时也要看你自己怎么做出自己的特色,这才是关键。

一个好的论文标题可以起到很好的作用,能够对论文内容进行有效概括,也能吸引读者的注意。那么论文的标题应该怎么写呢? 1、创新性:毕业论文选题往往被前辈多次采纳撰写,内容重复往往导致读者的视觉疲劳。因此,学生们在选择论文题目时,一定要有一定的创新性性和独特性,才能吸引别人的注意,才能吸引读者将这篇文章继续进行阅读。 2、简洁性:论文题目不宜过长。一般来说,学校也要求论文题目控制在20字以内。因此,在选择论文题目时,要尽量做到简洁有力,简要概括论文的主要内容,体现论文的主题。 3、肯定性:论文是对我们学术研究的总结和讨论,反映的内容要准确客观。所以在写论文题目的时候,也要用肯定句来体现我们对所写论文的信心,不建议用疑问句或反问句。

毕业论文别人写过就不能重复再写,如果再写就涉嫌抄袭。只有重新写一篇自己观点的论文。

毕业论文写了很多公式

论文中公式的格式如下:

1、试题:应简洁、明确、有概括性,字数不要超越20个字(不一样院校可能要求不一样)。

2、摘要:要有高度的概括力,语言精练、明确,中文摘要约100—200字(不一样院校可能要求不一样)。

3、关键词:从论文标题或文章主体中挑选3~5个(不一样院校可能要求不一样)最能表达主要内容的词作为关键词。

4、目录:写出目录,标明页码。

5、文章主体:专科毕业论文文章主体字数大多数情况下可以在3000字以上(不一样院校可能要求不一样)。

当代,论文经常会用到来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。它不仅是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它涵盖学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。

论文可以用的公式:

1、第一,光标定位在公式需插入的地方。

2、然后,选择菜单栏里面的插入,找到公式。

3、在弹出的框里,进行编辑。编辑完成点右上角的退出就行了。

4、我们还要有对公式进行设置一下,找到菜单栏上的,启动。

5、找到段落,选择右下角的拓展功能按钮。

6、进入,设置行间距为,单倍。不然,公式是不可以正常显示的。

尽量减少公式的使用

论文在论述的过程中,最好是以文字形式来进行论述。而且毕业论文公式查重的情况现在越来越严格,而且有些论文系统也进行了升级。之所以出现这种情况,也是因为现在论文检测系统比较多,所以查重严格度也有所提高。所以尤其是理科中很多常用公式,如果出现在论文中,对于查重率就会有所影响。建议尽可能少使用,或者在没有必要的情况下,不要出现公式为好。

注意事项:

1、论文题目选定后,基本上不能有太大变动,但可以进行细节上的修改。

2、系统在识别重复和引用内容时,会结合上下文内容,对道道一定语义级别的内容进行判定,并不是单纯根据一两个词、字或者单独的句子进行判断,完整内容的重合情况,是由系统根据算法综合得出的,对文献内容的原样抄袭、稍作改写、语句顺序稍作调整等,都能自动检测和识别,并能快速定位和动态标注显示。

3、在保持原文语意的前提下,尽可能大幅度修改重复的文字部分,确保语句通顺、流畅。

4、论文是修改出来的,重复率修改也是一样,发现重复率高并不可怕,一定要树立敢打必胜的信心,数据摆在那里,既然这个事实不可逆转,就要通过努力修改,确保重复率检测能在合理范围内。

你可以试着用Mathtype,一个不错的公式编辑软件。可以内嵌在WORD里使用,也可以单独用,效果很好,符号多,调用也方便。

word有自带的公式编辑器。操作如下:插入--对象--microsoft 公式不过貌似word2003版以后的才有这个。

废话毕业论文

应该没啥问题,整体看着差不多就行,

毕业论文答辩小技巧

毕业论文答辩小技巧,很多人在临近毕业的时候都要进行毕业答辩,但是又不知道怎样才能一路顺风的通过二不用重来,下面就给大家介绍了一些有关于毕业论文答辩小技巧,学会答辩方法,顺利拿到毕业证书。

一、论文答辩——熟悉内容

作为将要参加毕业论文答辩的同学,首先而且必须对自己所著的论文内容有比较深刻的理解和比较全面的熟悉。所谓“深刻的理解”是对论文有横向的把握。这两方面是为回答答辩委员会成员就有关论文的深度及相关知识面而提出的问题所做的准备。

例如,题为<创建名牌产品发展民族产业>的论文,答辩委员会成员可能会问“民族品牌”与“名牌”有何关系。尽管论文中未必涉及“民族品牌”,但学生必须对自己的论文有“比较全面的熟悉”和“比较深刻的理解”,否则,就会出现尴尬局面

二、论文答辩——图表穿插

任何毕业论文,无论是文科还是理科都或多或少地涉及到用图表表达论文观点的可能,故我认为应该有此准备。图表不仅是一种直观的表达观点的方法,更是一种调节答辩会气氛的手段,特别是对私人答辩委员会成员来讲,长时间地听述,听觉难免会有排斥性,不再对你论述的内容接纳吸收,这样,秘然对你的毕业论文答辩成绩有所影响。所以,应该在答辩过程事适当穿插图表或类似图表的其它媒介以提高你的答辩成绩。

三、论文答辩——语流适中

进行毕业论文答辩的同学一般都是首次。无数事实证明,他们在众多的都是和同学面前答辩时,说话速度往往越来越快,以致答辩委员会听不清楚,影响了答辩成绩。故答辩学生一定要注意在答辩过程中的语流速度,要有急有缓,有轻有重,不能像连珠炮似的轰向听众。

四、论文答辩——目光移动

毕业生在论文答辩时,一般可脱稿,也可半脱稿,也可完全不脱稿。但不管哪种开工,都应注意自己的目光,使目光时常地瞟向答辩委员会成员及会场上的同学们。这是你用目光与听众进行心灵的接触,使听众对你的论题产生兴趣的一种手段。在毕业论文答辩会上,由于听时间过长,委员们难免会有分神现象,这时,你用目光的投射会很礼貌地将他们的神“拉”回来,使委员们的思路跟你的思路走。

五、论文答辩——体态语辅助

虽然毕业论文答辩同其它答辩一样以口语为主,但适当的体态语运用会辅助你的答辩,使答辩效果更好。特别是手势语言的恰当运用会显得自信、有力、不容辩驳。相反,如果你在答辩过程中始终如一地直挺挺地站着,或者始终如一地低头俯视,即使你的论文结构再合理,主题再新颖,结论再正确,答辩效果也会大受影响。所以在毕业论文答辩时,一定要注意使用态语。

六、论文答辩——时间控制

一般在比较正规的答辩会上,都对辩手有时间要求,因此,毕业学生在进行论文答辩时应重视时间的掌握。对时间的控制要有力度,到该截止的时间立即结束,这样,显得有准备,对内容的掌握和控制也轻车熟路,容易给答辩委员会成员一个良好的印象。故在答辩前应该对将要答辩的内容有时间上的估计。当然在答辩过程中灵活地减少或增加也是对时间控制的一种表现,应该重视的。

七、论文答辩——紧扣主题

在校园中进行毕业论文答辩,往往辩手较多,因此,对于答辩委员会成员来说,他们不可能对每一位的论文内容有全面的了解,有的甚至连题目也不一定熟悉。因此,在整个答辩过程中能否围绕主题进行,能否最后扣题就显得非常重要了。另外,委员们一般也容易就题目所涉及的问题进行提问,如果能自始至终地以论文题目为中心展开论述就会使评委思维明朗化,对你的论文加以首肯。

八、论文答辩——人称使用

在毕业论文答辩过程中必然涉及人称使用问题,我建议尽量多地使用第一人称,如“我”“我们”,即使论文中的材料是引用他人的,用“我们引用”了哪儿哪儿的数据或材料,特别是毕业论文大多是你自己作的,所以要更多使用而且是果断地、大胆地使用第一人称“我”和“我们”。如果是这样,会使答辩委员会成员有这样的印象:东西是你的,工作做了不少!

一、废话不废,赢得时间

当评委提出问题,你一下子不知从何说起时,不妨说几句废话,先把话头接过来,如你的这个问题很好,这是我在今后的工作中应该认真思考和对待的一个问题”,“你刚才提的问题是:为什么说质量是企业的生命线?之所以说质量是企业的生命线......这样的'话虽说是废话,但也符合人们回答问题的习惯。利用这样的话,争取有限的时间整理思绪,搜索脑海中的记忆材料,然后再有板有眼地阐述,因此,废话的作用不可小视。

二、套话不谬,以静制动

许多工作尽管性质不同,但工作的规律以及做好该工作的措施一经概括提炼便大同小异,如加强学习、健全制度、措施到位、重点突出等。比如,当评委提出为做好某项工作,你准备采取哪些措施之类的问题,而你对这项工作又不太熟悉时,便不妨适当联系,以不变应万变。

三、好话不假,控制情绪

有时评委的发问与其说是提问题,不如说是提意见,而在这种特殊的场合提出来,回答稍有不慎,便会下不了台。因此,回答这样的问题时不要讲大而无意义的话,最佳的选择是说好话,真心诚意承认不足,并承诺今后注意改进。如评委提问:综合处应是一个综合服务部门,为什么领导出差你们能搞到票,而我们职工出差就搞不到票呢?回答这样的问题不是一两句话能说得清楚的。有位竞聘者是这样回答的:在我们的工作中,确实可能出现这样的问题,对此我深感抱歉,上次没办好,下次一定办好,如果您遇到这样的问题可以直接向我提出来,我一定尽力解决。”几句好话,让提问者和听众听了心里都舒服。

四、笑话不俗,活跃气氛

有的评委的提问锋芒毕露,逼你当场表态,让你进退两难。如几位评委不约而同地向一位竞聘基建处长的同志发难:我们单位要新征2000亩地,你能不能保证一年之内把地搞到手?给我20万美元,我也不敢打包票。一般来说,一年的时间是可以解决问题的,但据我了解,那块地上有几十户农民,拆迁是征地过程中最头脑的问题,碰到几个钉子户,进度就会受到影响。但我将努力在一年左右的时间里完成这项艰巨的任务。”竞聘者开头的几句话引得大家一阵大笑,使短兵相接的紧张气氛顿时轻松下来,接下来的几句话,客观、实在,赢得了评委的理解和好评。

五、文话不酸,倍添风采

文话即书卷气较重的话,抒隋、比喻、联想、引用等表达手法能使答辩文采飞扬,但必须运用得恰到好处,避免给人文绉绉、酸溜溜的感觉。如有一位评委问一位年轻的竞聘者:对一位年轻的管理者来说,要做好工作,最重要的品质是什么?有人说是虚心,有人说是勤奋,还有人说是务实,你认为是什么?虽说提问者列出了几种答案,但他的目的显然并不是让你做选择题,而是把一般可能出现的回答排除之后,让你另辟蹊径,作出新的大胆的回答。这位竞聘者精彩地回答道:“虚心、勤奋、务实都是年轻干部应具备的品质。另外,我想引用毛泽东同志的两句诗来回答您的问题,一句是他年轻时写的:‘到中流击水,浪遏飞舟’;另一句是他晚年时写的:‘不管风吹浪打,胜似闲庭信步。’对于一个年轻人来说,最可贵的品质是:初生牛犊不怕虎,每临大事有魄力、不怯懦。”

最好不要,太多的大白话,毕竟这是学术。虽然查重容易过,但是可能会拉低你的水平。

毕业论文答辩如何阐述

毕业论文答辩如何阐述,很多人都在临近毕业的时候都要进行毕业论文答辩,但是如何才能阐述出一篇完整的论文呢,就需要一下技巧和方法,下面就介绍了一下有关于毕业论文答辩如何阐述的问题。

废话不废,赢得时间。

当评委提出问题,你一下子不知从何说起时,不妨说几句废话,先把话头接过来,如你的这个问题很好,这是我在今后的工作中应该认真思考和对待的一个问题”,“你刚才提的问题是:为什么说质量是企业的生命线?之所以说质量是企业的生命线......这样的话虽说是废话,但也符合人们回答问题的习惯。利用这样的话,争取有限的时间整理思绪,搜索脑海中的记忆材料,然后再有板有眼地阐述,因此,废话的作用不可小视。

套话不谬,以静制动。

许多工作尽管性质不同,但工作的规律以及做好该工作的措施一经概括提炼便大同小异,如加强学习、健全制度、措施到位、重点突出等。比如,当评委提出为做好某项工作,你准备采取哪些措施之类的问题,而你对这项工作又不太熟悉时,便不妨适当联系,以不变应万变。

好话不假,控制情绪。

有时评委的发问与其说是提问题,不如说是提意见,而在这种特殊的场合提出来,回答稍有不慎,便会下不了台。因此,回答这样的问题时不要讲大而无意义的话,最佳的选择是说好话,真心诚意承认不足,并承诺今后注意改进。如评委提问:综合处应是一个综合服务部门,为什么领导出差你们能搞到票,而我们职工出差就搞不到票呢?回答这样的问题不是一两句话能说得清楚的。有位竞聘者是这样回答的:在我们的工作中,确实可能出现这样的问题,对此我深感抱歉,上次没办好,下次一定办好,如果您遇到这样的问题可以直接向我提出来,我一定尽力解决。”几句好话,让提问者和听众听了心里都舒服。

笑话不俗,活跃气氛。

有的评委的提问锋芒毕露,逼你当场表态,让你进退两难。如几位评委不约而同地向一位竞聘基建处长的同志发难:我们单位要新征2000亩地,你能不能保证一年之内把地搞到手?给我20万美元,我也不敢打包票。一般来说,一年的时间是可以解决问题的,但据我了解,那块地上有几十户农民,拆迁是征地过程中最头脑的问题,碰到几个钉子户,进度就会受到影响。但我将努力在一年左右的时间里完成这项艰巨的任务。”竞聘者开头的几句话引得大家一阵大笑,使短兵相接的紧张气氛顿时轻松下来,接下来的'几句话,客观、实在,赢得了评委的理解和好评。

文话不酸,倍添风采。

文话即书卷气较重的话,抒隋、比喻、联想、引用等表达手法能使答辩文采飞扬,但必须运用得恰到好处,避免给人文绉绉、酸溜溜的感觉。如有一位评委问一位年轻的竞聘者:对一位年轻的管理者来说,要做好工作,最重要的品质是什么?有人说是虚心,有人说是勤奋,还有人说是务实,你认为是什么?虽说提问者列出了几种答案,但他的目的显然并不是让你做选择题,而是把一般可能出现的回答排除之后,让你另辟蹊径,作出新的大胆的回答。这位竞聘者精彩地回答道:“虚心、勤奋、务实都是年轻干部应具备的品质。另外,我想引用毛泽东同志的两句诗来回答您的问题,一句是他年轻时写的:‘到中流击水,浪遏飞舟’;另一句是他晚年时写的:‘不管风吹浪打,胜似闲庭信步。’对于一个年轻人来说,最可贵的品质是:初生牛犊不怕虎,每临大事有魄力、不怯懦。”

认清考点。

答辩的目的首先是考一个人的反应是否敏捷、应变是否机智以及思维是否有条理,其次才是考一个人的知识面的广度、思维层次的深度和理论水平的高度。在答辩过程中最忌讳出现的情况是接不上话、语无论次、结结巴巴、漏洞百出。因此,首先应特别注意答辩时接话要迅速,条理要清晰,一般来说,用“第一、第二、第三”或“首先、其次、再次”等结构形式来回答比较好。

分析题型。

面试答辩一般有客观题和主观题两种,客观题是有标准答案的,而主观题则可能有多种答案。相对而言,客观题极少,而主观题居多。这就为竞聘者提供了广阔的自由发挥的空间,因此要充满信心,避免手忙脚乱,只要不离主题,正常发挥水平,就能从容过关;如能做到不时有新思想的火花爆出,则效果更佳。

预测题型。

岗位竞聘的目的性很明确,就是竞聘者通过对自身经历、业绩、优势及工作设想等方面情况的说明和阐述,证明自己比其他人更能胜任某岗位的工作。评委也主要是从这些主要方面进行提问的:与你的经历相关的问题,与你竞聘的岗位有关的问题,与当前政策形势有关的问题等。作为竞聘者,可以事先围绕这些方面,把可能出现的问题具体化,并提前概括出答题要点。如果评委提出的问题与你提前思考的问题一致或类似,你便可从容不迫、侃侃而谈;如果提出的问题与你设想有一定的差别,你也可以机智地嫁接,灵活组装,千万不能当场被噎住。

有意设套。

即在竞聘答辩的过程中,有意识地提出一些概念、思路,但不对此作深入细致的阐述,而在答辩的过程中运用自然地放慢语速、加强语气等方法,把这些问题凸现出来,吸引评委的注意,诱惑评委就此提问。如某竞聘者在谈到做好市场调研工作的设想时,具体地谈了观念的问题、方法的问题后,只巧妙地提了一句:“另外,还要注意加强销售部的队伍建设。”果然有评委打破沙锅问到底:“在加强队伍建设方面你准备采取哪些措施?此问正中竞聘者的圈套,给我一个问题,还你一个精彩,水到渠成,天衣无缝。

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